印尼WedaBay工业园区（IWIP）由永青集团和法国埃赫曼集团合作共同开发，项目位于印度尼西亚马鲁古省北马鲁古县哈马黑拉岛，距位于Morowali的印尼青山园区740KM，拥有世界级的镍矿资源（约930万吨）。项目占地总面积约2300公顷，园区拥有长达约10公里的超级岸线资源，沿岸驳船便利，园区机场已于2019年投入使用。项目全部建成后，WedaBay工业园区将成为世界上第一个从红土镍矿到镍中间品，再到不锈钢和新能源电池材料等产品的镍资源综合利用产业园区。
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镍铁事业部
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1、经理/副经理年薪：40-60W
45岁以下，大专及以上学历，本岗位是第一安全生产责任人，负责部门规章制度、生产计划和生产技术指标制定、完善、实施、指导、监督等，对部门工作全面负责。
2、电炉主任/副主任年薪：25-35W
45岁以下，大专及以上学历，负责车间内所有生产、安全等操作规程及管理制度的执行、监督及更新，负责车间内的生产、安全、设备维护使用的管理，完成车间的产量、安全成本及设备故障率与目标的实现，负责车间内的工艺、设备、操作的改进和创新，不断提高产量，降低成本，负责车间内安全法规、规程、劳动保护措施的落实和监督，确保安全生产，杜绝重大设备、人身伤亡事故的发生，负责车间内人员的考核、培训和管理，落实公司和厂部各项人员管理制度、劳动纪律，负责车间内生产统计报表，认真做好原始记录、台账、报表管理，按时完成公司领导和厂部领导交办的其他工作。
3、电炉值班主任
45岁以下，大专及以上学历，负责车间内值班的所有生产、安全等操作规程及管理制度的执行、监督及更新，负责车间内值班的安全法规、规程、劳动保护措施的落实和监督，确保安全生产，杜绝重大设备、人身伤亡事故的发生，负责车间内值班的人员的考核、培训和管理，落实公司和厂部各项人员管理制度、劳动纪律，负责车间内值班的生产统计报表，认真做好原始记录、台账、报表管理，按时完成公司领导和厂部领导交办的其他工作。
4、电炉值班班长
45岁以下，高中及以上学历，负责组织开班前班后会，传达学习车间厂部公司的各项文件及措施，分配当班的工作任务，总结当班存在的问题，出铁时，开堵眼均要求在场，包括掌握绿泥的干湿度，钻眼眼位是否对正，出铁量的多少，堵眼前确认眼道有无带通，泥套有无掏干净，不时抽查料面，看布料工有无按要求控制净空，出渣开堵眼需在场，尤其是渣高温时，对开眼钻头要有掌握，各岗位出现问题时，及时组织处理，巡查各设备工作状态，是否有异常，能处理的处理掉，自己处理不了的该反应的反应，对本班人员的工作状态要有掌握，察看有无违规违纪现象，个人能力强，有丰富的带班经验，有责任心，能培养员工，执行力强，做好本班与前后两个班的交接工作。
5、电炉中控值班班长
6、炉前工
7、电炉中控工
8、干燥窑主任/副主任年薪：25-35W
45岁以下，大专及以上学历，本岗位为车间安全生产第一责任人，对车间工作安全负全面负责，对外负责车间与车间的协调工作，按时完成好上级领导交到的任务，生产操作技术和设备的改进，车间与车间的协调工作、完成好上级领导交到的任务、对车间工作安全全面负责。
9、干燥窑大班长
45岁以下，高中及以上学历，为本车间第二安全生产责任人，协助主任完成车间各项生产任务，培训员工安全和操作技术、应急事故的处理、协调好车间内部事务、生产操作技术和设备的改进，协助主任完成车间任务、培训员工、处理应急事故、协调好车间事务，组织本班员工培训，个人能力强，有丰富的带班经验，有责任心，能培养员工，执行力强。
10、干燥窑值班班长
45岁以下，高中及以上学历，班长为本班第一安全生产责任人，当班生产现场指挥员，须尽职尽责，全力解决生产过程中出现的各种问题，带领全班员工努力工作，积极进取，使生产有序进行，做好本班安全和工作布置、巡查和处理问题以及及时汇报、协调好班中事务，组织本班员工培训，个人能力强，有丰富的带班经验，有责任心，能培养员工，执行力强。
11、配料站值班班长
12、回转窑主任/副主任年薪：25-35W
13、回转窑大班长
45岁以下，高中及以上学历，为本班组第一安全生产责任人，当班生产现场指挥员，协助主任做好本班安全生产工作布置、巡查和处理问题并及时汇报、协调好班中事务，主任不在时，履行主任职责，个人能力强，有丰富的带班经验，有责任心，能培养员工，执行力强。
14、回转窑值班班长
45岁以下，高中及以上学历，值班班长为本班组的第二安全生产责任人，当班生产现场指挥员，协助主任做好本班安全生产工作布置、巡查和处理问题并及时汇报、协调好班中事务，个人能力强，有丰富的带班经验，有责任心，能培养员工，执行力强。
15、看火工
16、立磨主任/副主任年薪：25-35W
17、立磨大班长
45岁以下，高中及以上学历，本车间的安全第二责任人，协助车间主任完成本车间的各项安全环保生产及培训任务，主任不在时，履行主任职责。
18、立磨值班班长
45岁以下，高中及以上学历，当班生产现场指挥员，协助主任做好本班安全生产工作布置、巡查和处理问题并及时汇报、协调好班中事务，个人能力强，有丰富的带班经验，有责任心，能培养员工，执行力强。
19、浇铸主任/副主任年薪：25-35W
20、浇铸大班长
45岁以下，高中及以上学历，负责班组人员安全，完成下达的生产任务，负责班组人员的管理，确保班组正常生产，与其他单位协调，确保铁水、面包铁正常运转，个人能力强，有丰富的带班经验，有责任心，能培养员工，执行力强。
21、浇铸值班班长
22、浇铸工
23、水电主任/副主任年薪：25-35W
45岁以下，高中及以上学历，组织车间早例会，布置当天工作任务，对当天重点工作技术交底。
24、水电技术员
45岁以下，高中及以上学历，负责材料的统计、申报、核查报表，个人能力强，有责任心，执行力强。
25、水电专员
45岁以下，高中及以上学历，负责车间设备的维修、维护、保养、计划检修等工作，个人能力强，有丰富的技术经验，有责任心，执行力强。
26、水泵大班长
45岁以下，高中及以上学历，负责水泵日常的管理工作，负责班组工作安排，责任落实到个人，个人能力强，有丰富的带班经验，有责任心，能培养员工，执行力强。
27、电除尘大班长
45岁以下，高中及以上学历，负责除尘机修班组人员日常管理、考勤、培训，个人能力强，有丰富的带班经验，有责任心，能培养员工，执行力强，负责安排日常的维修工作任务。
28、水泵值班班长
45岁以下，高中及以上学历，负责水泵日常的管理工作，负责班组工作安排，责任落实到个人，员工培训培养。
29、电除尘值班班长
45岁以下，高中及以上学历，负责除尘机修班组人员日常管理、考勤、培训，负责安排日常的维修工作任务。
30、电极糊值班班长
45岁以下，高中及以上学历，负责电极糊日常的管理工作，负责班组工作安排，责任落实到个人，个人能力强，有丰富的带班经验，有责任心，能培养员工，执行力强。
31、电除尘工
32、电极糊工
33、技术主任/副主任年薪：25-35W
45岁以下，大专及以上学历，车间主任受部门经理的直接领导，负责本车间全面管理工作，车间主任是本车间安全的第一责任人，负责定期召开安全会议，传达上级部门下达的各种文件、通知，矿、兰炭、烟煤、无烟煤协调，大宗材料安排到货计划，复核生产统计，负责根据本车间备品备件的消耗情况，制定或批准本车间备品备件申报计划，生产工艺技改方案，负责做好本车间的考勤、考核工作，配料，负责对各班组进行技能或安全培训，提高员工业务技能，部门对外提供资料、报表，完成上级领导交办的其他任务。
34、技术科值班班长
45岁以下，大专及以上学历，矿、兰炭、烟煤、无烟煤协调，复核生产统计，负责根据本车间备品备件的消耗情况，制定或批准本车间备品备件申报计划，负责做好本车间的考勤、考核工作，配料，负责对班组进行技能或安全培训，提高员工业务技能，完成上级领导交办的其他任务。
35、冶炼技术员
生产计划部
1、计划员
35岁以下，本科及以上学历，理工类专业，主要负责镍铁事业部各区、各生产线的生产计划安排。
发电事业部
1、副经理
45岁以下，大专及以上学历，负责园区电厂生产运行的日常管理工作，确保设备安全、经济和稳定运行，并做好所辖区域的安全和文明生产。
2、运行主任
45岁以下，大专及以上学历，负责各专业运行技术管理和专业技术培训工作，根据生产实际情况及时修订规章制度、制订合理的安全生产运行方式，审核各项试验方案、不断完善安全生产的各种技术措施，例如：健全设备标识、完善系统图、安全工器具管理、防火设施管理、工作票和操作票的审查与管理等，积极处理职工提出的有关安全技术方面的合理化建议。
3、运行副主任
4、值长
5、电气运行工程师
45岁以下，大专及以上学历，在运行副经理领导下，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作，修订本专业的规程、系统图，制定电气专业各项技术管理制度，并监督实施，了解和掌握电气专业范围设备的运行情况，发现问题及时提出整改意见及相应的防范措施，并负责监督实施。
6、电气运行技术员
45岁以下，大专及以上学历，在电气工程师的领导下，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作，修订本专业的规程、系统图，制定电气专业各项技术管理制度，并监督实施，了解和掌握电气专业范围设备的运行情况，发现问题及时提出整改意见及相应的防范措施，并负责监督实施。
7、电气运行班长
45岁以下，大专及以上学历，对当班设备运行及人身安全负直接责任负责，建立健全本专业运行管理台账，并检查、指导班组认真做好记录，负责本班设备的启停、异常和事故处理等重要操作，并负责辅助岗位的全面管理及操作指挥与监护，正确无误地完成值长发布的各项操作命令。
8、电气主值
9、电气副值
10、锅炉运行工程师
45岁以下，大专及以上学历，在运行副经理领导下，负责本专业安全经济运行、运行技术管理、业务技术培训、实验数据的分析、环保、消防、节能等工作，修订本专业的规程、系统图，制定本专业各项技术管理制度，并监督实施，了解和掌握本专业范围设备的运行情况，发现问题及时提出整改意见做好相应的防范措施，并负责监督实施。
11、锅炉运行技术员
45岁以下，大专及以上学历，在锅炉工程师的领导下，负责本专业安全经济运行、运行技术管理、业务技术培训、实验数据的分析、环保、消防、节能等工作。修订本专业的规程、系统图，制定本专业各项技术管理制度，并监督实施，了解和掌握本专业范围设备的运行情况，发现问题及时提出整改意见做好相应的防范措施，并负责监督实施。
12、锅炉运行班长
45岁以下，高中及以上学历，对本专业当班设备稳定运行及人身安全负直接责任，建立健全本专业运行管理台账，并检查、指导班组认真做好记录，负责本班设备启停、异常和事故处理等重要操作，并负责辅助岗位的全面管理及操作指挥与监护，正确无误地完成值长发布的各项操作命令。
13、锅炉主值
14、锅炉运行副值
45岁以下，高中及以上学历，在主值的带领下，做好监盘工作，按时抄表，对各项数据记录的准确性负责，定期巡查，发现设备系统异常现象及时汇报主值，对辅助设备系统进行认真检查，掌握各系统的运行方式及实际情况。
15、汽机运行工程师
45岁以下，大专及以上学历，在运行副经理领导下，负责本专业安全经济运行、运行技术管理、业务技术培训、实验数据的分析、环保、消防、节能等工作工作，修订本专业的规程、系统图，制定本专业各项技术管理制度，并监督实施，了解和掌握本专业范围的设备运行情况，发现问题及时提出整改意见，做好相应的防范措施，并负责监督实施。
16、汽机运行技术员
45岁以下，大专及以上学历，在汽机工程师的领导下，负责本专业安全经济运行、运行技术管理、业务技术培训、实验数据的分析、环保、消防、节能等工作工作，修订本专业的规程、系统图，制定本专业各项技术管理制度，并监督实施，了解和掌握本专业范围的设备运行情况，发现问题及时提出整改意见，做好相应的防范措施，并负责监督实施。
17、汽机运行班长
45岁以下，高中及以上学历，对当班设备稳定运行及人身安全负直接责任，建立健全本专业运行管理台账，并检查、指导班组认真做好记录，负责本班设备的启停、异常和事故处理等重要操作，并负责辅助岗位的全面管理及操作指挥与监护，正确无误地完成值长发布的各项操作命令。
18、汽机主值
19、汽机副值
20、循泵副值
45岁以下，高中及以上学历，按时抄表、数据准确，对各项记录准确性负有责任，定期巡查，及时发现设备系统运行中存在的问题，并汇报主值，对辅助设备系统进行认真检查，掌握各系统的运行方式及实际情况。
21、化水运行工程师
45岁以下，大专及以上学历，在运行副经理领导下，负责本专业安全经济运行、生产技术和各项管理工作，制定规章制度、设备台帐、图纸资料、技术措施、培训计划等，负责对汽、水汽化验的监督、数据的分析、水处理运行方式的调整等工作，是本部门专业技术负责人，提前规划酸、碱、絮凝剂、助凝剂及各种药品等物质的报备。
22、化水班长
45岁以下，大专及以上学历，负责对重点设备的日常操作及调整（除盐水泵、除盐水箱、混床再生、酸碱操作等），并负责辅助岗位的全面管理及操作指挥与监护，负责对设备、系统变更后的验收、调试、试运工作，负责设备检修后的验收工作，向检修人员提出自己的验收意见，对验收结果负责。
23、化验班长
45岁以下，大专及以上学历，对当班设备运行及人身安全负直接责任负责，建立健全本专业运行管理台账，并检查、指导班组认真做好记录，负责本班组各种化验结果的分析，报表、记录、日志的审查及实验室的日常管理工作，做好人员内部工作调配。
24、化验员
45岁以下，高中及以上学历，熟悉给水处理药品的计算和加药量，能够进行准确的水质分析，取样化验要准确，根据化验分析锅炉中存在的问题，提出解决办法，定期取生水、软化水、炉水及水垢进行分析，提出处理意见，管理使用好化验仪器药品，保持软化水设备的清洁与化验室卫生。
25、化水主值
45岁以下，高中及以上学历，负责水化验、循环水、各岗位工作的巡视，负责班组内部建设管理，做好人员内部工作调配，负责本班组各种分析化验结果、报表、记录、日志的审查工作，并对审查结果负责。
26、化水副值
27、燃运主任
45岁以下，大专及以上学历，在运行副经理领导下，负责本专业安全经济运行、技术管理、业务技术培训、环保、消防、节能等工作工作，修订本专业的规程、系统图，制定本专业各项技术管理制度，并监督实施，了解和掌握本专业范围的设备运行情况，发现问题及时提出整改意见和相应的防范措施，并负责监督实施。
28、燃运检修班长
45岁以下，高中及以上学历，了解电厂生产过程，掌握热机设备工作原理，熟知汽轮机结构及检修工艺标准，在专业主任工程师领导下，严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度，负责消除所辖设备缺陷和做好设备巡检、定检工作，能够有效组织班员参加事故抢修和紧急消缺任务，以及协助领导完成专业其它工作。
29、燃运班长
45岁以下，高中及以上学历，对当班的燃料系统设备运行及人身安全负直接责任，并负责辅助岗位的全面管理及操作指挥与监护，正确无误地完成值长发布的各项操作命令，具体负责组织机组的启停和重要操作，重要操作时要亲自操作或做好监护。
30、燃运主值
45岁以下，高中及以上学历，分析燃运系统的运行状况，及时发现问题，作为检修工作许可人，对其安全措施的完整负责，发生事故时，在值长、班长的指挥下及时处理，确保燃运系统的可靠，因个人判断操作失误造成事故扩大，应负有责任。
31、燃运副值
45岁以下，高中及以上学历，按规定巡检路线定期检查，对所发现的问题或缺陷应采取措施处理，不能处理的应及时汇报专业主值、班长并填写设备缺陷单，如有延误应承担责任。
32、煤场管理班长
33、煤场管理员
34、燃料检修工
35、斗轮机司机
36、除灰班长
37、除灰主值
38、除灰副值
39、安技科科长
40、安技科副科长
41、安技科专工
45岁以下，高中及以上学历，负责园区入职人员安全教育培训及各专项安全培训工作，具体负责各区域消防、危化品、交通、特种设备、电气、职业卫生、工伤、安全培训及各区域安全监管等具体事务，积极参加各项安全活动，并按时完成上级交给的任务，协助有关部门对特殊工种（如起重、焊接、车辆驾驶等）人员的专业训练，考核和发证工作。
42、电气检修主任
45岁以下，大专及以上学历，负责所辖设备检修任务的创建配及完成，负责所辖设备及系统重大技术问题的分析与处理，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作
43、电气检修班长
44、电气检修技术员
45岁以下，大专及以上学历，在主任领导下，配合班长严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度，负责消除所辖设备缺陷和做好设备巡检、定检工作，以及协助领导完成专业其他工作。
45、电气检修
45岁以下，高中及以上学历，熟悉发电机及这低压电气设备、电气仪表、自动装置、保护装置等各项规范、工艺、原理、故障处理和安装流程，负责电气设备等自动装置、保护装置安装、检修、调试，生产流程、生产技术和规程规范，进行调试、常规维护和大小修。
46、锅炉检修主任
45岁以下，大专及以上学历，负责所辖设备检修任务的创建配及完成，负责所辖设备及系统重大技术问题的分析与处理，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。
47、锅炉检修班长
45岁以下，高中及以上学历，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。
48、锅炉检修技术员
49、锅炉检修
50、磨煤机检修班长
51、磨煤机检修
45岁以下，高中及以上学历，了解正压直吹制粉系统生产过程，掌握弹簧压紧立辊式磨煤机工作原理、内部结构及检修工艺标准，严格执行“两票三制”，能够熟练利用现场材料制作磨煤机拆卸和安装工具，按工艺要求对制粉设备进行定检和维修。
52、高压焊工
53、汽机检修主任
54、汽机检修班长
45岁以下，大专及以上学历，了解电厂生产过程，掌握热机设备工作原理，熟知汽轮机结构及检修工艺标准，在专业主任工程师领导下，严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度，负责消除所辖设备缺陷和做好设备巡检、定检工作，能够有效组织班员参加事故抢修和紧急消缺任务，以及协助领导完成专业其它工作。
55、汽机检修技术员
56、汽机检修
57、热控检修主任
58、热控检修班长
45岁以下，大专及以上学历，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。
59、热控检修技术员
45岁以下，大专及以上学历，了解电厂生产流程，熟知DCS系统，各类PLC,电气仪表、自动装置、保护装置的构造、工作原理以及检修安装方法，检修质量标准和工艺要求、调试校验方法，在专业主任工程师领导下，辅助班长严格执行“两票三制”，熟练应用现场工具，按着工艺标准对热工专业所属设备进行定检和维修等工作。
60、热控检修
湿法冶金部
1、冶金工程师或技术员
2、化工工程师或技术员
3、机械工程师或技师
4、电气或PLC工程师
5、仪表工程师/DCS工程师
6、储备干部
综合管理部
1、英语翻译
2、IT专员
35岁以下，大专及以上学历，3年以上IT工作经验，英语口语熟练，掌握市面主流厂家网络设备的配署命令，负责网络规划、网络安全及设备安装维护工作及计算机、打印机等终端设备的维护。
3、印尼语翻译
35岁以下，本科及以上学历，印尼语专业，熟练使用Office软件。
4、劳动关系协调管理员
5、管理能力培训专员
35岁以下，本科及以上学历，英语六级或印尼语熟练，有3年以上公司培训管理工作经验，熟悉Office办公软件的使用，主要负责管理能力培训及大学生培养。
6、培训管理员
35岁以下，本科及以上学历，负责印尼籍新员工入职培训及挖机、电焊等技能培训
7、绿化班长
8、客房接待员
9、水厂运行工
10、车辆管理员
45岁以下，高中及以上学历，善于沟通合作，掌握日常办公软件技能，有驾驶证优先。
财务部
1、会计主管
2、会计
35岁以下，本科及以上学历，财务、会计专业，CET-4以上，应届毕业生为佳，熟练操作office办公软件。英语或印尼语优秀者优先录用。
商务部
1、采购员
2、合同执行
工程部
1、测量员
2、打桩现场管理员
3、电焊工
4、转运副主任
5、钢筋工
45岁以下，高中及以上学历，负责钢筋下料、放样、加工、捆扎，掌握钢筋施工的流程及要点，根据工艺要求制成成品，协助项目经理进行生产工作。
6、工程资料员
7、机修工
45岁以下，高中及以上学历，负责申报设备维修配件、外修计划、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快速度排除故障，保证生产顺利进行。
8、架管工
45岁以下，中专及以上学历，负责安全、合格地搭建及拆除各种脚手架，遵守现场各种安全规定，监督并提醒其他员工，完成项目部安排的其它工作任务。
9、木工
45岁以下，中专及以上学历，负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定、认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程。
10、泥瓦工
11、设备安装工
12、施工测量班长
45岁以下，高中及以上学历，负责施工现场的测量放线工作，对施工图进行识图审图工作，熟练使用各种测量仪器及软件。
13、碎石线操作员
45岁以下，高中及以上学历，熟悉了解碎石线设备性能，正确使用碎石线设备，保证碎石线设备正常运行，做好日常的碎石线设备维护保养工作。
14、土建技术员
15、土建施工员
16、现场管理员
17、转运工
18、机械技术员
19、水电工
20、打桩操作员
45岁以下，中专及以上学历，熟悉导杆锤击操作及维修，会看图纸，有操作打桩机经验优先考虑。
21、桩机维修工
22、室内装修工
工程审计办
1、土建造价工程师
2、安装造价工程师
3、土建造价员
4、安装造价员
红土镍矿
采矿小组
1、采矿班长
2、测绘班长/测量员
45岁以下，高中学历及以上，负责矿区测量、测绘作业及团队管理，各类测量作业如：数据采集处理，土方量计算，协调处理现场测量各方面工作，测量仪器的维护等，资历较浅者先录用为测量员。
3、采矿技术员
45岁以下，大专学历及以上，负责接受采矿副主任的直接领导和工作安排，负责统筹工程机具申购计划，跟踪设备到货情况并验收，负责采矿工作计划制定及进度跟踪，负责采矿消耗统计，完成上级交办的其他任务。
4、现场管理员
5、车辆管理员
6、质量控制员
安全环保部
1、消防工程师
45岁以下，大专以上学历，持有注册消防工程师证书，了解各消防标准和规程，有现场安全、消防管理经验者优先，负责建立完善消防管理制度，建立各类消防管理台账，负责园区消防设施配置、管理，负责消防应急管理指导。
2、安全工程师
45岁以下，大专及以上学历，了解安全技术标准和规程，有现场安全管理经验者优先，负责建立完善各种安全管理制度，建立安全管理台账，做好现场监督检查，提出合理化建议。
3、安全员
4、工伤安全专员
45岁以下，高中及以上学历，负责园区工伤人员送医及工伤事务处理。
5、特种设备安全专员
45岁以下，高中及以上学历，负责园区特种设备日常检查管理及事故调查。
6、特种设备检验员
45岁以下，高中及以上学历，对特种设备进行定期检验、制定检验计划、编制检验报告。
7、交通安全管理专员
45岁以下，大专及以上学历，有从事安全管理工作经验者优先，负责园区交通安全管理及安全监管等具体事务。
8、消防员
30岁以下，高中及以上学历，两年以上消防工作经验，熟练使用各种救援设施，负责厂区和矿区的消防救援工作。
9、安全培训宣传专员
45岁以下，大专及以上学历，负责园区入职人员安全教育培训及各专项安全培训工作，各种安全宣传图册、宣传标语、警示牌等设计及申报。
10、污水处理专员
45岁以下，高中及以上学历，污水处理厂运行及管理。
11、污水处理工
45岁以下，高中及以上学历，污水处理厂运行。
12、环保工程师/专员
45岁以下，大专及以上学历，现场环保合规性检查、环保问题整改、环保事故调查、环保宣传及培训、其他现场环保工作开展与推动等。
13、工业卫生专员
14、食品安全专员
30岁以下，大专及以上学历，负责食堂及生活区食品安全监督检查。
15、工业卫生（副）主任
40岁以下，大专及以上学历，负责工业卫生及食品安全管理。
16、体系专员
40岁以下，大专及以上学历，负责协助HSE管理体系主管建立并运行HSE管理体系，以及对所有部门的日常体系运行情况进行监督，协助制定公司年度HSE管理体系工作计划，并监督实施，协助体系内审及管理评审工作的开展，收集管理评审所需资料，协助编制年度内审和管理评审计划，协助进行HSE管理体系文件的修订和完善，对HSE管理体系文件的符合性、有效性、实施情况进行维护和保持，负责体系文件的内部宣导、培训工作，其他需沟通协调事项以及上级主管交办的其他事项。
17、5S专员
40岁以下，大专及以上学历，负责园区5S工作协调与监督。
统计办
1、副主任
40岁以下，大专及以上学历，协助主任做好数据统计和安全工作并做好自己主管业务。
2、统计班长
35岁以下，大专及以上学历，负责统计人员的培训、考核和日常管理工作，负责数据检查、监督、分析等工作，确保数据统计真实性，负责协调统计之间的配套关系，并做好与其他部门之间的沟通工作负责不断发现和处理影响统计工作的薄弱环节和关键问题。
3、物资采购员
35岁以下，大专及以上学历，生产建设物资采购及进度跟踪协调反馈。
4、统计员
装备部
1、机修主任
2、钢结构设计员
3、机械技术员
4、电焊工班长
5、电焊工
45岁以下，中专及以上学历，负责切割、焊接与修补机具外观撕裂或主体开焊，初期建设协助，负责申报设备维修配件、外修计划、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快速度排除故障，保证生产顺利进行。
6、机修班长
45岁以下，高中及以上学历，熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程，掌握设备的运行情况、技术状况和缺陷情况，做好所辖设备的运行维护、巡回检查和监视调整工作，按时准确地做好检修、保养记录，协助车间技术员对所辖日常生产设备的维修及零件的申购工作。
8、钳工
9、氬弧焊工
10、塔吊安装工
45岁以下，中专及以上学历，负责塔吊安装、高空作业。
11、塔吊安装机修工
45岁以下，中专及以上学历，负责塔吊检查、维护、保养工作。
12、塔吊/行车维修工
45岁以下，中专及以上学历，负责塔吊维修、高空作业。
13、车床工
14、车床维修工
45岁以下，中专及以上学历，对机械加工机床进行检查、维护、保养。
15、镗床工
45岁以下，中专及以上学历，熟练掌握TX6111C/2镗床的操作及加工件机械性能，识别各种机加工件图纸并按图纸制作工件。
16、液压工
17、水泵工
18、液压班长
45岁以下，高中及以上学历，负责完成液压设备的维护保养，对液压设备进行定期检修、保养、排除隐患等工作。
19、加工中心操作工
45岁以下，高中及以上学历，操作加工中心及数控车床设备，完成各种零件的编程及加工。
20、螺旋焊管操作工
21、装配工
45岁以下，高中及以上学历，配合装配班长完成装配工作任务，熟悉机械配件装配工作，可看懂图纸并根据图纸要求正确装配工件。
22、制氧站操作工
45岁以下，中专及以上学历，负责氧气站设备运行操作、记录。
23、氧气瓶充装工
仓储管理部
1、主任/副主任
40岁以下，大专及以上学历，优化仓库管理工作，保障公司物资收发正常开展，在上级领导下全面开展本部门的日常工作，协调好本部门与公司其他部门的工作关系。
2、仓库管理员
电气设备部
1、电气维修主任
2、电气自动化工程师
3、高压技术员
45岁以下，大专及以上学历，负责园区10kv，35kv，150kv电压等级变压器开关柜及线路竣工性试验，运行试验，定值设置等。
4、自动化技术员
5、电气管培生
6、高压电气主任
45岁以下，大专及以上学历，负责园区高压电气项目统筹，安装，管理工作。
7、高压电班长
45岁以下，大专及以上学历，协助主任负责高压电力线路和高压电气设备的安装调试及维护管理工作。
8、电气工程安装主任
45岁以下，大专及以上学历，负责园区电气安装项目统筹，安装，管理工作。
9、维修电工班长
45岁以下，高中及以上学历，负责协助主任电气修理及维护项目基层管理工作。
10、安装电工班长
45岁以下，高中及以上学历，负责协助主任电气安装项目基层管理工作。
11、网络技术员
40岁以下，高中及以上学历，负责园区内网络监控系统安装及维修管理。
12、电子维修工
45岁以下，中专及以上学历，5年以上工作经验，负责公司、车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养。
13、家电维修工
45岁以下，中专及以上学历，2年以上工作经验，负责园区家电维修，空调安装维修保养。
14、电机维修工
45岁以下，中专及以上学历，3年以上工作经验，负责园区电动工具及电机维修等。
15、行车维修电气主任
16、行车维修电气班长
45岁以下，中专及以上学历，3年以上工作经验，负责园区行车，龙门吊，塔吊安装维修。
17、行车维修电工
45岁以下，中专及以上学历，有100T以上行车维修经验，对ABB品牌ACS880系列变频器熟悉，负责园区行车，龙门吊，塔吊的安装维修。
18、高压电工
45岁以下，高中及以上学历，持高压电证，熟悉二次原理图，负责园区10kv、35kv、150kv电压等级变压器开关柜及线路安装、巡检、检修，中压电缆终端制作，负责电力线路和电气设备的安装调试及维护能力。
19、维修电工
45岁以下，高中及以上学历，负责公司、车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养。
20、安装电工
45岁以下，高中及以上学历，负责园区变压器、配电柜、桥架安装，一次二次线路敷设安装。
设计部
1、电气专业设计员
2、测量员
物流部
1、码头值班主任
2、码头班长
45岁以下，大专及以上学历。1)负责执行装卸流程和有关规定要求，并督促执行。2)负责对员工进行作业情况检查与考核，定期开展岗位业务技能培训。3)负责将部门或公司下发的文件及班长会议内容及时传达到员工。4）负责及时向部门汇报码头内部的重要事项。5)负责现场包干区域的6S执行情况。6)负责合理安排人员工作、休假情况，并做好考勤工作。7）负责开好班前、班后会，做好事故隐患排查。8）负责与装卸、车间之间有关收发货的事务进行沟通协调，加强装卸管理。
3、码头管理员
45岁以下，大专及以上学历，3年以上码头管理经验，具备船舶调度及人员管理能力。
4、门机班长
45岁以下，高中及以上学历，熟练门机操作技能，密切配合装卸工，操作门机做好装卸工作，合理使用门机设备，降低单车成本完成生产任务。
5、门机司机
6、门机指挥手
7、门机操作员
45岁以下，高中及以上学历，负责协助门机司机进行装卸货物操作。
8、码头机修副主任
45岁以下，高中及以上学历，组织编制设备大、中、小检修计划，负责做好全厂设备大、中、小修，建立健全设备检修管理档案，每周听取各片区的工作汇报，对重点问题制定整改与解决措施。
9、码头机修班长
10、机动车间主任
11、机动车间班长
45岁以下，高中及以上学历，负责加工车间设备保养规范使用和现场管理，作业环境与5S管理，安全生产管理及员工管理。
12、码头机修工
45岁以下，高中及以上学历，负责地领切割，门机维修，皮带机修等。
13、物资专员
35岁以下，大专及以上学历，负责物资申购，日常领料，出入二层库。
14、港务科副主任
45岁以下，大专及以上学历，协助主任完成外协单位监管工作，协调调度专员对锚地船舶停留计划做统计以及监管工作。
15、调度专员
45岁以下，大专及以上学历，针对各个区域实际情况，协助对车辆的合理安排，协助管理印尼员工。
16、港务业务员
45岁以下，大专及以上学历，负责船舶报到，靠离泊直航船泊，派发进出口舱单，跟踪船舶作业进度和登记工作，跟踪海关放行单证的传递情况。
17、清关专员
45岁以下，本科及以上学历，英语熟练，有3年以上船务清关方面经验，负责货船数据整理，与海关代理沟通对物资进行解封，配合海关对现场到货物资进行检查与贴封，及时反馈解封数据，保证物资正常供应生产。
18、联检专员
45岁以下，大专及以上学历，负责船舶靠港的联检工作，协调船方和各方关系。
19、计量科主任
20、计量班长
45岁以下，高中及以上学历，统筹站计量器具的配置和鉴定、标准化管理工作、专业台帐上报工作。
21、车队班长
45岁以下，高中及以上学历，认真落实宣传公司和物流部各项管理制度，负责下属员工的任用、培训、考勤、考核等各项工作协助科室及安环定期组织的班组各种会议和员工的安全教育、岗位技能培训。
22、车辆管理员
23、车辆维护主任
45岁以下，高中及以上学历，负责组织、统筹车辆的维修及保养工作，减少减免车辆故障，保证车辆安全使用，及车辆备品备件管理整合。
24、车辆维护副主任
45岁以下，高中及以上学历，负责组织、协调车辆的维修及保养工作，减少减免车辆故障，保证车辆安全使用，及车辆备品备件管理整合。
25、车辆维护班长
45岁以下，高中及以上学历，负责组织、协调车辆的维护保养工作，减少车辆故障，保证车况良好。
26、泵车维修工
45岁以下，中专及以上学历，服从管理。有三年以上维修经验，对泵车进行日常维护保养，确保泵车的正常运行。
27、车辆保养员
45岁以下，中专及以上学历，负责对机具全场打黄油，发动机保养，变速箱保养等。
28、轮胎翻新工
45岁以下，中专及以上学历，服从管理，有3年以上轮胎翻新工作经验。
29、轮胎火补工
45岁以下，中专及以上学历，负责轮胎的修补、火补等。
30、吊车维修工
45岁以下，中专及以上学历，负责对履带吊、汽车吊、随车吊的日常维护维修保养，确保车辆正常运行。
31、小车维修工
45岁以下，中专及以上学历，负责对皮卡车、摩托车等微型车辆的维修维护保养，确保车辆正常运行。
32、挖机维修工
45岁以下，中专及以上学历，负责对履带挖掘机、轮式挖掘机的维修维护，确保车辆正常运行。
33、钣金工
45岁以下，中专及以上学历，负责外观剐蹭整形、更换、喷漆。
34、补胎工
45岁以下，中专及以上学历，负责内外胎修补与换胎、充气。
35、叉车维修工
45岁以下，中专及以上学历，负责叉车的维修、保障叉车正常运转，安全使用。
36、铲车维修工
45岁以下，中专及以上学历，负责装载机、平地机、推土机、压路机的维修、保障铲车正常运转，安全使用。
37、电焊工
38、汽车电工
45岁以下，中专及以上学历，负责车辆的电路、空调维修，车辆故障维修及日常保养。
39、汽修工
45岁以下，中专及以上学历，负责车辆的维修、车辆故障排除及车辆日常保养。
40、车辆配件管理员
45岁以下，高中及以上学历，负责车辆配件出库、入库工作，车辆配件需求收集汇总上报采购计划，做好配件使用台账记录。
41、成品班长
40岁以下，高中及以上学历，负责镍铁的含量区分堆放，装船时发货记录，做好班组管理和日常工作。
42、成品管理员
35岁以下，中专及以上学历，熟练操作办公软件，负责再生产车间转运镍铁开收小票跟车过磅到成品仓库，及装船发货工作。
质保部
1、化学副/主任
2、化学班长
3、仪器班长
4、仪器技术员
45岁以下，大专及以上学历，负责完成科室检测方法的确认，督促中印籍员工通过化学标准、理论、方法、规程等方面的学习不断提高检测水平。
5、制样班长
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上冶炼厂取制样工作经验，完成科室取制样工作，协助主任完成科室人员、设备、供应品的日常管理。
薪资福利
海外工作各方面福利待遇：
1、社保按福建省福安市标准执行缴存，在海外工作的员工免费提供食宿及生活必需用品。
2、每半年回国休假一次，每次15天，一年两次，往返机票费用、签证费用由公司承担。
3、免费为公司老员工提供年度体检。
4、薪资待遇范围（以下为含税综合收入）：
职能部门及其它生产部门岗位:13000-17000元/月
电厂检修类14000-18000元/月
运行类15000-19000元/月
管理类（主任级以上）25万以上/年具体薪资面议
镍铁中控类12000-15000元/月
生产类14000-19000元/月
机电类13000-17000元/月
5、工作优秀者，有丰厚的年终奖；入股者可享有年终分红等奖励。
国内生产学徒薪资范围：
试用期1个月:约3000元/月
转正后：5000元-7000元/月（按产量计）
镍铁学徒招聘：雷先生15967894388
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招聘处地址：
福建省宁德市湾坞镇经济开发区（青拓工业园区）-永青集团有限公司福建代表处
公司官网：www.etsingshan.com
（上午8:00~11:30，下午13:00~17:30）
联系人：
1、发电事业部
职位咨询：阮先生15280079756
扆先生13203593484
2、镍铁事业部
职位咨询：陈先生15659320530
3、采矿、工程类、湿法冶金
职位咨询：陈女士18559367570
4、物流类、安环类、生产计划部、质保部
职位咨询：郭女士18889103754
5、机械类（含装备、汽修等）
职位咨询：闵先生18569923472
6、综管、财务、商务、文员/统计
职位咨询：李女士15808807213
7、电气类职位咨询：吴先生13323301204
8、管理岗位咨询:王先生18571457051
招聘热线：0593-6600126/6600067
前来应聘人员须携带：身份证+毕业证书+个人技能证书+4张两寸白底免冠彩照+个人征信报告+无犯罪记录证明
本公司没有与任何第三方劳务机构/个人合作，不收取任何费用及保证金等。