房地产业董事长2019年以299.49万元均薪升至第一位，非银金融排名第二，而传统“金饭碗”银行业仅排名第八，均薪下滑20.66%至121.65万元。
作为上市公司的掌舵者，董事长的一举一动都牵动着市场的神经。分行业来看，董事长群体体现出哪些特点，薪酬水平有何变化趋势
近日，综合iFinD及Wind数据，标点财经研究院携手《投资时报》对数千条A股上市公司董事长级别高管的信息及薪酬数据进行了收集及逐一匹配，并从薪酬、性别、学历、年龄、公司所在城市及所属行业等多个维度进行全面剖析及交叉分析，独家推出《2020中国上市公司董事长全样本报告》。最终，样本覆盖了4072位A股上市公司现任董事长(数据截至2020年11月7日)。
统计显示，28个行业董事长的平均薪酬发生了一些变化，房地产业以299.49万元升至第一位，非银金融排名第二，而传统“金饭碗”银行业仅排名第八。从年龄来看，银行、休闲服务行业董事长年龄偏大，而传媒、家电行业更趋年轻化。
房地产董事长均薪近300万
根据《2020中国上市公司董事长全样本报告》的统计，2019年作为董事长在上市公司领薪的有2942人，平均薪酬为112.28万元，不过，不同行业董事长的平均薪酬水平也天差地别。
2019年，28个行业中董事长均薪最高的前五大行业依次是房地产、非银金融、医药生物、家用电器、电子，薪酬分别为299.49万元、197.39万元、137.60万元、134.98万元、133.84万元。
房地产行业的薪酬水平向来位居前列。2019年，该行业董事长平均薪酬同比上涨33.91%。具体来看，在全部领薪样本中，薪酬前十名中房地产业董事长占据四席，包括华夏幸福吴向东、金科股份蒋思海、中南建设陈锦石、万科A郁亮，薪酬分别为3868.93万元、1939.19万元、1461万元、1251.7万元，排名分别为第一、五、八、九名。
在房地产行业79位披露了2019年薪酬的董事长中，上述四人的薪酬达到了千万级。此外还有八人薪酬在500万至1000万元之间，36人在100万至500万元之间。
同样董事长薪酬有明显涨幅的是医药生物行业。该行业2019年董事长平均薪酬同比增长17.23%，在28个行业中升至第四位。
医药生物行业披露2019年薪酬的268位董事长中，有三位领薪超过1000万元，包括迈瑞医疗李西廷、药明康德李革、甘李药业甘忠如，薪酬分别为2291.88万元、1805.86万元、1145万元。此外，该行业薪酬在100万至1000万之间的达122人。
银行业均薪跌至第八位
不久前，银行业降薪的传闻一度甚嚣尘上，引得多家银行纷纷辟谣。不过，仅从《2020中国上市公司董事长全样本报告》来看，2019年银行业董事长平均薪酬为121.65万元，同比下滑幅度达20.66%，排名也从上年的第五跌至第八位。
披露了2019年薪酬的上市银行董事长有29位，最高者也不足300万元，领取100万元以上薪酬者有14位。其中排名前五的依次是宁波银行陆华裕、青岛银行郭少泉、西安银行郭军、长沙银行朱玉国、青农商行刘仲生，薪酬分别为290万元、281.91万元、227.7万元、190.51万元、177.88万元。
可以看出，地方性银行董事长薪酬普遍高于国有行和股份制行。工行、农行、中行、建行、交行五大国有行董事长薪酬均在100万元以下。股份制行中，只有浙商银行沈仁康薪酬超过100万元。
值得一提的是，农商行的薪酬水平也并不落后，青农商行刘仲生、常熟银行宋建明、无锡银行邵辉、紫金银行张小军、张家港行季颖、江阴银行夏平2019年薪酬均在150万元以上。
相比之下，非银金融行业董事长的平均薪酬仍居高位，仅次于房地产行业排名第二。2019年，该行业均薪同比上升9.74%至197.39万元。
非银金融行业披露2019年薪酬的董事长有58位，其中35位领薪超过100万元。其中，中国平安马明哲继续位居榜首，薪酬达885.65万元;紧随其后的是第一创业刘学民，薪酬为594.31万元;排名三至五位的是招商证券霍达、中信证券张佑君、国金证券冉云，薪酬分别为515.55万元、495.06万元、485.08万元。总体来看，非银金融行业中券商董事长的薪酬高于其他行业。
家电行业年轻人占比提升
除了薪酬之外，各行业董事长在性别、学历和年龄等方面还呈现出哪些特征
《2020中国上市公司董事长全样本报告》显示，在性别方面，女性董事长的占比仅为5.73%。分行业来看，2019年，纺织服装业女性董事长占比有所提升，达到11.11%，在28个行业中最高。紧随其后的是家用电器、房地产行业，女性董事长比例分别为9.52%和9.16%。不过，房地产行业女性董事长比例相比2018年的11.54%下降了2.38个百分点。
在统计中，钢铁行业没有女性董事长，综合、采掘、建筑材料、国防军工行业均只有一位女性董事长。
再来看各行业董事长的学历水平。金融依旧是去年整体学历水平最高的行业，非银金融和银行业硕士及以上学历董事长占比分别为85.88%、78.38%，在28个行业中位居前两位。房地产、钢铁、计算机行业排名三至五位，硕士及以上学历董事长占比分别为78.29%、71.43%、70.92%。
如果单看博士学历董事长占比，排名前五的依次是银行、非银金融、钢铁、医药生物、计算机行业，占比分别为29.73%、27.06%、25.71%、23.03%、14.74%。
除了银行业外，其他行业均有本科以下学历董事长。其中占比最高的五个行业依次是汽车、轻工制造、纺织服装、机械设备、有色金属，本科以下学历董事长占比分别为21.26%、21.05%、20.48%、20.32%、19.67%。
在年龄方面，银行业董事长依旧以资历较深的70前为主，占比高达89.19%，在28个行业中最高，并且没有80后和90后董事长。此外，有色金属、采掘、非银金融、纺织服装行业70前董事长占比也较高，分别为83.46%、74.24%、74.12%、73.33%。
相比传统行业，新兴行业中年轻董事长人数更多。传媒、农林牧渔、建筑材料、家用电器、采掘行业80后和90后董事长占比居前五，分别为12.21%、8.99%、8.45%、7.94%、7.58%。其中家用电器行业80后和90后董事长占比增加最快，相比2018年的1.59%增加了6.35个百分点。(汤巾)