今起，杭州这笔600元/人的电子消费券，就可以领取啦
春节留杭省外员工电子消费券1.19-2.5期间，随时可领最全使用指南来啦
杭州市发改委解答热点问题
■问答梳理：
问：哪些人可以申报留杭消费券？
答：此次消费券的发放对象为非浙江户籍（2022年12月31日户籍为非浙江户籍，含港澳台及外籍人士），且在春节期间（2023年1月21日至27日）留杭的省外员工，并满足以下就业条件之一：
（1）缴纳职工社保：2022年12月在杭参保职工（养老险、医保任一险种）。不含机关事业单位人员和国有企业员工。社保缴纳单位包括：①企业：登记注册住所在杭，且税务登记注册在杭，不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）；②个体工商户：登记注册在杭；③社会组织：发证机关为杭州市级或区、县（市）级民政部门。
（2）缴纳工程建设项目工伤保险：2022年12月31日项目工伤保险仍在有效期内的建筑工伤参保人员。
（3）灵活就业人员：具有2022年12月灵活就业社保参保记录，并在2022年12月31日持有杭州市域范围内申领的有效《浙江省居住证》。
（4）新业态从业人员：以新业态从业人员身份单险种参加工伤保险的劳动者。
问：如何领取消费券？
问：如何使用消费券？
答：消费券使用期限为2023年1月21日0时至2月20日24时（超期自动失效）。使用范围为杭州行政区划内，支付宝APP支持的实体经营场所商户（支持线上消费）。
消费每满100元抵用一张，用支付宝APP“收付款”支付时，自动核销电子消费券。
问：参加抽奖需要满足什么条件？
答：在2月4日24时前，使用完600元抵扣券的留杭省外员工，有资格参加线上抽奖活动，奖品为亚运会门票和支付宝“元宵红包”。
问：抽奖活动是什么时候？如何知道自己获奖与否？
问：个人2022年12月的社保在原单位参保，1月离职去了新单位怎么办？
答：申请人12月在原单位有参保记录，在1月换单位的，可以由原单位作出信用承诺后直接申报；也可由新单位通过异议处理流程申报，申报须提供1月在新单位参保的办理记录。
问：员工符合申领条件，因工作需要春节期间需离杭，是否可申请？
答：符合申领条件即可申请，如春节期间离杭且已使用消费券，应通过支付宝APP“春节留杭省外员工电子消费券”页面，点击“离杭退款”主动退还已核销金额，主动退款后离杭不影响个人信用记录。
主动退款的期限截至2023年2月20日，退还不需要经过单位申请人，员工自行在支付宝APP操作即可。
问：若春节期间离杭，但未主动退款，会有什么后果？
答：事后核查中，若发现承诺信息与事实不符的申报单位和个人，一经核实，取消发放资格，依法追缴消费券核销款额，并记入失信记录。
问：居住在杭州与其他城市交界处，如有临时不小心离开杭州区域的，有无关系？
答：申领消费券的员工应承诺2023年1月21日至1月27日期间留杭。确因居住在边界区域导致偶发性短暂离开的，无需退还补贴，系统后台会进行查证。