导语：如何才能写好一篇电力公司反违章管理措施，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
【关键字】反窃电；窃电现状；供电企业；反窃电困难
引言
盗窃电能一直是困扰电力正常供应和电力企业健康发展的一个突出问题。窃电行为不仅给国家和企业造成了巨大的经济损失，而且严重扰乱了正常的供电秩序，更造成了电力设施的损坏，形成重大的安全事故隐患，直接威胁着电网的安全。
1反窃电措施分析
1.1依法反窃电，加强宣传，营造氛围
2009年，《湖北省预防和查处窃电行为条例》出台，在湖北省依法反窃电的道路上迈出了重要一步，《条例》在反窃电执法主体、窃电行为认定、电力管理部门与电力企业的职责分工、窃电法律责任等方面均有突破。
增强用电客户法律意识，形成良好的供用电秩序，营造反窃电氛围，提升防范意识，宣传舆论是先导。在市公司稽查中心和公司稽查大队的指导下，洪山供电公司2011全年组织了反窃电活动36次，重点对120多户专变用户进行了检查，先后查获了专变窃电2户，有力打击了窃电分子的气焰。
1.2争取政策赢得支持
1.3保持常态注重检查
反窃电工作的关键是持之以恒，保持常态，体系运作，分级管理，上下联动。武汉市反窃电工作有如下几个特点：分季节，强化冬夏两季反窃电；讲统一，坚持每月一次大行动；定期限，开展每月三次大巡查；抓一线，做到日常查处不放松；防反弹，注重整改台区回头看；抓要案，推行专变专项反窃电。在近年来的专项反高科技窃电活动中，各电力企业积极组织技术攻关，集中举行反智能窃电技巧演练，搜寻嫌疑线索，并取得了一定的成效。
1.4注重举报“三不放过”
1.5完善制度规范行为
为使反窃电检查工作规范化、标准化、程序化，电力公司制定出台了《四级用电检查工作实施方案》；电力公司设立专项奖励资金，出台了打击窃电的奖励制度；制定了检查工作的行为规则和技术标准。通过制度建设，使反窃电工作更趋规范、高效。
2反窃电工作取得的成效及存在的困难
2.1反窃电取得的成效
2.2存在的问题和困难
2.2.1窃电方式多样。以前犯罪嫌疑人是篡改线路窃电，现在却是向智能化方向发展，窃电方式发展到20多种，有的设置组织专业窃电队伍，配备专业工具，传授高科技窃电方法，安装窃电装置，大肆窃电。
2.2.3法制观念淡薄。一些单位和个人错误地认为“窃电不算偷，窃电不犯法”，一些人对窃电行为视而不见，有的为窃电者说情.供电部门在反窃电检查中，时常受到暴力阻挠，砸坏取证设备，近半的窃电者不认帐，不签字，不受罚，甚至出现围攻反窃电人员和公安干警的恶性事件。
3对反窃电工作的建议
结合武汉市反窃电工作的情况，对应着重做好的工作，提出几点建议。
3.1各级领导要把反窃电工作落到实处
要充分认识反窃电是当前供电企业的一项重要工作，是电力营销重要组成部分。加强用电管理，加大查处反窃电力度，使线损率下降
3.2反窃电工作制度化、规范化
要健全打击窃电工作流程，从窃电发现，查处，办结各工作环节均做到有规可循，使窃电行为发现有登记，有审核，办结有监督，建立有效反窃电工作机制并使此项工作制度化，规范化。
3.3努力培养一支专业反窃电队伍
加强对检查人员的业务培训工作，培养过硬的反窃电技术，提高检查人员的业务素质，同时，提高检查人员的责任感和思想认识。
3.4增加技术改造的力度，提高反窃电能力
提高反窃电能力技术先进是开展反窃电工作的重要保障。针对当前窃电者利用高科技智能化得窃电技术手段，必须配备先进的现场检查效验仪器，及时发现计量装置的异常。同时加快电力营销现代化步伐，减少人为因素影响，确保现场数据的实时性。
第五加强协作，形成打击窃电的联动机制
为了加大打击窃电力度，对于窃电性质恶劣，影响较大的窃电者，要紧紧依靠公检法等部门，依法追究其刑事责任，做到依法查处，依法严打，打防结合，形成打击窃电的联动机制，使反窃电工作更全面、合法、有效地展开。
一、切实加强“安全月”活动组织领导
二、加大宣传力度，开展多种形式的安全宣传活动
“安全月”期间，我办组织全省电力行业广泛深入开展安全宣传活动。根据“安全月”活动安排，我办印发《关于开展“2006年电力安全八闽行”主题宣传活动的通知》（闽电监函50号文），组织有关单位开展以“电力安全八闽行”为主题内容的11项活动，并在“中国安全生产报”专题新闻栏目报道×ד电力安全八闽行”系列安全活动，连续报道了福州电业局“座谈会别开生面”、厦门华夏电力公司“围绕班组想点子”、湄洲湾电厂“多管齐下求实效”、华电××永安火电厂“下猛药治理违章”、中电国际××电力开发有限公司“促职工提升技能”、××漳州后石电厂“建章立制强基础”、国电××南埔电厂“紧盯每个苗头”、××宁德发电公司“专家评价找不足”、××煤炭集团龙岩坑口电厂“安全发展、国泰民安”横幅签名活动新闻图片以及××省电力公司青年安全生产辩论赛新闻图片，该报记者还对我办郑宝强专员和张建平副专员到福州、泉州、厦门等地开展的迎峰度夏检查工作进行了跟踪采访报道。
各单位在“安全月”期间充分利用广播、电视、网站、宣传标语、宣传栏、简报、签名活动、安全知识竞赛活动、安全生产辩论赛、安全论坛、安全知识讲座和观看安全教育录象等各种形式进行广泛宣传，提高安全意识，营造安全生产良好氛围。
三、突出重点开展安全检查，查找问题督促整改，消除安全生产隐患
“安全月”活动期间，各单位结合开展迎峰度夏安全大检查、防台、防汛检查、基建大检查、反事故斗争复查及专项督查活动，查找安全生产存在的问题和隐患，督促整改，消除隐患，夯实了安全生产基础。“安全月”正值主汛期，各单位一方面加强防台风、防汛检查；另一方面，加强了设备维护消缺工作，严把检修质量关，为迎峰度夏保证电力供应做准备。
四、切合实际开展应急预案演练，增强应急处理能力，
【关键词】农配网综合故障停电率；设备运维管理；降低跳闸率
0引言
随着国网“三集五大”体系建设的不断深入[1]，依据农配网供电优质服务、运维管理精益化的工作要求，需从根本上加强农配网设备的运行维护、检修管理、缺陷管理、技术管理等工作，强化农配网改造的升级工程，才能有效解决农村供电可靠性低、电压质量不高等实际问题。某县电力公司2010年农配网综合故障停电率超过配网故障停电率的标准，因此从配电线路、变电设备、技术资料这三个方面入手，对如何降低该公司农配网跳闸率进行现场调研和专业探讨。
1案例调研
1.1某县电力公司2010年10kV农配网运行基本情况
某县电力公司10kV农配网共有36条线路，全长约1700km。2010年10kV农配网线路跳闸共计234条.次，综合故障停电率13.76次/百公里.年（标准：配网故障停电率≤10次/百公里.年）。
表2原因分类统计
1.2配电方面存在问题
（1）线路三牌问题：从抽查线路情况看，未网改的部分线路三牌存在脱落、字迹不清的情况，造成日常运维及触电的风险增大。
（2）线路通道问题：抽查两条10kV山区线路的线路通道，巡线通道未按要求定期修理与维护，部分杆段通道治理不到位，高危树竹隐患点（片区）多。
（3）线路设备老化问题：由于大部分10kV农配网线路未进行网改，设备老化非常严重，运行年限在20年或30年以上的线路较多，出现电杆风化、裂纹、弯曲以及拉线、导线及金具锈蚀等现象。
（4）线路设计水平问题：由于历史原因，未改造的10kV线路设计水平远远不满足当前的安全运行需求，电杆高度偏低，档距较大、横担较短，交叉跨越距离不足，防雷水平低，线径小，供电能力严重不满足要求。
（5）运行环境问题：从抽查情况看，违章建房较多，存在重大安全隐患；部分线路村民乱砍伐现象严重，多次造成树竹碰线，部分高危树障砍伐协调难度大，威胁线路安全运行。
2生产管理角度分析
2.1变电方面存在的问题
（1）一次设备问题：个别老旧变电站的站内避雷器仍采用老式阀式避雷器，影响防雷水平；个别变电站一次设备外壳锈蚀严重，影响设备运行的稳定性。
（2）二次设备问题：个别变电站的微机保护屏运行接近10年，部分功能键失灵，出现面板花屏等现象；直流屏空开标示不清楚，蓄电池老化严重、存在漏液现象。
（3）运行环境问题：两个老旧变电站的10kV配电室没有安装空调或通风装置，高温天气时室内环境温度过高，一定程度上威胁到微机保护的工作性能。
2.2生产管理方面的问题
（1）运行管理问题：部分变电站运行规程未及时更新，个别变电站保护压板投退记录、缺陷管理记录、检修试验记录不全。
（2）基础资料问题：由于年代久远、保存不善等原因，部分设备参数台帐、出厂试验报告、交接试验报告缺失。
（3）定检定测问题：由于试验设备配置不足，35kVSF6断路器未及时开展气体湿度检测。
3降低农配网线路跳闸率，提高生产管理水平的措施
3.1转变检修模式，以满足当前电网发展要求
3.210kV农配网线路基础设施健康水平需提高
某县电力公司自大力开展网改工程以来，逐步对35kV变电站、配网线路、配电变压器及配套设施进行了改造。受资金规模限制，10kV农配网网改滞后，设备老化情况普遍，加上用户供电负荷的快速增长，负荷高峰时期出现用电“卡脖子”现象突出。建议一是按照设备健康状况归类统计，积极申报、科学调整配网改造项目，加大农配网线路网改、大修技改、日常维护资金投入比例，将设备问题逐年整治到位。二是加快防雷设施建设，对防雷水平较低的设备加快改造进度，逐步加装线路避雷器，尽快完善变电站的防雷装置，有效降低雷击跳闸故障；同时有计划开展防污处理，结合停电机会开展瓷瓶清扫，杜绝污闪事件。三是完善线路接线方式，加大配网线路柱上断路器的安装，便于故障查找及缩小停电范围，以及降低线路运行的安全风险。
3.3设备运维管理工作力度需加强
3.4切实提高人员技能水平
针对当前人员技能状况，制定差异化培训计划，目标定位到人；立足现场，按专业分线强化岗位培训，主要是技术标准、工艺质量、试验规程、操作方法等方面的培训，不断增强人员动手能力；同时各个专业要着重培养理论基础好、动手能力强的业务骨干，带领各自专业走向规范[3]。
3.5加强继电保护管理
一是加强运行管理。完善继电保护压板投退、保护调试、定值管理等记录，便于设备事件跟踪分析。二是加强设备整治。及时更换老旧落后设备，对技术落后的国电南思保护装置，淘汰的电磁型保护装置尽快改造。三是把好设备验收投产关：对新投设备施工不满足反措要求、安装工艺及施工质量差等及时提出整改意见，并建议在整改完成前不允许投运；同时加强物资质量检测，及时查处设备缺陷，尽快整改，及时提出反馈意见。
【参考文献】
[1]湖南省电力公司.湖南省电力公司“三集五大”体系建设宣传手册[R].2012，5.
二、安全活动内容要丰富，活动内容要有合理化建议，和辖区事故隐患点分析，在生产工作中出现的问题进行分析等，通报学习要有分析有比较，使通报成为我们的前车之鉴。。
三、班组长和工作负责人要认认真真去履行自己的职责，对每一项工作都要做好现场勘察和隐患预陷，认真开好班前班后会，做好工作开始前的，三交三查，确保任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚、安全措施清楚、要严格落实农配网，三防十要反事故具体措施，特别是防触电、防倒杆、防高坠、事故防范措施的落实。
四、加强对临时工，民工的安全教育工作，临时工民工安全教育卡不能出现代签临时工，民工要做指定的工作，不能从事技术性的工作。
不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使安全管理水平得到了明显提升。
关键词：电网安全观三级安全网
一、业务介绍
电网安全工作要以人为本，必须遵循“管生产必须管安全”的原则，做到思想到位、措施到位、管理到位。明确责任，始终把“安全第一”的思想落实到各项工作中。为此，安全监察质量部室应认真执行安全生产责任制，将其作为安全生产的中心环节来抓，建立三级安全监察网，使广大职工明确权、责、利的关系，分级管理，分层控制，层层传递压力，使每个人都处在安全网络管理和监督之下，力争把安全隐患消灭在萌芽中。建立健全完备的安全管理机制已成必然趋势。
二、管理模式
传统的管理方法与现代管理理念相结合，将会使安全工作进入良性循环的轨道。安全大检查的模式对安全管理起到良好的推动作用，安全性评价也已成为电力企业的日常工作，两者的有效结合将会收到更好的效果；安全生产监督体系和保证体系的运作共同进行，安全生产坚持重奖重罚，加大违章处罚力度，把“三不放过”的原则前移到对违章的处罚上来，变事后控制为事前控制；做好安全网络建设工作，一方面是现有组织网络的建设，另一方面也要强化信息网络建设。
构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。安全管理工作可由此建设管理系统，业务流程环节如下：
1、由“评分任务发起人”评分任务，任务后，系统向各处室负责人、各地市安监部发送待办。
3、处室评分阶段：各处室责任人可直接评分，也可下发本处室专工要求专工评分，处室专工可参考地市自评情况以及本人平时记录的得分事件进行评分，评分完成后提交即可。
三、安全管理工作思路
1.在思想观念上认真处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时，必须给安全让路。
2.以人为本抓安全，强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时通过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为零，最终实现零事故的目标。
3.进一步落实安全生产责任制，按职责落实各项规章制度。
4.加强安全监督检查力度，提高安监员素质，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。
四、工作创新及亮点
1）明确目标，落实责任，确保生产形势安全稳定
建立健全并落实安全生产责任制度，做到“谁主管谁负责、谁组织谁负责、谁实施谁负责、谁决策谁负责”的原则，层层签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到生产一线，落实到全体员工，人人都为安全负责。
2）定期召开安全工作例会，分析安全生产突出性问题
建立每月按时召开“月度安全生产工作会”和“安委会”等会议制度，实现每月按时召开月度安全生产工作例会，每季召开“安委会工作会议”，及时分析、查找、解决、总结本月安全生产中较为突出的安全问题及反复出现的违章现象，指定专人、制定措施，及时消除安全管理中的漏洞和死角。结合生产过程中出现的不安全及违章等未遂事故，召开专题分析会把未遂事故当作“事故”进行查找分析责任，及时规避安全风险，将事故隐患苗头消灭在萌芽状态。
3）突出重点，切实做好了重点工程的安全管理工作
4）大胆创新，勇担责任使受阻工程有新突破
5）领导重视，深入基层一线检查指导工作
公司领导经常性深入各在建工程检查指导工作。详细了解各项目部开展情况，通报安全检查中发现的问题和整改意见，听取项目部汇报工程进展情况以及目前存在的困难，并现场进行协调。由于领导重视和推动，使得安全活动预期结果良好，结合安全活动主题，深入开展大宣教、大排查、大整治、大督查行动，组织各种应急演练，掀起安全活动的。
五、重点工作及举措
电网公司安全管理要通过狠抓三条线来夯实安全管理的基础，一是安全管理业务流程线，通过严格安全管理各流程，来提高安全管理的权威性；二是信息渠道线，通过构建高效畅通的信息渠道，保证安全管理的时效性；三是激励考核线，通过对安全管理人员的考核与激励，提高安全管理的高效性。同时结合安全管理的现状，重点抓好以下工作，以确保安全管理工作顺利进行。
1）牢固树立科学电网安全观，严格落实各级安全生产责任制
突出安全生产的基础性地位，从基础、基层、基本功抓起，“处处有责、人人尽责、事事问责”，形成“安全管理责任链”，层层给力、整体联动，切实做到安全与生产工作计划、布置、检查、总结、考核的“五同时”进一步强化以行政主要负责人为核心的全员安全生产责任制。始终坚持“四抓两落实”（抓计划源头管理、抓到岗到位落实、抓现场一线防控、抓基层班组控制，落实制度、落实责任）。
2）探索施工项目部标准化管理模式，提升安全文明施工水平
大力推进“标准化施工项目部”建设，要求提前策划，加强“标准化施工项目部”机构设置、管理流程、管理方法的培训学习，认真领会标准化建设要求，按照《施工项目部标准化手册》要求完善现场组织机构、管理标准、操作流程。探索安全文明施工设施配送式管理模式，统一制作标准。
3）有针对性地开展专项安全整治工作
主要是针对安监保卫工作方面的典型问题和突出问题进行专项整治。由于安全管理基础还比较薄弱，要通过专项整治，消除弱项、顽疾，进而促进全面提升安全管理水平。
4）加强安全生产舆论宣传、重视信息管理工作
创立《安全生产月报》，加强安全生产交流分析，推广应用典型经验和最佳实践，建立总结、评比和表彰的长效机制，增强安全管理的活力和创新动力。充分利用公司《电网建设工作简报》和SG186安监应用系统，针对安全生产重点工作开展专题宣传报道，尽力做到“每周有安全新闻、每月有安全月报、处处有安全标语”，树立先进典型，宣传成功做法，营造舆论氛围。
5）加强安全应急管理，提高安全生产应急处置能力
组织对国家电网公司修编的各类应急处理预案的培训、学习和宣传贯彻，督促各基层单位完善应急处理预案，制定落实应急演练计划。加强应急抢修队伍建设，提高应对严重自然灾害等突发事件的能力。
6）继续深化、细化反违章工作，抓好各项安全活动有效开展
违章依然是公司安全生产的最大隐患，是安全管理工作的重中之重。必须细化反违章工作，进一步规范反违章工作流程和作业人员行为，坚持反违章工作“三抓一创”，即“抓关键时段、抓关键人员、抓关键环节，创新反违章举措”。抓住对违章现象易发、多发的春、秋季施工高峰期、迎峰度夏（冬）、重要节假日保电等关键时段的管理；改进安全监督方式、方法，规范安全监督行为，提升反违章督查效能，大幅度降低作业性违章，严查管理性违章和装置性违章，严查100条典型基建工程违章，整治输变电工程施工现场50条性质比较严重的“安全通病”，坚持反违章工作分析、曝光、“说清楚”制度，坚持在反违章工作上“小题大做”，逐步树立“零违章保零事故”的理念。
六、展望前景
电网经营企业的安全管理工作，较之以前发电与供电合一的企业安全管理是有较大区别的，相对而言，电网经营企业的安全管理工作更加单一，但专业性更强，有利于电网安全管理工作的深入。但是，由于电网中发电、供电、用电环节的分离，安全管理的方法就会有所不同。最为关键的是：虽然电网安全管理的目标是一致的，但电网经营企业安全管理的重点有所变化。因此，电网经营企业的安全管理工作有新的内容，安全管理方法需要认真研究。随着安全管理理论的逐步建立和完善，电网安全管理工作必将创造一个崭新的局面。
参考文献：
[1]《国家电网公司现行电力建设工程主要安全管理制度》.
窃电现象就其特点而言主要有以下几个方面：
一是窃电现象的普遍性。
二是窃电的手段趋于隐蔽，并且向着高科技方向发展。
二、防窃电管理措施
第一，从教育入手实现对窃电行为的有效预防。
电力企业应该加强宣传教育，使用电大客户及其居民充分认识到电力资源的商品属性、窃电行为本身的危险性以及法律上的后果。通过该种教育的开展，能够提高用电客户的整体素质，使其从思想上认识窃电行为的现实危险性，能够更好的规范自己的用电行为，从而实现反窃电的管理目标。
第二，从法律和制度上为反窃电管理提供保证。
第三，从技术角度出发通过电量采集系统的建设及其计量设备的完善等加强反窃电工作的开展。
随着电力企业电能量采集系统全面建设和应用，在线监控技术在防窃电领域的技术优势凸显，通过电能量采集系统主站负荷率排查和系统报警显示功能，能够对电量异常客户和有窃电嫌疑客户进行突击检查，成功查获利用遥控设备控制计量装置的恶意窃电行为。对一些电能计量装置可以在其加封之后安装在具备防窃电功能的专用的计量箱或者计量柜中并再次加封，通过该种方式减少窃电者接触到电力计量装置的可能，减少窃电现象的发生。
第四，完善用电检查工作并壮大电力检查工作队伍。
第五，加强对高危和重要电力用户的用电检查。
在反窃电管理的过程中，应该充分认识到高危及其重要客户在用电过程中可能存在的窃电行为，通过对其开展有针对性的电力检查，不断提高用电检查工作的精细度、将检查工作深入贯彻落实并不断扩大检查的范围，同时明确电力检查工作的重点，保证电力检查人员岗位的固定及其工作安排的固定性等，提高用电检查的覆盖范围和频率，有效的减少窃电行为的发生。
第六，加大对窃电行为的处罚力度。
回顾一年中我所安全工作在上级党委的正确领导下，在公司主管部门的工作指导下，全所职工积极倡导“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，围绕保人身、保电网、保设备的目标，形成安全工作上下一心，齐抓共管的形势，实现全年“三个百日”无事故。下面将供电所全年安全工作向在座的各位领导汇报：
一、年年，安全生产主要开展了以下几项工作：
二、安全工作中存在的不足：
虽然我所在安全方面取得了一
定的成绩，同时也存在一定的不足之处有待下一步改进：
1、安全生产工作中个别员工安全意识不强，存在事不关已的态度。再是安全文化建设有待加强，职工年青化造成施工中经验不足，个别存在习惯违章行为。
2、台区设备安全巡视不到位，造成台区设备运行不正常。
3、电网坚强程度不够，所老旧线路较多，部分线路超寿命运行，对客户安全用电造成一定的影响。
三、2011年安全工作思路：
一）明确目标、落实责任，强化全员安全生产意识。从员工安全意识入手，强化“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，全年不发生重伤及以上人身伤亡事故，不发生重大及以上电网、设备、火灾和交通事故，不发生重大社会影响的停电事故，不破县公司安全记录，确保“双零”目标。
二）深化“百问百查”，健全安全工作责任制。开展以班组为中心的安全学习活动，提高安全活动质量。加强安全生产管理，杜绝习惯性违章，增强员工安全意识，特别是对农电工安全管理和农村配变台区隐患检查整改工作，并将电力设施保护，收编台区日常维护、农电工安全考核制度有机相结合，稳定农电安全形势。进一步加强安全生产指标责任考核与安全教育，按照供电所基础合格标准的要求，系统的建立安全生产工作各项规章制度，建立和完善工作标准。。
完善应急机制，提高事故应急处理能力。线路与设备安全始终作为我所安全工作的重中之重，我所将继续按照公司工作部署和要求，强化电网安全管理。制定完善应急方案与安全工器具的保管与维护，确保安全工器具与物资材料的正常使用。加强对员工在日常工作中对应急能力的培养，落实电网安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作；提高全所员工对线路与设备突发事故的应急处理能力，防止电网大面积停电事故。
供电公司是指将电能通过输配电装置安全、可靠、连续、合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济建设和生活用电的需要。今天小编给大家为您整理了供电所上半年工作总结，希望对大家有所帮助。
供电所上半年工作总结范文一
今年以来，我局认真贯彻落实省电力公司及市委市政府安全生产决策部署，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕“安全生产年”活动，以“反违章、除隐患、控风险”为重点，扎实推进“安全风险管控年”活动和安全生产事故隐患排查治理“树典型、传经验”工作，认真开展电气化铁路安全检查、电力二次系统安全监督专项检查、信息安全监督专项
检查、秋季农电安全督查等检查活动，大力实施安全管理标准化、生产管理精益化，结合“向同志学习”系列化活动，推进安全生产、优质服务工作不断深化，不断完善安全工作长效机制，全局安全生产保持平稳、有序。
一、安全生产工作开展情况
(一)加强安全考核，促进安全责任层层落实
(二)落实宣传培训，促进安全素质全员提高
今年的安全月期间，我们还组织开展了形式多样的活动。组织开展“生命第一、安全发展”征文评选、安全知识竞赛等活动，营造“人人讲安全”的氛围;组织班组事故案例学习，送安全知识到现场，现场安全知识抽考、抽问，提高员工事故防范意识;统一开展了“电力安全生产宣传咨询日”活动。今年我们还开展了心肺复苏法的取证培训，共办班50多期，全局有多人通过了培训。
(三)强化安全管理，促进管理水平全面提升
在管理层面，严格执行领导干部和管理人员到岗到位制度，制定“到岗到位标准”和“到岗到位管理规定”，把领导干部和管理人员到岗到位纳入生产控制流程，每周制定到岗到位计划，严格考核管理，确保每个生产现场责任到位、组织到位、措施到位。在生产一线，全面开展变电检修、变电运行、输电线路、电网调度专业准军事化管理工作，组织开展准军事化宣贯、训练和实战演练。将准军事化与生产作业的标准化和规范化结合，极大提升了我局生产管理标准化、规范化和精益化水平。6月份，我局生产系统准军事化管理通过省公司验收。通过落实到岗到位和推行准军事化管理，使施工现场管理更加规范，规章制度执行更加到位，员工精神面貌更加振奋，管理水平得到了全面提高。
(四)做好设备和运行管理，促进电网设备安全运行
认真宣贯《电力事故应急处置和调查处理条例》，开展专业性评估工作，梳理电网存在的薄弱环节，结合隐患排查治理工作，积极开展电网安全风险预控工作，通过流程化管控，积极推进现场到岗到位和安全生产基础的夯实，全面保障了全社会安全可靠用电。
(五)推行精益生产，促进电网建设有序推进
针对今年依然繁重的生产任务，我局通过推行精益生产，加强计划刚性管理，合理
安排运行方式，既保障电网建设顺利推进，又保障了施工安全。1至9月，建成投产了220千伏屯山变等一大批项目，基建工程累计投产变电187万千伏安，配合轨道交通、铁路枢纽北环线、穿好高速和象山跨海大桥等重点工程建设，累计投产线路96.58公里;完成了莼湖主变增容、宝山、孔浦、凤阳变消弧线圈改造等技改工程累计14项，并完成了江南变2号主变更换抢修等临时任务。今年，电力安全文明设施配送中心正式挂牌成立，负责对地区110千伏及以上输变电工程进行安全文明设施配送，目前有标示牌、孔洞盖板、成品保护等安全设施30类、数量2500个左右，具备1个220千伏、2个110千伏变电站的全所安全文明设施配送能力。这也是浙江省电力公司首个安全文明设施配送中心。
(六)开展风险评估，促进安全风险不断降低
(七)完善工作机制，促进隐患问题有效整改
供电所上半年工作总结范文二
××镇供电所负责14条10kv线路、240多个配电台区运行维护、安全管理等工作，同时承担着城区和永和乡13000多户客户的报装接电、抄表收费、营销管理等一系列工作，地位举足轻重，管理工作也要因地制宜，目前供电所工作仍以安全生产为重点，以拓展市场为主题，以优质服务为宗旨，以实现经营目标为中心。结合供电所的工作实际，我拟定××供电所的管理方案，具体如下：
一、以人为本，转变员工观念，使每位员工积极融入集体，尽快进入角色，适应工作岗位的需要，履行好各自职责。
公司人力资源优化配置工作结束后，我将调整自己的心态，以新的精神状态和工作作风，迎接新的挑战。同时积极好供电所员工的收心工作，在员工形成“既来之，则安之，干一行，爱一行，精一行”的精神风貌。努力成就一支“心往一处想，劲往一处使”团结协作，各司其职，又密切配合，关系融洽，合作愉快的集体，努力打造一支纪律严明、执行力强、组织能力、协作能力强，能打硬仗、敢打硬仗、打赢硬仗的团队。
二、加强配网的巡查、维护，做好防微杜渐，将安全隐患及时排除，确保配电网络的安全，为优质服务工作提供良好的基础。
按照责任到人的原则，将城区及永和乡的配网设备分配到人，做到责任到人，设备管理无空白;按照巡视要求，开展10kv及以下线路定期不定期巡视的巡查工作，保障供电的连续性、安全性、可靠性;同时根据轻重缓急的原则，采取不同的措施，及时处理电能质量存在突出问题台区的增容工作;认真做好10kv、400v配电设施的维护、消缺(主要认真开展月度计划性消缺、维护工作)，保障供电质量;结合秋季安全检查工作对全供区的高、低压线路进行详细的巡查，为迎峰度冬奠定基础。
三、进一步落实责任，切实落实安全保证体系和监督体系，保证各种规章制度执行有力，确保安全管理工作到位。
四、××供电所作为服务于广泛用户的，认真开展优质服务尤为重要，供电所将按照优质服务的要求，做好“四个服务”、“四个追求”、四“化”工作，不断提高服务质量和水平。
在员工中牢固树立“用户至上”的服务理念。供电所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服务质量至关重要。按照规则意识，供电所将一如既往地严格履行服务承诺，按照公司的“十必须、十不准”、富源员工服务准则认真开展服务工作。同时，供电所将根据《国家电网公司供电服务规范》的要求进一步保持两个营业窗口形象，继续发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神。
五、多措施，努力降低农村低压综合线损率
总之，我将严于律己，模范带头，与企业同心，贯彻落实公司领导的意图，以开拓创新的精神抓好××供电所工作，作出自己的贡献!
供电所上半年工作总结范文三
今年是开发区所实现新突破的一年，贯彻落实国网公司大营销、大管理思路，将原良田、开发区、白杨三个所合并成立了现在开发区供电所，自三月份担任所长以来，为了搞好电网建设和改造，提高标准化供电所管理水平，始终遵循“打基础、利长远”的工作要求，紧紧围绕“安全、规范、稳定、和谐”的工作方针以发展为主题，以改革创
新为动力，以优质服务为宗旨，以创一流同业对标为主线，以实现经营目标为中心，抓住安全生产、降损节能和电费回收三个关键，在各位领导的大力支持和全所员工的共同努力下，为我所完成年终目标奠定了良好的基础。现将一年来主要工作汇报如下：
一、狠抓安全管理强化安全意识
强化安全生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育，加强每周学习安全规程，吸取经验教训、总结事故存在问题。着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高综合素质及业务技能水平;在“转变思想观念，提高安全意识”的基础上，夯实抓好供用电安全管理，尽量不发生因用电引起的伤亡事故。不定期的进行安全教育，组织员工学习、观看安全警示片，让每位员工接受一次系统的安全思想教育，从而使全体员工提高安全意识，避免发生各种用电事故。二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患;三是抓好现场安全管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查，做到检查有计划、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，将检查结果纳入月度绩效考核，加大考核力度。通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。
二、狠抓用电管理规范用电秩序
今年我所围绕年初确定的管理目标，狠抓线损管理，从台区考核，线损分级管理，严格考核，把降损增效工作抓到实处。全年共完成售电量1600万kwh，比上年同期增长20%，完成售电单价0.52元/kwh，电费回收率达到100%。认真开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作，进一步规范了用电管理工作。
我所自成立开始，推行了组包线，人包变的管理模式，把线损指标责任到人，指标完成情况直接与绩效工资挂钩，有奖有罚，同时所内成立了用电稽查小组，在用电检查过程中，对农家乐、商店等营业性用电进行检查，纠正不正确电价20余户，对执行不合理电价及时进行了纠正，使本所的电价政策执行率达到100%。今年4-5月份对白杨用电秩序混乱，进行全面整顿，对960户用电表计进行了全面清查，共查出窃电户60余户，违章用电120余户，无表户及关系电30余户，为电力局挽回损失35000元，同时与新闻媒体和当地派出所联手，宣传安全用电和依法用电，在村道张贴宣传标语1000余份、发放用电宣传单1500余份、悬挂横幅等形式，使用电秩序有了明显的好转，增加了售电量、降低了线损，杜绝了“三电”“三乱”，严禁了“跑、冒、漏、滴”等现象的发生。根据张义目前存在表箱损坏严重的情况，及时与局领导协商更换了电能表箱61处。通过规范管理，现已使在用电管理上逐步规范化。
三、落实服务承诺，提高服务质量
坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，不断提高服务质量，增强服务意识，规范服务行为，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。
1、有计划的定期对员工进行服务理念教育，优质服务培训、礼仪模拟演练等一系列培训，来提高服务质量，并每月进行考核评比，不定期的进行现场抽查，全年来未发现投诉事件。
3、加大了对企业、群众的服务力度，在规定时限内通电到户，不让群众跑冤枉路。
4、将每次计划或非计划性停电的有关情况及时张贴停电通知，告知辖区群众，确保广大群众的正常生产生活用电。
5、定期走访五保户，指定专人，为特殊客户上门服务，免费检修室内线路，更换开关灯头，打扫卫生，全年累计共走访34户。
在今后的工作中我所将不断规范服务行为，继续做好各方面工作，严格按上级要求执行，进一步提升服务质量，力争让政府放心，群众满意。
关键词:电力调度安全风险电气化建设
浙江省衢州开化县供电局为省电力公司代管企业,下设9个职能部室,7个二级机构,13个生产班组,16个供电营业所。在服务开化经济社会又好又快发展,推进开化县深入实施“生态立县,特色兴县”战略,探索并走“产业高新、小县大城、生态发展”的征程中,开化县供电局始终坚持围绕中心、服务大局,认真践行“四个服务”,为地方经济社会发展做出了应有的贡献。2009年2月,开化县供电局荣获国家电网公司精神文明先进单位,同时营业厅获得了浙江省群众满意基层站所创建工作先进单位。2010年2月,开化县供电局先后被浙江省人民政府授予“文明单位”、省电力公司授予“一流县级供电企业”称号,营业厅被评为浙江省“群众满意基层站所”创建先进单位,同年1月5日,又被评为国家电网公司精神文明先进单位。
自2008年开化县启动新农村电气化建设以来,截止2011年底,开化电网投入3.15亿元,新建和改造10千伏线路245公里,低压线路1193公里,新增和增容439台/41765千伏安。建设完成电气化乡镇8个(其中5个B类电气化乡镇、3个C类电气化乡镇)电气化村共161个(行政村合并后统计数据),“低电压”问题取得明显成效,较好地提高了农村居民生活质量,推动了农村经济的发展,为建设资源节约型社会主义新农村作出了重要贡献。
多年来,开化县供电局以满足地方经济社会发展和人民生活用电需求为己任,从高度的社会责任感出发,全心全意当好地方经济建设的先行者。而在电力系统运行中,电力调度是电网运行管理、倒闸操作和事故处理的指挥机构,每个调度员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接指挥者。在电网运行中,任何不规范的行为,都可能影响电网安全、稳定运行,甚至造成重大事故。如果电力调度员发生误判断误调度引起误操作,将会给家庭、企业和社会带来不可估量的人身、经济损失和政治影响。
1、电力调度的基本内容
其中包括:
1.1采集数据
由RTU收集站端（变电站OR电厂）的电气参数,包括开关位置、保护信号、电压电流等遥测数据。
1.2传输信息
将RTU收集到的信息经过可靠的通道传送至主站系统（前置机、服务器）,并传输主站下达的控制命令到战端。
1.3数据处理
收集到的信息要经过处理、筛选、计算。
1.4人机联系
将处理过的信息经由友好的界面呈现给用户,并实现遥控、遥调功能。
2、电网调度存在的安全风险
调度员安全意识淡薄,未严格遵守规程,交接班不清或未认真了解系统运行方式,导致误下命令;在使用逐项命令,当工作量大,操作任务比较繁重时,拟写调度命令容易出现错误;在与现场进行核对的过程中,由于现场回报不清或交接班时没有对工作交接清楚就匆忙进行操作也容易造成错误;调度员安全责任心不强,使用调度术语不规范,凭经验主观判断,造成误下令;班组基础管理存在漏洞,安全活动会开展不正常或流于形式,调度员安全意识淡薄,规程制度执行不严;班组对于一二次资料管理不到位,使调度员在调度运行中没有依据;调度员未能树立起同“违章、麻痹、不负责任”安全三大敌人斗争的信念。未严格执行调度操作管理制度,工作许可及工作结束手续不清,造成误送电。
3、风险控制的措施
(1)把好调度安全操作关,必须从以下几方面采取措施:1)切实提高调度人员的安全思想意识。经常进行思想品德和职业道德教育,加强调度员的责任心和集体荣誉感,通过落实调度员岗位责任制,提高调度员安全意识,并将安全生产与经济利益挂钩。2)提高执行力,严格执行规章制度,坚决反对一切习惯性违章现象。杜绝误调度、误操作事故的发生。在工作中我们必须养成自觉的、认真贯彻执行规程制度,坚决克服一切习惯性违章现象。遇有外来干预调度运行,以《电力法》《安规》和《调度规程》为准,不讲私情;按照“严、细、实”要求严格执行“两票三制”,坚持调度命令的预发制,调令复诵制等。调令隔班复审、隔班预告,严格认真审核调度命令票和操作票,并进行严格考核,加强调度危险点的分析与预控,做到每项工作都要有危险点分析,并采取切实可行的防范措施,使工作落到实处。3)调度令准确规范,处理事故沉着冷静,使用正确的调度术语,调度员发令要声音宏亮,吐字清楚,使操作人员真正明白操作的目的和方法。必要时给予特殊提示,交待操作安全注意事项。
(2)加强技术培训,进一步提高调度人员的业务素质。随着新技术、新设备的不断应用,电网的现代化水平越来越高,对调度人员的业务素质也提出了更高的要求。因此,调度人员应不断学习新技术、新知识,提高业务技能,以胜任本职工作。调度人员必须熟悉本地区电网的系统图、主要设备的工作原理;熟悉调度自动化系统的工作原理、电网继电保护配置方案及工作原理;熟悉本地区电网的各种运行方式的操作和事故处理及本岗位的规程制度。能正确下令进行倒闸操作、正确投退继电保护及安全自动装置;能运用自动化系统准确分析电网运行情况;能及时准确判断和排除故障,尽可能缩小事故范围。
4、结语
要搞好电力安全调度,必须认真提高调度员安全意识和业务素质,加强调度安全生产管理,其次就要学好专业理论知识,遵循电网管理制度,最后要多做反事故演习和事故预想,并要持之以恒,扎扎实实,深入研究等。“真诚服务、共谋发展”、“追求卓越、努力超越”,为开化的地方经济发展做出应有的贡献。
参考文献
[1]王世帧.电网调度运行技术.东北大学出版社出版,1997年7月第一版.
紧紧围绕“一强三优”发展战略和“三抓一创”工作思路，坚持“安全第一，预防为主”的方针，更新安全理念，树立科学安全观；以防止电网大面积停电事故为首要任务，强化电网安全措施；以杜绝人员责任事故为重点，深入开展安全生产年活动；进一步强化安全生产各项措施，严厉打击违章违纪，全面实现全年安全生产目标，确保湖南电网安全稳定运行。
（二）工作目标
突出“三保”：保命、保网、保主设备。
确保“六无”：无生产人身死亡事故、无重大电网事故、无重大设备事故、无水电厂垮坝事故、无重大生产场所火灾事故、无特大交通事故。
实现“三少一杜绝”：减少一般电网和设备事故、减少输电线路一类障碍、减少违章违纪、杜绝110千伏及以上恶性误操作事故。
（三）具体工作意见
第一条建立开展“爱心活动”、实施“平安工程”常态机制。开展“爱心活动”、实施“平安工程”，是公司全面落实科学发展观，促进和谐企业建设的重大战略，是坚持以人为本、确保安全稳定的重大举措，是一项长期的重要工作。为抓好这项工作，一是要制订安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作制度，建立开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作的常态机制。二是在认真总结2006年安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作经验的基础上，继续开展“无违章工作现场”活动，以保护人的生命、杜绝责任事故、确保电网平安为根本目的，把工作重心放在员工、班组、作业现场，深入落实公司贯彻《国家电网公司安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”十条措施》的实施意见。三是建设“平安文化”，培育“平安理念”，树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制、违章就是事故”的理念，大力营造“以人为本、珍惜生命、遵章守纪、安全文明”的氛围，让“奉献爱心”融入员工的人生观和价值观，夯实和谐企业的基础，促进和谐企业的建设。
第二条扎实开展“安全生产年”活动，全面实现2007年安全生产目标。按照公司决定，2007年为“安全生产年”。各单位领导要高度重视，加强组织领导，深刻领会活动的重要意义，扎实开展好“安全生产年”活动。一是要结合安全生产实际，按照公司“安全生产年”活动方案进行部署和安排，认真研究制订工作方案和措施，落实各项工作的部门、责任人，确保取得实效。二是要广泛宣传动员，应充分运用公司系统广播、电视、报刊、安全信息平台等媒体，大力宣传“遵章守纪，构建和谐”的主题，大力宣传公司《安全生产“违章下岗”实施规定》，以“三铁”反“三违”，树立“遵章光荣、违章下岗”的良好意识，保障员工平安。三是通过开展一系列安全活动，落实“安全生产年”活动的措施，促进安全生产责任制的落实，在安全生产方面做到领导更加重视、气氛更加浓厚、措施更加得力、员工更加自觉、设备更加健康、电网更加安全，全面实现2007年安全生产目标。
第三条加强管理，强化措施，提高电网安全稳定运行水平。确保电网安全稳定运行，是公司安全工作的重要任务。在加强电网管理方面，一是坚持电网统一调度，严肃调度纪律，严格执行调度规程和有关规定，保证生产、调度系统指令畅通，切实维护好电网运行秩序。二是根据电网负荷、设备健康状况等运行情况的变化，合理安排电网运行方式，按照规定留有必须的旋转备用和事故备用，确保电网安全稳定和可靠供电。三是要认真吸取国内外电网事故教训，积极开展大电网安全稳定问题及低频振荡问题的研究，完善电网安全稳定控制措施，利用科技手段，加强低周低压减载装置管理，构筑保证电网安全稳定的“三道防线”。四是提高电网事故应急处理水平，根据电网运行特点，制定电网事故处理预案和滚动修编黑启动方案。重点落实防止枢纽变电站全停和保厂（站）用电措施，组织实施电网反事故演习，提高调度、运行人员处理事故和应对突发事件的能力。五是做好各类安全检查工作，认真开展春季、夏季、秋季和冬季的安全大检查工作，做好重要政治活动和节假日保电检查及各类专项安全检查工作。检查工作必须加强领导，精心组织，力戒形式主义，做到有计划、有布置、有重点、有落实、有反馈。
通过反事故斗争，杜绝由于人员责任、设备问题和外部因素造成的人身、电网、设备事故，确保公司2007年度安全目标的全面实现。
第十一条加强多经和交通安全管理工作。根据国家电网公司对多经系统安全管理的规定，在安全管理上实行“谁主管，谁负责”的要求，多经系统要加大力度，提高安全管理和监督水平。一是要进一步建立健全安全生产规章制度，完善安全生产保障体系和监督体系。监督体系要有专门的机构和人员，充分发挥安全生产保障体系和监督体系的作用。二是针对多经系统施工队伍杂，“三工”、外聘劳务队伍多的特点，要参照基建系统的管理模式，加强对外包队伍和“三工”人员的安全管理和监督，严格审查外包队伍的安全资质，签订合同及安全责任书，明确双方职责。三是施工前必须进行安全教育和安全技术措施交底，认真审查施工“三措”，在安全管理和监督工作上禁止以包代管。四是原则要求“三工”人员应从有法人资质的劳务队伍中招用，降低企业安全风险。超级秘书网