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逐步形成城市合伙人概念,入职培训,协议签署,外包公司配合介入,员工打卡更新为接单,弱化考核,以结果为导向,无入离职概念,为员工提供个人社保代理服务,高额商业保险保障员工医疗报销
提供岗位诊断,提供行业及职能解决方案。人才精准匹配及时补缺,推进业务支撑战略落地
生产制造、国企事业单位、专业院校、餐饮服务业、互联网020、金融、物流行业
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以“诚信合作、贴心服务、合作共赢”的经营理念,持续提高并满足客户各方面服务需求。
以“服务一人,造福一家”的思想目标,为求职者提供合理的就业岗位、职业规划、岗位匹配等全方位服务。
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