提供职位发布、职位管理、简历过滤、简历搜索、简历定制等网络招聘服务
依托597直聘2000万份庞大的人才简历库，建立一套专业化的服务体系为企业提供招聘服务。
现场招聘会
通过与同行招聘机构强强联合，共同举办“行业人才现场招聘会”，满足企业对量大、急招、难招、同类岗位、专业岗位的需求。
校园招聘会
597直聘与全国200余所高校建立长期合作关系。通过为企业量身定做校园招聘方案，组织校园招聘系列活动，帮助企业更好的吸纳优秀全线的校园招聘产品，服务项目包括：
帮助招聘企业制定完善的校园招聘解决方案；
运用丰富的校园资源开展校内宣传；
提供专业的线上简历管理及简历数据分析报告；
严谨专业的校园招聘活动执行及项目管理；
提供候选人的笔试、面试以及人才测评服务；
提供完整的活动整理报告及视频、图象记录。
预约式专场招聘
猎头服务
597直聘猎头部拥有强大的资深顾问团队、多年的专业服务经验，、出众的职业经历、广泛的人脉资源，专业的沟通技巧，，为各行业企业用户提供中、高级管理人才、技术人才及特殊岗位专业人才的寻猎、甄选、人才团队引进等招聘服务；
拥有规模庞大的各行业人才库，超百万的精英人才储备，优于普通猎头公司的人才渠道；
可为涵盖制造业、机械、电子、医药、汽车、快速消费品等各个领域的企业提供最优质的猎头服务，为需求企业寻找高级人才，优化人力资源配置。
培训服务
597直聘培训部拥有多年专业服务经验，开展包括公开课、企业认证、企业内训及人才测评等多项服务，课程涉及战略、营销、管理、团队、人力资源、职业素质等多个方面。
597直聘迄今为止已经为大量跨国公司、民营企业、国有企业及其员工提供了非常有针对性的培训方案与课程体系。
597直聘培训服务以针对性和实效性为特点，同时依托专业化的人才测评服务，完善企业人才招聘、岗位竞聘、团队诊断等核心竞争力提升的重要环节。
人才测评
推出以任职测评、在职测评、竞职测评以及个人测评为基本骨架的人才测评体系，帮助企业物色匹配人才。
597直聘人才测评业务依托国内、外顶级人才测评专家和专业机构，形成了科学、系统、完善的测评产品和服务体系。
以任职测评、在职测评、竞职测评以及个人测评为基本骨架的人才测评体系，提高人才与岗位、与企业的匹配程度和融洽度。
提供基本素质、心理状况、发展潜力和绩效状况等专业的测量和评定，帮助企业发掘其它评价方法难以获得的信息，为企业用人、选人、育人等人力资源管理和开发工作提供有价值的参考信息。
HR高端峰会和知识论坛
与全国众多培训机构、人力资源咨询公司达成战略合作，定期举办人力资源高端峰会，为HR精心策划的专业知识论坛。
邀请业界专业领域的人力资源专家和法律专家，为HR讲授人力资源前沿趋势与管理经验。
产品服务
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求职通报纸招聘
597直聘面向社会人群和应届毕业生分别推出刊登大量当月最新企业招聘信息的特色招聘报纸，在百余座商务写字楼，白领消费场所免费赠阅，并在当地的人才市场，高等院校，外来人口聚集地等热点地区免费派发，有效提高企业招聘效果。
网络求职
中国驰名的人才网站，汇集高规模的知名企业用户人群在597直聘上进行招聘活动