【导语】：企业员工租房补贴申报对象需符合下列条件：在杭州注册登记组依法缴纳税收的企业工作，2019年以来按规定缴纳社会保险费；本人或配偶在疫情应急响应期间，均未承租公租房、人才房、蓝领公寓等各类政府保障房或享受政府住房补贴等情况等条件。
企业员工租房补贴申报对象需符合下列条件：
1.在杭州注册登记组依法缴纳税收的企业工作，2019年以来按规定缴纳社会保险费;
2.2019年全年工资收入低于7.2万元，不足一年的参照该收入标准按月折算(富阳区、临安区、桐庐县、按县建德市可根据当地收入水平制定收入标准)；
3.本人或配偶在疫情应急响应期间，均未承租公租房、人才房、蓝领公寓等各类政府保障房或享受政府住房补贴等情况;
4.本人或配偶在疫情应急响应期间在外租房(不含租住企业自有住房)，并签订有效的租房合同。
5.本人及配偶在杭州市名下无房。
政策名称：企业员工租房补贴政策
新引进应届大学生租房补贴政策申报对象需符合下列条件：
(一)申请对象条件
已享受应届大学生租房补贴的申请人再次获得全日制普通高校毕业证书或国(境)外高校学历学位的，不纳入新引进应届大学生租房补贴范畴。
在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国(境)外高校学历学位的,不纳入新引进应届大学生租房补贴范畴。
(二)用人单位条件
(1)企业：税务登记注册在杭州市，且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。
(2)行政事业单位：市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位(包含体制上实行双重管理，在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的行政事业单位)。
(3)其他用人单位：发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。
政策名称：杭州市新引进应届大学生租房补贴政策
余杭区新就业大学生及创业人员公租房补贴申请条件：
(一)申请人具有中级(含)以上职称,或高级(含)以上职业资格证书,或本科及以上学历且毕业未满7年(具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制)。
(二)申请人须在区内用人单位工作，并连续缴纳住房公积金或社会保险费6个月(含)以上;或持有住所(或经营场所)在区内的营业执照和6个月(含)以上完税证明。
(三)申请家庭在区内无房并且余杭区内近五年内无房产转让记录。
(四)申请家庭未享受区内人才住房保障、毕业生安家补贴等优惠政策。
(五)申请人员须租赁房屋并签订租赁合同。
政策名称：余杭区新就业大学生及创业人员公租房补贴政策
富阳区企业外地员工租房补贴申请条件：
2020年起首次来富企业工作并缴纳社会保险的非富阳籍员工。