又一堆广告圈的跳槽故事(下)

很丧?很励志?坚定了跳槽的决心?放弃跳槽?

或许这些职场人的独白真的有些“丧”,但是当你看到有人跟你有一样经历的时候,是否又会觉得感同身受呢?

下面就是跳槽原因的下篇,我们来聆听又一波职场人的内心独白!

1.北京/市场营销

社恐,又喜欢想点子和写东西,很矛盾,最近一次跳槽也是因为社恐导致对环境的极度不适应,因为之前很多年都是领导给面子,没让我社交过,也没责怪过我的沟通能力太弱,所以自己也一直在安全区域里,但后来就换了领导,环境一下开放很多,也更强劲,我感觉自己像是那种缩头乌龟一样的人吧,就跳到一个感觉还算安全的地方,至少强度来说不如原来那么大,所以需要我社交的时候也不多了,可以说是性格决定的,我注定是个平凡人吧,成不了大事。

2.沈阳/文案

在上一个公司已经实现不到自己的价值了,想要迅速改变自己的环境,人们总说应届生刚毕业,不应该总是换工作,不利于职业生涯的发展,但我觉得,一份不适合自己的工作环境,才是对自己未来的规划的最大迫害,大多数公司都是以自己的利益为主,没找到下一个岗位人选也不会轻易放人,当下要做的就是迅速解决交接工作,及时调整好自己的心态并且明确自己的目标,不建议裸辞,压力太大。仅个人意见,希望大家都能在自己热爱的领域上尽情发光发热。

为了钱为了钱为了钱!!!!!为了不加班为了不加班为了不加班为了不加班!!!

4.北京/电商运营

5.上海/AE

明明是自己在最开始没有做好明确的分工和职责分配,到了后来,做的多是我着急野心大,做的少是我偷懒不称职。我说我title小做事没法儿那么硬气是想让上级更注意些在必要时候帮我树立威信,结果说我自己想太多大家都是平等对待的。比起因为各种外部环境受到的压力,曾经最信任的人根本不尝试去理解你,真的难受。

6.成都/运营

每次跳槽都是因为公司环境变了,越来越艰难,在夹缝中生存。首先是相处的好的同事相继离职,第二是越来越晚发的工资,第三是强制性的加班制度和繁琐的工作流程。我他妈还待这干嘛,赶紧走!

7.北京/资深文案

可能是中年焦虑,所以对未来感到惶恐不安;可能是机会成本太高,所以无论选择哪条路都可能会暗自权衡然后夜深人静的时候悄悄后悔,迫切需要求得分身之术游离人间。坚持热爱、追求自由、渴望激情、爱慕和谐。

已婚老板跟我的女下属谈恋爱,还把她扶正了,啧啧,我以前经常批这个女下属迟到早退,怎么不看看,她不在的时候,TM老板也不在啊!

9.上海/企业传播助理

之前在公关行业工作,正如大家所知,这个行业女人多,是非也多。当然,加班也很多,凌晨下班从来不是什么新鲜事。工作再怎么累都可以忍,毕竟灌输了很多年轻人要多吃苦的鸡汤,对工作也一直很上心。但是直到有一天媒体活动,因为车马费遗失的问题,被我的leader把脏水泼在我身上。当天回来就跟公司提了离职,人心险恶,我一个弱鸡实在玩不起。虽然公司也有挽留,但是这种事情有一就有可能有二,所以不如趁早远离这种辣鸡。现在在一家B2B外企,公司氛围非常和谐,同事也是那种很nice的,也不怎么加班,第一年就有15天带薪年假,感觉和之前的工作真的差别太大了!

10.上海/尔康狗

11.成都/策划

12.上海/汽车厂家零件销售管理

想跳槽,回到老家,相比大上海更为宜居的小城市。

13.青岛/企划主管

我跳槽的原因很简单,两个字:憋屈!2015年底从北京一家大型公司辞职,回到老家青岛,本以为可以开始一份安定幸福的生活,万万没想到青岛的工作环境那么差,三线城市工资就不说了,关键问题在于老板的思维严重滞后。我提出的一系列新媒体营销想法全部做成了方案,分析出了产品详细的优势和劣势以及改进方案,一个都没有被采纳,被老板认为在这个太花钱,我实在想不明白为什么还要待在这样一个企业里面!2017年9月辞职,找了两个月工作,海尔、海信的企业Offer全都拿到了,但是看到直接领导已经接近四十岁的年龄,实在不敢去!现在一家做人工智能的公司做市场策划经理,公司招聘了四个月竟然没有找到一个符合要求的算法工程师,公司决定过完年由我去杭州组建技术研发中心,要离开青岛了,我很庆幸可以离开!

14.重庆/文案策划

公司有点坑,经常扣找各种理由扣工资。干了一年,忍不了,找到了好的下家,就跳槽了。

15.北京/设计师

16.北京/PR

入职的时候还很轻松,结果做了不到1个月就改成了996制,工资没变,还不停地灌输“今天能做完的事情坚决不留到明天”的观点,产品只有个雏形就让我们做推广做公关,找媒体做免费报道。然而,在这个紧要关头,程序员大哥们每到6点半都整齐地穿上大衣去吃晚饭,不紧不慢,规律而又气派。我明白创业公司都不容易,分别和几个不同部门的人聊天发现大家都有和我类似想做好但是被迫就要糊弄着干完的心态。不浪费青春与感情了,我的心已经离开了,肉体也马上了!

17.杭州/电商客服

18.深圳/文案

加班第13天的周天,故意不理会加班需求,鲍照的老板把我开了。

19.济南/记者编辑

微小私企,老板领导架子实在太大,打心眼里看不起员工,只想着自己的利益,把不得把员工榨干。个人意志领导,没有工作制度,拖工资两个月什么都没表示,从来没正常发工资,很心累。

20.上海/文案

在乙方公司都会遇到的,疯狂改稿。客户自己说的方向,结果写出来又重新推翻,客户总是不知道自己要什么,出了东西才知道自己不要什么。真心心累,跳槽到甲方,不知道境遇会不会好一点。

21.北京/Account

因为新加入的合伙人刚愎自用,专断独行又无所建树,而且正好负责我所在的部门。也因为老板对自己公司内部晋升渠道上来的我们存在一层「不信任」,以至于让人能够轻而易举的分析只有外来的和尚才能念leader这门经。当我意识到这两点时我就明白了在这家公司的玻璃天花板就在眼前,有什么理由留在这里?嗯,拿了年终奖就溜了溜了~不拿白不拿!

22.汕头/平面设计师

因为心乱,总觉得没有安全感,好像一个不小心就会犯下弥天大错……没有值得留下的人也没有值得留下的理由,工资低,制度多,业绩不达标也要被扣工资。总之是心不静,也经常没有发挥能力的空间。

23.广州/设计师

服务新媒体团队,天天准时下班,11:59分“算了,不改了”。

24.重庆/策划

首先需要澄清的是,我的领导是个不错的人。然后,哇靠,跟他一起工作的真tm难受!一丢丢都不专业,想起一块是一块,好好地策划方案都开始琢磨文案了,尼玛突然想拍海报就叫停了之前的所有工作去想海报的ideas!你能get到我心中百爪挠心的滋味么?最最关键的是,尼玛花了一千多大洋拍的海报,没有用!……我不知道该说什么好……我本以为如果领导不专业可以有自己更多的发挥空间,结果,我错了。BTW,因为领导是股东,所以才有上面的案例发生……But单说为人的话,他真心还是好的。

25.厦门/市场策划

26.上海/文案

leader文案内容喜欢抠标点符号,的地得的用法,其他没啥能给的意见建议╮(╯▽╰)╭

27.广州/美术指导

28.上海/策划

因为公司没有年终奖。

29.郑州/策划

领导为了拿回扣,让我们各种做假账。为了多拿钱找其他与他相熟的第三方公司合作,出来效果不好,全归于我得执行力不好。天降横锅,反正我是不背。

30.北京/市场经理

原本从乙方跳到甲方,最根本的原因是与新过来的70后领导层相处不好,工作中的自我成就感变差(因为她觉得她什么都对!!!她提出想法,我已经尝试过并且发现是不合适的想法,她非要我按照她的想法做),后面跳到甲方,发现更大的世界。身边90后的朋友,跳槽的原因多与直属领导有关系吧。

31.广州/平面设计师助理

32.北京/公关

为什么跳槽?!可能大部分是个人原因吧,我总说自己是个神经病早更处女座,有时候大大咧咧有时候也别敏感。说实话让我跳槽的最大原因就是工作环境,自然环境和人为环境。上一个公司本地人过多,总感觉聊不到一起有种被排斥的感觉,每次我努力迎合参与她们,更多的是被晾在一旁。公司环境我也不太喜欢,总之就是各种让我感觉不到温暖。还有提长薪资的时候各种贬低你的价值,当我要离开又在夸我多么多么的号。如果在一个公司呆的不开心,那还有什么理由继续下去呢,做什么事情最重要的不就是心情吗,可能我很任性吧。总之,不后悔。

明明是一个执行人员,莫名其妙的当了客服AE,结果和她一起去听客户需求,我听到的是客户要的是A,她认为客户要的是B,奇葩老板说,按照她对客户的了解,客户要的是C!往往结果是,客户说我要的很简单吗,就是A啊!

35.成都/新媒体编辑

马云爸爸说的很对,要么是受委屈了,要么是钱没给到位。不过这更适合为我现在所在的公司。上一次跳槽完全是因为世界那么大,我想去看看!!!外面风景那么美,帅哥那么多,美食那么诱人,我就是经不住诱惑,辞职去看看。这没什么大不了,对吧!趁着年轻,总得说走就走,不然以后就没有说走就走的勇气了,趁现在勇气还在,敬请挥霍!没了勇气,就努力认真工作、努力赚钱,等有钱了,底气足了,这就够了!

37.北京/资深文案

38.上海/新媒体主编

到18年6月,工作就快要5年了,迫切想在薪资上上一个台阶。现在的公司上班环境还好,人际关系也好,自己也算是部门经理级别,可惜,往上的发展前景太局限了。正好朋友介绍一个机会,给出高于现在2.5倍的薪资。面试也面过了,奈何旧工作还有太多放不下。所以还在纠结中……

39.深圳/文案策划

上家公司的老板喜怒无常,有一次因为我忙手上的事情没看到他没和他打招呼扣了我一百块,拜托我一个月到手也没有4k好吗,当晚直接辞职,第二天离职,现在在另一家公司做,月薪6k,通宵加班是寻常小事,过了年再离职,虽然前路未卜,但是我想有更多的尝试。

41.杭州/Copy

和异地三年的女朋友分手了。

42.西安/文案策划

43.上海/创意总监

其实决定了很多次想换一换,但理性始终压抑住了感性,为了一段感情也好,为了自己的生存环境也好,当模式成为定势,就一定想突破。生活总是在与自己作对,循序自己的内心该变还是要变。

44.广州/AE

标榜自己是创意型的公司居然出条了新规:早上八点五十必须到公司开早会,还必须大声喊口号!卧槽顿时惊悚了,这是典型的传销公司模式啊……然后咧,早会迟到就罚钱,往后再迟到罚双倍钱,再往后再迟到就在前一次再加倍罚钱!我就粗略算了一下,一个月就这个迟到就被要上交1000+大洋,还没算上考勤迟到的罚款哦,真是呵呵哒了,果断跳槽!

45.二线城市/创意

之前在上海工作,其实职业好、交通好、基础设施好,就是有一点不好:租房生活&高房租。女生与直男是不同的,他们只要有张床就能安心住下,但女生希望自己的住所除了有点颜值还要合理规划空间强收纳。因此每次跳槽如果工司离原来租的房子太远,又恰好快到合同截止就要换房子。但每次租房看到房东那枣红色餐桌和糟糕的空间利用,以及自己堆成小山的个人物品都打从内心厌恶租房。而且租房的整个流程很麻烦,网上的虚假信息也很多,尤其不想合租的话还要更麻烦的到处奔走现场看房。当然,高额的房租也是让人再一次想要告别魔都职场的原因,每月工资直接打给房东就好了,还进我账户刺激我干嘛。最终还是下决心告别了自己喜欢的工作,提交辞职信的日子里心情还是复杂的,就像婚前焦虑那样,既想拥抱新生活,又有些许担忧。换个城市,拥有了自己的房子,按心愿装修完成,虽然预算捉急,但在魔都不曾拥有的归属感也随之而来。但创意这份工作换个城市未必会找到原来喜欢做的工作,只能说有舍必有得,往前看别后悔。

46.北京/AD

leader离我们远去,说好的在一起呢?说好的年终奖呢?说好的一起努力呢?说好的一起拼搏呢?童话里都是骗人的。唉~悲催的猎头,悲催的薪资,悲催的leader,您一路好走!哈哈,我想,大家都遇见过这样的事,其实无所谓了,各有所志嘛,做好自己的本职工作,能学到,看到更有价值的东西,这个才是最重要的,不要为其他人的选择,而违背了自己的理想。

47.重庆/AE

作为一个GAY被最大的BOSS歧视MDZZ。

48.西安/文案

49.北京/文案

工资太低,boss喜欢画大饼,谈情怀,谈理想,就是不谈钱,青春耗不起。

50.沈阳/新媒体运营

跳槽正式我马上做的事情。因为我刚毕业半年。从事的新媒体行业。老板眼光很好。创业公司。入职之前自认为必定会飞黄腾达,但也无法突破他们的关系户。奈何他们都不了解互联网。感觉自己没办法快速成长。所以选择离职。

51.厦门/运营拓展

从一个目前已上市的公司出来,中间有两个月空档期,后来进入一个风口行业刚到工作城市开拓市场。辛辛苦苦,不仅干好了本职工作,而且还多方帮衬,把市场做起来,各事项进入稳定,指望着能得到赏识,给一个个搭楼梯,把这些人送回总部高升,然后引来外面招聘的。这时准备辞职,被游说了下,到临近城市开新市场,结果瓜熟蒂落的时候,又来一个,说是阿里系的,真是日了狗了,口碑北区团队做不下去的,跳个槽还能有光环。二话不说直接辞了。空置了20天去了一个新公司,现在一切安好。

因Leader离职,公司动荡,发展无望。

53.厦门/策划

做得不开心!但是跳槽后,做得更不开心,薪资也没有想象中的好。

54.上海/资深文案

变丑了!加班使我丑陋!不得不跳啊!还在寻找ing!必须要赶快了!我找工作的速度都赶不上变丑的速度了!

55.上海/文案策划

我还是个大三实习,刚来实习一个星期就开始想着跳槽,一个涉世未深的大学生,不愁钱不愁生活不愁未来,就为了理想,其实也没那么伟大,就是喜欢而已,想做自己喜欢的事,要趁早。

因为只服务一个品牌的客户因此不会太忙,自己非常享受,发现老板看不惯员工空闲,于是我先quit了,天蝎的脑回路...

57.上海/开发工具

公司组织结构混乱,推诿责任不清。

58.上海/新媒体运营

59.郑州/策划

来公司以后介绍了之前的女同事到这边,结果因为经常出差莫名奇妙她成了老板的小三,然后开始在公司颐指气使见谁怼谁。同事们都夸我介绍来了一个好同事...

60.郑州/新媒体运营

想家。

有人问到为什么会想征集一个跳槽理由?

跳槽对于每个人来说都是合理的,只是你不知道什么时候会冒出这个想法。而当想法出来的时候,想问别人又不好开口,这些故事就是经验之谈了。

这些故事,既给职场新人一些预判,看看行业的大致样子,自己应该注意什么,以及别人受的那些“罪”是不是能顶得住;也给了想跳槽的人一个审视自己的机会;也给那些明明不喜欢自己的生活却还死撑着的人找到那股冲劲儿,逃出安逸的圈子,去往陌生的环境、领域,这是需要莫大的勇气。

当你一切安好的时候,看这些故事都觉得很丧,很负能量;但当你心里动荡不安的时候,它们能让你了解到各个岗位的职场人曾经都经历过什么。可能你还会感叹一句“这个世界上这么多倒霉的事儿我都还没遇到过,原来我还算是幸运的。”

给自己做个总结,在新的一年里与更好的自己相遇。

愿你被打击时,记起你的珍贵,抵抗恶意愿你在迷茫时,坚信你的珍贵爱你所爱,行你所行听从你心,无问西东

THE END
1.婚恋交友市场盈利模式,婚恋交友平台的责任婚恋交友市场的盈利模式,和婚恋交友平台的责任之间,始终存在着微妙的关系。盈利驱动市场的前进,但责任却是平台永远不能忽视的核心。无论市场如何发展,用户始终是平台赖以生存的基础,平台的长期成功,必然依赖于其是否能够坚持服务用户的根本需求,并为社会提供真实、健康、有价值的情感互动体验。 http://www.aichao521.com/hunl/30422.html
2.世纪佳缘最新动态,探索婚恋市场的变革与创新之路随着互联网的普及和社交方式的变革,婚恋市场也在经历着前所未有的发展机遇与挑战,作为领先的婚恋平台之一,世纪佳缘一直在引领行业创新,致力于为广大单身男女提供更为优质、精准的婚恋服务,本文将深入探讨世纪佳缘最新的发展动态,以及其在婚恋市场的变革与创新之路。 http://baike.hxhpwlkj.cn/post/507.html
3.媒体运营和婚恋顾问有什么区别说明:媒体运营和婚恋顾问哪个工资高?媒体运营低于婚恋顾问。媒体运营平均工资¥7.6K/月,2024年工资¥7.8K,与2023年持平,婚恋顾问平均工资¥11.0K/月,2024年工资¥11.2K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。 就业https://www.jobui.com/gangwei/pk/meitiyunying-hunlianguwen/
4.婚恋交友平台怎么做好抖音媒体广告投放运营攻略分享近年来,婚恋交友平台在年轻人中迅速崛起,为了吸引更多的用户,这些平台纷纷开始在抖音等社交媒体上投放广告。今天我们就来聊一聊婚恋交友平台在抖音广告投放的运营策略! 首先,婚恋交友平台通常会选择在抖音上投放定向广告,即根据用户画像来定向投放广告,以最大限度地吸引潜在用户。此外,这些平台还会在广告中加入吸引人的https://m.sohu.com/a/723275687_121473023
5.婚恋交友平台的运营婚恋交友平台侵犯消费者的权利婚恋交友平台,像一张五光十色的网,吸引着无数渴望爱情的灵魂。但背后隐藏的,不仅是光鲜亮丽的表象,还有那些不为人知的“暗潮涌动”。在这张网络里,消费者的权益,往往像漂浮在水面的泡沫,时刻面临着被打破的危险。婚恋交友平台的运营,究竟是为了真心寻找另一半,还是将消费者当成了一个又一个可随意操控的数字符号?http://www.wedating.cn/hunl/47291.html
6.荆门社区网众多岗位招聘中微信编辑新媒体运营婚恋咨询师微信编辑/新媒体运营 3名 岗位职责: 1、负责微信公众号或APP相关栏目的策划、文案撰写工作。 岗位要求: 1、具有优秀的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富; 2、具有较强的新闻、热点敏感性; 3、较强的自学能力和创意能力,思路敏捷; 4、善于沟通,领悟能力、执行能力强。 薪资待遇:3500-4500元/月 抖http://app.jmbbs.com/wap/thread/view-thread/tid/6502200
7.招聘新媒体运营2名(女生)高唐客服/打杂招聘职位:抖音,小红书,快手等平台运营拍摄剪辑 招聘人数:2 学历要求:高中及以上 工作描述:工作轻松,时间自由 单位地址:双隆购物广场六楼 公司简介:有爱有TA婚恋,全国连锁品牌,专业相亲征婚平台, 招新媒体运营一名,要求女生,25-40岁,有新媒体相关工作经验或相关专业毕业优先录用! https://www.gaotang.cc/classad/782334.aspx
8.婚介所怎么运营(解读婚介所婚恋平台不能不知赚钱运营模式)做为婚介所或者婚恋平台,盈利是很重要的一部分,没有人会做一件只有付出没有回报的事情,而且没有盈利后续的运营也是一个很大的问题,所以解决好盈利问题是重中之重的问题。 盈利所需要牵扯的东西就很多了,首先要先解决获客问题,利用各种渠道进行引流工作,比如:线上平台可以利用微信群、QQ群、朋友圈及各种社群的分享裂https://www.niaogebiji.com/article-168630-1.html
9.创意星球《有缘天空》新媒体开发和运营 2021年3月14日新版微信小程序“有缘天空521”上线,新版小程序并入国家天网系统,增加人脸识别功能,确实保障人员信息的安全,并为后续的数据开发提供基础架构和升级空间。满足一键搜索全网捕获,统一入口,一码全覆盖。目前“有缘天空521”小程序已成为河北广电婚恋产业服务公众、拓展节目影响力https://www.5iidea.com/contents/40247
10.资深文案策划个人简历怎么写在该公司主要负责两部分的工作:新媒体运营及线下活动的统筹。 1.新媒体运营: A.在任职期间,主要负责运营百合爱迅婚恋、百合爱迅微信公众号,根据婚恋市场的定位要求,撰写品牌、产品等宣传推广的策划方案等软文编辑工作, B.在互动吧、活动行、贴吧等宣传 https://www.jianliben.com/article/detail/24135
11.带你认识不一样的新媒体运营您的位置:首页 图书列表 带你认识不一样的新媒体运营收藏 评价 带你认识不一样的新媒体运营商品编号:2891714 ISBN:9787518304516 出版社:石油工业出版社 作者:张文强 主编 出版日期:2018-06-16 开本:16 装帧:暂无 中图分类:G206.2 页数:196 册数:1 大约重量:550(g)https://m.jarhu.com/book.php?id=1891714
12.新媒体运营工作汇报(精选5篇)前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇新媒体运营工作汇报范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。 新媒体运营工作汇报范文第1篇 “今天报业不是昨天的报纸,报业的业是事业,纸仅仅是载体,所以,有一天,报纸没有了,但报业作为内容的生产,我相信它一定存在。”作为新诞生的https://www.1mishu.com/haowen/328362.html
13.大邑微生活·新媒体运营中心四川省成都市大邑县晋原镇孟湾东道187号(大邑微生活) 在招职位 婚恋顾问(月休6天+五险) [晋原街道] 立即投递 全职/ 5000-10000元/月 / 不限 / 不限 发布时间:2024-11-24 新媒体运营(见习生+单双休) [晋原街道] 立即投递 全职/ 2000-3000元/月 / 不限 / 不限 发布时间:2024-11-24 企业https://www.dayizp.cn/company/1
14.厦门今天科技开发有限公司招聘新媒体运营总监,总经理助理,市场总监1、招聘职位:新媒体运营总监(1人) No.3058042 招聘单位: 厦门今天科技开发有限公司单位资料 招聘期限: 2024-11-22 2024-11-29 08:05查看招聘发布历史 联系人: 李老师(人力资源部) 联系电话: 0592-2660935 通信地址: 思明区厦禾路773-101(361000)(合则约见、非请勿访) https://www.xmrc.com.cn/net/info/showcojob.aspx?CompanyID=82311
15.新媒体运营和软文圣手所志国的微博他擅长通过情感咨询、婚恋修复和青少年心理教育,帮助人们解决内心的困扰,重建生活的和谐与 展开全文c ?收藏 转发 评论 ?赞 c +关注 新媒体运营和软文圣手所志国 7月29日 09:53 来自微博视频号 为什么孩子容易抑郁 L新媒体运营和软文圣手所志国的微博视频 小https://weibo.com/1882479423
16.2024年“广电全媒体运营新媒体营销实务案例分析”等综合知识D.传统媒体复制推送自己网站的内容 正确答案:B 5.新媒体对日常生活和社会的影响有哪些方面? A.语言环境.人际交往 B.阅读习惯.工作习惯 C.社会安定 D,以上都是 第2页共95页 正确答案:D 6.在运营环节,哪些操作不是必需的? A:数据复盘 B:视频修改 https://max.book118.com/html/2024/0408/8122003025006055.shtm
17.网络新媒体对当代青年婚恋观的影响调查分析网络新媒体的运营,加快了信息传播速度,加大信息传播范围,且当代青年对网络越来越依赖,沉迷,其婚恋观也会受到网络新媒体传播的信息影响? 1. 请问你是? 青年中老年人 2. 灵魂拷问:结婚有什么好处? 好处可多啦,比如养儿防老没有,婚姻是自由与爱情的坟墓其它 3. 你认为结婚是必要的吗? 当然是必要的https://www.wjx.cn/xz/236668379.aspx
18.运营人必须要懂的9大运营模型详解新媒体管理师总站对于运营人来说,第一时间能让人看到的面子,可能就是那些看似很理论,很形而上的运营模型,即使你没有很牛逼的实战案例,也可以侃侃而谈,不输气场。这也是我下定决心写这篇文章的原因,让所有实战型运营人都重视起我们外在的华服吧! 下面我会以“模型释义+常用于运营领域+可用于的场景化思考+相关精华文章”的形式https://www.shangyexinzhi.com/article/5053270.html
19.不诚信曝光台:婚恋网站竟成猎艳场!网民自律:能否减少新媒体虚假信息滋生? 一位网民在注册世纪佳缘网站的几个月内,遇到了很多骗子。当被记者问及既然受骗,为何不向网站举报时,他回答:“就算举报,网站封了他的账号,他还可以注册一个新账号,继续行骗。”网民对于虚假信息的熟视无睹,使得网站原本薄弱的监管措施看上去更像是一种摆设。 https://www.cac.gov.cn/2015-02/06/c_1114283768.htm