国家电投集团黄河公司(青海省投)招聘

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国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司(以下简称“黄河公司”)是国家电力投资集团有限公司(以下简称“国家电投集团”)控股的大型综合性能源企业,成立于1999年10月。目前主要从事电站的开发与建设;电站的生产、经营、测试及检修维护;晶硅产品及太阳能电池及组件的生产、销售;电解铝的生产、销售;矿产资源开发等业务。黄河公司成立以来,在地方党委、政府和国家电投集团的正确领导下,遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,加快黄河上游水电资源和中国西部、东北部新能源开发,积极延伸上下游产业链,产业分布在青海、甘肃、宁夏、陕西、黑龙江、西藏等省(区),是国家电投集团的骨干产业集群。黄河公司奋力推进新阶段“三个定位”“四个标杆”“两个典范”目标落地,加快建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。

国家电投集团青海省投资集团有限公司(以下简称“青海省投”)成立于1993年,位于青海省西宁市城西区新宁路36号,下辖全资子公司17家,控股公司2家,持有1家上市公司股权,从业人员一万余人。现有铝板块、电力板块、综合产业等三个产业板块,业务范围包含电解铝、铝加工、新能源开发、水火电、矿业、其他服务类等。青海省投按照“三个平台、四个目标”的定位方向,着力打造“绿色能源发展平台”“绿色制造高质量发展平台”“绿色融投平台”,争当“双碳”目标落地践行者、清洁能源产业高地建设先行者、绿色冶炼产业引领者、央地合作的示范者,形成具有较强品牌影响力、国内一流的现代化国有企业。

现根据工作需要,拟招聘黄河公司、青海省投总法律顾问各1名,具体招聘事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、选贤用能。

(二)坚持公开公正、竞争择优。

(三)坚持人岗相适、人事相宜。

(四)坚持五湖四海、任人唯贤。

二、招聘范围

国家电投集团系统内外公开招聘。

三、招聘岗位及人数

黄河公司总法律顾问1名,青海省投总法律顾问1名。

四、任职条件

(一)任职资格

1.具有全日制高等院校法学类本科及以上学历并获得学士及以上学位。

2.具备法律职业资格(A证)。

3.年龄一般不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽。

4.国家电投集团系统内人员,应担任相当于集团二级单位部门正职(或对应层级专业技术序列)及以上职务2年及以上;或担任相当于集团二级单位部门副职(或对应层级专业技术序列)及以上职务累计5年及以上,且在相当于集团二级单位部门正职岗位工作满1年。

国家电投集团系统外人员,应具有在国家机关、事业单位、大型企业担任正处级及以上职务2年及以上;或担任副处级及以上职务累计5年以上任职经历,且在正处级岗位工作满1年;或具有担任过国有大型企业常年法律顾问10年及以上经历的知名律师事务所高级合伙人。

5.熟悉企业经营管理,具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力。

6.精通企业法律业务,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力。

(二)岗位职责

1.全面负责公司法律事务工作,统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务。

3.参与公司重要规章制度的制定和实施,建立健全公司法律事务机构。

4.负责公司的法治宣传教育和培训工作,组织建立公司法律顾问业务培训制度。

5.对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改。

6.指导所属单位法律事务工作,对所属单位法律事务负责人的任免提出建议。

7.其它应当由总法律顾问履行的职责。

(三)资格禁入

有下列情形之一的人员,不得参加本次招聘:

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

2.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到责任追究处理的。

3.弄虚作假,被纳入失信被执行人名单的。

4.其他不适合招聘的情形。

五、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、录用等程序,择优确定录用人选。

(一)报名。符合条件的选聘者,于2023年10月31日18:00前采取电子邮件方式报名,逾期不予受理。

(1)身份证扫描件。

(2)学历/学位证书扫描件。

(3)职业资格、职称或其他资格证书扫描件。

(4)个人征信报告扫描件。

(5)其他获奖证书扫描件。

(6)其他需要说明的资料和情况。

(四)组织考察。组织进行考察或通过其他适当方式了解人选情况,调阅个人档案,征求廉洁自律意见,综合分析有关情况,提出任用意见。

(五)公示。对经考察合格拟聘用人员的基本信息进行公示,公示期为5个工作日。

六、其他事宜

1.本次选聘岗位任职工作年限和年龄计算截至2023年10月31日。

2.选聘人员须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘或录用资格。

3.如选聘岗位只有1人通过资格审查时,面试成绩80分及以上的,可作为拟聘人选。

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