浙江盾安人工环境股份有限公司关于我们

浙江盾安人工环境股份有限公司以“健康、舒适环境的引领者”为愿景，以“提升能效、优化环境”为使命，多年来深耕制冷领域，主要业务涵盖零部件制造（家用与商用空调、热泵、冷冻冷藏、新能源汽车热管理等领域的制冷阀件、换热器和压力容器）和装备制造（商用空调及核电、净化、通信、轨道交通等领域特种空调以及冷链设备）领域，公司于2004年在深圳证券交易所上市（简称盾安环境，股票代码002011）。

公司作为全球制冷元器件行业龙头企业，是全球多家知名空调厂商的战略合作伙伴，主要产品产销量均位居全球前列。公司将创新作为企业发展的灵魂，不断提升技术、品质领先的核心竞争力，拥有国家认定企业技术中心、国家级博士后工作站、院士工作站、国家认证（CNAS）实验室、国家级中央空调全性能测试中心，建立了拥有自主知识产权的核心技术支撑体系。先后参与了78项国家和行业标准起草、修订，获得了“全国质量奖”、“国家创新型试点企业”、“国家科技进步二等奖”、“中国专利优秀奖”等荣誉称号。

公司在北美、南美、欧洲、日本、韩国、泰国、印度、中东、马来西亚、台湾等地设有分公司或销售机构，在泰国设有制造工厂。

创新文化/Innovation

一把手”抓创新，鼓励探索，容忍失败销售额百分比单列研发费用投入与产出成效的年度考核

创新功勋奖，单项奖励金额：100至1000万元创新贡献奖，单项奖励金额：10至100万元

“521”人才工程、名校合作的盾安商学院E-LEARNING平台、全员覆盖的培训体系……

企业文化/Culture

三个确保:确保依法规范经营确保按时保质保量将产品和服务送达客户确保按时支付各种应付款

管理论坛制度:一把手参与，定期举行，统一价值取向、行为规范

沟通机制:总裁信箱、员工恳谈会、合理化建议管理制度……

全面落实“三体系”认证:质量、环境、职业健康安全管理

“绿色节能、低碳环保”为理念，对接国家战略。

全覆盖的三级培训体系

职业3通道（经营、管理、技术），技术人员最高参照总裁级别

与上下游伙伴的共同

人才“四高”方针：高素质、高责任、高贡献、高待遇

薪酬双领先：行业、区域领先

重奖创新：创新发展功勋奖、创新发展贡献奖……

多种形式激励：超目标激励、战略新品激励、项目激励……

社会责任/Responsibility

红军小学、弘毅小学、“盾安环境关爱助学金”

1998年起，盾安开始对诸暨市店口镇部分山村70岁以上老人、贫困户进行新春慰问及助困，至今已持续18年。

盾安结对帮扶低收入农村活动，在帮助农民特色养殖、高山蔬菜茶叶……

盾安从产品设计研发、采购、生产、物流到包装全过程，力求清洁生产、安全生产、绿色生产……