综合人才集市现场招聘会日期：2014-08-23
A16:常熟德邦物流有限公司职位数:41.物流专员（出纳）:5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州及吴江等。2.统计分析员:3名,本科,5名,1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。3.大专接送货员:5名,男,大专,5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4.工作地点，苏州及吴江等。4.物流专员:10名,大专,10名,1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。
A18:迅销（中国）商贸有限公司职位数:11.优衣库伙伴:1.18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限；2.有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生；3.良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养；
A25:苏州维鲸电子绝缘材料有限公司职位数:31.生计:1名,男女不限，能熟练操作电脑，会CAD2.品保:3名,18周岁以上，高中学历，五官端正；有经验者佳3.文员:2名,女,中专以上学历，能熟练使用办公软件即可
B07:苏州信略行房地产投资顾问有限公司职位数:31.见习主管:2名,1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，男女不限；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。2.营销代表:15名,1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，男女不限；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。3.置业顾问:20名,1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，男女不限；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。
B09:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司职位数:41.经理助理:1名,年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件2.区域收展经理:3名,大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。3.区域收展员:5名,大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。有创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神4.储备干部:3名,大专及以上学历。
B10:苏州启生健康管理咨询有限公司职位数:41.前台接待及办公文职管理（姑苏区）:2名,女性，24-30岁，大专以上，形象气质好，责任心强，工作态度认真，熟练办公软件的操作与应用，具有爱心和团队合作精神。2.健康管理人员（师）:10名,男女均可，女性优先，年龄20-30岁，大专以上学历，性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心和奉献精神和团队合作精神，有工作经验者优先，具有营养和医学知识的条件可放宽。3.销售助理:中专以上学历，男女均可，有销售工作经验者优先，工作态度认真，心态良好，能吃苦耐劳，性格开朗，语言清晰，具有团队合作精神。4.储备干部:男女均可，25-30岁，有工作经验者优先，具有团队合作和管理能力，有自我提升的积极性。
B11:江苏百旺金赋信息科技有限公司苏州鑫赋分公司职位数:51.会计:3年以上工作经验，有会计上岗证，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练操作计算机办公软件，财务软件，良好的学习能力，独立工作能力，财务分析能力和企业道德。性格开朗，工作细致，责任心强，有良好的沟通能力，有团队精神，大专以上。2.销售代表:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力；2、有责任心，能承受较大的工作压力。3、具有计算机操作基础。4、做事认真踏实，能吃苦耐劳，服从管理。工作地点：张家港，苏州3.技术服务（张家港）:1、具备一定的计算机操作基础。2、性格外向、有亲和力，反应敏捷、表达能力强；3、有责任心，能承受较大的工作压力。4、做事认真踏实，能吃苦耐劳，服从管理.4.客服:1、普通话标准、流利;2、具有计算机操作基础;;3、态度亲切、有很高的热忱度.5.行政兼前台（昆山、吴江、太仓、常熟）:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力；2、具有计算机操作基础。3、做事认真踏实，能吃苦耐劳，服从管理；4、本地人优先。
B15:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司职位数:21.市场部营销主管（对外拓展为主）:1.要求45周岁以下，大专及以上学历；2.具有较强人际沟通能力以及口头、书面表面能力，有较强的工作责任心和团队合作精神；3.具备较强的市场开拓能力和客户资源；4.具有保险营销经验者优先考虑。2.行政助理（室内为主，表报类）:1.要求35周岁以下，大专及以上学历；2.具有较强的协作精神、客户服务意识和沟通交流能力；3.熟悉各种办公软件。
B17:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司职位数:11.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
B20:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司职位数:41.区域服务主管:3名,大专,25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先2.社区服务专员:5名,高中(职高),24岁到50岁；1年以上；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育,有企图心有志者加入3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
B22:太平人寿保险有限公司苏州分公司职位数:11.保险代理人:大专及以上学历，专业不限，25周岁以上，有销售经验者优先，年龄可适当放宽，具有良好的社会阅历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能。形象气质佳，亲和力强。
B23:苏州鑫宜富财富管理有限公司职位数:21.理财经理:金融、经济或财经院校营销专业正规专科学历；有证券、保险、理财师等资格证书优先；具有一定的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与发展；无经验公司提供专业培训。2.理财经理助理:大专及以上学历，金融、经济或财经、营销等专业毕业，招收应届毕业生；良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信，良好的人际关系能力与表达能力，懂金融营销，有高端客户服务经验；有一定客户资源或销售经验者优先。在新区、园区、吴中区设有分店，可就近分配。
C+6:江苏旭晟电器成套设备有限公司职位数:11.业务员:10名,1.管理客户关系，完成销售任务；2.勤奋敬业，吃苦耐劳，乐观向上，愿意挑战自我，身体健康，男女不限，能承受工作压力；3.具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识，能挑战高薪。
C+8:江苏刘巧儿餐饮管理有限公司职位数:71.服务员:男，18-30岁2.领班:18-30岁3.部长:20-35岁4.后厨:18-50岁5.仓管:20-45岁6.储备干部:25-35岁7.洗消:50岁以下
C07:苏州博众精工科技有限公司职位数:11.调试工程师:50名,男,负责现场调试设备，工作地点为：上海、郑州、深圳。有设备调试经验或机电、自动化等理工科专业毕业，可考虑优秀应届毕业生，会编程者优先，有学过PLC/Java/C++/VB等任意一种编程语言均可，具备良好的客户服务意识，吃苦耐劳，工作期间接受公司区域间调度。
C10:苏州艾克夫电子有限公司职位数:21.行政储干:1名,男,大专以上学历,管理类专业,熟练操作office办公自动化软件,有良好的沟通和表达能力，做事细心；有一年人事（总务）工作经验者优先。2.行政前台:1名,女性，高中以上学历，熟悉office办公自动化软件，认真负责，有良好的沟通和表达能力，做事细心；有一年工作经验者优先。
E21:苏州翌湾电子商务有限公司职位数:11.天猫超市官方客服:50名,1.男女不限，18-35岁；2.普通话标准，表达流畅，打字速度快；3.愿意从事客服类工作，有较强的客户服务意识；4.良好的沟通技巧，热忱专业的工作态度，良好团队工作意识；5.反映灵敏，思路清晰,接受能力较强。
E22:姑苏区金阊弘能通信器材商店职位数:61.会计:1名,女,32岁以上,大专以上学历,持有会计上岗证且五年以上会计工作经验，有管理经验者优先、本地人优先。2.文员:3名,女,22岁以上；大专以上学历，熟练电脑操作，沟通综合能力强，有责任心，有二年工作经验。3.中国移动营业厅营业员:10名,女,21岁以上；中专以上学历；熟练电脑操作，有良好的服务态度、沟通能力强。4.经理助理:1名,25岁以上，大专同等以上学历，有两年以上工作经验，思维敏捷，判断力强，沟通能力强。5.客户经理:20名,22岁以上；中专同等以上学历；沟通能力强，有吃苦耐劳精神，有销售经验者优先。6.业务经理:1名,男,30岁以上,大专以上学历，需具备敬业精神和较强的责任心，综合管理能力强，有三年以上销售经验。（苏州本地人优先）
E31:苏州振龙纺织有限公司职位数:61.线切割:2名,3年以上经验。2.钳工:3名,3-5年以上工作经验.3.抛光:1名,3年以上工作经验.4.文员:1名,会用各种办公软件5.放电:2名,3年以上工作经验6.CNC操机:2年以上工作经验。
E32:苏州我爱我家房地产经纪有限公司职位数:51.储备干部:3名,专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。2.储备店经理:5名,具有吃苦耐劳、团队合作精神；积极主动、较强目标感强；较好沟通能力、语言组织能力；大专及以上学历3.房产经纪人:15名,20-35岁，大专；良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，勇于挑战；具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。4.一手置业顾问:10名,20-35岁，大专，沟通能力强、有责任心。5.店经理助理:3名,20-35岁。大专；具有一定的沟通能力，常用office办公软件的使用。
F04:北京中公未来教育咨询有限公司苏州分公司职位数:21.市场专员（苏州或常熟）:熟练使用MSOFFICE软件编写产品文档、产品演示文稿，具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和市场宣传敏感，思维清晰而有条理，良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力，专科学历以上，熟悉苏州高校情况者优先，良好的职业素质和敬业精神，能适应加班等情况。2.客服专员（常熟）:了解各类公职考试基本信息，诸如报考条件、考试内容、考试资讯等内容，熟练掌握全国各个地市分校面授课程体系和班次，了解支付宝、网银、易宝三种支付方式的操作流程，为学员提供网购指导，使用职业化语言，和学员沟通时言语热情，富有亲和力，每天做好工作记录，把遇到的问题和信息进行收集和整理，并向上级进行反馈和汇报，工作主动，有责任心，稳定性强。
F13:太平人寿保险有限公司苏州分公司职位数:11.保险代理人:大专及以上学历，专业不限，25周岁以上，有销售经验者优先，年龄可适当放宽，具有良好的社会阅历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能。形象气质佳，亲和力强。
F14:中国光大银行苏州分行职位数:11.销售经理:1、24-35岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良征信记录；2、大专以上学历，专业不限；3、沟通能力强，有亲和力，能吃苦耐劳，能承受工作压力，乐于接受挑战；4、具有销售经验和良好的市场意识和拓展能力，主要负责银行信用卡为主。
F17:苏州智德宝鑫投资咨询管理有限公司(筹)职位数:51.前台:2名,女，18-25岁，大专以上学历，形象气质佳，普通话流利，亲和力强。2.行政:2名,女，20-30岁，大专以上学历，较强的协调组织能力，有工作经验者优先。3.销售经理:5名,有销售管理经验，市场营销专业，有团队者优先。4.销售代表:10名,性别不限，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，具有一定的沟通能力与洽谈能力，有团队合作意识。5.讲师:2名,普通话标准，较强的敬业精神和创新意识，有会议营销讲师经验。
F19:迦丰商务咨询（杭州）有限公司职位数:11.外呼客服（苏州）:年龄18~30周岁，性格开朗，能简单操作电脑，性别不限，中专及高中以上学历
G+3:阿姆斯壮建筑制品（苏州）有限公司职位数:51.钣金工:10名,男,中专,（1）2-3年的钣金行业从业经验（如冲压，折弯）（2）学习能力强2.操作工:5名,男,一年以上工作经验，初中以上，（1）诚实且具备一定的学习能力（2）愿意成为技术操作工3.化验员:1名,中专,应届毕业生，(1)会使用化学品试剂（2）化学品管理4.统计员:1名,大学专科；一年以上工作经验。5.QC技术员:1名,大专,(1)机械专业或同等的理科背景(2)熟练使用WORD,EXCEL,和POWERPOINT办公软件(3)日常的进料检验，过程检验和成品检验(4)汇总检验数据，做图表分析
G+5:苏州君通网络科技有限公司职位数:41.营销类商务代表:10名,1、专业不限，市场营销及电子商务专业者优先考虑；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，有团队协作、挑战高薪的精神；4、有同行经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑。2.客服类客服专员:5名,1、有客服工作经验，有销售经验者优先考虑；2、普通话标准、流利，反应灵敏，有“客户为先”的服务精神；3、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础；3.后勤类人事:1名,1、大专及以上学历，高学历者优先考虑，人力资源专业者优先考虑；2、有招聘工作经验（必须满足这一要求）。4.综合类储备管理干部:5名,1、大专学历，专业不限；2、有较强的市场分析、营销、推广能力；较强的服务意识，执行力强；2、积极主动，对工作充满热情，勇于接受挑战；4、前期从基层业务做起，后根据定位转型管理层。
G+8:久保田自动售货机（上海）有限公司职位数:31.销售主管:3名,大专及以上学历（性别，年龄，户籍不限），一年以上自贩机点位开发工作经验，形象好，善于交流，具有很强的责任感和敬业精神，具有良好的心理素质，工作观和绩效观念，面对问题能够沉着，灵敏地处理妥善，具有团队合作精神，组织，协调能力，有较强的感染力能够带动周围，有驾照，会开车者优先。2.销售经理:1名,大专以上学历，2年以上终端客户营销工作经验或同行业工作经验，具备良好的工作观，绩效观念及自律能力，具备良好的人际沟通能力和应变能力，具有强烈的工作责任心和团队精神，能适应现场管理和经常出差，有驾照，会开车者优先。3.业务拓展专员/助理:5名,大专及以上学历（性别、年龄、户籍不限）；具有销售，推广经验或热爱销售工作。快速消费品行业销售经验者或办公用品，打印机等办公商品行业经验者或具有同行业经验者，优先录用。同时也欢迎应届毕业生加入，形象好，人际交往和沟通能力强，反应敏捷，对业务工作充满热情，有强烈的成功欲望，有进取心和积极性，能吃苦耐劳，持有良好的心理素质，能够适应严格的流程管理方式，有驾照，会开车者优先。
G05:苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店职位数:21.商业处各部门见习经理:10名,35岁以下，本科以上学历；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。2.商业部门主管:2名,35岁以下,高中以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。
G11:深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司职位数:21.销售代表:1、男女不限，年龄18岁至30岁，热爱销售行业，应往届毕业生；2、形象气质佳、沟通能力强、处事灵活、能吃苦耐劳；3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力；4、有团队精神，服从公司管理；2.司机:1、20岁-35岁，初中以上学历，身体健康；2、持有C照以上驾照，有货运从业资格证，一年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养3、有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司管理；
G12:苏州御湖山庄有限公司职位数:91.总台接待:4名,气质佳，年龄18－28岁；需上早、中、夜三班，双休。提供食宿。2.IT网管:1名，酒店网络、电脑硬件维护。提供食宿。3.工程部辅工:1名,辅助完成店内日常维修工作。需吃苦耐劳，动手能力强。提供食宿。4.中餐收银服务员:2名，具有服务意识；服从领导安排。提供食宿。5.西餐服务员:1名,具有服务意识；服从领导安排。6.销售经理:3名,年龄22-40周岁。热爱酒店营销工作。品貌端正，能吃苦耐劳。有较强的沟通能力，思维灵敏。提供食宿。7.GRO:2名，形象气质佳；具有良好的服务意识和沟通协调能力，团队协作精神强；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。提供食宿。8.储备干部:1名，大专以上学历；吃苦耐劳；沟通能力强。提供食宿。9.行李员:1名,形象佳，年龄20-26；能吃苦耐劳，提供食宿。
G18:上海琶朴拉生物技术发展中心苏州分部职位数:41.销售代表:男女不限，性格活泼开朗，抗压性好；2.美容导师:气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；性格活泼，善于沟通，具有良好的职业素养。3.美容师:女性，性格较好，有无美容经验皆可考虑；4.行政专员:性格开朗，乐于交流，有一年左右工作经验为佳。
H06:苏州铭展精密模具有限公司职位数:21.钳工师傅:5名,男，22-35岁，吃苦耐劳、配合加班，有三年以上塑胶模具及压铸模具工作经验，能独立开模，精通汽车配件、双色模等模具等。2.铣床:2名,2年以上工作经验，能按图纸独立加工。
H07:苏州合森工艺品有限公司职位数:61.仓库主管:1名,男女不限，25-45周岁之间，中专以上学历，有管理面料、辅料的能力，熟练使用电脑，配合工作能力比较强。2.行政主管:1名,男女不限，25-45周岁之间，中专以上学历，有ICTI验厂工作经验，有一定的管理能力，有团队精神。为人正直。3.花片收发:1名,男女不限，20-35周岁之间，初中以上学历，会使用办公软件。4.缝纫工:5名,男女不限，20-35周岁，服从领导安排，能熟练使用平。5.外发QC:1名,20-45周岁，初中以上学历，会操作使用电脑，有玩具、家纺工艺流程的检验工作优先录取。6.检针外发:1名,男女不限，20-35周岁之间，会使用办公软件，检针的出入库单子的入账。头脑灵活。
H20:深圳市兴世博科技有限公司职位数:21.文员助理（苏州）:1.大专及以上学历，具有良好沟通能力。2.熟悉办公流程，电脑操作熟练。3.工作细心，能吃苦耐劳。4.具有高度的责任感与团队合作精神。5.有较强的敬业精神和良好的职业道德。2.销售代表:高中(职高),18～35岁；工作地点:苏州；工作年限:要求有1年以上，应界毕业生也可以。男女不限，一年以上工作经验；具有良好的沟通协调能力和谈判技巧；有良好的业务拓展能力，有承担拓展市场的责任；能接受较大工作压力和挑战；有良好的敬业精神，能吃苦耐劳，有团队合作精神。能够服从公司的安排，有较强的学习能力（有波峰炉操作、电子辅料销售、电子设备销售优先。）
H44:苏州翔博酒业有限公司职位数:21.业务员:6名,男女不限，高中以上学历，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。2.业务主管:2名,男女不限，大专以上学历，能吃苦耐劳，有团队精神，有酒类饮料销售经验者优先。
H45:苏州超益电子材料有限公司职位数:31.业务员:1.大专以上学历，专业不限,有做表面保护经验、有驾照会开车者优先.2.良好的沟通协调能力及表达分析技巧,有较强的亲和力,具有激情和挑战精神3.热爱销售工作,并愿意往销售方面发展,能经常出差,独立性和自我约束能力强,能独立展开销售工作,心理素质良好,能承受压力和挫折.2.业务助理:1.大专以上学历，专业不限，有驾照会开车者优先.2.能够熟练使用办公软件.3.良好的沟通协调能力及表达分析技巧,有较强的亲和力,具有激情和挑战精神3.操作员:有操作过保护膜分切优先.
H54:姑苏区享甜饮品店（筹）职位数:41.见习店经理:大专以上学历，22岁以上，市场营销、工商管理、企业管理等专业；熟练使用word、excel；3年以上工作经验，有管理经验者佳；沟通能力强，具有包容心和领导气质。2.店襄理:高中以上学历，22岁以上，熟练使用word、excel；一年以上工作经验，有管理经验为佳；性格乐观、开朗、能吃苦，具有团队精神。3.服务员:女20名，男10名，18-28岁，身体健康，女性身高1.58CM以上，男性身高1.70CM以上，品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度，工作经验不限。4.储备干部:
H58:上海史肯图信息技术有限公司职位数:11.电脑操作人员:吃苦耐劳，踏实勤奋，服从安排，有团队精神，基本的电脑操作，office软件之类，学习能力强，沟通能力强者优先，能长期出差者优先。
H60:姑苏区沧浪吾个好美发用品经营部职位数:11.销售人员:有做销售的强烈意愿，挑战高薪，普通话清晰流利，良好的表达能力，良好的团队意识，良好的学习力，执行力，抗压力，有销售工作经验优先。
H61:苏州富邦房地产经纪有限公司职位数:11.一手房、二手房销售:20名,年龄在18周岁至35周岁，无技术及学历要求，有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，不想成为常人，想挑战高薪的决心。
H64:扬州佳境环境设备有限公司职位数:31.废水运营操作工:1、男性，年龄18-50岁，身体健康；2、工作认真负责，能吃苦耐劳，责任心强；3、主要负责污水（废气）处理设备的操作及一般维护、保养。2.废水设备维修工:2名,1、男性，年龄23-50岁，身体健康；2、工作认真负责，能吃苦耐劳，责任心强；3、主要负责废水站设备维修，从事废水设备维修工作3年以上，懂电器电路电焊等。3.化验员:2名,1、年龄23-40岁，身体健康，化工或环保专业；2、工作认真负责，能吃苦耐劳，责任心强，有实验室工作经验者优先。
H65:苏州港龙吴中置业有限公司职位数:21.渠道经理:1名,两年以上房地产渠道拓展与管理经验、有分销管理经验者优先。2.渠道专员:男女不限、学历不限，普通话流利，应届毕业生亦可。
H82:南京乳之宝生物技术有限公司职位数:71.客服人员:2名,女,大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。2.应届生:5名,2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。3.储备干部:5名,大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。4.销售代表:5名,中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间5.企划兼主持:1名,大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）6.经理助理:1名,大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。7.店员:1名,大专,1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳
H85:苏州苏晶晶体元件有限公司职位数:11.国际贸易:2名,国际经济与贸易、商务英语专业，大学本科毕业，英语六级以上，年龄35岁一下。
K02:苏州第五制药厂有限公司职位数:31.化验员:3名,25-50岁，中专以上学历，1年以上药品分析工作经验，熟练操作液相、气相仪器以及会操作原子光谱仪在药厂工作过的人员优先。2.QC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QA经理:1名,25-50岁，大专以上学历，三年以上药品质量管理工作经验，熟悉药品GMP管理，懂药品注册，药厂工作过的人员优先。3.胶囊剂操作员:5名,中专以上学历，28-40岁，身体健康，有一年以上胶囊机操作经验，熟悉药品GMP知识，能熟悉根据处方进行配料、制粒等工艺，熟练操作胶囊填充机及铝塑包装机等优先。
K08:常熟市新益模具制造有限公司职位数:41.慢丝师傅:1名,要求会编程，熟悉工作流程,有工作经验2年以上者优先，有较强的团队意识，能够配合公司生产的需求。2.设计师傅:1名。中专或中专以上学历，有模具设计工作经验。3.钳工师傅:2名。有工作经验，2年以上者优先。4.抛光师傅:1名。有抛光工作经验。
T39:深圳市凯卫仕环保科技有限公司职位数:21.行政助理:中专及以上学历，有招聘经验的优先。吃苦耐劳，诚实，身体健康，举止端庄，较强的沟通能力，有责任心。2.业务员:不限学历，吃苦耐劳，诚实，身体健康，举止端庄，较强的沟通能力，有责任心。
T43:苏州金鼎冶金有限公司职位数:71.CNC主管:机械类大专以上学历，两年以上CNC主管经历，精通工装夹具的设计。2.机修工:2名,三年以上生产型企业机修经验或一年以上机械制造企业机修经验，配合加班。3.车间文员:女,熟练使用办公软件，配合加班，会ERP优先。4.品管检验员:男女不限，两班工作制，熟练使用千分尺及游标卡尺，必须看懂机械加工图纸，配合加班。5.电工:1名,三年以上生产型企业工作经验，持有维修或低压电工证（IC卡），配合加班。