宁乡经济技术开发区（以下简称“宁乡经开区”）成立于1998年，2010年升格为国家级开发区，是湖南湘江新区发展建设的重要板块。区党工委、管委会为省委、省政府副厅级派出机构，委托长沙市委、市政府管理。园区经过20多年的发展，形成了以智能家电、绿色食品为主导，以新材料为特色的“两主一特”产业，现有工业企业400多家，其中规上企业213家。园区先后获评中国食品工业示范园区、国家知识产权试点园区、国家绿色园区、长江经济带国家级转型升级示范开发区、湖南省家电特色产业园、湖南省食品加工特色产业园，在“2021中国先进制造业百强园区”中排名86位。
宁乡经济技术开发区建设投资有限公司（以下简称“经建投公司”）是宁乡经开区管委会下属国有独资企业，注册资本23亿元，总资产530亿元。作为园区开发建设的投资运营主体，经建投公司围绕“深耕园区、服务园区、经营园区”的发展理念，坚持市场化经营和现代化管理，着力打造长沙市一流的国有企业，为宁乡经开区高质量发展提供有力支撑。
因工作需要，面向社会公开招聘32名工作人员，其中管委会雇员13名，经建投公司员工19名。具体招聘公告如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及资格条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感，品行端正；
3.具有较强的组织协调能力和较高的专业水平，并具有较好的工作业绩;
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的其他条件。
（二）招聘岗位及资格条件
1.本次计划招聘共32人，具体岗位及要求参见附件1《宁乡经济技术开发区管理委员会2022年公开招聘岗位表》、附件2《宁乡经济技术开发区建设投资有限公司2022年公开招聘岗位表》。
3.国内报考人员的学历(学位)必须为教育部门认证认可的学历(学位)。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”“本科专业目录”“专科专业目录”。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入应聘岗位专业要求的，不符合报考条件。
5.报考人员的毕业证、学位证和招聘岗位要求的资格证书必须在2022年3月11日前取得。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
5.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位;
6.法律规定不得录用为国家公职人员的其他情形的人员；
7.所在单位规定的最低服务期限未满或合同规定不得报考其他单位的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作将按照信息发布、报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、公示等程序进行。具体安排如下：
（一）发布信息
（二）报名和资格初审
1.本次考试采取网络报名方式进行。
5.报名时，报考人员要仔细阅读《宁乡经济技术开发区管理委员会及经建投公司公开招聘诚信承诺书》，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
6.开考比例：按招聘计划数与通过资格审查报名人数比例须达到1：8方可开考。
8.联系方式：
（三）笔试
2.笔试科目：报考岗位所需的专业知识和专业能力，满分为100分。
4.本次考试采取闭卷考试的方式进行，不指定考试辅导用书，不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）现场资格复审
1.进入现场资格复审人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:5的比例确定，最后一名成绩相同者一并进入。
3.现场资格审查时须提供本人的报名表（在报名系统内进行打印）和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位要求的资格证书、工作证明材料（社保证明或劳动合同等可以证明与岗位任职条件相符的工作证明文件）的原件和复印件。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。
（五）面试
2.面试内容：采取结构化面试的方式进行。
无故不参加笔试、现场资格审查或面试者将被列为失信黑名单，5年内不得报考任何宁乡经开区组织的招考。
（六）考察
1.根据应聘者总成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低，按1:2的比例确定入围集中考察人员名单，并在宁乡经开区门户网站公布。
2.集中考察：进入集中考察环节的考生总成绩清零，由用人单位组织集中考察，根据考察成绩从高到低，按招聘计划数1:1的比例确定体检人选。
考察形式：自我介绍（PPT）及考官现场提问。
（七）体检
1.体检参照国家公务员录用体检标准实施，报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一程序。
2.当体检、考察出现不合格，或体检、考察合格者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位的考生中依考试总成绩从高到低递补一次。
（八）公示及聘用
1.拟录用人选在宁乡经开区门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号。
2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
3.此次招聘人员实行合同聘用制，分别与宁乡经开区管委会、经建投公司签订聘用合同，最低服务期限为5年。
4.招聘岗位确无合适人选的，按照宁缺勿滥的原则，该招聘岗位可以空缺。
四、薪酬待遇
1.宁乡经开区管委会雇员与体制内人员实行同工同酬。
2.经建投公司员工年收入16-24万元,具体工资福利待遇按照经建投公司薪酬管理办法执行。
五、在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。