关于单身职工婚恋情况调查问卷的结果反馈

关于单身职工婚恋情况调查问卷的结果反馈

为进一步了解单身职工婚恋情况,服务其婚恋需求,做好单身职工交友联谊服务工作,搭建良好的交友平台。常州市自2022年6月13日至2022年7月13日开展关于单身职工婚恋情况的在线调查。

一、调查结果数据

1、您的性别?

男性占68.6%

女性占31.4%

2、您的年龄?

22-25岁占14.05%

26-30岁占46.28%

31-35岁占24.79%

35岁以上占14.88%

3、您的学历?

大专及以下学历占28.1%

本科占58.68%

硕士研究生及以上占13.22%

4、您的职务?

普通员工占84.3%

中层干部占15.7%

高层领导占0%

白天占89.26%

夜间工作白天休息占3.31%

轮休制占7.43%

6、您工作地与居住地的情况?

异地,住在单身宿舍占13.22%

异地,在工作地附近租房占15.7%

异地,在工作地已购房占12.4%

家就在工作地占56.2%

其他占2.48%

7、您认为伴侣间的年龄差应当在?

同龄占9.09%

比自己小2-5岁占40.5%

比自己大2-5岁占14.05%

无所谓占36.36%

8、您对双方学历或事业有何要求?

男方高于女方占19.83%

女方高于男方占0.83%

男女双方应该一样占30.58%

不在意占48.76%

9、您选择对象最主要考虑的因素是?

外表形象占43.8%

脾气性格占84.3%

文化水平占24.79%

工作能力占26.45%

家庭条件占20.66%

感情投入占34.71%

经济条件占24.79%

道德人品占76.86%

兴趣爱好占21.49%

10、您工作之余的主要业余生活是?

逛街占27.27%

看电视或上网占61.98%

打游戏占34.71%

看书或者学习占45.45%

睡觉占43.8%

参加朋友聚会占23.14%

体育锻炼占31.4%

旅行占30.58%

11、您觉得单身期间受到最大压力来自?

社会舆论占36.36%

单位领导同事占26.45%

家人占87.6%

朋友占27.27%

自己占26.45%

12、您认为自己至今单身的主要原因是?

性格内向,不知道如何与异性相处占45.45%

社交圈子太窄,不善交际占67.77%

没有遇到合适的,宁缺毋滥占63.64%

崇尚单身自由快乐占21.49%

工作地域限制占14.88%

13、您认为目前出现大量“剩男”“剩女”的主要原因有哪些?

工作压力大,生活节奏快占69.42%

男女比例失衡占27.27%

结识异性的渠道有限占66.12%

择偶期望不对称占78.51%

14、解决个人婚恋问题您更倾向于通过哪种渠道?

传统婚介所占4.13%

社交平台占33.06%

亲戚或朋友介绍占62.81%

15、如果工会帮助您解决个人婚恋问题,您是否愿意?

这是个人隐私问题不希望单位介入占22.31%

无所谓,多一种结交朋友的方式占27.28%

16、您是否参加过工会组织的交友联谊活动?

参加过,也遇到过比较心仪的对象占6.61%

参加过,但没有遇到合适自己的异性占12.4%

因工作原因无法参加占25.62%

没听说过占55.37%

17、如果工会组织交友联谊活动,您更倾向于哪种形式?

郊游、运动等户外活动占47.11%

大型交友联谊活动占7.44%

有共同兴趣爱好的小范围聚会占45.45%

二、调查结果分析

本次网上调查问卷参与对象年龄段集中在26-35岁,占比71.07%,说明参与本次问卷的群体半数以上职工年龄段较轻并且比较集中。在从事工作类型中普通职工占84.3%,说明本次调查的群体以普通职工为主。调查职工中本科占58.68%,说明文化程度普遍较高。

对于伴侣间的年龄差无所谓占比36.36%,对双方学历或事业的要求不在意的占48.76%,说明现在的单身职工对于择偶标准的既定要求有所改变,包容性强。

逛街占27.27%,看电视或上网占61.98%,打游戏占34.71%,看书或者学习占45.45%,睡觉占43.8%,参加朋友聚会占23.14%,体育锻炼占31.4%,旅行占30.58%。可见单身职工参与群体性活动的占比较少,独自娱乐的占比较大,交友渠道较为限制,一定程度上不利于接触异性。

自己至今单身的主要原因中社交圈子太窄,不善交际占67.77%,没有遇到合适的,宁缺毋滥占63.64%;认为目前出现大量“剩男”“剩女”的主要原因中结识异性的渠道有限占66.12%,择偶期望不对称占78.51%。职工单身的原因比较集中,主要还是交际渠道局限,择偶观有一定的期望值,相信“爱情”宁缺毋滥。

工会组织交友联谊活动,倾向形式中郊游、运动等户外活动占47.11%,有共同兴趣爱好的小范围聚会占45.45%。体现出职工们更倾向与自由放松的联谊环境。

三、意见和建议

3、创新联谊形式。以“线上+线下”相结合的方式,在朋友圈,红娘群等“线上”方式提供即时服务。目前工作压力大,生活节奏快,线下活动有的职工未必能及时参与,线上的模式让单身职工交友更便捷,更灵活。

THE END
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