近年来，湘潭市作为老工业基地，针对产业结构偏重、创新能力不足等问题，以创新驱动为抓手，强化校企合作的“双进双转”机制（组织企业走进高校、高校专家团队走进企业，促进高校科技成果转化、企业创新转型），着力破解关键核心技术难题。通过政策引领和机制创新，构建协同生态，畅通政校企常态化沟通渠道，深化产学研用融合，充分挖掘企业的“真需求”，实现科研成果转化的“真突破”，推动产业结构优化升级，加速实现“三优三特”现代产业集群建设，为高质量发展注入强劲动力。
一、政策引领。湘潭市通过政策引导与机制创新，构建科技创新生态体系。出台《湘潭市工业企业实施“三改一扩”促进提质增效三年行动方案（2023—2025年）》等政策文件，推动关键核心技术攻关“揭榜挂帅”、首台（套）产品推广等创新机制。在全省率先启动科技成果转化立法，以法制化推动科技成果转化，通过“三库三家”机制和“链长+盟长+校长+行长”四长联动机制，畅通需求对接与科技攻关渠道，为校企合作提供强有力的政策保障，凝聚政校企多方合力，推动创新成果转化。
三、凝聚合力。湘潭市注重人才创新生态的建设，通过汇聚高校、企业和科研机构的智力资源，形成技术与人才相辅相成的良性循环，建设以企业家和专业技术人才为核心的创新队伍。市工信局、科技局、人社局等部门同心同向同行，坚持五指成拳、力出一孔，统筹各种资源，凝聚各方力量，创造性开展“百名博士入企业行动”等各项工作，为湘潭高质量发展贡献智慧和合力。湘潭连续三年上榜“中国最具人才吸引力百强城市”，引进各类产业人才近万人。
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