广东、陕西、河南等省份的部分地区陆续祭出“红娘奖”，试图疏解农村男青年婚恋难题。
其中，广东河源市龙川县铁场镇铁东村日前公布的激励办法称，因该村男性未婚青年人数逐年增多，为了提高社会各界热心人士对青年人婚姻问题的关心度，发挥民间红娘穿针引线的积极作用，促使该村青年早日完婚，凡给该村男性未婚青年介绍配偶并最终登记结婚的红娘，村委会给予600元介绍费予以奖励。该办法2024年2月9日起执行，试行3年。
广东湛江市吴川市长岐镇岭头村亦出台了类似激励办法：凡给村30岁以上（含）男性未婚青年介绍配偶并最终完成登记结婚的红娘，村委会给予1000元介绍费予以奖励。
激励红娘，有效吗？
记者注意到，在各地早前实践中，陕西省宝鸡市渭滨区石鼓镇相家庄明确：2024年1月1日起，凡给该村男性未婚青年介绍配偶并最终结婚的红娘，村委会给予1000元介绍费予以奖励。
据媒体报道，该村村干部表示称，该村有270户左右的人家，未结婚的男青年就有40多人，从25岁到40岁都有，“以前农村有媒婆给说媒，现在也没人管这个闲事了，现在年轻人谈对象家里父母也做不了主，帮不上忙，（想这个办法）就是想让民间的红娘给村里的大龄男青年介绍对象，介绍多了肯定就能有成的了。”
在陕西省安康市，岚皋县县委人才办、县妇联牵头成立了爱满岚皋婚恋服务公益中心，采取免费会员制，以岚皋县农村单身青年信息库人员为主要服务对象，旨在切实满足全县广大农村单身青年婚恋交友需求，推进该县婚恋交友事业走上科学化、高效化、规范化轨道。
这是岚皋县的“大胆探索”，在全省属于首创。根据《爱满岚皋婚恋服务公益中心红娘志愿者奖励办法》，凡通过镇村推荐，县级审核，进入爱满岚皋婚恋服务公益中心注册的红娘志愿者均为奖励对象，奖励标准以双方领取结婚证为依据，每牵线成功一对，按照每对1000元发放奖励，每年每人最高奖励可达5000元。当地还明确了红娘志愿者的服务职责，要求红娘志愿者加强婚恋技巧、心理学等方面的知识储备，在如何牵线、如何跟进、如何催化等方面下功夫，切实提升服务专业化水平。
另外在2023年年初，河南焦作市武陟县小董乡乔庄村村委会发出的《关于成立大龄男青年红线团的启事》介绍，为需要解决婚姻问题的28周岁以上大龄男青年提供婚恋服务，村里28岁以上村民均可成为红线团成员。村委会拟每年拿出2万元奖励给牵线人，每撮合一对成亲结婚，村委会奖励牵线人1000元。
据《焦作日报》后续报道，乔庄村有300多户、1500余人，28岁以上单身男青年就有50多人。大龄男青年找对象难，主要是村里的女孩外嫁的比较多，外村女孩又不愿意嫁来本村。在2023年5月，已有“红娘”成功撮合村里一名大龄男青年和外村一名女青年，领得奖金1000元。红线团志愿者还撮合了三对青年男女认识，当时正在热恋中。
该文认为，要想解决农村男青年“结婚难”，“现金奖励红娘”是一个治标不治本，甚至连标都很难治的举措，必须通过更深入的治本之策来应对。
广州大学社会学系教授姚华松在《南方农村报》上撰文指出，帮男方成功找到媳妇，村委会出面奖励600元，其用意固然是好的，但实际效果可能会打折。而要从根本上解决乡村男青年婚恋难问题，还是得积极发展乡村经济，尤其要加快推进乡村工业化步伐，切实提高村庄的宜业与宜居水平，让各种就业机会近在咫尺，留得住男性，也留得住女性，能招来外来男性，也能招来外来女性，不断改善与修复村庄常住人口的性别比，让整体人口结构趋于相对均衡。
在姚华松看来，村里有产业了，有钱了，较好解决了乡村教育及医疗问题，年轻人内心的巨大压力才能释放，部分年轻人持有的不婚、恐婚、不育与恐育等念头才能打消，各种婚育顾虑才能解除。
“真正的‘救星’是自己”
在湖北蕲春县，政协委员在《关于解决农村大龄男婚配难的建议》中指出，男女婚配过程中主要有男女比例失衡、经济条件制约、城乡差异拉大等问题，亟需通过进一步深化改革推动解决。
蕲春县妇女联合会2023年7月回复称，正引导大龄未婚青年认识到在择偶问题上，真正的“救星”是自己，要不等不靠，敢于走出山门，扩大交际面，在提高经济收入的同时，扩大择偶范围，提高择偶成功率。
在就业、致富问题上，当地一方面大力实施涉农项目，鼓励农村大龄未婚男性创业，支持他们利用当地资源优势、因地制宜发展一些“短、平、快”项目；另一方面重视大龄未婚青年素质培训，努力提高农村大龄青年自身素质。抓住农村大龄未婚男性求知、求富的愿望，抓好再教育和再培训，开展农村实用技术和就业技能培训，为大龄青年“充电”。
湖南岳阳县妇联2022年5月在答复《关于解决边远山区大龄单身男青年婚恋困难的提案》时分析道，近年来，农村大龄青壮年“结婚难”“离婚率高”等婚恋问题逐渐显现，成为影响农村社会稳定、制约农村经济发展的重要问题，农村青壮年婚姻家庭问题居高不下，主要原因有：一是经济基础薄弱，收入低；二是缺乏技能，没有养家糊口的一技之长；三是对婚姻家庭的认知有限，婚后不能很好维系，导致离婚率高，再婚难。
岳阳县妇联认为，自身素质不高，缺乏一技之长是山区大龄男青年娶妻难的重要原因，近3年县人社局、县妇联共开展免费职业技术培训46期，培训1750人，每年定期开展线上、线下招聘会，增加本地就业岗位机会，优化贷款服务项目，解决资金困难，帮助农村青年利用当地资源优势，为他们就业创业提供全方位服务。
移风易俗仍是各地工作的主要切入点，此次也写进了岳阳县妇联的答复函中。
答复称，当地要求各乡镇加大对攀比炫富、铺张浪费、天价彩礼、低俗闹洞房等突出问题进行专项治理，下一步县妇联还将联合宣传部、群团组织进一步营造文明婚俗新风浓厚氛围，推进移风易俗，抵制婚俗陋习，开展“让爱减负”主题婚恋宣传，反对大操大办、天价彩礼等不良风气，倡导文明节俭的婚庆风尚。
多地均明确提到了经济因素导致的择偶难。
河北临城县农业农村局2023年10月在答复《关于解决农村大龄青年婚姻问题的建议》时表示，近年来大量的青年外出务工，未婚女青年留在城市，嫁入条件较好的地区，引起农村男女比例严重失调，对此建议人社局、民政局、妇联多方提供就业机会，把人留在家乡。
临城县农业农村局将强化针对性宣传，把社会氛围提起来，在农村大力宣传天价彩礼的危害，制定村规民约，从道德层面引导和约束天价彩礼的蔓延；积极发挥基层组织的作用，道德小组、红白理事会要对红白喜事做出约束，制定一个可执行的标准；改善农村经济条件，培养支柱产业，培养农民一技之长，减少青年男女外出打工，留在本地劳动致富，让农村的男女比例得到平衡。