电投融和新能源发展有限公司成立于2013年12月，于2022年9月完成增资引战，引入泰康人寿、中邮人寿、农银投资（中银投资）联合体、昆仑信托、南网能创基金等5家国内一流战略投资者，增资完成后注册资本为34.86亿元。以服务清洁能源主业为宗旨，以落实国家“双碳”战略为依托，围绕新能源资本投资、新能源产业链投资、金融服务三大核心，主要经营新能源投资开发、融资租赁、供应链金融、保理、能源产业投资、实业投资等业务。将致力于推进清洁能源领域产融结合，着力打造一流新能源资本投资平台、一流新能源产业链投资平台、一流产融协同发展平台。
现根据公司发展需要，面向社会公开招聘电投融和本部部分岗位人员，工作地点为北京市。
一、岗位职责及任职资格
（一）拟设综合管理部行政文秘岗1人
工作地点：北京
岗位职责：
1.负责公司公文管理工作。
2.负责公司重大文字材料起草工作。
3.负责公司档案管理、保密管理和印章证照管理工作。
4.负责公司后勤管理工作。
5.负责公司领导履职待遇管理工作。
6.负责公司领导及部门交办的其他工作。
任职条件：
1.政治素质好，认同公司企业文化，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。
4.具备出色的文字能力、组织协调能力，较全面的综合素质，执行力强。
5.中共党员。具备良好的心理素质，身体健康，年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。
（二）拟设综合管理部人力资源岗1人
1.负责落实优化公司工资总额管理机制，进行公司领导人员薪酬管理，建设公司员工薪酬考核体系。
2.负责员工薪酬、社会保险、劳务费、补充医疗等工作的管理与实施。负责本部员工及所属企业绩效管理工作。
5.协助组织专业技术资格申报评审、员工入职离职、HR系统维护、员工基础信息、劳动合同、因私出国境、干部人事档案管理等。
6.负责公司领导及部门交办其他工作。
4.具备较好的文字能力、组织协调能力，较全面的综合素质，逻辑性强、工作踏实细致。
（三）拟设法人治理部（董事会办公室）部门负责人（正或副）1人
1.负责部门全面工作。
2.统筹公司法人治理（包括公司规范运作及治理、信息披露、资本市场再融资、投资者关系管理、股权事务管理等）管理。
3.负责与各股东方及监管机构的沟通联系，负责公司“三会”管理。
4.负责平台企业董事会规范化建设及评价，有效提升公司及平台企业治理水平和市场价值，促进公司战略目标的实现。
5.负责公司领导及部门交办其他工作。
5.具备良好的组织协调与人际交往能力，较强的沟通表达与文字写作能力，较全面的综合素质。
6.具备良好的心理素质，身体健康。年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。
（四）拟设计划财务部会计核算岗1人
1.负责对各种原始凭证的合理性、合法性及真实性进行审核，并按照会计核算办法要求制作会计凭证及财务报表的编制，负责往来账款管理及财务档案保管、归档；
2.负责公司税务管理、资产管理等工作；负责银行存款余额调节表的编制；负责银行网银付款的二级复核；
3.组织实施财务监督、税收筹划、公司系统的财务培训、产权登记及变更等；负责配合内外部各类检查、巡察和巡视，并牵头落实整改；组织、参与对拟并购或出售资金的审计、财务尽调、评估、备案等工作；
4.完成领导交办的其他各项工作。
3.具有5年及以上财务管理工作经验，具备中级会计师职称，高级会计师或注册会计师优先。
4.具备较强沟通表达和组织协调能力，较强的分析判断能力和风险防控意识，较全面的综合素质，执行力佳。
5.具备良好的心理素质，身体健康，年龄一般不超过35周岁。特别优秀的可适当放宽。
（五）拟设投资及运营部项目开发岗1人
1.负责开展市场调研，寻找风电、光伏等新能源投资项目，与合作方签订协议、申报项目、落实项目建设条件等。
3.开展投资项目过程监控，对投资项目进行定期、不定期审查。收集投资项目变更申请，并进行初步审查。
4.检查工程建设的安全质量、进度、造价，收集投资项目验收申请，参与投资项目预验收及验收工作。
5.负责指导组织编制公司投资项目后评价工作计划，开展投资项目后评价工作。
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.政治素质好，认同公司文化，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。
4.具有较强的公文写作能力，熟练掌握各类办公应用软件。拥有良好的沟通、统筹、协调及工作推进能力。
（六）拟设投资及运营部运营管理岗1人
1.参与投资项目立项审查工作，并提交审批。
2.参与投资项目可研论证。
3.开展投资项目过程监控，对投资项目进行定期、不定期审查。
4.收集投资项目变更申请，并进行初步审查。
5.检查工程建设的安全质量、进度、造价，收集投资项目验收申请，参与投资项目预验收及验收工作。
6.协助开展投资后评价工作。
7.完成部门领导交办的其他工作和任务。
4.具有较强的文字协作能力，熟练掌握各类办公应用软件。拥有良好的沟通、统筹、协调及工作推进能力。
（七）拟设风控合规部法律合规岗1人
1.负责公司重大决策、合同、制度法律审查。对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估，提交合规评审报告，事前规避风险。
2.负责公司法律纠纷案件管理，指导、跟踪报告所属企业法律诉讼案件的开展。负责法律顾问与律师事务所管理。
4.持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，在公司内进行宣导。编写合规案例和宣传材料，组织落实合规培训和宣传项目，负责公司法律咨询与法治宣传。
5.为管理层和业务部门的经营活动、决策事项、外部合作提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展。协助部门领导进行公司合规制度体系建设工作。
4.具有较强的文字写作能力，熟练掌握各类办公应用软件。拥有良好的沟通、统筹、协调及工作推进能力。
（八）拟设风控合规部安全生产管理岗1人
1.负责宣贯落实国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和行业主管部门监管要求，组织开展安全生产文化建设。
2.组织搭建公司安全生产的工作管理体系和架构。制订安全生产管理的制度体系、流程体系、监督检查体系等。
3.组织落实上级安全生产管理的各项部署要求，制定公司安全生产年度工作目标与计划，并监督落实，根据完成情况对所属企业提出考核建议。
4.策划开展各类安全检查、专项督查活动，监督检查安全生产责任制、安全生产隐患排查与治理、重大安全生产风险管控落实等情况。
5.监督、指导各部门和所属企业安全生产管理体系建设，组织制订安全生产培训计划并负责落实。负责组织开展人身、设备、场站、交通等安全事故的内部调查，提出调查报告及处理建议。