9月20日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会日期:2014-09-20

A02:江苏国立联合工程有限公司职位数:21.预算员:2名,男,大专,能够操作CAD,熟悉计价规范!2.项目经理:2名,男,大专,熟悉电力施工,能够及时处理现场施工问题!

A05:苏州宣禧年贸易有限公司职位数:51.储备经理:3名,本科以上学历,3年以上独立管理分公司经验,有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。2.2013管理毕业生:5名,公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2013年毕业生优先。3.2014管理毕业生:5名,公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2014年毕业生优先。4.销售代表:3名,中专以上学历,无需经验,善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳,具有创业精神的青年才俊。5.见习主管:12名,30岁以下,有良好的团队合作精神,有谦卑好学的态度,退伍军人优先,有意向学习销售管理,应届毕业生优先。

A08:苏州仟橡通讯科技有限公司职位数:11.客服专员:1、16-28岁,男女不限,初中以上学历,会简单的电脑操作,有良好的语言沟通能力,工作务实、稳重、踏实。2、大专以上优秀应届毕业生均可。

A32:苏州绿康医疗器械有限公司职位数:21.门店助理:10名,大专,仪表端正,有亲和力,沟通能力强,能及时了解市场动态及消费者的心理,具有学习力,责任心强,无需销售经验。2.门店销售主管:5名,大专,1.从事销售行业2年以上,仪表端正,有亲和力,沟通能力强,能及时了解市场动态及消费者的心理,具有学习力,责任心强。2.有较强的统筹协调能力。

B14:太平人寿保险有限公司苏州分公司职位数:11.银行保险理财经理:20名,1.大专及以上学历;2.具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力;3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能;4.形象气质佳,亲和力强;5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B22:中信银行股份有限公司信用卡中心职位数:11.直销客户经理:3名,1、大专及以上学历,专业不限,形象气质佳;2、具备良好的职业道德,诚实守信,无任何不良过往记录;3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,乐于接受挑战;4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力,有一线销售经验者优先。

C+3:上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店职位数:71.人事文员:1名,女,会基本office软件操作,做事认真,有责任心。2.西点师:1名,男女不限,擅长西点制作,工作认真,有责任心。3.餐厅跑菜员:1名,男性,做事认真,吃苦耐劳,有责任心。4.餐厅服务员:2名,女性,做事认真,吃苦耐劳,有一定的服务意识。5.早餐钟点工:1名,女性,做事认真可靠,有一定的服务意识。6.厨房切配:1名,男性,2-3年切配经验,做事认真可靠,服从性强。7.前厅接待:1名,男女不限,会基本的电脑操作,乐于沟通,有一定服务意识。

C+6:上海雪尼纺织品有限公司职位数:41.苏州市场经理:2名,大专,2.总经理助理:2名,本科,3.电子商务:2名,本科,4.统计:2名,本科,

C11:苏州山红花地毯有限公司职位数:11.地毯销售:5名,中专以上学历,男女不限,品德优良,未曾受过违纪违法处分,能吃苦耐劳,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具有良好的职业操守,优良的团队合作精神以及饱满的创业热情,身体健康。

E17:苏州杰通通信发展有限公司职位数:11.3g客服:高中(职高),18-28周岁,声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳,熟练操作办公自动化设备及Office软件,具良好的执行力和团队合作精神。

E18:苏州市汉晨贸易有限公司职位数:31.业务员:2名,大专,男性,大专以上,25-45岁,身体健康,无不良嗜好,工作努力,有团队合作精神。2.送货员:1名,高中以下,初中以上,熟悉苏州周边超市、地理环境,有经验者优先。3.仓库配货员:1名,高中以下,高中以上,男女不限,熟悉苏州周边超市、地理环境,有经验者优先。

E28:盛裕科技(苏州)有限公司职位数:21.磨床技术员:男,高职,35岁以下,熟练操作手摇磨床,能够独立视图加工,了解手摇磨床的基本保养,懂塑胶模具结构者优先考虑。2.生管员:1名,大专以上学历,熟悉生产排程,原材料采购计划,仓库管理,有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作,优秀应届毕业生均可。

F17:苏州迅达投资咨询有限公司职位数:31.投资顾问(储备干部):10名,大专及大专以上,22-35岁,富有工作热情,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,抗压能力强,有团队合作精神(条件优越者直接晋升为客户经理)。2.文员:2名,大专及以上,22-30岁,基本电脑操作技能,一定程度的英文能力,细致耐心,人品端正,诚实可靠,有良好的沟通能力,有团队合作精神3.经理助理:4名,大专及大专以上,22-35岁,有一定经验者,富有工作热情,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,抗压能力强,有团队合作精神

F21:迦丰商务咨询(杭州)有限公司职位数:11.外呼客服(苏州):年龄18~30周岁,性格开朗,能简单操作电脑,性别不限,中专高中以上学历(优秀者可放宽至初中)

F22:江苏华策贵金属有限公司职位数:21.网络推广专员:15名,18-27周岁,高中以上学历;学习能力、沟通能力、抗压能力强,思维清晰,知识丰富,文字表达能力强,有激情,热爱销售工作,有无销售经验均可;具有高度的执行力,不怕吃苦;行为自律、渴望成功;2.品牌推广专员:20名,18-27周岁,高中以上学历;学习能力、沟通能力、抗压能力强,思维清晰,知识丰富,文字表达能力强,有激情,热爱销售工作,有无销售经验均可;具有高度的执行力,不怕吃苦;行为自律、渴望成功;

G+11:南京味千餐饮管理有限公司苏州北局分店职位数:41.服务员、厨工:20名,男女不限,18-28周岁。2.收银员:10名,18-28周岁,表现优异者提拔为出纳。3.储备干部:大专以上学历。4.储备店经理:包吃住。

G+12:苏州工业园区苏桐急救用品有限公司职位数:11.大客户经理,淘宝客服:1.中专及以上学历,专业不限(本职位欢迎优秀应届毕业生)2.较强的自信心、认真负责,踏实肯干,对工作有激情,有上进心。3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,优秀的沟通、协调与开拓能力;能承受一定的工作压力。4.具有团队合作精神,一定的市场判断力及良好的客户服务意识。5.品行端正,身体健康,为人正直。勇于开拓市场,敢于面对挑战。6.有志愿者服务经历优先。

G+3:迅销(中国)商贸有限公司职位数:11.优衣库伙伴:1.18-28周岁,高中或同等以上学历,大专优先,性别专业不限;2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;3.良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养;

G+4:苏州唯特偶电子材料科技有限公司职位数:21.销售工程师:4名,1、高中以上学历,2年以上销售工作经验;2、较强的沟通能力,致力于营销职业。2.资深业务经理:2名,1、专科以上学历;2、熟悉电子行业,有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先;3、具备3-5年以上销售经验,一年以上管理销售团队管理经验。

G+5:苏州鹰派鹰贸易有限公司职位数:41.部门经理:2名,大学专科以上(含专科),有管理部门和销售经验的。2.业务员:10名,中专以上,有销售经验优先。3.办公室文员:2名,大学专科以上(含专科),会办公室基本管理知识。4.设计助理:2名,大学专科以上(含专科),会办公室基本管理知识,基本CDR、PS绘图软件知识。

G01:苏州信义置业房产经纪有限公司职位数:21.置业顾问:30名,大专,32岁以下,大专及以上学历,性别不限,专业不限,无二手房中介经验,有其他销售经验者尤佳,为人踏实,积极上进,肯吃苦,抗压能力强,具有良好的沟通与协调能力,有志于长期从事房地产销售事业.2.行政秘书:2名,女,大专,22-28岁,专科以上学历;一年以上工作经验;电脑操作熟练,能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等;勤恳,有责任心,沟通能力强,富团队合作意识,品貌端正;

G10:苏州江安机电设备安装工程有限公司职位数:41.报关员:大专及以上学历,吃苦耐劳,工作地点:无锡。2.给排水工程师:会看工程图纸,会CAD制图,电脑熟练,为人诚恳,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。适应工地上的生活,能居住工地优秀应届毕业生。3.电气工程师:会看工程图纸,会CAD制图,电脑熟练,为人诚恳,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。适应工地上的生活,能居住工地优秀应届毕业生。4.暖通工程师:会看工程图纸,会CAD制图,电脑熟练,为人诚恳,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。适应工地上的生活,能居住工地优秀应届毕业生。

H05:苏州越秀照明工程有限公司职位数:11.行政文员:1名,男女不限,大专以上学历,具有两年以上制作标书的工作经验,熟悉标书制作流程,工作认真仔细,责任心强,服从领导工作安排,熟悉公司行政事务的管理,熟练掌握办公软件的操作。

H10:苏州骏丰频谱有限责任公司职位数:41.储备专卖店经理:5名,性格外向开朗,善于沟通,敢于挑战高薪,对营销管理工作感兴趣,担任学生干部者优先,面试合格者可输送到北京系统培训三个月,负责连锁期满后可任命为苏州公司专卖店经理。2.销售代表+售后服务专员:10名,男女不限,能吃苦耐劳,有爱心,服务意识强,从基层做起,主要负责医疗器械产品的销售、售后及顾客维护。3.储备专卖店店长:5名,20周岁以上有一定的管理经验,擅于沟通,热爱销售,有良好的服务意识和团队合作意识;有较强的学习能力、适应能力和责任感。学生干部优先。4.驻点医学顾问:具有护师或医师资格证,身体健康,可兼职,待遇优厚。

H11:苏州工业园区蓝海裕景食品有限公司职位数:31.主办会计:1名,年龄不限,男女不限;全日制会计专业毕业,拥有会计专业资格证书,两年以上主办会计工作经验,能熟悉和使用金蝶会计软件,熟悉全盘账务,熟悉成本核算,懂得报表分析;具有良好的财务职业道德风尚,能吃苦耐劳,工作细致,服从安排,适应加班。2.出纳会计:1名,年龄不限,男女不限;全日制会计专业毕业,拥有会计专业资格证书,应届毕业生亦可。能深刻理解出纳会计的工作职责和工作内容。熟练运用EXCEl数据统计。从事现金、银行收支业务的办理,登记现金、银行日记账,收支业务统计汇总,填制现金银行各类报表,定期对账等。具有良好的财经职业道德操守,能吃苦耐劳,工作细致,服从安排,适应加班。3.送货司机:3名,有货车驾驶经验,c照以上驾驶证;熟悉市区及周边道路;能吃苦耐劳,服从安排,适应加班。

H13:申龙电梯股份有限公司职位数:51.展厅讲解主管:1名,女,大专及以上学历,形象气质佳,沟通能力强,熟练操作office等办公软件2.培训中心主任:1名,男,大专及以上学历,沟通能力强,熟练操作office等办公软件,5年以上工作经验。3.电气工程师:本科及以上学历,电气类专业,2年以上工作经验。4.机械工程师:本科及以上学历,机械类专业,3年以上工作经验。5.工程安装维保:男,25-45岁,高中及以上学历,持有特种设备操作证。

H15:苏州圣弗斯流体设备有限公司职位数:21.销售助理:女,本科或大专毕业(应届生),机械或国际贸易、英语专业。2.质量文件助理:女,本科或大专毕业(应届生),机械、材料、国际贸易、英语专业。

H16:深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司职位数:31.销售代表:1、男女不限,年龄18岁至30岁,热爱销售行业,应往届毕业生;2、形象气质佳、沟通能力强、处事灵活、能吃苦耐劳;3、敢于挑战和爱岗敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;4、有团队精神,服从公司管理;工作地点(如果通过录用,可以任选江苏8家公司其中一家)2.仓务员(无锡):1.年龄20-45周岁,初中以上学历,有无经验均可,能适应长期晚班工作;能服从领导安排;2.身体健康,为人诚实、对工作认真负责、责任感强,能吃苦耐劳;能够承受一定的工作压力;3.对工作认真负责,表现突出者可提供升职机会4.公司做六休一,免费提供住宿和工作餐;3.客服文员:1、女,20-30岁,大专以上学历,身体健康;2、熟悉电脑常用办公软件,打字40字/分钟以上;3、性格外向,沟通能力佳,吃苦耐劳,工作认真仔细负责。

H18:高锋新颖建材(苏州)有限公司职位数:11.外贸业务员:1名,1、大专以上学历;25-35岁2、英语六级以上,英语口语流畅;3、能独立接单;4、有工作经验者优先。

H27:达丰(上海)电脑有限公司职位数:11.操作工(组装电脑):男女年龄18-30周岁,初中文化,身高:男1.60米以上,女1.50米以上;必须会26个英文字母,无纹身,身体健康,五官端正。包吃住。工作地点:上海松江。

H28:苏州住美房地产经纪有限公司职位数:21.置业顾问:20名,1、大专以上学历,有无从事房地产销售经验均可,有其他销售经验者尤佳,应届生亦可;2、男女不限,32周岁以下,性格开朗,有亲和力;3、有工作激情和进取精神,能吃苦耐劳、有团队协作精神,具有向高薪挑战的信心。业务升迁制度:业务专员→业务高专→业务高专→业务襄理→业务副理→业务经理2.高专经纪人:10名,1、大专以上学历,半年以上房产销售经验;2、男女不限,32周岁以下,性格开朗,有亲和力;3、有工作激情和进取精神,能吃苦耐劳、有团队协作精神,具有向高薪挑战的信心。

H64:苏州毅宜精密模具有限公司职位数:61.冲压班长:1.熟悉连续模、架模、调模,会开叉车2.有2-3年冲压工作经验3.中专及以上学历2.仓库管理员:1.男女不限2.20~30周岁,高中及以上学历3.一年以上仓库工作经验4.有叉车证,熟悉ERP系统操作者佳3.生管:1、电脑熟练,会ERP者优先2、抗压性强,数字观念强3、工作认真负责,服从公司安排4.电镀工:1.男,初中以上学历,25~35周岁,两年以上电镀工作经验,有冲压行业工作经验者佳。2.吃苦耐劳,服从领导工作安排。5.制造部储备干部:1.男,中专(含)以上学历,20~28岁,有产线管理及污水处理经验。2.化工类专业优秀应往届毕业生也可。3.吃苦耐劳,服从领导工作安排。6.台干阿姨:1、无不良嗜好,有良好品德及卫生习惯2、工作时段:每周一至周六(星期日休息)

H76:苏州莫厘轩家具有限公司职位数:71.销售总监:1名,三年以上销售经验,有家具行业销售经验佳。2.设计总监:1名,三年以上设计经验,精通CORELD,PS,AI,CAD等设计软件,有成功的设计作品。3.项目经理:1名,有装修行业项目管理经验,懂装修成本管控,装修材料验收等。4.设计员:会一般设计软件,沟通能力强,理解领导的设计理念。5.销售:熟悉家具行业或家装行业,愿意在家具或家装行业做出自己的成就。6.餐饮主管:1名,餐饮行业两年以上工作经验,中专以上学历。7.帮厨:1名,会菜品的搭配,一般家常菜的烹饪

H77:苏州工业园区光德阀门有限公司职位数:11.销售经理:年龄24-35岁之间,男女不限;学历大专以上,机械制造及机电一体化专业,具有1-2年以上销售工作经验的优先;具有团队合作精神,性格活泼开朗。

H83:苏州合祥纺织有限公司职位数:61.QC员:大专及以上学历,男/女不限,,优秀毕业生亦可接受;2.仓管员:1、在纺织面料仓库做过仓库收发管理2年以上经验;2、能熟练使用ERP软件,有数字敏感能力,做事认真仔细;3、有吃苦精神,原则性强,最好已婚已育;3.保安:1.年龄16-35周岁,2.男女不限,男身高170以上;女身高160以上,3.无前科、个人犯罪记录,4.无明显烟疤、纹身,退伍军人优先考虑。4.检验员:10名,女性优先,性别不限,18-45岁,身体健康,具有吃苦耐劳的精神。5.缝纫工:10名,性别不限,18-45岁,身体健康,具有吃苦耐劳的精神。6.普工:性别不限,18-45岁,身体健康,具有吃苦耐劳的精神。

H84:苏州群鸿电子有限公司职位数:11.业务助理:3名,口齿清晰,普通话流利,性格开朗、外向、乐观,有良好的团队合作意识。有良好表达能力,具有强烈的事业心。工作积极主动、心理素质佳,能承受较大的工作强度与压力。

K01:上海盛诺生物科技有限公司职位数:41.销售助理:2名,热爱营销工作,善于与人沟通,性格外形,活泼开朗,具有服务意识,熟练使用offic等办公软件。无业绩要求。2.销售代表:有良好的沟通和表达能力,工作积极主动,富于团队协作精神,热爱挑战,热爱健康事业,有良好的团队合作精神和客户服务意识;有同业经验者优先录用。3.文员:1名,有责任心,普通话标准,有良好的服务意识,熟练使用电脑、打印机、复印机等设备;熟练使用offic等办公软件,有良好的沟通交际能力。4.储备干部:男女不限,应届毕业生均可;有上进心,有一定的抗压能力;头脑灵活,服从公司的工作安排

K03:苏州福满家便利店有限公司职位数:11.营运储备干部/储备店长/营业店员:各5名(工作地点:园区):高中以上学历,能吃苦耐劳,诚实守信。从店铺基层工作做起,逐步培养成为店铺管理者或公司经营干部(应届毕业生也可)。

K05:苏州国亚达汽车服务有限公司职位数:71.销售顾问:2名,大专以上学历,良好的语言表达能力,气质佳,有汽车4S店工作经验者优先。2.客服专员:2名,女,中专及以上,表达能力强,普通话标准。3.财务助理:1名,女,大专以上学历,有从业资格证。4.收银:1名,女,中专、高中以上学历;财务会计类专业,本地户口优先考虑。5.机修大工:1名,男,中专以上,从事汽车维修工作二年以上经验,受过正规汽车维修知识培训。6.学徒:2名,男,中专以上学历,有意愿从事汽车维修者优先。7.保安:1名,男,年龄45-60岁,有一定的沟通能力,普通话标准,退伍军人及有工作经验者优先。

T05:徐州天力模具制造有限公司职位数:31.加工中心编程师傅:2名,从事塑胶模具编程8年以上工作经验。2.模具技师:5名,从事模具制作3年以上工作经验,熟练使用各种模具制作机床。3.快丝操作师傅:1名,5年以上工作经验。

T14:苏州踪美文化传媒有限公司职位数:11.魔术店营业员、储备干部:11名,初中以上学历,性别不限,年龄18-28岁,工作经验不限,应届生亦可。

T18:苏州苏晶晶体元件有限公司职位数:11.国际贸易:2名,1、国际贸易、商务英语、市场营销、光电一体化等专业;2、大学本科毕业,英语四级以上;3、年龄45岁以下;

T22:苏州千淼模塑科技有限公司职位数:81.设计工程师:2名,大专学历,5年及以上塑胶模具设计经验,能够带组者优先。2.项目工程师:2名,大专学历,熟悉塑胶模具,懂英语或日语者优先。3.模具钳工师傅:3名,学历不限,三年以上塑胶模具制作经验,懂看加工图纸。4.模具钳工补师:5名,学历不限,两年以上塑胶模具制作经验,懂看加工图纸。5.编程工程师:3名,中专,中专学历,编程软件熟练,三年以上工作经验。6.仓管员:1名,学历不限,两年以上工作经验,熟练使用办公软件,能吃苦耐劳。7.快走丝操机技工:1名,学历不限,两年以上模具加工工作经验。8.储备干部:学历不限,能吃苦耐劳,有上进心。

T24:苏州菲阳电气有限公司职位数:41.销售部文员:2名,女,1、大专及以上学历;2、熟悉办公室管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等软件;3、语言表达能力良好,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;2.门市销售专员:2名,女,1、大专及以上学历;2、语言表达能力良好,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;3、能适应门市销售工作。3.机械工程师:2名,男,1、机械类专业,学历不限;2、工作2年以上;3、熟悉使用CAD等制图软件;4、了解机械零部件加工工艺,熟悉配电柜制作及接线;4.销售员:3名,1、应届生;2、专业不限,大专及以上学历;3、性别不限,形象佳;4、良好的语言表达能力,良好的沟通技巧;5、吃苦耐劳,抗压能力强,勤奋好学者优先;

T25:江苏恒泽堂集团有限公司职位数:11.店员(储备店长):5名,1、中专及以上学历,性格外向,形象气质佳,年龄18-25岁;2、医药、护理、市场营销等专业优先;3、良好的沟通能力,富有团队合作精神,有亲和力;4、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;

T29:苏州益高电动车辆制造有限公司职位数:21.国贸业务员:男,1、本科及以上学历;2、了解国际贸易流程,有一定的国际电子商务基础;3、英语熟练、能和客户用英语无障碍沟通;4、熟悉电脑办公软件,对SNS社交平台有一定的了解;2.售后内勤:男,1、大专以上学历;2、有汽车配件销售经验优先;

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12.入夏后上海空调维修量约26万单,修个空调一般多少钱?专家给出这个数今年夏天,本市家电维修服务市场相对平稳有序,至目前为止服务量基本和去年持平,据上海电子产品维修服务行业协会统计,入夏以来,本市空调维修量约为26万单,比去年同期下降3%左右,空调清洗31.5万单,约72万台,比去年同期增加7%。本市8000多名空调服务人员全员上岗,基本上能够在24小时之内上门,及时满足市民的服务需求。 http://wenhui.whb.cn/zhuzhan/cs/20210809/418785.html
13.2024年再制造未来发展趋势图表72:2019-2024年全国主要家电理论报废量(单位:万台) 产 图表73:韩国废旧电子电器产品回收主要渠道 业 图表74:废弃电器电子流向图 调 图表75:小作坊和正规企业对比分析 研 图表76:中国废弃电器电子管理相关法律法规 网 图表77:面向产品生命周期的回收再生模式 w 图表78:某公司建立的废品再生利用中心处理流程 w https://www.cir.cn/R_QiTaHangYe/68/ZaiZhiZaoWeiLaiFaZhanQuShi.html