为深入实施人才强省战略，构筑层次分明、简便易行的人才分类和支持体系，营造有利于创新创业创造的良好发展环境，根据党的十九届四中全会精神及省委十届七次、八次、九次全会部署，按照《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（闽委发〔2016〕21号）、《关于进一步深化改革扩大开放的若干措施》（闽委发〔2018〕28号）等文件要求，坚持以用为本、服务大局，突出“以产引才、以才促产”，在总结我省探索实践的基础上，统筹整合现有人才政策和人才项目，结合实际制定《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》。同时，为加快解决我省数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济（以下统称“四大经济”）急需紧缺人才问题，推动我省“四大经济”高质量发展，制定“四大经济”省级高层次人才认定条件。
福建省高层次人才实行认期制管理，认期为6年。认期自认定单位发文确认之日起计算。认期内，高层次人才取得新业绩满足更高层次人才对应条件的，可随时申请晋级；晋级后，认期重新计算。认期满后，若要继续享受高层次人才待遇和支持，须重新认定。
待引进人才可先行按引进人才资格条件申报福建省高层次人才，进行预认定。获得预认定资格的待引进人才，正式落地我省后（同用人单位签订正式劳动<聘用>合同或注册企业后），确认为相应层次高层次人才，按引进人才进行管理，享受有关政策支持。认期自落地我省之日起计算。预认定资格半年内有效。
一、2020年省级高层次人才认定资格条件??（一）特级人才还须符合下列条件之一：??1．国家勋章（包括“共和国勋章”“友谊勋章”）和国家荣誉称号获得者；??2．中国科学院院士（含外籍院士）；??3．中国工程院院士（含外籍院士）；??4．中国社会科学院学部委员；??5．国家最高科学技术奖获得者；??6．国际科学技术合作奖（个人）获得者；??7．国家实验室主任；??8．近10年内入选国家级重大人才计划顶尖人才与创新团队项目；??9．近10年内入选国家“万人计划”杰出人才项目；??10．近10年内入选省引才“百人计划”特级人才项目；??11．诺贝尔奖（物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖）、菲尔兹奖、沃尔夫奖、图灵奖、普利兹克奖、拉斯克奖、克拉福德奖等国际著名奖项获得者；??12．欧洲科学院院士；??13．发展中国家科学院院士（TWAS院士）；??14．发达国家或有影响力世界大国的最高学术权威机构会员，并经省科协、省人社厅专门征询权威机构确认；??15．经认定单位研究并报省委人才办审定，相当于上述层次的其他高层次人才。