导语：如何才能写好一篇电工安全常识培训，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
一、对电工特种工作人员进行安全教育的重要性
人类的生存依赖于社会的生产和安全，显然安全条件是很重要的。而安全条件是由人的安全活动去实现的，然而，统计资料却表明，由于人的不安全行为所导致的事故约占事故总数的70%-80%。电工作业人员的生产行为是否安全，将直接决定事故发生率的高低。因此，对其进行安全意识和安全技术教育，规范其安全行为，是实现安全目标，防范事故发生的主要对策。
二、特种作业人员安全教育培训的特性
特种作业人员归属于技术工人，特种作业工种种类多，要传授的安全生产知识涉及的专业广，而且有的特种作业人员的文化素质相对比较低，接受新知识的能力相对比较弱，这是特种作业人员安全教育培训的特性。电工作业特种作业是重要的一种，要根绝电工工种专业的特点，向工人传授电工的专业操作技能，同时要结合电工作业过程中常出现的违章操作现象讲解违章操作的严重后果，以强化特种作业人员的安全生产意识。
三、电工特种作业人员安全教育培训的目标
电工特种作业人员工作的岗位是高危岗位，我们可以从下几个方面明确特种作业人员安全教育培训目标：安全文化素质方面，电工特种作业人员通过安全教育培训后应具有较高的安全文化素质：安全知识方面应有较多的安全技术知识，熟悉本工种的安全操作规程：安全技能方面应有较熟练的安全操作技能，通过刻苦训练，提高工作效率，避免失误：应急能力方面，遇到异常情况时，作业人员能果断正确。
四、对电工特种作业人员开展安全教育的途径
安全教育为生产力所决定，安全教育的内容、方法、形式都受生产力发展水平的限制。以前，由于生产力的落后，生产操作复杂，对人的操作技能要求很高，相应的安全教育主体是人的技能。而随着生产力水平发展，电气设备自动化水平越来越高，生产过程对于人的操作要求越来越简单，安全对人的素质要求主体发生了变化，即强调了人的态度、文化私内在的精神素质。因此，安全教育的主体也应发生改变，即由传统的以技能为主体的安全教育转变为以安全意识、安全技术、安全行为为主体的现代安全教育体系。
（一）采用讲授法、演示法、参观法，有针对性培养安全意识
安全意识教育主要从三个方面开展。1.安全思想教育；2.安全法纪教育；3.安全生产方针、政策教育。具体方法：？讲授法，系统讲授国家法律及规章制度；从理性的角度向受训者传授安全理论和方法，领会其意义，抓住其核心，贯穿于行动。？助演示法，通过CAI辅助教学，指出不安全行为所导致的后果的严重、恶劣，造成的损失不可挽回，使学员深刻认识到安全的重要；？参观法，把学员带到工厂现场参观、讲解，使学员的感受更为直观、生动、具体。
（二）寓安全知识教育于电工专业知识教育中
电工学是以电路为基础的应用学科，电工作业人员要学习电工基础知识、电工测量、电机控制等技术性很强的知识。在学习这些内容时，不要简单地只给出概念、定义或控制方法，而应该把它与安全知识教育结合起来，指出能否正确、灵活运用这些知识于实际中，将直接决定行为的后果是否安全。例如，在直流电路中学习电流、电阻、欧姆定律时，就可以谈到实际电路设计时，应该运用上述原理，选择合适的元器件和导线，保证用电安全可靠。比如，某单位由于电路设计时未充分考虑用电负荷的增加，选用的导线过小，导致在一次用电高峰
时发生了火灾，造成了重大的电气事故，引起学员对安全的高度重视。又例如在学习交流电动机这一章时，除了学习传统的控制电气外，增加一些新技术，新产品知识的学习。如电动机保护开关，是集短路，过载、缺相、欠压等多种保护功能于一体的新产品，并将它应用到控制电路。通过这样的教学，既提高学员学习兴趣，更重要的是保证了教学与实践互相联系，使学员的安全技术知识不知不觉得到了提高。
（三）在实际操作课中，时刻进行安全行为教育
电工作业人员培训中，除了加强安全意识教育外，在实践训练中，安全行为教育更为重要，所以，在平时的训练中，要求学员按安全操作规程进行实习。如带电作业训练时，要求带绝缘手套；登高作业训练时，要求带保护套等；并且在选材、工艺上都要求学员从安全角度来考虑，使学员在平时的训练中，严格养成良好的安全行为习惯。
（1）对新入场的特种作业人员必须进行“三级”教育
新入场的特种作业人员特别是刚从学校毕业出来参加工作的年轻特种作业人员，他们缺少实践经验，通常表现出来对作业现场充满好奇，很容易因此而产生各种不安全行为。因此，必须通过入场的“三级”安全教育，让他们对作业现场的基本安全知识、常识有着更全面认识，避免在实际工作中发生“不该发生的事故”。
（2）要加强对特种作业人员的法制教育
法制教育是作业人员基本安全常识教育的一个方面，作为从业人员，若对基本的安全生产法律、法规一鑫不通，那可以说就是“法盲”。通过安全生产法律、法规的学习，使他们知道自己在安全生产过程中的权利和义务，以及承担的法律责任，从而提高他们在作业过程中的法律意识。
（3）对特种作业人员还必须进行经常性教育
安全教育不可能一劳永逸，必须经常不断地进行。如果已经掌握了的安全技术与知识不经常运用，可能会逐渐淡忘。为了巩固已经学过的东西，就必须不断地复习，坚持经常性教育。
关键词：农电；安全管理；措施
电网是农村的重要基础设施，农村供电安全对农村经济发展起着至关重要的作用。近年来，随之农村经济的发展，农村房屋建设、农民用电设备、家用电器不断增加，但农电设施却没有随之不断完善，加之农电工作者素质偏低、农户安全用电意识薄弱，这就为用电安全埋下了隐患。因此，如何加强农村安全用电管理工作已经成为现阶段亟待解决的问题。
1现阶段农电安全管理工作中存在的问题
1.1农网配电设备现设水平低，线路设备维护和抗风险能力差
现阶段，农电管理工作正在逐步完善，但由于长期以来资金、技术等的投入不足，使得农村配电设施改造不够完全和彻底，这直接影响了配网的安全运行。由于农村特殊的生产、生活性质，其用电季节性比较明显。夏季种植、养殖和农产品加工等用电较多，容易造成配网设备出现过负荷现象，导致设备安全隐患突出。加之其特殊的地理环境，用户分散，点多面广，供电线路比较长，道路房屋交错，这也加大了检查和维护管理的难度。
1.2农电安全意识不强，农电安全管理执行不到位
随着国家对农村建设投入力度的加大，农村改革项目不断推进，但是部分工作人员盲目追求经济效益，忽视了农电安全管理工作，对于农网的运行和维护工作没有落实到位，直接导致农电事故频发，并且在发生后没有及时吸取教训，将大事化小，没有严格执行安全责任制度。
1.3农电工作者素质偏低，农电安全管理水平滞后
1.4农电用户安全常识匮乏
随着农村生活水平的提高，各种家用电器已经逐渐走入农村家庭，安全用电的预防范围也随之扩大。随意安装电线，乱接乱搭现象严重，缺乏安全用电常识，违章操作，遇到断电、短路现象时，不找专业人员帮助，经常自己动手维修，加大了安全事故发生的可能性。另外，随着家电下乡活动的不断开展，许多假冒伪劣电器也随着进入农户家庭，时常导致短路、漏电，引发事故。
2加强农村安全用电管理的对策
2.1加强农电安全建设
2.2加强安全管理领导，不断完善管理体系
2.3提高农电工作者的素质和专业技能
针对农电工作者安全技能知识缺乏这一情况，农电管理部门及农村变电所要加强基层农电管理人员的培训工作，根据工作中的实际情况，科学地设计、制定实用性强、操作方便的培训课题，使农电工作者能够对基础线路、变电设备等进行维护与保养，定期进行考核，严格执行持证上岗制度，全面提高农电工作者的业务素质。对于用户在生产和生活中遇到的实际困难进行指导，帮助农民认识到安全用电、经济用电的重要性，还要在基础检查工作当中积极宣传安全用电常识，促进我国农村用电安全管理工作的实施。
2.4加大宣传教育，提高农电用户的安全意识
在农电用户遇到困难时，农电工作者要及时赶到并解决问题，同时，针对出现的问题对进行讲解，帮助农户分析问题产生的原因及防治措施，使农户提高安全意识，尽量避免类似问题的再次发生。针对农村的用电特点和农民的文化状况，通过播放安全用电宣传片、分发安全用电传单、粘贴宣传标语、开展农村安全用电督查等多种形式，搞好安全用电知识普及教育，努力提高农民保护电力设施、安全用电的意识，做到既保护了自己，也不伤害他人。
3小结
参考文献
[1]任国明，邵玉槐.电力企业安全生产形势及问题探讨[J].中国安全生产科学技术，2007，(5)
[2]徐卫东.浅析当前农村用电营销管理工作面临的难点及对策[J].农电管理.2002，(1)
[3]韦仲康.电力市场环境下的电网安全与稳定[J].电力安全技术，2006，(5)
（一）思想观念保守
（二）受教育程度和收入水平较低
导致农民工在对法律的理解、对法律知识的掌握上存在较大欠缺，这同样也体现在农民工对权利义务的认知以及处理事情的行为方式上有所欠缺。文化知识水平不高甚至是偏向低层次，导致农民工法律意识薄弱，在寻求法律帮助时，首先想到的是托关系、“走后门”，而不是寻求法律上的援助。农民工的收入水平同其法律意识程度高低相互联系。调查显示，收入高的农民工的法律意识相对较高。收入高的农民工，由于自己生产经营的需要，有更多的机会在更大范围内接触到法律事务，其在法律知识以及自我保护意识等方面都相对较强。而收入低的农民工，由于生产经营单一，缺乏接触法律事务的机会，其法律知识和自我保护意识等方面则相对较弱。从农民工整体来说，大部分农民工的收入水平都不高甚至偏低，这在一定程度上导致他们法律意识淡薄。
（三）无法坚持长期深入的学习
二、在农民工职业技能培训中开展法律常识教育的作用
（一）有助于农民工增强法律意识，学会运用法律武器维护自己的合法权益
（二）有助于农民工对基本权利的正确认识，避免合法权益受到侵害
当前我国劳动集约型的地区，就是农民工的合法权益较容易遭受侵害的地方。一些企业尤其是小型的私营企业为了缩短成本、追求利益的最大化，强迫农民工加班加点，甚至克扣、拖欠工资，减少投入或者不投入安全卫生资金，不顾农民工的人身安全。因此，组织农民工学习法律常识，使他们正确认识法律赋予自己的基本权利，从而有效避免用人单位对农民工合法权益的不法侵害具有重要的现实意义。
（三）有助于创建良好的社会氛围
在农民工职业技能培训中深入开展法律常识宣传教育，不仅可以提高农民工法律意识，同时也可以提高全民法律素质。因此，在农民工职业技能培训中深入开展法律常识宣传教育，是建设社会主义法治国家的重大举措，有利于提高社会成员整体法律意识，形成一个守法光荣、违法可耻的良好社会氛围。
三、在农民工职业技能培训中开展法律常识教育的策略
（一）在农民工职业技能培训中渗透法制教育
凭祥市农民工的职业技术培训已经形成一定的规模，据该市就业服务中心2009年的调查数据显示，已经有61.20%的农民工参加过职业技能培训，参加培训的学员有50%以上获得了上岗证书（获得电工、电焊上岗证书者居多）或者相应的技术等级证书。凭祥市中等职业技术学校在农民工职业技能培训过程当中，特别注重法制教育，例如，在电工电焊、水电工、装潢设计的培训中增加《安全生产法》、《环境保护法》等内容，使技术可行性和法律可行性结合起来，让农民工既掌握技术又懂法律，确保劳动力的转移更加健康和稳定。同时每位参训学员都要求掌握《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《劳动者权益保障法》等。此外，学校普法教育多样化，选择农民工喜闻乐见的形式，注意各种形式的法制宣传，诸如板报宣传、法制讲座、知识竞赛、主题文艺汇演、播放电影等，让农民工在轻松的环境下接受法制教育。组织引导农民工观看《法律讲堂》、《今日说法》等电视节目，邀请在外务工多年的成功人士现身说法，让广大农民工深刻领会到社会主义法治的优越性，从而提高他们知法、懂法、学法、用法的热情。
（二）在农民工职业技能培训中加强农民工对基本权利的认识
由于大部分农民工来自边远山区，受教育程度较低，对法律知识的认识存在较大的欠缺，因此，在农民工职业技能培训中应让农民工认识《劳动者权益保障法》赋予自己的基本权利。一是享有平等就业和选择职业的权利，即劳动者在就业时，不会因民族、种族、性别、不同而受到用人单位的歧视，选择职业时，有权选择适合自己的才能、爱好、兴趣的职业。二是取得劳动报酬的权利。用人单位应当按月以货币形式支付劳动者工资，不得无故拖欠或克扣工资，劳动者在法定节假日、婚丧假期间应当有权利取得劳动报酬。三是休息休假的权利。四是获得劳动安全卫生保护的权利。五是接受职业技能培训的权利。六是提请劳动争议处理的权利。七是享受社会保险和福利的权利。八是拒绝用人单位强令冒险作业的权利。
（三）在农民工职业技能培训中指导农民工保护自己的合法权益
近年来，在凭祥市中等职业技术学校举办的农民工职业技能培训中，绝大部分农民工文化程度不高，法律意识淡薄，属于弱势群体。他们远离家乡外出务工，当他们的合法权益受到侵害后，不知如何处理，有的听之任之，逆来顺受。要解决这一根本问题，应在农民工职业技能培训中加强法律常识教育，使农民工懂得如何保护自己的合法权益。主要可从如下方面入手：一是引导农民工学习法律知识，提高法律意识，发生劳动争议或劳动纠纷的，鼓励他们走法律程序，提请法律仲裁。二是要求农民工与用人单位签订劳动合同，就合同的条款与用人单位进行仔细协商，不签订带有霸王条款的合同。三是告知农民工用人单位不能扣押农民工的身份证及其他证件，不能收取任何押金，如有违反，可向当地劳动部门提出申诉，确保农民工的合法权益不受到侵害。
（四）在农民工职业技能培训中加强安全常识教育
农民工来自农村，交通不便，少出远门，不懂得安全常识，容易发生意外事故。在职业技能培训中须要求农民工掌握乘坐公共交通工具时应注意的问题：一是为了自身安全，不坐“三无”车、农用车和报废车，遵守交通规则，掌握城市生活常识。二是外出农民工如果需要乘坐公共交通工具到达务工地点的，从购票后进入乘运人指定的候车地点开始，乘客和承运人之间就存在着旅客运输合同的民事法律关系。为了维护自己的合法权益不受侵害，保证在发生纠纷时能够证明自己与乘运人之间存在着旅客运输合同的法律关系，外出务工人员一定要保存好自己乘坐交通工具的凭据（车票船票）。三是外出务工人员在乘车过程当中，不能随身携带或者在行李中夹带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性以及法律法规规定的其他违禁物品。违反规定的，公安机关将依法给予行为人行政处罚；如果造成严重危害社会后果的，还将被追究行为人的刑事责任。
四、结语
论文摘要：高职院校组织学生实施电工电子实训过程中，在注重训练学生掌握基本知识和基本技能的同时，也要注重训练学生的主动意识，鼓励学生自行设计方案，培养学生自主实训能力。
1、有效发挥多媒体技术在电工电子实训教学中的功能
实训教学过程中，一改过去仅仅靠老师一只粉笔、一块黑板、一本教材的传统课堂教学模式，克服学生感到学习过程枯燥乏味、注意力难以集中的弊端，通过招标购买电工电子类实训演示软件，借助多媒体设备直观地向学生演示各种仪器设备使用方法，从操作准备到操作要领以及设备运行等信息一目了然。然后，学生根据多媒体软件的演示，积极而有序地操作设备，减少了操作失误，保证了实训设备的完好率，也提高了学生的学习效率和积极性。
2、善待学生在实训过程中存在错误和缺陷
电工电子实训课程的安全注意事项往往容易被忽略。最基本的细节忽略往往影响整个实训过程，甚至导致重大安全事故的发生，所以，实训老师每次在指导学生开展实训前都要求学生检测漏电保护器和实训台保险装置，充分保障学生实训安全。
3、激发学生学习电工电子技术理论的兴趣
兴趣是一种意识倾向。良好的学习兴趣是求知欲的源泉，是思维的动力。电工电子实训教学过程中，实训指导老师结合专业特点和学生生活实际，通过师生互动，有效地激发学生电工电子理论的学习兴趣。在日光灯管实训中，简单地介绍判断灯管好坏的方法；在扩音机电路的实训中，在教室的讲台上放上音箱，让完成实训的学生直接能够听到从音箱里放出来的音乐，这是对完成这个实训任务学生的肯定和激励，能够大大提高学生实训的积极性和自主性；再比如，在抢答器或者计数器的实训中，可以安排完成实训的学生进行抢答比赛，让学生体会到电工电子所带来的实用性。让学生体验实训成果，感受劳动的喜悦，这不仅能激发学生浓厚兴趣，更能激发他们强烈的求知欲望，使他们对所学的理论课也更有兴趣。4、优化整合基础性实训和综合性实训内容
验证性的基本实训和课程内综合实训，是电工电子实训体系的基础，主要涉及掌握运用常用仪器仪表、机械设备及实训技术，起着由技术基础课向专业课过渡的桥梁作用。不同层次、跨学科的综合实训是专业课程实训的核心内容，它主要依托电工技术实训室、电子技术实训室、电工技能训练室、PLC实训室、EDA实训室和创新实训室等实训基地。实训指导教师根据学生实际，自主选择实训内容或项目，为专业课程的综合实训打好基础。
5、创新实训考核方式，提高学生实境操作能力
一方面组织学生参加不同层次的竞赛活动，检验学生实训成效。如电子设计大赛培训、“挑战杯”培训及学生业余科技活动制作等。在组织学生参与竞赛活动之前，实训指导教师引导学生独立查阅资料、设计方案、撰写实训报告，锻炼学生的灵活运用知识的能力与独立工作能力。不同专业学生的有不同学习要求和特点，考核方式也实行差异管理。如化工类专业以平时的考查为主；冶金机械类采用开卷考试方式，考核题目以操作为主；电类专业实训独立开课，除期末考试外，也要进行操作考试等。要注意把平时成绩、实训成绩按一定比例记为最终成绩，通过考核，既给学生一个全面客观的评价，也明确了学生努力方向。
完善电工电子实训教学质量和成效的地方还有许多，但总的目标是通过实训，提高学生的动手能力、工程实践能力和创新能力。这将是我们恒久努力的方向。
关键词：电工；进网作业；许可证；培训管理
作者简介：薛红（1965-），女，河南修武人，安徽省电力公司马鞍山供电公司，高级经济师；费香国（1966-），男，安徽马鞍山人，安徽省电力公司马鞍山供电公司，助理工程师。（安徽马鞍山243011）
一、电工进网作业培训管理现状分析
国家电力监管委员会派出机构负责本地区电工进网作业许可的考试、受理、审查、注册。凡年满18～60（女55）岁、具备初中以上文化的电工均可报名参加为期120学时的进网电工培训，培训结束需参加全国统一大纲、统一命题、统一组织的电工进网作业许可考试、考核，若成绩合格便可申办电工进网作业许可证并进行初始注册，注册有效期三年，有效期届满，被许可人需要继续从事进网作业的，应当在注册有效期届满前30日内向许可机关提出续期注册申请，之后进行为期20学时的续期培训、考试，成绩合格方由许可机关予以续期注册。具体流程如图1、图2所示。
二、电工进网作业培训管理存在的问题
1.“电工证”与“许可证”混淆
“电工证”即劳动者取得的国家职业资格证书，它是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，由市劳动和社会保障部职业技能鉴定中心，对电工的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价及鉴定后发给合格者的国家职业资格证书。它证明了劳动者已具有从事电工这一职业所必备的学识和技能，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，并在全国范围内通用。
“许可证”即电工进网作业许可证，是根据《电力供应与使用条例》和《电工进网作业许可证管理办法》，由国家电力监管委员会资质管理中心及其派出机构对在用户受送电装置上作业的电工，实行许可证的颁证和准入制度，这是国家强化进网作业电工管理，提升进网作业电工技能，规范电工进网作业行为，保障电力系统安全经济运行的行政措施。
而在实际工作中许多用人单位和从业者经常混淆“电工证”与“许可证”的概念，不明白为什么已经取得了电力工种的职业资格证书（电工证），还要报名参加电工进网作业的取证培训，而许可证的培训、考试又由电力部门受理，抵触情绪油然而生。
2.“注册制”与“终生制”交织
《电工进网作业许可证》本是终生有效且全国通用的，是证明电工具有进网作业资格的唯一有效证件。但按照《电工进网作业许可证管理办法》，已取得《电工进网作业许可证》的进网作业电工必须进行初始注册和3年一次的续期注册，必要时还要进行变更注册。未作注册的《电工进网作业许可证》，持证人不许进网作业。也就是说，《电工进网作业许可证》的持有是终生的，但它的注册是有时效性的；《电工进网作业许可证》的取证培训、考核是一次性的，但它的续期培训考核是3年一次，并贯穿进网作业人员职业终生。
对此，许多用人单位和从业者均表示极不理解，他们对培训取证、初始注册、再培训考核、续期注册，以及工作单位变更注册、补换证重新申请等管理规定认为十分“繁琐”，这给续期工作的开展带来了困难。
3.在岗工作与脱产培训的矛盾
工学矛盾一直是困扰电工进网作业培训工作的不小难题，究其原因，一是被许可人主观动力不足，参加培训的积极性不高，常以工作忙来推脱培训；二是用人单位人手紧张，被许可人身兼数职，本人虽希望参加培训，但因工作繁忙，实在不能抽身脱产学习。具体表现为：报名后无法按时参培、参培课时不够、课堂学习常被突发工作干扰，这都极大地影响了电工进网作业培训的实际效果。
4.理论学习与实际操作脱节
事实上进网工作的电工每天都要面对高电压和强电流，任何误操作都可能引起设备损毁、人身伤亡和电网失衡的严重后果，为此，国家以颁发许可证来证明从业者已具备进网操作的能力。但一直以来，用人单位和参培学员只追求考试过关及许可证的取得，而忽视能力的达标；电工进网作业培训机构也被动地将培训当做应试教育，对理论教学的投入大于实际操作，结果导致学员虽然拿到了证书，但对实际工作中的具体操作和安全措施一知半解，甚至无从下手，从而严重影响了电工进网作业许可证应有的含金量。
三、电工进网作业培训管理改进意见
1.政策法规采用地毯式宣传
与此同时，印制宣传手册，解答“电工证”与“许可证”的区别；理顺“注册制”与“终生制”的关系，并引导用人单位和从业者熟悉电工进网作业许可证的管理政策，明确续期注册是事后管控和终生教育的先进手段，并从思想上认识取证仅仅是一种形式，而定期注册培训才是进网从业者更新知识、强化技能，促进企业适应电力技术发展的核心措施。
2.组织体系采用集约化管理
3.理论教学采用标准化复制
4.技能操作采用字典式普训
长期以来，作为电工进网作业许可证培训重点部分的实际操作一直受应试教育的挤压，课堂实操培训只局限于几个特定项目，造成理论与实际的脱节。为此，提出技能操作采用字典式普训。
[关键词]变电运行，技术措施，常见故障，对策
一.电网变电运行的重要性
电网承担着生产生活供电的重要职责，变电运行机构承担着电网运行管理，倒闸操作，安全事故等任务，变电运行员负责电网安全维护，及时处理电网变电运行中的故障，维护电网安全稳定运行。
二.变配电运行的基本常识
（一）变配电运行维护的基本要求
变配电力设备主要由电力变电器，离压开关，配电器，电流互感器，避雷器，电线绝缘子继电保护器等，总体维护原则应按电力设备运行条例，操作规程做，才能保证出现事故的发生。
（二）电气设备的维护检查
（三）电气设备的常规检查
（1）日常巡检（2）定期巡检（3）设备畚箕数监督。
三、变电运行故障处理的原则及其程序
对于变电运行中发生事故，进行处理时所采取的原则以及遵守的程序如下：
（2）如果设备以及人员没出现威胁，应设法维持设备的正常运行。
四.变电运行中的主要问题表现
（一）操作人员存在的不规范操作
变电工作的一线职工是变电运行的直接参与者，变电运行工作的主要内容就是对于设备的操作与维护，同时由于电气设备的分散，繁杂，出现故障和异常的概率很大，在日常变电运行的工作中，操作人员需要重复大量的填表和记录工作，工作内容枯燥乏味，长此以往会形成职工工作态度的消极松懈，从而使得在变电运行工作中对于设备的操作应付了事，不规范操作。
（二）安全工作没有落实到位
从管理的角度来说，任何发生在管理运行中的安全事故，都是由于安全管理机制的不完善或者安全管理工作实施的不到位，运行中的管理问题主要为：管理模式的落后，管理者对于管理制度的理解错误，员工的安全培训不足，管理决策失误，设备问题。
（三）电力设备存在的质量问题
我国电力工程正在实现微机化和自动化，然而由于经济和技术的原因，目前普度变电运行中的设备仍然是以往的陈旧设备，这不仅不能满足我国电力工程改革的需要，同时随着设备的老化和功能缺失，会大大加重设备检修工作的工作量和变电运行中的安全隐患。
（四）变电系统现行的管理模式中，有着明显的不足
首先，对于设备巡视工作重复，低效率，设备的巡视工作没有重点，采用的定期巡检方式不利于及时发现设备的潜在问题，不利于避免事故的发生，再有巡视工作不分主次，导致很多设备重复检查，浪费人力，而一些重要设备检测不足，其次管理者对于安全管理工作的认识不足。
五.存在的问题与解决途径
（一）维护好检修设备进行保养
要定期的给设备注入适用的油，交替使用电气设备，并且及时的清洁设备，同时也可以通过利用现场模式循环滤油的方式，用来避免或减少设备故障出现的可能性，相应提高设备的可靠性，延长设备的使用周期，确保设备稳定健康以及持续的运行。
（二）加强电气设备的检测工作
如果设备在运行过程中有异常情况的出现，对原因要进行分析研究，分析设备的运行规律和变电规律，从中找出故障的存在因素，进行彻底性的故障排查，然后通过全方位的检修工作，从而保证我们的设备安全进行。
（三）完善变电检修技术
（四）提高检修人员专业水平
结束语
变电运行设备维护的质量是保证电力系统稳定，可靠运行的关键，所以必须要做好变电设备的维护，以将变电设备运行过程中潜在的问题进行消除，从而保证电网的正常，安全，可靠运行，因此电力企业必须要认识到电力设备运行维护与管理的重要性，以采取有效的维护与处理措施，以确保电网的安全，可靠运行，从而促进电力事业的健康，可持续发展。
部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。
1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。
2、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进行一次防火检查）。
3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。
4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。
5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。
6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门至少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。
7、督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
8、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。
9、督促各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。
10、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。
二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。
1、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。
2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。
3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。
三、编制、落实消防工作计划。
1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员（占员工总数的50%）名单；
2、制定消防安全工作计划；
3、制定义务消防队员培训计划；
4、制定员工消防救护安全知识培训计划；
5、制定各岗位消防救护应急演练计划；
6、制定防火领导小组名单。
四、关键环节和重点部位的消防管理
1、各部门及仓储客户要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。
2、完善规范单位、部门、仓储客户的消防档案。认真、无误的填写单位、部门消防档案内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况（包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材）做好记录。
五、消防安全教育、宣传的任务和要求
1、3月份开展春季消防紧急疏散演练；
2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；
3、8月份新入厂的员工进行消防安全教育；
4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练；
六、消防安全的专项检查
1、1月份开展春节消防安全专项检查；
2、“五、一”节前消防安全专项检查；
3、6月份开展夏季用电前安全专项检查；
[关键词]农村电网线路管理线损管理
1.现阶段农村电网线路的问题状况
农村供电网络遍布乡镇各村、组及农户。我们知道电网不仅设备、用户点多、线长、面广，管理难度大。而且地域广，分散性强，有些地方，人员稀少而且交通不便，信息不畅，架线和电网供电设备数量多、维修难度大、工作人员进行安全管理教育责任大。特别是农村农网的隐患缺陷多而复杂，因而，线路、设备的维护工作量大，安全管理责任的落实难度加大。虽然这几年农网得到改造了，电网质量得到了一定的提高。但在农忙期间，一些群众不经过农电管理人员的允许和帮助，私自拉线乱接脱粒场照明线和小型泵站抽水电线，在他们在私拉线路中，既不规范又不能保持安全距离，从而引发不少的人身触电伤亡事故的发生。
2.农村电网线损原因
电网线损是由计量设备误差引起的线损以及由于管理不善和失误等原因造成的线损，如窃电和抄表核算过程中漏抄、错抄、错算等原因造成的线损。
3.农村电网线路的线路管理措施
3.1重视运用“三相就地平衡”法
三相四线制低压供电时，当三相电压在用户使用终端时出现一定的低电压，这是因为线路中各个用户使用负载电量分配不平衡，所以就会影响三相电流不平衡，同时也影响线路中配电设备变压器的供电能力，损失部分电能。要做到平衡三相电流，开始要从用户使用终端测量电能情况，要先测试的电能的电流数据，再根据情况调配400V线路上的各个终端的用户，尽量能使线路达负荷平衡。然后要根据配电设备变压器的各路分支出线，测量各路分支出线的电流数据，依据测量的电流数据，平衡各路分支线路的出线负荷，做到配电设备变压器中低压端各路负荷与分支终端的平衡能力，这样才会解决不平衡造成的电能损失。经过实际测量说明，在配电设备变压器各个用户电流分配误差达到20%以上时，配电变压器的线损率将超过10%，这样就可以看出三相电流不平衡的效果。
3.2重视线路功率和无功补偿装置
在实际农网工作线路管理中要重视配电线路的线路功率，要让电容自动补偿与各种线路补偿相结合，提升线路的功率因数值和电压质量，提升配变设备的供电能力和工作能效，降低线路中电能的损失，这样就能达到减少线路中的线损。提高配电设备和用户负载终端的自然功率因数，使用量大的用户终端设备按配变容量20%装置这个电容自动投切补偿装置，减少在线路中的无功损耗。
要根据实际测算和运行中发现的问题做对比分析，选择无功配电补偿装置合适的位置真正起到补偿效果。用户在选择该无功补偿装置时，要考虑高科技、高品质、高效率的尖端产品。
3.3精确计量管理
电能表的选择应尽量统一标准，严格精确等级，杜绝不合格产品流入电网计量。根据线损分析和各站所提出的产生线损过高的直接原因，不定时现场校验计量装置和电能表计。电子式电能表的精确度较高，防窃电功能优于机械表，但电子式电能表的计数器是靠脉冲电流来驱动的，当频繁停电时，容易引起计数器反映缓慢，造成电能计量损失，不易在频繁限电的用户群中使用。使用机械电能表必须按照规定周期进行校验，校验要严格按照规程标准进行。
3.4运用先进手段保证线损率计算的准确度
严格考核力度，杜绝代抄、估抄、错抄、漏抄表计，同时加强职工的大局意识，加强为企业发展着想的集体观念。目前，还存在很多不利的因素，因为我们制定的制度不完善，抄表人员和管理线路的人员还存在因为受罚而放弃了抄表工作的责任心，甚至相互配合作弊。造成上述现象的主要原因在于制度，通盘考虑制定相应的奖罚制度，做到奖罚分明，该管理人员得到的，逐项落实，不能因小失大，停留在粗放的管理制度下。制度的可行性和合理性，应借鉴先进县局的经验，把开展同业对标、建设一流结合起来，加强同步抄表的规范化、标准化管理工作。
3.5加强农电管理队伍建设，提高整体素质。
聘用一些年富力强、具有电气专业理论知识、操作技能、安全用电常识和责任意识的农电工充实到农电管理队伍，并经考试考核合格、岗前培训，择优录用，加快农电工由“游击队"转变为“正规军”的进程，保持农电管理队伍的相对稳定，对不适合农电工作的人员，退出管理队伍。加大农电管理队伍培训教育经费投入，拟定并严格执行培训计划，对安全、业务、思想、服务等方面的综合培训，提升农电工整体素质。同时，参照地方经济水平，增加农电工工资、福利、养老保险金等待遇，提高农电工积极性，充分发挥好农电工的应有作用。
3.6加强专项整治，打击违章用电。
企业的改革发展离不开政府的支持，联合当地政府、安检、派出所等部门，开展专项整治，严厉打击窃电、私拉乱接、线路下违规建房等违章用电行为，规范供用电秩序。对“三线交叉”、变压器接地体、避雷器、用户闸刀保险丝等进行专项检查整改。鼓励农村用户安装漏电保护器。坚持线路设备的巡视检查，及时消缺除患，保证线路设备的安全经济运行。积极开展安全生产大检查、大整改活动，做到落实整改项目、整改时限、整改部门和责任人，确保整改时效。构建农电安全管理保障体系。加强农电安全管理，必须以制度作为保障。严格执行各项安全管理制度和安全风险制度，并结合实际情况，制订操作性极强的安全管理制度和“五防”安全预案，强化制度建设，规范农电安全管理；完善安全管理组织体系。
3.7加大宣传力度，增强全民安全防范意识
纵观过去农电事故的发生，主要集中在私拉乱接、违章建筑、家庭电气机具、农村农排农灌、攀爬变压器等触电伤亡事故。导致农电事故发生的根本原因在于缺乏必要的安全用电知识。安全用电宣传，成为农电安全管理的关键环节。为了杜绝农电事故发生，在各场镇开展安全用电宣传活动。组织安全事故图片巡回展览，起到警示作用；发放安全用电常识手册和宣传画，增强防范意识；现场演示触电紧急救护法，并设立奖品，鼓励群众参与互动，学会自救，提升触电施救能力。
4.结语
要做好农村电网线路的管理，就要重点解决农网线损问题。各个基层农网单位要根据实际情况，具体分析具体应对。利用先进的科学技术解决工作中出现的问题，踏实做好每一项工作提升农网管理水平。
参考文献：
关键词：用电监察；防窃电；思考
用电监察工作的开展是促进电力服务水平提升的重要举措，同时也是反窃电工作成效的关键。因而作为用电监察人员必须对“电老鼠”的窃电方法有一个全面的认识，并在用电监察工作中从管理和技术等方面加强对窃电行为的监察。基于此，笔者结合自身工作实践，就此展开以下几点探究性的分析。
一、“电老鼠”的窃电方法的分析
为了更好的开展用电监察工作，就必须对“电老鼠”的窃电方法有一个全面的认识，才能更好地采取有效的措施开展用电监察工作。就当前“电老鼠”的窃电方法来看，主要有以下几种：
（一）采取表前接线的方式窃电
即在装表之前就已经将导线暗埋在墙壁之中，不用将电能计量装置触动，就能在隐蔽部位安装开关与交流接触器，既能实现便利的切换，而当监察人员开展监察工作时切换到正常的工作状态，导致窃电行为难以有效的发现。
（二）采取高强度磁铁进行窃电
采取此种方式就是高强磁铁吸附于计量箱之上，并与在电能表上进行窃电。即“电老鼠”把工业吸铁石安装在计量箱与电表相靠近的部位，导致电表出现误差而窃电，一旦将吸铁石拆除便能恢复正常。所以该窃电方式具有较强的隐蔽的性。
（三）利用无线遥控器进行窃电
即将可调电阻接受装置安装在高压计量柜之中，“电老鼠”利用各种方法将高压计量柜之中，并利用无线遥控器对电阻阻值进行随意的调整，将计量电压回路中阻抗值进行改变，达到降低电压的目的，导致电能表出现测量误差。当监察人员对电路进行检查时，暗中用遥控器将电路恢复，导致监察人员对其窃电行为无从查起。
二、用电监察工作中的防窃电思考
近些年来，随着高新技术的不断兴起，“电老鼠”的窃电方式也在不断的“升级换代”，而由此带来的反窃电形势变得更加严峻。而这就对用电监察工作提出了更加严峻的挑战。因而作为用电监察人员必须切实加大力度开展反窃电工作。以下笔者就分别从管理和技术两个方面就此进行思考。
（一）从管理方面加强防窃电工作的思考
作为用电监察管理人员，必须在用电监察工作中必须切实加强防窃电工作的开展。具体来说，就是应做好以下几方面的工作：
二是加强用电安全监察人员的培训。作为电力企业，必须加大力度培训电力监察人员的专业技术水平，着力提高其专业技术水平，并不断强化监察人员的责任意识，加强对现代防窃电技术的学习，掌握“电老鼠”的窃电原理，切实加大安全巡查力度，最大化的确保安全监察工作的有效开展。
（二）从技术方面加强防窃电工作的思考
在采取上述方式加强防窃电工作的同时，作为防窃电施工人员还应在日常电力监察工作中，采取有效的技术措施加强防窃电工作的开展。尤其是在窃电手段日益高科技化的今天，必须在采取常规技术措施的同时加强智能防窃电技术的应用，具体来说，应做好以下几点工作：
1.加强电力线载波集中抄表系统在防窃电中的应用
电力线载波集中抄表系统分别由主站和集中器以及载波式电表组成，当主站和集中器通信时，主要利用GSM全球移动通信系统进行通信，当集中器和电表通信时，主要是利用电力线载波进行通信，并将既有低压线路作为通信的线路，进而免去再次进行通信线路架设的麻烦，降低系统的维护和投资成本，最大化的确保电力系统的作用得到有效的发挥。因此在防窃电工作时，电力监察人员应利用该系统中的费控智能电表，对电力用户的电流和电压进行实时的监测和记录，并利用费控智能电能表将信息数据传递到主站之中，从而对电能计量装置的运行数据和运行状态进行实时动态的监测，再由系统将所抄的电量数据同上一次所抄的数据进行对比，并利用负荷曲线和历史电量走势图对电力用户异常用电的行为进行对比和分析，并利用系统的自检和异常报警装置，对于电力用户异常用电情况，主站将会以短信的方式自动发给监察人员，并对可疑的用户及时的进行检查，进而达到震慑“电老鼠”的作用，并为之后窃电案件的依法处理提供坚实的依据，给电费的追缴提供有效的技术保障。
2.加强电力负荷控制系统防在在防窃电中的应用
电力负荷控制系统可以对用户的用电情况进行实时监控，对回传的各种数据进行统计和处理并绘出负荷曲线，通过系统分析可发现用户用电异常情况。这样就能发现用户窃电现象，电力负控系统的应用为防窃电工作提供了侦查方法，尤其对一些不方便就地检查的场所，可以从监控系统终端发现用户用电异常。
三.结束语
综上所述，对用电监察工作中的防窃电进行思考具有十分重要的意义。因而电力监察人员在日常监察工作中应切实掌握“电老鼠”的窃电方法，分别从管理和技术两个方面加强防窃电工作的开展，最大化的确保防窃电成效。
关键词：变电站；安全管理；实践应用
中图分类号：TM247文献标识码：A
随着国民经济的发展和科技水平的迅猛发展，为了保证支持经济发展的电力的供应，全国的输电配电网也得到了相应的改善，变电站的数量也随之增多。变电站的工作有着较强的综合性，也极其复杂，每一个工作上的细节都关系着重大的安全问题。本文重点对变电站安全管理工作的实践进行探究，并对安全管理工作提出一些具有可行性的建议。
一、提高变电站工作人员素质
变电站工作人员的素质直接关系到变电站安全管理工作的实施情况，为了更好地应对不断发展的变电站安全管理工作，工作人员素质必须进行相应地提升。
第一，加大宣传培训力度，强化工作人员的安全意识。为了保障变电站的安全运行，变电站要根据单位工作人员的实际情况，进行定期的培训，讲解变电站安全常识和安全技巧，提高变电站工作人员的安全意识。也可以采用宣传画、海报、条幅等形式，在单位的周围宣传变电站与安全常识。
第三，定期检查工作人员的学习效果。检查、考试等都是对员工学习安全工作知识的一种督促，变电站应该严格执行本站的考试制度，以考查带动员工对安全常识、安全操作技能的学习，并掌握日常必需的安全事故应对措施、另外，单位内可以根据自身的实际情况开展安全知识有奖问答、安全常识征文活动、安全操作技能大赛等，奖励先进鞭策落后，不断提高工作人员整体的安全生产素质。
二、完善变电站安全管理制度
有效的制度措施是安全管理变电站的重要保障。首先，变电站的安全管理工作应积极创新管理模式。安全管理要“以人为本”，进行人性化的管理，积极变革当前管理中不合理的、为大家所不满的管理标准，使得管理制度从约束惩罚的方式转向激励鼓舞的方式，对工作人员在管理变电站的过程中出现的疏漏错误要进行说服教育，促使其积极改正；进行经济上的处罚也要合理有节，不可因此打消员工的工作积极性。但是转变管理方式方法绝对不是不处罚，而是更加严明地执行管理规章制度，坚决刹住安全管理工作中的放松懈怠、的风气。
其次，探索“以人为本”的管理模式要在管理工作中充分尊重员工的价值。变电站的安全管理工作不是一个人就能够完成的，需要集合整个单位人员的智慧与才华，在安全管理工作中遇到的问题，要多动员工作人员提出意见与建议，尤其是一线员工，他们处在管理变电站日常工作的最前沿，对问题有着最为清晰直接的了解，他们的建议也最能体现变电站安全管理工作中遇到的情况，有助于提高变电站整体的安全管理工作水平。同时，对员工的晋升与奖励也要体现员工个人的价值，在工作总结与奖惩中，不能以学历给人定高低，也要改革“按资排辈”的传统理念。在人员的录用与人员管理上，都要遵从“能力优先”的原则，让真正有能力的人在合适的岗位上发挥自己的作用，提高变电站安全管理工作的效率。
总之，明确而又完善的制度时变电站安全管理工作的重要保障，需要不断进行制度创新，也要在以人为本的前提下保障规章制度的有效执行。
三、严格考核，高效落实管理工作
明确的规章制度在执行的过程中还要通过对员工的考核来实现。加强考核，把变电站工作中的每一个关系到安全管理工作的细节都纳入到安全管理工作当中去；同时对安全管理的考核也应该实行全体员工一个标准，全体工作人员一视同仁。加大考核反馈的力度，一经发现违章操作的行为，立即下岗学习，进行严格的教育。
四、定期检修变电设备，保证变电安全
变电站的所有设备都是安全管理工作中要管理的基础设施，基础设施的正常运行才能保障正常的输电变电工作顺利进行。变电设备的安全隐患是安全管理安全生产的一颗定时炸弹，随时会引爆重大的安全问题，所以一定要定期、全面检查设备，要求工作人员分班巡查，确保巡查次数，发现问题应及时反映、及时检修。为了确保设备安全隐患的及时排除，检修人员也应该有相应的值班制度，接到反映的问题快速赶到现场进行检修，使安全隐患及时得以排除。
结语
变电站的安全管理需要引起变电站管理人员的足够重视，积极进行实践探索，确保变电站的安全管理实践顺利进行。