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国网数科控股公司（国网雄安金科公司）

2023年校园招聘

一、公司简介

国网数字科技控股有限公司成立于2016年1月，是国家电网有限公司的全资子公司，与国网雄安金融科技集团有限公司实行“一套本部运作、两翼协同发展”的经营管理模式。

作为国家电网有限公司推进数字化转型、做强做大战略性新兴产业的重要载体，国网数科控股公司（国网雄安金科公司）把建设“国际领先的能源数字科技平台企业”作为奋斗方向，坚守“服务电网数字化转型、发展能源数字新产业”两大使命，聚焦能源电子商务、能源金融科技及能源数字技术三大领域，实现三大业务相互融合、协同发展，打造了电e宝、国网商城、国网商旅云、e-交易等电网数字化产品，发展了国网新能源云、电e金服、能源工业云网、国网征信、国网双创等能源数字新产业，深入布局区块链、人工智能等数字技术服务能力，走出一条央企互联网企业创新发展之路。

二、取得成绩

国网数科控股公司（国网雄安金科公司）是国务院国资委“双百行动”综合改革试点单位、国家电网有限公司创建世界一流示范企业典型引领单位、国家高新技术企业，牵头组建央企电商协同创新平台、央企区块链合作创新平台并担任理事长单位，控股A股上市公司远光软件。2021年获评国务院国资委“双百企业”2021年度标杆企业，“能源+互联网”管理入选国务院国资委标杆项目，先后获得中国电力科学技术奖等20余个奖项，获评国网现代智慧供应链创新与应用示范先进单位等10余个荣誉称号。

三、招聘需求

（一）招聘对象：2023年应届硕士、博士毕业生

（二）工作地点：北京、天津

（三）需求专业

1.工作地点在北京：

2.工作地点在天津：

三、培养成长

1.人才晋升双通道。设置经营管理与专业发展“双通道”，通道内带宽成长、通道间相互转换，提供广阔的员工职业发展舞台，“条条大路通罗马”。

2.人才培养树品牌。实施新员工“7+30”天入职培训、“师带徒”专项行动、青年马克思主义者培养工程、青年人才托举工程、数字菁英计划等，构建分层分类人才培养体系，打造梯次发展的人才队伍。

3.人才锻炼多平台。纵向常态化开展优秀员工向上挂职，横向加强人才在各事业部、子公司、控股上市公司交流锻炼，给予更多干事创业平台，塑造懂专业、懂管理的复合型人才。

四、福利待遇

1.择优解决应届毕业生工作驻地户口。

3.贴心关怀：婚育慰问、生日慰问、节日慰问、免费美味食堂、定期疗养、每年体检……设置员工诉求服务中心，实施员工心理援助计划，冬送温暖、夏送清凉，拥有“家”文化。

4.多彩活动：体育文化节、健步走、迎“篮”而上篮球对抗赛、谁“羽”争锋羽毛球对抗赛、书画摄影文化成果展、“爱如电”平台才艺展、“脱单兔联盟”活动、“爱予电”婚恋平台联谊活动等。

5.共享家园：文体中心、健身房、智慧书吧、咖啡吧、母婴室、青芒乐队、朗读亭、工匠创新工作室、员工文创工作室、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、瑜伽俱乐部、长跑俱乐部、书法绘画协会等。

五、招聘流程

（一）简历投递

三种方式可同时选择：

1.公司招聘网站（可提前获得笔试资格或预录用机会）

说明：在国家电网有限公司人力资源招聘平台报名开启后，公司招聘网站停止接收简历。

2.宣讲会现场（可提前获得笔试资格或预录用机会）

3.国家电网有限公司人力资源招聘平台

（二）提前批面试（部分岗位）

通过渠道1、2报名的学生，部分专业会组织提前批面试，择优提前发放预录用offer。

（三）统一笔试

未通过渠道1、2报名的学生，仍可以通过国家电网有限公司招聘平台投递简历，进入简历初筛阶段。