不懂情感万能公式,不要说自己懂得破新欢,深度烧脑文

01我是谁?—一个工作在一线的咨询师

亲爱的新老朋友们大家好,我是你们的比目老师!

需要学到的能力有,只需要一个手机或一个电脑

1、识别性格色彩、九型人格等性格分析能力2、恋爱心理学、情绪管控能力、负面情绪调整能力3、婚姻矛盾处理能力、亲密关系类型4、沟通能力、表达与倾听能力5、挽回能力方案能力思维导图能力6、辩证分析问题的能力

文▏比目『原创首发』

02如何才能胜出?

今天我们讲的课程内容是啥呢?

还是继续我们的破新欢,因为前两章已经讲了,讲了不同阶段的新欢介入的情况,还讲到了三个月之内介入的这种新欢如何破解的这种反弹式关系

那今天我们就可以去讲一讲,在有你有新欢的过程当中,如何做你才能够胜出?

如果你发现你的这个前任分手之后迅速找到了新欢,那不用太担心,控制住的理智和情感,正确的进行挽回这个情景还是很容易啊

举个例子:

比方一个男人有三个女朋友,每个女朋友都有一个他喜欢的特质,但并不是每个人都特别的完美啊,只要三个女朋友互相不知道彼此的存在,那他一定很乐意,同时维持三个女朋友,觉得他们身上都有可取之处,都不舍得放弃,一旦另外两个女朋友都离开了她,那她只剩下一个女朋友了,那你以为他会更加珍惜会更加的抓紧吗?不会的,他现在拥有的只是一个具有某一个特质的女朋友,他会满足吗?他不会的,他会觉得这个女性朋友的水平太差了。

03一定一定一定不要做的事

首先一定一定一定不要做的一件事情是什么呢?

自以为是挑明了自己的身份,让新欢知道你的存在

千万不要这么做不要以为你让新欢知道,有了竞争者,知道你前任还对你于情未了,会有利于你。就大错特错了你以为这样新欢就会作闹,他们会闹矛盾,然后他们会分手,所以这样想真的是太天真了其实这个时候新欢会把你的前任看得更紧,会竭尽全力地去拉住你的前任啊,

那你的前任会怎么想呢?

会认为你这样是别有用心的,是个心机婊,甚至会认为自己有愧于新欢,认为你欺负了新欢啊,事实上这样只会让他们两个抱团,然后他会怎么做呢,然后他会和新欢认错啊,秀恩爱,所以这样的话你的基本上就就已经玩完了

04逻辑思维在哪里?

那好我们说一下这样的一个逻辑是什么?

当一个人有两个选项的时候而且他本身已经实实在在的只有了一个选项,那他就会陷入极大的自信和自我满足感当中,为什么呢?是因为一方,比方说他的现任满足了他对于女生的这种需求而你呢,又能够满足他对女生的另一方面的需求这个时候,你和新欢综合起来就基本上达到了他对女友的标准她更不着急和新欢分手,是因为我有这个a女友,同时我还有个b前任喜欢我,即便女友不太好,但我心理上仍旧拥有B前任啊我可以慢慢的选,慢慢来嘛,慢慢的思考在漫长的对方的情绪消耗当中,然后你们两个才能有复合的可能性

接下来可以先分析一下,

假设1.你抽离出来

前任对于他的结婚对象,所有的需求都寄希望于新欢的身上,而新欢呢却又达不到他的要求

也没有任何的第三方来弥补新欢缺失的那一个部分

那里面的这个原理是什么呢?

就是期待和现实之间的那个差距

就会让人产生心理的落差,

而这个心理落差就会产生心理的不平衡

不平衡产生了负面情绪,例如抱怨、埋怨、问题矛盾等

公式1:需求=落差=期待—现实

假设2.如果你一直给对方这种安全感

让他觉得已经吃定了你,他在两者之间去选择的时候,他就会一直游离在你们的之间,觉得你们身上都有他喜欢的点都无法取舍啊,那他当然在摇摆当中不会轻易的把这个格局打破,那你还有戏吗?

05万能公式开始入场

接下来讲一讲就是前任和新欢之间到底怎么样才能够分手,这里面呢我们会涉及到一个科学的万能公式,因为任何的事情只要你做的足够多啊,就会掌握那个关键性的因素啊,也会找到其中的规律

关于人的万能公式,不服来战!

第一:取决于前任对于这段新的关系的满意程度

这个满意程度呢,就是指他们两个想在一起的这个意愿度啊到底有多深,

而在一起的意愿度有多深,取决于需求并满足的程度。

什么意思呢,就是如果在一段关系当中自己的需求被满足了,而且被满足的程度比较高,那他就愿意留在这段关系当中,如果需求没有被满足,或者是满足被满足的不够高啊,他就想离开这种关系

所以啊这里有一个

满意度的公式

公式2:满意度=收获—付出(投入)

我觉得一个好的老师,他是有能力把复杂的东西变得简单起来,然后这样才容易去传播,利于大家去学习,而不是把一些简单东西讲的天花乱坠讲的很复杂性

这种恋爱里面的哲学,恋爱里面的这种关系就变成1+1=2,这就是为什么我的百家号叫做“情感修复一加一”的源头。

06干活来了,具体应该如何做?

(●ˇˇ●)

那究竟在实际应用当中我们应该怎么做呢?

就是投入很多,收获很少,那是不是一个人的满意度就会降低呢?

所以这里面我们既可以让女生投入很多,但收获很少,

也可以让男生投入很多,但投入的不一定是女生想要的收获,也就是说投入错误

那什么叫做投入错误呢,就是你拿胡萝卜去喂小狗啊,你拿鱼啊喂兔子

所以当你们两个人分手的时候不要暴露需求感,我离开你,我活不了啊,你回来吧,然后求求你了啊,再给我一次机会吧,千万不要去这样做

你反而大胆的放手去吧,我鼓励你啊,你应该怎么去这个哄女孩子啊,你应该怎么去多疼这个女孩子啊

比方说对方说:我们两个分手吧

那你可以说:唉呀,我其实早就这样的想法了,虽然你人不错,但是我觉得我们两个还是不合适,但是我又看不了口,怕伤害到你,既然你这么说了,真是一拍即合,那那我们就这么定了,啊,你追求你的幸福啊,我都可以帮助你去追他,帮你出谋划策必竟女生更懂女生,你之前对我就是太直男太不懂女生了,我怕你分手了还回来找我,你追的这个女朋友啊一定不能比我差啊,如果比我差了,我会觉得我的前任太没有眼光了,我们两个分手也不是因为这种原则性的问题,只是觉得有哪些地方感觉说不上来啊,那没准以后你结婚的时候我还继续喝你的喜酒

这样的以退为进把对方推出去,甚至你还和他站在一旁,帮他去做爱情的参谋,这样的时候你得给他做参谋的时候,你就知道,哦,你应该让他投入的是什么啊,投入的错误,他会投入的越来越多,而新欢接收到的,并不是自己喜欢的啊,所以新欢的满意度降低,而自己又投入了那么多,收获的也少,那他的这种满意度也会很低。

那你有可能说那没准他投入的正好是这个女孩子喜欢的

一般这样的概率还是蛮小的,为什么呢?

是因为啊,首先你要有足够的恋爱的经验,第二,大部分的这种恋爱的对象找的另一半大部分都是跟自己互补性的,他们在思考问题上,在亲密关系相处上都是互补型的,所以他们就不会想到一起去,那这样做,还有一个什么好处呢?就是让对方卸下对你的这种戒备,那同时呢,你可以搜集新欢的一些信息,找到他们的矛盾点,在潜伏的过程当中就发现他们的问题在因势利导

第二:顺势而为,物极必反

比方说他是一个事业型的男生啊

那如果对方是一个红色性格的,是一个比较乐观积极阳光向上的这样一个男孩,

那你就夸他,夸他的时候啊,你要告诉他,你说女孩子大部分都喜欢被夸的,而且都喜欢那种,有梦想的,有愿景的,嘴甜一点的男生啊,你给他这么说了之后啊,他去和现任去交往的过程当中也会这样去做,比方说嘴甜一点啦,夸大一点啦,承诺多一点啦,或者说为未来的这种愿景啊就会做的这种动作多一点

而如果对方是一个中央空调式的这种男生

那你可以跟他说,其实女孩子大部分都希希望找一个有主见的能够带领自己的这种,这种男生觉得有依靠有安全感,我跟你分手其实也有这点原因,跟你没有担当,所以如果有下一段恋情的时候,我希望有矛盾的时候啊,哪怕去吵架也好,都要去解决,都要去沟通啊,另一方面,就是多有主见一点,不要总是被女生觉得你太没有脾气了,如果你一味的去啊认怂总是服从对方的话,你会被对方看不起的,他会觉得你只是一个会逃避的胆小鬼,不能够担当,没有男子气概

为什么这么说呢?

是因为一般像中央空调的另一半的伴侣,他的性格是偏强势的,偏主导的,希望去带领的,那如果是这样的话,他们两个也会产生分歧,因为他们两个会争夺这个控制权啊

那如果是已经出在这段关系当中的现任,你要做的就是避免就要这么去做

避免要这么去做的最好的方式,去了解性格色彩不同性格的优点和缺点啊,究竟他们讨厌的是什么,他们喜欢的方式是什么?你应该如何跟他去沟通,因为每一个性格他都有自身的优点和自身的不足,你会被他身上的优点所吸引的,同时他和你不一样,你也会被他身上的缺点所产生这种情绪矛盾,甚至因为缺点而产生分手

07最好的经营方式就是学习

08少投入

第三种方式:少投入

那如何才能让对方投入少呢?

就是吸引对方的精力,吸引对方的注意力啊,让他把精力分散到你这边来啊因为你一旦吸引了前任的注意力,分散了前任,对于新欢的这种投入新欢收获的就会少,满意度就会随之降低啊

这个时候需要注意两点

第1个与前任取得了正常的联系,但是不是让你给他提供安全感的,不要让他觉得吃定了你啊,你就是个朋友,甚至有的时候还会否定他,打压他,不关心他,

前任才会给你投入,而不是你给他投入,这是重点

09运用对比思维

第四:让他进行比较

可以怎么做啊?

去夸夸他的现任啊,让前任对于新欢的期待变得高啊,当他变得高的时候,对方又做不到的时候,他的心里也会出现一个落差,这个落差也会产生这种,不满意那还可以怎么做呢

比如说你记得他的父母的生日啊,爱好啊,不喜欢什么喜欢什么,在细节上面做做功课啊,记在一个笔记本上面,还可以记得这个男生的一些行为啊,习惯呀,爱好啊,喜欢什么不喜欢什么要注意呀但是只可以去提醒,你不能够帮他去做,不能够过分的去关心他,要让他的现任去做,你只做到,你是知道这一点的,就可以了,让他也知道,其实你在这一点方面比现任要做的好啊这样的话男生就会有一个对前任和现任的一个对比,会对现任从而产生失望

10.万能公式总结

第1个叫满意度

第2个叫能力

有问题了怎么去沟通啊,情绪管控的能力,比方说是不是会经常有情绪从而吵架啊,比方说价值观是否一致在沟通的时候,是不是总是有意见观念的不同产生分歧而产生争吵啊,比方说挣钱的能力,这些都包含在啊这种能力范围之内啊

第3个叫唯一性

外界的诱惑,也就是说为什么他一定会选择现任,就当外界的诱惑大的时候,他可能连现任都不选择啊,甚至连你都不选择啊,所以外界的诱惑你要保证的是什么呀,做到他的唯一性,也叫不可替代性,也就是说他为什么非你不可,其实如果你能够做到唯一性,就算他外面有再多的啊,花花草草,他最终还是会选择留在你的身边啊

第4个叫做束缚力

这个束缚力,包括什么呢,包括比方说离开成本,离开成本又包括什么呢?比方说他可能会损失自己的名声啊,他可能会损失自己的物质利益,自己的价值观自我否定,觉得自己是渣男或者说会损失其他的关系,比方说自己的孩子自己和父母之间的这种关系

比方说,一个富豪找了一个情人啊,他却不肯离婚是因为什么?就是因为离婚的代价太大了,会失去一半的家产,这个离开的成本太高了,所以不可能分手,这个离开的成本也算它的束缚力之一,还有什么的束缚力呢?比方这个人是信基督的啊,基督教里面不允许离婚啊,所以他呢会觉得如果离婚可能是对家庭的这种不负责任啊,如果有这种信念的人可能会被这种信念所束缚

所以无论是在婚姻当中的,不想离婚的,不想被第三方插足的,还是你是想挽回的啊,希望在这段关系当中能够成为最终的胜利者的啊,都可以去借鉴这种终极公式,那这个终极公式在婚姻关系当中也被我称为叫万能公式,如果你在其他地方听到过这个万能公式啊,记住这个是比目老师的首创,我也想把这种万能公式让整个的中国家庭的亲密关系更加的和谐,希望我们的整个的中国家庭能够越来越好!

THE END
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