杨主席一行调研走访了职工小家和财富中心，参观了呈现员工幸福工程的餐厅、健身房、乒乓球台球室、瑜伽舞蹈房、职工传统和电子书屋、心灵驿站、妈咪小屋、声乐练习室、茶道书画室、理发室、超市、洗车房等场地，高度肯定了邮储银行浙江省分行党委对于工会工作的高度支持，展现了提升职工生活品质省级试点单位对员工的人文关爱。
杨主席一行随机走访了邮储银行杭州市分行在钱江新城的网点，现场查验了以“邮爱驿站”为品牌的邮储银行工会户外劳动者服务站点，对邮储银行全省统一设计规范使用“邮爱驿站”服务标识及VI体系以及不同类型大小网点因地制宜分类管理服务站点的做法给予了高度的认可，感谢邮储银行对新业态从业人员为主的户外劳动者的关心关爱，助力省财贸工会为落实省政府民生实事做出贡献。
在职工小家召开的座谈会上，杨主席认真听取了邮储银行浙江省分行关于“发挥工会阵地作用，融入高质量发展大局”的工会工作专题汇报，充分肯定了邮储银行浙江省分行在参与民主管理、主动担当作为、深化履职能力、关心关爱员工、扎实建章立制、创新中取得的成绩，在此基础上提出了六个持续希望：
一是持续政治引领有力，弘扬“三个精神”，引导广大职工围绕中心、服务大局、建功立业。发挥劳模工匠、先进工作者示范带动作用，凝聚广大员工发挥主力军作用助推企业高质量发展。
二是持续立功竞赛有劲，创新劳动和技能竞赛体系，进一步发挥竞赛在推进技能人才队伍建设中的作用，围绕现代化产业体系，聚焦数字经济，构建大国工匠培育机制。
三是持续民主管理有序，保障员工参与民主管理权力，夯实集体合同赋予职工的合法权益，把行务公开作为增强职工获得感、幸福感、安全感的有效抓手。
四是持续关爱职工有心，不断提升职工工作生活品质，完善困难职工帮扶机制，为职工做好事、办实事、解难事，切实传递党和企业的关心和温暖。
五是持续文化建设有规，积极推进“守好红色根脉，班前十分钟活动”以及邮储人年度调查等创新项目，引导广大职工增加政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。
六是持续履行责任有爱，继续助力省政府民生工程，有效发挥邮储银行已打造的依托“邮爱驿站”建立的工会户外劳动者服务站点功能，不断加大对以新业态从业人员为主的户外劳动者的关心关爱力度，践行普遍服务社会责任。