国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重要使命，由中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司于2015年5月重组成立。
截至2024年7月底，国家电投资产规模1.83万亿元，员工13，所属二级单位68家。总装机2.44亿千瓦，其中清洁能源装机占比70.13%。
国家电投具有四个鲜明特点：
发电品类全，是我国第一家拥有光伏发电、风电、核电、水电、煤电、气电、生物质发电等全部发电类型的能源企业。
清洁发展好，经过十余年的绿色低碳转型发展，实现清洁能源装机1.71亿千瓦，清洁能源装机占比70.13%，成为全球最大的光伏发电、新能源发电、清洁能源发电企业。
科技创新责任重，同时牵头负责“大型先进压水堆核电站”“重型燃气轮机”两个国家科技重大专项，承担近百项国家和地方部署的关键自主攻关任务，承担40个国家和省部级创新平台建设任务。
产业链构建好，煤、电、铝、路、港上下游一体化协同发展，率先推动煤电联营、水光互补、绿电炼铝等产业融合模式，建立了完整的三代核电设计、建造、运维和验证体系，探索出资源集约开发、行业力量汇聚、绿色循环发展之路。
国家电投以“创造绿色价值”为使命，以“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”为核心价值观，以进一步全面深化改革为动力，以发展新质生产力为重要着力点，全面实施“均衡增长战略”，推动具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业建设，在中国式现代化进程中奏响“风光无限国家电投”的能源新乐章。
二、职业发展与薪酬福利
具有行业竞争力的薪酬福利。
拥有构建理念新、机制活、工具多的薪酬激励体系。重大专项全周期激励，鼓励核心骨干团队攻坚克难；“高精尖缺”及创新创造人才专项支持，激发核心骨干员工的积极性、创造性；还有一线关键岗位、苦脏险累岗位倾斜保障。
全面完善的福利体系。足额缴纳国家规定的“五险一金”、落实法定假日，提供餐补、地域补贴、交通补贴、通讯补贴、生日及节日慰问、带薪休假、健康体检等福利。
多元化发展的广阔路径。
清晰的职业发展规划助力成为高潜人才，构建经营管理、专业技术、操作技能职业发展三通道，根据自己的职业理想选择进入任一通道，三年新员工培养规划，持续赋能，提升核心能力和工作绩效。
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