1.在潜适龄青年男女比例不平衡。当前体制内男青年少、女青年多；农村地区男青年多、女青年少。
2.在外就业适龄青年忙于工作、交友接触面窄、可选择对象较少；部分接触的较远距离的婚配对象，因生活地域文化差异，往往不能长久。
4.婚恋观存在误区，有的一味看中对方的经济条件和能为自己带来的利益、好处，要求对方有房、有车、彩礼数十万等，给对方家庭造成较为沉重的经济负担，加剧婚恋难问题，婚姻过程中的经济纠纷也成为婚姻不稳定的重要隐患。有的则重视感情、直觉，忽略了其他部分的考量。
1.招引优质青年到(回)潜发展。通过人才强市战略，招引一批人才，留住一批人才，助力医药健康、文化旅游及乡村振兴产业发展。加大职业技能培训，强化业务技能，提升薪资水平，增强适龄青年人格魅力和综合素质。
2.搭建公益性青年交友平台，提供婚恋社会服务，实名注册信息、自动匹配数据、推送交流联系，打造安全可靠的交友平台。定期分行业、分地区举办企业界、合肥在潜人员、南京在潜人员等各种相亲活动，增进彼此了解，扩大青年交友圈。
3.普及正确婚恋观，举办法律、婚恋、医疗等讲座，为适龄青年提供专业的婚恋、医疗和健康咨询服务，引导树立文明健康的婚姻心态。
4.移风易俗，发挥党员干部的带头作用以及基层组织、村“红白理事会”等村民组织的作用，提倡节俭婚嫁，不提倡超出家庭经济能力的婚嫁行为，引导逐步树立正确的婚姻观和消费观。
5.打击相亲电信诈骗、买卖新娘、骗婚以及家庭暴力等违法行为，维护双方在婚姻关系中的合法权益，构建和谐的婚姻氛围。
THE END