山西白求恩医院是山西省委省政府投资建设的全省规模最大、功能最全、标准最高的现代化综合性医院，具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体功能和区域医疗中心作用。为深入贯彻落实省委省政府关于创建区域医疗中心的决策部署，进一步增强优质医疗资源服务供给能力，满足人民群众就医需求，根据工作需要，开展校园招聘，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
山西白求恩医院2024年校园招聘工作人员65名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西白求恩医院2024年校园招聘工作人员岗位表》（附件1）的要求为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的2024年全国普通高等院校应届硕士研究生及以上学历的毕业生（不含委培、定向生）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；
（二）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（四）硕士研究生年龄一般在18周岁及以上、30周岁及以下（即1992年11月至2005年11月期间出生），博士研究生年龄一般在18周岁及以上、40周岁及以下（即1982年11月至2005年11月期间出生）；
（五）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的研究生学历、学位证书报考)不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、报名与资格审核
报名采取现场报名和现场确认的方式进行。报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
地点：天津市梅江会展中心N1展厅
（二）资格审核
资格审核由我院负责，贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时携带个人简历、报名表（附件2）、本人身份证、所在学校出具的学历、学位证明、规范化培训在培证明等岗位要求的有效证明原件及复印件到招聘现场审核、确认。
取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业与招聘专业不一致时，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。
五、考试内容与方法
考试由我院成立的省外公开招聘专家小组采取考核的方式进行。具体考核形式为面试，面试内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分，成绩采用百分制，面试成绩即为总成绩，总成绩最低合格线为70分。
同一岗位报名人数达5人以上，视情况可增加笔试环节。
考试工作关键环节将全程录音、录像。
六、体检与考察
根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由我院组织实施。
（一）体检有关事宜在我院官网通知，体检费用自理。
（三）考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
七、公示与聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西白求恩医院网站公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。
八、人才政策
（一）博士研究生
2.薪资：年收入约20万左右。
3.安家费、科研经费：根据新进博士学习经历、研究成果等情况实行分类评价，给予安家补助费20万-100万元，科研启动费5万-50万元。
4.职称晋升：符合我院职称评审绿色通道条件者，可直接聘任副研究员、研究员岗位。
5.人才补贴：按照省、市有关人才政策，医院协助新进博士申请省财政一次性生活补助10万元、科研经费5万元（博士后一次性生活补助20万元、科研经费10万元）；协助申请太原市生活补贴每月3333元（申领五年）、学费补贴3万元、购房补贴20万元。
（二）硕士研究生
2.薪资：年收入约12万左右。
3.人才补贴：按照太原市有关人才政策，医院协助申请生活补贴、租房补贴等人才补贴。
九、严肃招聘纪律
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；