市委组织部打造人才交友品牌

8月的义乌，就连风里都夹着浪漫的气息。

浪漫与经济双向奔赴，七夕节满满仪式感的背后是升腾的城市烟火气。继推出一揽子真金白银的人才政策后，我市从“吃、住、行、游、娱”等“随身小事”，到求职就业、婚姻家庭等“人生大事”，致力打造全生命周期人才服务体系。越来越多的新义乌人感受到，义乌这座活力之城，开始从更多方面对青年人才“温柔以待”。

今年以来，市委组织部（人才办）联合市妇联、各镇街等部门，聚焦青年人才交友、婚恋难题，全力打造“青心义乌·义young爱”人才交友品牌，成立义乌市“公益红娘”联盟，开通四条专为青年人才设计的“人才巴士”专线。通过系列活动，为青年人才搭建情感交流平台，帮助人才树立健康正确的婚恋观、择偶观。目前已开展人才交友活动20余场，报名5600余人次，服务人才1600余人次，心动初选成功120人次。

上下联动

构建“全周期”人才婚恋服务体系

数据显示，目前义乌人才总量已突破38万，仅去年就有4.5万名青年大学生来义创业就业。

与此同时，融合14个镇街文旅资源，选取首批“义乌市人才交流基地”8个，设22个人才交友点，其中李祖村、缸窑村、马畈村一批富有义乌乡镇地域特色的交流基地，陆续开展了主题鲜明的交友活动，集民俗文化体验、潮流音乐演出为一体，营造浪漫的交友氛围，拉近人才的社交距离。各镇街结合“千万工程”，以人才交友活动丰富文旅产业文化内涵，打造“文旅+交友”金名片，助力乡村振兴。

“今年的‘520’、七夕，在后宅、福田、义亭等镇街开展的主题活动，获得了超出预期的效果，助力广大在义的青年人才扩大朋友圈。”该负责人介绍，各级妇联执委创新交友互动模式，青年人才通过创意集市、音乐会、交友沙龙等活动深度融入义乌，为义乌发展注入澎湃力量。

巴士搭桥

推动“点单式”人才服务精准直达

8月19日下午，一辆粉白相间的“青心义乌”人才巴士，搭载数十名青年人才，从苏溪镇高新园区缓缓驶向城西街道横塘公园，共赴一场甜蜜之约。

七夕节前后，人才巴士先后驶入佛堂、义亭、稠城等11个镇街，为义乌单身青年人才架起一座姻缘的鹊桥。

为常态化、品牌化开展“青心义乌”系列人才活动，依托“党建引领、人才领衔、基层点单、部门唱戏”模式，人才巴士链接我市各镇街、部门，发挥各单位资源优势，开进企业、高校、村社，重点围绕联谊交友、综合服务、人才培训三大方面，为青年人才提供更加多元、友好的交友渠道。

队伍赋能

厚植“全方位”人才婚恋服务沃土

“到婚姻介绍所找对象花费不菲不说，一不小心就会遇到婚托。”“大家素不相识，参加活动怎么和心仪的对象‘破冰’？”……采访中，不少青年人才吐露出自己的苦恼。

婚恋中的“红娘”，一头牵着青年男女的婚姻幸福，一头牵着家庭幸福、社会和谐的责任重托。近日，我市成立市级“公益红娘”联盟，为青年人才带来了“福音”。市妇联通过建立市镇村（社）三级公益红娘架构，持续开展“红娘”婚恋辅导培训，打造一支高素质、强专业、多层次红娘队伍，主动对接各单位人才资源，针对不同人才层次、职业特色，提供一对一、保姆式婚恋辅导，实现需求和服务的“双向链接”。

前不久，在浙江省公益红娘、义乌市婚姻家庭协会名誉会长周名松的牵线搭桥下，义乌两位单身男女成功牵手。男方年龄较女方大8岁，男生自主经商，女生在单位上班。说起这一对的成功经历，周名松认为主要是由于男生和女生都抱着比较开放的态度。

周名松建议大家，在相亲之初最好不要将条件设置得“太死”，可以适当降低标准。很多义乌单身男女比较喜欢找体制内工作的另一半，但很多在私企上班或者自主创业的单身男女其实都很优秀。

搭平台，建机制，强队伍。为贯彻落实关于高质量发展建设“浙有善育”工作的具体部署，切实推进“生育友好型城市”建设，市妇联统筹妇儿驿站、家教指导中心等妇联阵地，植入婚恋服务，推动构建新型婚育文化。如新入选的公益创投项目“青心红娘工作室”，将进驻义乌市妇儿驿站、婚姻调解室，开展常态化、无偿化青年人才婚恋辅导，针对青年婚恋中的痛点、难点答疑解惑，助力优化人才幸福生态。（余依萍）