格力电器（合肥）有限公司招聘简章

格力电器(合肥)有限公司成立于2006年12月19日，是珠海格力电器股份有限公司全资子公司。坐落于合肥市高新技术开发区，先后建设有家用空调一期、家用空调二期、商用空调及生活区工程项目，总投资约44亿元，占地面积约1600亩，现有员工近万人，其中本科及以上学历人数近500人。目前，合肥格力是格力集团11大生产基地中，集家用、商用空调同步发展的子公司，也是中国中东部最大和中国第二大专业化空调生产基地。

坚实发展创合肥格力奇迹

2008年12月9日合肥格力正式投产，在珠海总部的全力支持、安徽省各级政府的关怀下，公司一步一个台阶跨越式向前迈进。

2017年，公司完成1011.08万/台套空调生产，实现产值165.13亿元，纳税8.08亿元。2018年1月-4月，已完成287.48万/台套空调生产，实现产值56.73亿元，纳税2.65亿元。

2016年，合肥格力面向国际市场首次实现出口机量产，业务范围辐射至印度等南亚国家，用品牌实力完美诠释“格力，让世界爱上中国造”。

2012年公司荣获“首届合肥市政府质量奖”、“首届安徽省政府质量奖”；2013年荣获“省级创新型试点企业”称号，跻身“安徽百强企业”；2016年获得国家专利优秀奖。在公司综合发展道路上树立了另一座里程碑，展现我公司在推行卓越绩效中取得的成绩及赢得的社会尊重和认可。

当前，合肥格力正进一步推进产品升级和生产转型，加大自动化投入，目前投入自主研发自动化设备近427台套，投资金额逾3600万元。2017年全年实现自动化控员700余人，自动化产生年经济效益达4300万元。通过机器人已成功实现压缩机自动上线、机器人自动焊接、两器自动穿管、大机组海绵垫片裁剪一体化、控制器内外机自动化线、RFID取消流程卡测试、成品输送线一个流等项目，为我司迈向智能工厂写下了浓墨重彩的一笔，同时合肥格力也成为工业4.0时代合肥创新高地的一张城市名片。

时代催人奋进，新征程任重道远。合肥格力力争将开拓、创新的格力精神继续发扬光大，以“缔造国内领先的空调企业，共筑格力世界品质长城”为公司发展愿景。全体员工认真贯彻习主席“幸福是奋斗出来的”号召，以“奋斗永无止境改变掌控未来”为指引，勇于担当、毋忘使命；敢于挑战、不改初心，坚持走自主创新的高质量发展道路，为中国制造转型升级不懈奋斗，为实现中华民族伟大复兴的做出贡献。

格力，让世界爱上中国造！为中国制造业驱动助力！

格力电器(合肥)有限公司招聘简章

一、人员要求

1、年龄：满16周岁性别：不限

2、身体健康，能服从公司安排，认同公司企业文化，能承受一定的工作压力。

1、工作岗位：基层作业员（含操作、装配、检验等）、检验员、数控操作员、设备管理员、钎焊工（持有国家上岗证），工作地点在合肥市。

具体待遇明细见下表：项目待遇标准备注生产岗位薪资5000-6000元/月入职满3个月工资（实发到手）重点岗位薪资5500-6500元/月冲床操作、焊工、叉车司机等（实发）保险福利入职即统一购买五项保险满三年或晋升管理、辅助管理岗位,即购买住房公积金餐费7元/天，夜班另补助5元/天白晚班补贴金额不同清凉补贴100元/人/月每年5-10月享受住宿水电费自付、房租25元/人/月、6-4人/间WiFi、冰箱、空调、洗衣机、电视等在公司内或外居住者，分配到岗后均享受100元/人/月住房补贴年终奖4000-8000元不等（满1年）结合工龄及出勤月数计算下午茶每天下午发放牛奶、面包、水果、饮料每天下午交通补贴100元/月进入公司一年以上其它福利各类饮料、食品及班组旅游、聚餐各项娱乐活动及大型比赛

4、发展机会：为实现员工与企业共成长、谋发展的双赢目标，达到各岗位“永不缺人才”的要求。员工视自身情况及工作表现参与公司内部招聘，可晋升为试验员、辅助设计员、辅助管理员、设备保全员、生产线组长、班长及焊工等辅助技术管理类岗位和关键重点岗位，优秀人员可以晋升为管理技术岗位，公司并为不同阶段、不同岗位的员工定期提供各项专业技能培训。

5、生活条件：公司设有员工活动中心，免费提供健身房、台球室、乒乓球室、室内篮球场、羽毛球场、室外篮球场、室外足球场、阅览室、网吧、洗衣房、另商铺店面配有理发店、超市、快餐店、宾馆等配套设施、为广大员工提供服务、节假日提供市区交通车服务。

公司宿舍：公司提供员工宿舍，统一规划标准15层/栋。3层以上开设电梯服务，内部配有空调、冰箱、有线数字电视、储物柜、桌椅、独立阳台、独立卫生间、24小时供应热水，个人生活用品需自理。

员工生活小区馨雅园不仅拥有7栋员工宿舍、6栋公租房，其配套设施也一应俱全，目前整个生活小区总占地面积约11万平方米，建筑面积约24.5万平方米，总投资约4.5亿元，可容纳15000人居住。2010年底，公司为解决“夹心层”群体住房难问题，统一规划建设有6栋公租房（包括有四栋夫妻过渡房、两栋大学生公寓），为公司已婚员工家庭提供两室一厅一厨一卫的套房，目前已入住244户。

6、保险福利：录用人员从进入公司后签订正式的劳动合同，试用期内公司即按国家规定为员工购买五险；