这次会议的主要任务是回顾总结20xx年林区共青团工作，学习贯彻森工集团(林管局)党委扩大会议和自治区团委十三届七次全委(扩大)会议精神，分析研判林区共青团工作形势，安排部署20xx年工作任务。
一、20xx年林区共青团重点工作
20xx年，森工集团(林管局)团委在森工集团(林管局)党委和自治区团委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的、xx届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神,以服务林区改革创新和转型发展为主线，以从严治团为保障，全面深化“五项工程”，整体工作实现新发展。
(三)青年育人助力工程实现新发展。一是形式多样送温暖。元旦春节期间，广泛开展了“青春暖流”送温暖活动，累计发放米面油等生活必需品折合人民币9.5万元，为190户困难青年职工家庭提供了帮助。广泛开展了“三送一体验”活动，为一线职工送去文艺节目近百场，书籍报纸20xx余册。累计开展佳节送温暖活动20场，为节日期间坚守岗位的青年职工送去了节日祝福。二是结合实际助公益。通过青年自愿捐助和企业赞助的形式，累计筹集10万元“希望工程快乐足球”公益资金并及时汇至自治区青少年发展基金会，为推动全区足球改革试点工作开展贡献了林区青年的一份力量。三是多措并举抓助学。通过组织捐款捐物等方式，累计筹集钱物折合人民币4万余元，为近百名中小学生提供了助学服务，部分单位还组织大学生员工与留守儿童结对子进行课业辅导、情感疏导，为留守儿童健康成长提供了服务;继续加强校企合作，为考入兴安职业技术学院和内蒙古大学的林区职工家庭子女争取助学资金5万元;通过积极协调，共争取自治区“国酒茅台”专项助学资金10万元，为20名考入大学的林区困难职工子女求学圆梦提供了帮助。
(四)青年权益维护工程实现新发展。一是团内民主继续强化。指导伊图里河林业局召开了第十二次团员大会，选举产生了新一届委员班子和书记班子;指导各单位开展了场科级单位团组织换届选举工作，全年共有41个基层单位完成了换届。二是诉求渠道继续拓宽。青年职工互助恳谈会制度全面推开，各级团组织共召开青年互助恳谈会148场，客观梳理问题与建议126件。坚持团干部巡访调研机制，各单位共开展工作调研46次，全面了解反馈青年职工合理诉求67件。在职代会设立青年职工代表席位与选取青年代表参加党政联席会建言机制逐步推开，领导干部与青年职工面对面工作全面开展。
森工集团(林管局)党委和自治区团委对林区共青团工作给予充分肯定。在全区共青团年度考核中，林区共青团思想引导、组织建设、创新创优、服务青工等重点工作均被自治区团委评价为“好”的档次。在这里，我代表森工集团(林管局)团委，向林区各级团组织和广大团干部、团员青年表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
二、20xx年重点工作任务
今年，是“十三五”开局之年、国有林区改革攻坚之年，同时也是共青团系统改革年。无论是“十三五”谋篇开局，还是统筹推进改革，对林区来讲都至关重要;无论是国有林区改革，还是团内改革，对林区团组织来讲都是聚焦之点。去年以来，中央、自治区先后出台了《国有林区改革指导意见》《内蒙古大兴安岭重点国有林区改革总体方案》，全面拉开了国有林区改革大幕。年初以来，森工集团(林管局)党委紧锣密鼓地推进改革实施，对促改革、保生态、惠民生等工作进行了统筹安排部署。自治区团委十三届七次全委会议立足共青团面临的新形势，全面部署了深化共青团改革和今年重点工作。林区各级团组织要准确把握新形势、新任务、新机遇、新挑战，深刻理解全面深化国有林区改革、推进共青团系统改革的重要意义，切实把思想和行动统一到改革发展大局中来、落实到革故鼎新实践中去，努力为推动林区“十三五”开好局、起好步发挥生力军作用。
20xx年林区共青团工作的总体思路是：深入贯彻落实各级党的群团工作会议精神，始终坚持问题导向、青年导向、基层导向，牢牢把握改革发展主旋律，持续深化“五大工程”，着力增强政治性先进性群众性，协调构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，努力团结带领广大青年为林区取得“十三五”良好开局、打赢国有林区改革攻坚战做出应有贡献。
20xx林区共青团的重点工作是：
(一)强化政治意识，持续深化青年思想引导工程。
做好青年思想引导工作是共青团的根本任务。一直以来，林区各级团组织牢握根本任务，在青年思想引导方面做了大量工作，积累了很多好的经验和做法，也取得了一定成效。但同时，我们也必须看到，随着青年思想多元多样多变、各种社会思潮交流交融交锋，青年思想引导工作难度更大、任务更重，工作中也存在着覆盖不广、影响不足、吸引不够、自娱自乐等方面问题。今后一个时期，我们要着力加以解决，不断提升青年思想引导工作的实效性。
(二)强化大局意识，持续深化青年创新创效工程。
围绕中心、服务大局是共青团的工作主线。当前及今后一个阶段，改革发展将是林区工作的中心、大局和主旋律。林区各级团组织要聚焦中心、融入大局、服务改革、献力发展，切实团结带领广大青年在推动林区改革发展中建功立业。
——要围绕创新创效建功立业。持续抓好青年项目攻关活动，重点围绕防扑火、营造林、种养殖等方面存在的问题进行攻关，努力将青年兴趣、发展需要、人才培养有机结合，为推动林区可持续发展储备力量。今年，森工集团(林管局)团委将对青年项目攻关活动进行评选表彰，各单位要根据要求做好总结和推报工作。广泛开展岗位建功活动，要分类设计开展好青年岗位练兵、技术比武活动，既注重技术拉练，也注重理论提升;要因应实际组织开展好先进技能技法推介活动，让青年比学赶超中不断提升。深化青年生态保护实践，启动第三期“造万亩青年林”工程，广泛开展“生态哨兵”活动，探索林地区域性合作开展防火、环保、节能减排等宣传活动，努力营造共同参与生态文明建设的良好氛围。
(三)强化服务意识，持续深化青年育人助力工程。
竭诚服务青年成长成才是共青团组织的群众性决定的，也是共青团的职能所在。这些年，我们始终致力于服务青年成长成才，尤其是近几年，我们加大了对外整合资源力度，20xx年以来已累计对外争取资金152.50万元用于扶困助学、扶持创业，取得了一定成效。但尽管如此，与林区青年职工群体的需求相比仍有很大差距，在服务青年成长成才方面我们仍显得办法不多、资源不足。今年，我们将进一步改进方法、创新思路、加大力度，持续增强林区共青团组织的群众性。
(四)强化法治意识，持续深化青年权益维护工程。
维护青少年合法权益是共青团组织的重要职能。在推进国有林区改革的过程中，我们既要引导青年认同改革、拥护改革、支持改革、参与改革，也要依法依规维护好青年职工合法权益。
——探索建立青年维权工作平台。森工集团(林管局)团委将根据情况适时搭建“青年之声”网络互动社交平台，设计开发创业就业、政策解读、职业导航、情绪疏导等模块，开通青年网络“直通车”，搭建青年网络维权阵地。
——着力维护青年职工合法权益。持续推进“五项制度”实施：一是推进团代会(团员大会)制度实施，根据本单位改革发展实际和团委会届期情况积极做好换届改选准备工作;二是推进青年职工互助恳谈会制度实施，在全面恳谈的基础上，有针对性地开展面对面、点对点、心贴心的个体谈心谈话，客观梳理反馈问题建议，积极协调推进问题解决;三是推进团干部直接联系青年制度实施，结合林区团干部巡访调研工作地开展，每名专兼职团干部分别联系100名、10名左右青年职工，并做到每天有声音、每周有互动、每月有话题、每季度有线下活动、每年有面对面交流。四是推进源头维权制度的实施，鼓励具备条件的单位建立在职代会设立青年职工代表席位、选派青年代表参与决策机制，不断推进源头维权机制建设。五是推进“面对面”制度的实施，各单位年内至少要组织开展1次领导干部与青年代表“面对面”活动，让青年在与领导干部的工作交流、思想碰撞、释疑解惑中成长进步。
(五)强化改革意识，持续深化强基固本工程。
国有林区改革是全面的、系统的改革。林区各级团组织既要参与推进改革，也要顺应形势进行自身改革，以此不断增强服务大局与青年的能力。
——改进团的干部队伍建设。一是强化政治意识，在团内认真组织开展“两学一做”活动，严肃团内政治生活，不断提升各级团干部政治意识，努力建好团干部的“精神家园”。二是强化作风建设，持续深化“团干部如何健康成长”大讨论活动，设计开展“三级示范抓引领·常态化联系服务青年在基层”行动，确保专兼职团干部人人都有联系点，使“走出机关、深入基层、融入青年”成为团的工作新常态。三是强化监督管理，认真落实《林区共青团组织协助党组织管理团干部工作办法》，完善双重领导体制，建立同级党委与上级团委定期沟通交流机制，重大事项向同级党委和上级团委请示、报告制度，推行基层团组织主要负责人向上级团组织作团建工作述职制度。四是强化素质提升，推行挂职轮换制度，加大培训工作力度，推广青年夜校、“一人一课”等好的经验做法，努力提升各级团干部素质能力。
——改进团的内部机制建设。工作机制既是环境，也是遵循。近几年，森工集团(林管局)团委逐步加强了内外工作机制建设，尤其是在内部制度建设上进行了加强，各单位要进一步做好学习贯彻工作。要讲规范，青年文明号、青年林、青年文明公约等该上墙的上墙、该树牌的树牌，内业档案等该制表的制表、该入卷的入卷、该建档的建档;要讲程序，森工集团(林管局)团委将对各项工作设计流程图，力争做到一图读懂、一目了然，凡事按程序推进。今年，森工集团(林管局)团委将对内部机制建设、工作规范化进行专题调研。
同志们，20xx年对于林区共青团来说是极为重要的一年。起步决定后势，开局关系全局。让我们在森工集团(林管局)党委和自治区团委的坚强领导下，凝心聚力、改革创新，不断推动各项工作再上新台阶，实现林区共青团工作新发展，更好地团结动员广大青年为推动国有林区改革发展、实现“十三五”良好开局做出新的更大贡献!
在省委的高度重视与亲切关怀下，在同志们的共同努力下，本次全会已圆满完成各项任务，达到了预期的目的，今天下午就要结束了。下面，我受会的委托作会议总结。
此次会议，我们认真传达学习了中央书记处对共青团工作的重要指示精神，省委会对河南共青团的重要指示精神、共青团xx届四中全会精神，总结了20xx年全省团的工作，安排部署了20xx年的重点工作，审议通过了《关于团结带领广大团员青年积极投身中原经济区建设的决议》、《共青团河南省十三届六次全会关于团省委委员、候补委员卸职递补确认案》。两天来，大家认真学习、热烈讨论，一致认为，全会内容丰富，安排紧凑，会议开得很成功，很必要，也很务实，达到了预期目的。集中表现在四个方面：
1、达到了振奋精神、鼓舞干劲的目的。全会认真学习了党中央书记处和省委会对共青团工作的重要指示精神。大家深切感到，党中央书记处和省委会的重要指示，充分体现了党中央对共青团工作的高度重视和对青年一代健康成长的殷切关怀，充分体现了省委对全省共青团工作的高度重视和殷切期望，使大家进一步认清了共青团工作面临的形势和任务，进一步增强了做好共青团工作的使命感。大家一致表示，决不辜负党中央、省委的期望，积极适应社会生活的变革和青年群体的变化，更加自觉地把团的工作放到大局中去思考、去把握、去推进，不断提高全省共青团和青年工作水平。
3、达到了正视问题、保持清醒的目的。这次全会指出了当前共青团工作和团干部存在的“七重七轻”的问题，这些问题针对性强、准确性高，入木三分，体现了对共青团组织对问题不躲闪、不回避、敢于面对的工作态度，体现了具体问题具体分析的工作方法。大家普遍表示，这些问题在本地、本单位或多或少的都有存在，感到有共鸣、有压力，问题的提出对于各级团干部保持清醒头脑，增强共青团工作的责任感和紧迫感具有重要的意义。纷纷表示，在今后的工作和干部队伍建设中，要针对“七重七轻”的问题拿出具体有效的应对措施，引导团干部直面问题、有效整改，不断推进团的工作作风建设取得新的成效。
借此机会，我着重谈一下做青年群众工作的思考。
青年群众工作是党的群众工作的重要组成部分。做好群众工作既是共青团传统的政治优势，也是新形势下党赋予共青团的神圣使命和光荣职责，更是决定着共青团的全部生命力。
一、充分认识做好青年群众工作的极端重要性
共青团作为执政党的青年群众组织，具有政治性、群众性、先进性等特征，共青团存在的基础和工作的核心就是巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。密切联系青年是共青团自身发展和持续活跃的基础，是做好青年工作的前提。对共青团提出的“两个全体青年”的要求，深刻揭示了共青团根本的生命力在于同广大普通青年的关系，就是要努力实现对广大普通青年的吸引、凝聚、联系或联络。我们也反复强调：“共青团根本生命力在于同广大普通青年的关系”。把握青年群众工作的重要性，首先要对共青团的“生命力”有深刻的认识。
1、首先是“生”，共青团诞生于青年。青年运动孕育了共青团。众所周知，五四运动掀开了青年运动崭新的一页，五四运动中一批比较年轻的骨干，在马克思主义的指导下，在高扬五四运动科学和民主旗帜的同时，又赋予青年运动以新的更加深刻的内容。在此基础上，党为了把更多的青年集合在革命的旗帜下，建立了共青团作为更广泛地团结教育青年的核心组织，加强对青年运动的领导。共青团就是在这样的历史条件下诞生的，共青团的诞生是中国青年运动客观发展的结果。青年骨干领建了共青团，秋至春，北京、武汉、广州、长沙等地的革命青年分别在李大钊、董必武、谭平山、毛泽东等人的领导下，也在当地建立了社会主义青年团的早期组织。从11月到5月，全国有17个城市建立了地方青年团组织，团员总数达5千多人。5月5日，中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州开幕，会议完成了青年团的创建工作。至此，中国的青年团组织实现了思想上、组织上的完全统一，中国青年运动从此有了自己的核心。回顾团的诞生历史我们可以看出，共青团的诞生离不开青年运动的发展，离不开青年骨干的引领，可以说，共青团生于青年。
二、当前做好青年群众工作面临的新形势
我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。同样，作为党的助手和后备军，各级共青团组织和团干部必须清醒地认识当前青年工作面临的新形势，明确自身的责任，从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，认真为党做好新形势下的青年群众工作。
1、青年群众思想状况多元化。我国经济、社会加速转型，这种双重转型使经济成份多样化、利益主体多样化、社会形式多样化、生活方式多样化、就业方式多样化，从而引起青年的思维方式、价值观念发生重大变化。青年更加务实，普遍追求社会正义，希望提高自身的存在价值和社会话语权;成长发展、创业就业等生存压力的加大，严重影响青年的思想，青年易冲动、不成熟等特征造成他们一旦利益得不到有效维护和实现，或者受某些宣传诱导，很容易出现过激言行。
2、青年群众基本组成复杂化。伴随着经济持续发展和城镇化步伐日益加快，青年群众在进城务工青年、大学生、企业青年、农村青年的大框架下日益细化，尤其是进城务工青年中新生代农民工、“蚁族”、“两新”组织员工、自组织青年等等，他们打破原有青年群体结构，以工作单位、居住区域、兴趣爱好、家乡认同、网络媒体等方式联系聚集，大量青年游离于团组织之外，现有团的组织体系、主流思想和活动难于覆盖。
3、青年群众利益诉求多样化。青年群众普遍追求社会公平正义，但具体到某一类青年群体中，就会普遍感到自己的利益诉求得不到重视，都希望提高自己的社会存在价值和社会话语权。尤其是当前各种不同思想文化交流、交融、交锋日趋频繁，大量披着时尚潮流外衣的庸俗、媚俗、低俗的文化，宣扬个体主义，对青年思想产生了极大的负面影响，使得青年追求利益的思维逻辑相互冲突，利益期望更高，由于青年的心理不成熟、不稳定，并且有强烈的从众心理，因此一旦利益得不到有效维护和实现，或者受某些宣传诱导，很容易出现过激言行。
4、青年群众阶层定位固定化。相同年龄段的青年从参与社会管理的程度上相对固化，且对比明显。高端青年占有大量的社会资源，有相对丰富的利益表达渠道，程度较深的参与社会发展管理。普通青年有一定的社会资源，收入相对稳定，但渴望在政治、经济、社会领域内有进一步发展。弱势青年，少量占有社会资源，甚少享受社会公共福利，浮游在社会底层，在温饱、教育、就业、发展等方面有着强烈需求。占有不同社会资源，处于不同层次的青年越来越出现了阶层的内部认同，不同阶层青年向上流动的机会减少、成本加大，出现“富二代”、“官二代”、“贫二代”、“农民工二代”等，加之社会住房、医疗、就业等民生问题突出和网络的放大效用，青年群体中的社会问题越来越多。
5、青年群众维权需求普遍化。随着我国民主法制建设的不断加强和法制宣传力度不断加大，青年的法律意识和依法维权意识明显增强，但与之相适应的配套法规还不完善，维权路径、力量、资源配备还不尽合理，青年维权需求和社会维权能力的矛盾日益突出，加之青年政治意识普遍弱化，常态下对政治漠不关心甚至有抵触情绪，青年群众工作难度不断加大。
面对青年工作的新情况、新问题、新形势，我们过去那一套从事青年群众工作的经验已远远不能适应当前的需要，说教式的教育、简单的问题活动、行政化的组织建设方式、体制内的动员机制等等都遇到了新的挑战。尤其是，近一时期，团组织重视联系精英青年、服务弱势青年的作法，也使大量的普通青年与团组织造成了割裂，团的工作在普遍性上做的远远不够，最大限度的联系凝聚青年的目标在这样的工作惯性下很难实现。
三、始终坚持群众观点、群众立场做好青年群众工作
群众观点是历史唯物主义的基本观点，群众立场是决定团的性质的根本政治问题。只有牢固树立群众观点，站稳群众立场，才能做好青年群众工作。
1、要坚持一切依靠青年的唯物观。紧密的把广大青年团结凝聚在团的周围，高举团旗跟党走，保持青年运动的方向，是团组织的使命所在。青年运动的历史发展，其根本动力在青年;青年事业共青团事业本职上是广大普通青年和广大普通团员的事业，做好青年工作和共青团工作，首先要做到“大家的事大家议、大家的事大家办”真正把青年群众和团员大众动员起来了，就没有任何问题能够难得住共青团。
2、要树立服务青年的事权观。马克思主义权力观，概括起来是两句话:权为民所赋，权为民所用。我讲过，共青团没有像职能部门那样的行政权力，但我们有职能部门没有的工作选择权即“事权”，正确把握同青年群众的关系，摆正同青年群众的位置就要坚持“事为青年所需，事为青年所谋”，这是做好青年群众工作最基本的关系定位，我们要坚持从青年中来，到青年中去，围绕青年的实际需求谋事干事。
3、要树立以青年为本政绩观。我们一些团的干部，自己也是青年，但随着机关工作的变化，在感情上与青年越来越远，对青年的感受需求漠不关心，只怕上级批评，不怕青年冷漠，以作秀来代替做事。要知道尊重和感情是双向的，团的干部尊重青年的人格和劳动成果，对青年有感情，青年就会尊重团的干部，把团的干部当贴心人，进而对共青团组织产生感情。做不到这一点，做好青年群众工作也无从谈起。
4、要坚持面向最普遍青年的利益观。维护最普遍青年利益是共青团群众立场的核心。新形势下的群众工作，尽管与革命战争和计划经济时期有很大不同，但维护最普遍青年利益的基本要求没有变。我们必须站在最普遍青年的立场上、从维护最普遍青年利益出发来考虑问题、作出决策，始终坚持最普遍青年利益而不是仅仅代表青年精英和弱势青年群体。
四、积极梳理探索做好青年群众工作的方法路径
新时期，我们要在准确把握青年群众工作观点立场的基础上，即掌握好、运用好这些已经被反复证实了的最为有效的群众工作方法，又要进一步结合经济社会的变革和青年状况的变化，按照“两个全体青年”的要求，设计普受广大青年欢迎和接纳的路径载体，积极探索具有共青团特色的群众工作新路径与新方法。
1、典型示范。典型示范是共青团长期以来做好青年群众工作的重要方法。从学雷锋活动到新长征突击手、从十大杰出青年到青年五四奖章、从青年职工“五小”竞赛到青年文明号，团组织利用典型示范的方法开展工作不胜枚举。我们要善于发现典型，尊重典型生存的客观规律，客观地、实事求是地将青年身边的人、身边的事整理好、挖掘好，根据不同时代、不同青年群体的价值需要，选树经得起时代、青年检验的典型。要善于培养典型，对已经发现的有示范带动作用的好苗子，规范性的进行深入挖掘和持续跟踪。要善于宣传典型，充分发挥典型的榜样作用、辐射作用、激励作用、带动作用，通过合理的宣传赢得更多普通青年的认可。
4、组织联系。长期以来，依托团的组织网络和体系，一级一级对青年进行联系和发动，是任何社团组织无可比拟的。要坚持不懈的夯实组织基础，毫不动摇的加强基层组织建设和基层工作，在巩固县域、国企、学校等传统领域团建工作的基础上，着力加强两新组织团建步伐，不断扩大团的组织覆盖和工作覆盖。要完善团的外围组织体系，建立以共青团为核心，以青联、团属青年协会为骨干，以各类“青”字号社团组织为有效延伸的组织网络，实现组织纽带的多样化，增强对青年的覆盖。要丰富组织联系的形式，从单一的组织联系逐步发展到组织联系与活动联系、服务联系、政策联系、阵地联系相结合，实现联系形式的多样化。我们今年即将开展的“一融三同”专项活动，引导专职团干部融入青年，与青年“同学习、同劳动、同生活”活动，建立的省、市、县团委书记信箱、团的领导干部下基层倾听日、共青团互联网新闻发言人等制度，就是要通过丰富的组织联系，培养团干部与广大普通青年的朴素感情。
正确的目标和路径确定后，剩下的关键就在于人。做好青年群众工作不是一朝一夕之功，也没有任何捷径可走，需要我们每一名团干部始终保持对普通青年群众的深厚感情，进一步树立群众观念，坚持群众立场，运用好群众工作的方法路径，创新群众工作的形式载体，提升做好群众工作的能力，真正把最广泛的青年团结凝聚在团的周围，不断巩固扩大党执政的青年群众基础。
各位领导，青年朋友们：
共青团xx镇第xx次代表大会，经过充分酝酿和讨论，选举产生了共青团xx镇第xx届委员会。首先，我代表新当选的各位委员和副书记，衷心地感谢各位代表对我们的信任和支持！我们新一届委员会将精诚团结，务实高效，与时俱进，开拓创新；争做勤于学习的模范、善于创造的模范、甘于奉献的模范，始终保持积极向上的人生追求和奋发有为的精神状态。常怀感激之情，常葆进取之心，以自己的素质、形象、人格魅力做青年的表率，影响和带动青年。将坚持“服务农村、服务青年”的宗旨不动摇，在建设社会主义新农村的伟大实践中找准共青团自身的位置，把“党政所急、青年所需、共青团所能”作为我们全部工作的出发点和落脚点。围绕共青团xx镇第一次代表大会确定的各项任务，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，勇于创造，努力开创我镇共青团工作的新局面，不辜负镇党委的重托和全镇青年的期望。
我自己也将在任期内，以自己的热情投入到工作中去，与时俱进，开拓创新，增强学习能力，提高服务意识，发展创新思维，切实增强事业心，不断提高自身综合素质，不断提高分析问题、解决问题的能力，踏踏实实为全镇的团员青年服务，更好地推动全镇团的事业向前发展。
青年朋友们，同志们，时代在前进，社会在进步，国家在发展。未来取决于青年，青年创造未来。作为当代青年，我们生逢其时、肩负重任，使命崇高，大有可为。镇党委、镇政府对我镇的共青团事业和青年团员寄予了厚望。我们广大青年一定要认清形势，自觉担负起历史赋予的神圣使命，用“三个代表”重要思想构筑精神支柱，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心、对党和政府的信任，把远大的理想和脚踏实地的工作结合起来，把个人的奋斗融入到实现展的宏伟事业中去，不断创造无愧于时代、无愧于人民的崭新业绩。