从互不相识到互有好感，湖南湘潭生态环境监测中心工程师李晓光（化名）与岳塘区中西结合医院医生朱芸（化名）说，缘分始于湘潭市总工会搭建的职工交友平台。
6月16日，2023年湘潭市青年职工线上线下联谊交友服务季线上联谊交友活动（美食篇）举行，活动参与人数80人，互为好友39对，李晓光和朱芸便是其中之一。
记者了解到，从5月19日起，湘潭市总工会正式启动联谊交友服务季活动。活动为期3个月，通过线上交友培训、线下交流互动，每周开展一场不同主题线上交友活动等，打造专属工会的婚恋服务特色品牌，不断掀起“全城热恋”的高潮，切实解决青年职工急难愁盼问题。
“趣”味主题拉近交友距离
破解职工交友难、婚恋难问题，不仅是要搭建好交友平台，更是要摸准职工需求、满足职工期许，才能增加成功率。在今年开展的联谊交友服务季活动中，湘潭市总工会推陈出新，通过以一场线上活动一个主题的方式，将“趣”味相投的单身青年职工“网”聚在一起，在共同兴趣中增加彼此的好感。
兴趣交友带来的成效显而易见。“相较于平常的联谊交友，主题性的交友匹配度更高，大家有着共同的兴趣爱好，更容易有话题，也增加了后续聊天的欲望和概率。”方华介绍，通过后台数据分析，线上4场主题交友的互为好友率都较为可观，其中美食主题的交友活动参加总人数为80人，互为好友39对，表达好感72人次，是目前几场线上活动中反响最好的。
据悉，本次服务季活动将持续开展至8月，依托专业网络交友平台持续3个月举办12期线上联谊交友活动，线上线下预计服务职工总人数2000人以上。
婚恋课堂提升交友技巧
“祝你端午安康，感谢工会对我们的关心……”端午佳节，湘潭市总工会女工部工作人员再次收到了来自枊姨的祝福信息。她与枊姨的相识要追溯至几年前，当时因牵挂儿子的人生大事，枊姨一度来到湘潭市总工会求助。
枊姨的儿子胡先生是市内一家国企一个技术过硬、性格内向的工程师，社交面窄的他以往很不擅长与人打交道。通过参加湘潭市总工会举办的交友、培训等活动，如今他不仅能够与人谈笑风生，更是结交了许多新朋友，生活有了更多的乐趣。
“将婚恋课堂上学到的知识，在随后开展的联谊交友活动中去实践，更像是手把手教我们怎么去谈恋爱。”在湘潭广大职工群众眼里，“娘家人”创新推出的“培训+交友”模式尤为值得称赞，“培训活动不仅帮助我们树立正确的择偶观、婚恋观、家庭观，还让我们掌握了很多交友技能，在交友实践中，使我们能快速找到共同话题，避免了‘无话可说’的尴尬。”
机制创新擦亮“工会红娘”招牌
打造婚恋服务职工特色品牌的决心，始于一场场活动，却又不止于活动。从古风主题交友到兴趣主题交友，从为新业态群体打造专场活动，到今年持续3个月的交友服务季活动……在形式、内容、创意上不断找突破，湘潭市总工会不断健全职工婚恋品牌工作机制，通过主题交友联谊、父母相亲会以及“新湘潭人”专场交友、婚恋心理咨询、生育补贴、爱心托管等活动，为单身职工提供从交友到结婚再到生育的“一条龙”服务，帮助职工办好“人生大事”。
为了给职工提供更精准、体验感更好的联谊交友服务，每次活动，湘潭市总工会都成立了活动专班，从各部室抽调骨干人员进行筹备工作，并通过购买社会化服务，引进第三方智慧平台，在职工报名、信息核对、交友匹配、跟踪回访等方面为职工提供全流程服务。
在今年的联谊交友服务季活动中，市总工会回访了177位嘉宾，有156位觉得活动形式很不错，希望主办方后续举办更多的活动；有147位觉得安排的游戏环节很有趣味，有效地缓解了紧张的情绪……在女工部的工作电脑上，一份5月19日活动回访数据彰显着成效。
“我们通过打造相亲交友‘新平台’‘新模式’‘新机制’，走出了一条‘工会组织上下联动、线上线下互动、职工需求推动’的便捷高效婚恋服务工作新路径，使婚恋服务的‘工’字品牌越叫越响。”湘潭市总工会党组书记、副主席黄革跃表示，湘潭市总工会将进一步为全市单身职工提供多元化、精准化和个性化的婚恋服务，特别是帮助以制造业为重点的优秀产业人才扎根湘潭、安居湘潭、融入湘潭，更好地在湘潭实现价值发展，助推全市经济社会实现高质量发展。