聚焦“团的工作项目化”钢城区焕发澎湃“青”能量综合新闻

自钢城区开展县域共青团基层组织改革工作以来，团区委坚持以“团的工作项目化”为抓手，围绕服务大局和青少年急难愁盼，主动谋划、开拓创新，搭建服务青少年“成长、立业、成家”全过程的载体和平台，为提高团的大局贡献度和社会化生存能力蹚出了一条新路径，团组织焕发出澎湃“青”能量。

填补项目空白引进青少年宫项目助力青少年成长

围绕打造教育高地、创新少先队社会化实践阵地等要求，团区委积极引进济南市青少年宫钢城分宫项目，努力构建从校内到校外的立体式阵地网络，助力全区青少年综合素质有效提升。积极对接市青少年宫，探索通过与市青少年宫合作，在钢城设置青少年宫分宫的路径，破除编制壁垒，借助市青少年宫成熟的课程资源和运营理念，让钢城区的学生享受到更优质的校外教育。发挥牵线搭桥作用，促成市青少年宫与第三方公司合作，解决项目前期市青少年宫投入过大的难题。在传统意义上的青少年宫功能上增设部分特色功能，如：开设研学、科技类赛事等项目服务，提升青少年科技素养；建设济南青少年研学军校基地，通过定期集中的军营生活，开展丰富多彩的实践训练和军事特色活动等。依托青少年宫平台，通过开展以免费艺术培训为内容的“我们在艺起”公益课堂活动，让更多各级各类人才的子女和项目建设一线职工的子女享受到公益课堂服务，促进人才引进和营商环境优化，让钢城建设者安心。

搭建创新平台，凝聚多方合力助力青年“立业”

针对青年创业就业工作难点堵点，充分发挥共青团组织联系优势，加强青年双创和就业帮扶工作，搭建一批“青字号”平台，为青年人才扎根钢城提供有力支持。开展“青鸟计划”，助力大学生实习就业。联合区人力资源和社会保障局开展6场校招。寒暑假期间为133名大学生提供实习实践岗位。30余名大学生参与“青鸟市集”免费练摊。在64所高校建设“青鸟驿站”，开展座谈交流4场，宣传钢城政策。“青年驿站”数量达到6家，为求职青年提供免费住宿，助力全区人才引进。打造“青创空间”，助力青年创新创业。依托区新媒体电商产业园打造“青创空间”就业平台，配备12间直播间，聘请6名创业导师，为100余名青年进行电商培训。区新媒体电商产业园被评为山东省乡村好青年实训基地。成立“青年企业家协会”，联系服务青年企业家。开展系列活动4场，实现青年企业家之间共享共赢，促进民营经济发展。