1、党组班子2024年度专题民主生活会树立和践行正确政绩观方面新六个方面对照检查发言材料党员领导干部2024年民主生活会对照检查材料（六个方面）2024年度专题民主生活会对照检查材料党组班子2024年度专题民主生活会树立和践行正确政绩观方面新六个方面对照检查发言材料根据中央和省委、市委关于第二批X单位开好专题民主生活会的通知要求，X县政府办公室党组班子紧扣学习贯彻X思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以
2、及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议等重要精神，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，深入查找存在问题，深刻剖析原因，进一步明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题及具体表现（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面共存在2个方面的问题：一是理论学习的深度不够。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统全面，点状和碎片化的学习较多，完整系统学习较少，入脑入心还有差距；
3、组织机关党员干部开展集体学习的次数较少，往往要求党员干部以自学为主，学习的时效性不强，成效不明显。比如：学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节，针对性不够，往往注重读原著、学原文、悟原理，但对其中多个层次多个方面形成的原创性的创新理论成果，专题学习研究还不系统深入，对于创新性治国理政的新思想新理论，思考研究把握得还不够到位。二是指导实践的力度不够。更多时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习，没有深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想在指导实践、推动工作上的强大伟力，对蕴含其中的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三，活学活用、融会贯通。（二）对照维护党中央
4、权威和集中统一领导方面。一是政治能力不强。想问题、作决策、办事情往往不是从党和人民的立场，而是习惯于党工委怎么安排怎么做，被动接受，缺乏政治判断力、政治领悟力，面对复杂局面时难以驾驭。比如，在推进“厕所革命”工作中，只是按照上级安排部署去做工作，没有从改善农村人居环境的深刻意义去认识谋划，造成思想重视不够、政策解释不力，工作的成效还有待进一步提升。二是抓基层责任制压力传导不到位。对村党组织书记责任压的不实，实地督导中对发现的问题只是“蜻蜓点水”，压力传导不够，个别村班子战斗力不强，工作滞后。（三）以身作则、廉洁自律方面一是落实决策部署不够细致。贯彻落实上级要求还有简单化的问题，有时认为发了文件
5、就是部署了，提了要求就是落实了，没能很好地推动末端落实、跟踪问效。比如，在开展调查研究过程中，有时未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用，对标对表新思想和重大决策部署不够及时和全面，一些调研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转化不够。二是求实作风存在不足。对持之以恒抓作风的认识还不够深刻，对具体工作的执行和落实，存在监督力度不够，跟踪问效效力不强，有时还存在着官僚主义、形式主义的倾向。比如，在协调推进基层减负、减少文山会海工作方面还缺乏严、实、细的措施。（四）践行宗旨、服务人民方面一是推动高质量发展的能力仍需增强。面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，在突破思想藩篱，打破思维
7、部门解决基层群众急难愁盼问题还有差距。三是攻坚克难的意识有待加强。比如，在谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作中，按部就班工作多，创新思考频率少，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对新形势下的发展改革工作存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。（五）求真务实、狠抓落实方面一是抓工作落实不彻底。例如，对政策文件解读不全、不透，对政策理解不深、不明，导致某些工作任务缺少行之有效的落实方法，只有任务书，没有施工图，使上级决策部署没有真正落地生根。二是工作筹谋不够。例
8、如，政策储备不够丰富。国际形势研判不深入，在国际大宗商品、_投资风险、产业链供应链稳定等方面的政策，研究还不够透彻、办法还不够深化。三是创新意识不强、革故鼎新的勇气不够。面对错综复杂、千头万绪的工作，存在一定的思维惯性和路径依赖，没有以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题，导致有些工作落实不到位，与上级要求有落差。例如，在经济增长上多依赖重大项目、重大工程、重大改革、重大平台，但以小投入撬动大发展的微观措施少。（六）树立和践行正确政绩观方面。一是践行以人民为中心的发展思想树得不牢。坚持以人民为中心的发展思想有差距，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益做得不够，一切工作的出发点和
9、落脚点以人民为中心做得不够。二是尊重规律依法科学民主决策、推动发展研判分析不够。在考虑局部和全局、眼前和长远的关系上还需提高全局观念、系统思想，有时存在急于求成的思想，违背客观规律的“拍脑袋”决策现象仍然存在，没有结合发界街道实际督促抓好落实。（七）履行全面从严治党政治责任方面。认真对照问题查摆自身问题，还存在纪律之弦绷得不紧，特别是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准，把行动上不出格等同于政治上合格，存在模糊认识，用行动一致代替思想一致，没有时时对照_纪律查找自己存在的风险点和自我检视存在的问题。在思想警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强，没有充分认识到肃清流毒的紧迫性和长期
11、，理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。（三）领导能力有待提高。预判性不足、前瞻性不够，没有真正树牢创业思想、进取意识，只求守牢根本和底线；学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，领导统筹能力、推动发展能力，与_、新时期发展要求还有很大差距；创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够。（四）纪律意识有所淡化。以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够
12、好，没有以高标准、严要求规范干部言行，尤其对一些小事小节警惕性不足，导致一些干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识还不够牢靠。（五）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面力度还有待加强；工作谋划全局性不强，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视，对隐性的、长期的工作发力不够；跟踪督导不够到位，部分工作习惯于会议开了、要求提了、文件发了，没有完全沉下身子跟踪问效、检查督导、追责问责。三、整改措施和努力方向（一）加强学习，严于修身，提高素质。深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全国“两会”精神，落实巡察组关于巡察*集团有限公司党委的反
14、，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人。（三）开拓创新，勇于担当，真抓实干。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步强化责任担当，激发干事创业的积极性，深入研究政策法规，研究解决复杂问题的有效办法，既依法依规，还要把好事办好，不出问题。党员领导干部2024年民主生活会对照检查材料（六个方面）一、存在的主要问题理论学习方面聚焦于个人在理论学习方面的不足，包括学习深度、理解和应用等方面。示例：通过参加理论中心组学习、日常自学等方式，深化对大精神的理解，但在系统性、深入性学习上存在欠缺，对新思想、新论断、新观点领悟不透彻，存在“实用主义
18、的学习比较多，静下心来深入研究党的创新理论少。指导：深入分析理论学习不足的原因，并提出改进措施，如调整工作学习平衡，加强深入研究。宗旨意识不够牢固分析宗旨意识不够牢固的原因，如对基层情况了解不全面，联系群众不广泛。示例：在工作中对基层情况的了解掌握不够全面系统，深入基层调查研究的主动性不强，联系群众不够广泛。指导：指出宗旨意识上的问题，并提出改进措施，如加强基层调查研究，广泛联系群众。党性锻炼不够有力分析党性锻炼不够有力的原因，如思想警醒度不够，危机感不强。示例：认为自己在大是大非面前站稳立场就是合格干部，放松了对政治理论的学习和升华，容易出现思想建设不自觉、精神境界不高远等问题。指导：强调党
19、性锻炼的重要性，并提出具体的改进措施，如加强政治理论学习，提高思想警醒度和危机感。创新意识不够强化分析创新意识不够强化的原因，如陷于惯性思维，局限于上级部署。示例：在应对当前新形势、新情况、新任务中，有时还陷于惯性思维，局限于上级部署什么做什么，大胆探索、勇于实践、敢为人先的勇气还不足。指导：指出创新意识上的问题，并提出改进措施，如打破惯性思维，主动思考谋划，提前统筹布局。工作作风不够扎实分析工作作风不够扎实的原因，如对待工作任务首先想到的是尽快完成，而不是怎样做大最好。示例：对待工作任务首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做大最好，特别是任务多、压力大的时候，更是如此。指导：指出工作作风上的
20、问题，并提出改进措施，如提高工作质效，一抓到底、打通最后一公里。廉洁自律不够严格分析廉洁自律不够严格的原因，如自省自查自纠方面有所放松，对分管领域存在的廉政风险有所忽视。示例：在工作生活中，虽然能够做到清清白白做事、干干净净做人，但在自省自查自纠方面有所放松，有时片面地认为，只要自己坚守底线、把握好原则，不越红线，就不会犯错误。指导：强调廉洁自律的重要性，并提出具体的改进措施，如加强自省自查自纠，提高对廉政风险的重视。三、整改措施强化理论武装，坚持学以致用提出强化理论武装和坚持学以致用的整改措施。示例：将政治理论学习作为提高自身修养、增强工作能力的基础，严格按照学懂弄通做实的要求，把新思想的内
21、涵要义学深学透。指导：具体指出如何强化理论武装和学以致用，如拓宽知识获取渠道，坚持学习与思考相结合。锤炼党性修养，提升政治品格提出锤炼党性修养和提升政治品格的整改措施。示例：立足党的建设实际，把政治能力的持续养成作为重中之重，严格过好“双重组织生活”，积极主动参加党委中心组学习和各项政治理论教育活动。指导：强调党性修养和政治品格的重要性，并提出具体的改进措施，如参加政治理论教育活动，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。改进工作作风，强化使命担当提出改进工作作风和强化使命担当的整改措施。示例：始终坚持以求真务实、严谨细致、真抓实干的工作作风，扎扎实实干工作，认认真真抓落实，做到
22、上级指示命令坚决执行、各项工作要求坚决落实。指导：指出如何改进工作作风和强化使命担当，如践行以人民为中心的发展思想，认真开展调查研究。坚持廉洁自律，做到率先垂范提出坚持廉洁自律和做到率先垂范的整改措施。示例：树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，严守思想道德底线，正确处理公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失关系。指导：强调廉洁自律的重要性，并提出具体的改进措施，如自觉保持廉洁情操，自觉接受群众监督，带头执行“八项规定”。2024年度专题民主生活会对照检查材料尊敬的领导、同志们：根据上级党委关于开展2024年度专题民主生活会的部署要求，本人紧紧围绕会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国
23、特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命，结合个人思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、上一年度工作总结在过去的一年中，本人在单位党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕单位中心工作，积极履行岗位职责，努力完成各项工作任务。在思想政治建设、业务能力提升、工作作风改进等方面取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题。（一）思想政治建设方面。本人能够积极参加党委组织的政治理论学习，认真学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，但在学懂弄通做实上还有差距，对一些新理论、新观点、新要求
24、把握不够精准，理论联系实际不够紧密。（二）业务能力提升方面。本人能够立足本职岗位，努力提升业务能力，但在创新思维和解决问题的能力上还有待提高，对新技术、新方法的掌握和应用不够及时。（三）工作作风改进方面。本人能够认真执行中央八项规定精神，但在深入基层、深入群众方面做得还不够，对基层实际情况了解不够全面，对群众诉求回应不够及时。二、查摆的主要问题（一）在思想政治方面。虽然能够认真学习党的理论和路线方针政策，但在学懂弄通做实上还有差距，对一些新理论、新观点、新要求把握不够精准，理论联系实际不够紧密。1.理论学习不够深入。对理论学习的重要性认识不够，学习缺乏系统性、计划性，导致理论武装头脑、指导实践
25、、推动工作的效果不明显。2.政治站位不够高。在一些重大原则问题上，有时存在模糊认识，对党的路线方针政策理解不够深刻，政治敏锐性和鉴别力有待提高。（二）在工作作风方面。能够认真执行中央八项规定精神，但在深入基层、深入群众方面做得还不够，对基层实际情况了解不够全面，对群众诉求回应不够及时。1.工作作风不够扎实。在一些工作中，有时存在形式主义、官僚主义的问题，对工作的要求不够严格，对工作的效果不够重视。2.服务群众意识不够强。对群众工作重视不够，对群众诉求回应不够及时，对群众利益维护不够有力。（三）在廉洁自律方面。能够严格遵守党的纪律和规矩，但在落实全面从严治党责任上还有不足，对分管领域党风廉政建设
26、抓得不够紧，对干部监督管理不够严格。1.纪律意识不够强。对党的纪律和规矩认识不够深刻，对一些违纪违规行为警惕性不够高，对一些不良风气抵制不够坚决。2.监督管理不够严。对分管领域党风廉政建设抓得不够紧，对干部监督管理不够严格，对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时，处理不够果断。三、原因剖析以上问题的存在，究其原因，主要有以下几点：（一）理论学习不够深入。对理论学习的重要性认识不够，学习缺乏系统性、计划性，导致理论武装头脑、指导实践、推动工作的效果不明显。1.学习态度不够端正。对理论学习的重要性认识不够，缺乏主动性和自觉性，满足于一般性、应付性的学习，缺乏深入思考和实践应用。2.学习方法不够科学。
27、学习缺乏系统性、计划性，缺乏针对性和实效性，对一些新理论、新观点、新要求把握不够精准，理论联系实际不够紧密。（二）宗旨意识不够牢固。对党的群众路线认识不深，没有真正把群众利益放在首位，对群众工作重视不够，服务群众的能力和水平有待提高。1.群众观念不够强。对党的群众路线认识不深，没有真正把群众利益放在首位，对群众工作重视不够，服务群众的能力和水平有待提高。2.服务群众能力不够强。对群众工作重视不够，对群众诉求回应不够及时，对群众利益维护不够有力。（三）担当精神不够强烈。面对工作中的困难和挑战，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心，工作主动性、创造性不够。1.担当意识不够强。面对工作中的困难
28、和挑战，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心，工作主动性、创造性不够。2.创新能力不够强。在一些工作中，有时存在因循守旧、墨守成规的问题，缺乏创新思维和解决问题的能力。四、整改措施和努力方向针对查摆出的问题和剖析的原因，本人将采取以下措施进行整改：（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。1.加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.强
29、化理论联系实际。坚持理论联系实际，把理论学习与工作实践紧密结合起来，用理论指导实践，用实践检验理论，不断提高理论学习的效果。（二）强化宗旨意识，密切联系群众。深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众急难愁盼问题，不断提高服务群众的能力和水平。1.增强群众观念。牢固树立群众观念，把群众利益放在首位，把群众工作作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护群众利益。2.提高服务群众能力。深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众急难愁盼问题，不断提高服务群众的能力和水平。（三）勇于担当作为，狠抓工作落实。面对工作中的困难和挑战，敢于担当、勇于负责，以钉钉子精神抓好各项工作落实，确保各项任务圆满完成。1.强化担当意识。面对工作中的困难和挑战，敢于担当、勇于负责，以钉钉子精神抓好各项工作落实，确保各项任务圆满完成。2.提高创新能力。在一些工作中，敢于创新、勇于突破，以创新思维和解决问题的能力推动工作，不断提高工作质量和效率。以上是我的对照检查材料，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。19
下载文档到电脑，查找使用更方便
16.3知豆
如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。