中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，是中国境内首家香港红筹上市的电力央企（HK.2380），是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）的旗舰子企业。公司以“低碳赋能美好生活”为宗旨使命，秉承“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的核心理念，立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、双碳生态系统集成商的定位，着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展；积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。
截至2023年12月底，全口径发电装机规模6325.4万千瓦，清洁能源占比73.22%；境外资产规模超过865亿元；资产分布在中国的31个省、自治区、直辖市以及港澳特别行政区，以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利、墨西哥、孟加拉等9个国家，现有员工1.3万余人。
为进一步引进和吸纳高素质人才，现面向国家电投系统内公开招聘中国电力本部ESG治理经理岗位。具体事项如下：
一、招聘原则
公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。
二、招聘范围
国家电投系统内
三、招聘岗位
四、任职条件
（一）基本条件
1.具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业权益，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
2.具有丰富的管理知识和实践经验，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为。
4.认同国家电投和中国电力企业文化，能践行国家电投“绿色创新融合，真信真干真成”的核心价值观和中国电力“低碳赋能美好生活”使命，推动企业高质量发展，推进“2035一流战略”落地。注重团结协作，善于组织协调，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
5.特别优秀的，可适当放宽任职资格条件。
（二）资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加招聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。
4.近三年年度考核结果有不称职的。
5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
（三）岗位职责和任职资格
1.岗位职责
（1）按照监管规则，开展公司ESG报告的编制和披露工作；
（2）开展国内外上市公司ESG评级和信息披露的研究工作；
（3）参与构建并完善公司ESG管理指标体系、管理制度和工作机制；
（4）协助管理公司ESG数据；
（5）组织开展公司ESG培训；
（6）领导交办的其他工作事项。
2.任职资格
（3）现岗位为相当于中国电力本部经理级或具有下一层级岗位2年及以上任职经历；
（4）年龄35周岁及以下；
（5）具备熟练的英文写作及表达能力；
（6）具备出色的组织协调能力、沟通能力、文字能力，具有良好的逻辑分析、数据处理、独立思考及快速学习能力。
五、工作程序
（一）报名
报名需提供的资料包括：应聘报名表（小2寸彩色免冠照片），身份证正反面，学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，英语、专业技术资格证书，专业论文或专著，获奖证书，取得重大工作成果或业绩等证书扫描件，近期体检报告，应聘承诺书（签字扫描，见附件2），其它证明资料，请以压缩文件夹的形式上传，文件大小控制在10M以内。
（二）招聘程序
按照资格审查、面试、组织考察等程序，择优确定录用人选。
六、其他事项
（二）本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。
（四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。