全国税务系统深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导税务青年把热血青春融入党领导下的税收事业，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在税收现代化服务中国式现代化的火热实践中闪耀青春之光。
坚持“党管青年”，持续筑牢跟党走的理想信念
党旗所指就是团旗所向。经党中央同意，共青团中央部署面向广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
在主题教育期间成立全国税务团工委，必将更加有力推动把党中央关于青年工作各项决策部署在税务系统落实落地，也必将更加有力促进把税务系统广大青年团结起来、组织起来、动员起来投身税收现代化的火热实践。税务总局党委书记、局长王军多次就青年工作作出指示批示，要求把成立全国税务团工委作为主题教育、政治机关建设的一件大事来抓紧抓好。
如何进一步发挥青年干部的生力军作用，把广大青年干部的“点点星光”，汇聚成照亮税收现代化前行之路的“熊熊之火”？税务部门用倾情倾力、持之以恒的行动作答。
——着眼青年工作特点，科学谋划行动方案。
税务系统青年数量多、队伍大，现有40岁以下青年27万余人、占干部职工总数已超40%并逐年递增，且主要分布在基层一线。
税务总局党委着眼青年工作特点，认真贯彻落实党的二十大关于“把青年工作作为战略性工作来抓”的决策部署，对标中共中央、国务院印发的新中国历史上第一个全国性的青年发展规划《中长期青年发展规划（2016年—2025年）》，结合税收现代化服务中国式现代化新形势新要求，印发《深入推进税务青年工作高质量发展三年行动计划（2023年—2025年）》，明确提出“党建铸魂领航、组织赋能助航、严管厚爱护航”三大工程，开展“青税铸魂”“青税育苗”“青税出彩”“青税倡廉”“青税关爱”五项行动，引导和激励广大税务青年弘扬社会主义核心价值观，认真践行中国税务精神，坚定不移听党话、跟党走，全力推动新时代新征程税务系统青年工作开好局、起好步。
湖北省税务局制定贯彻落实三年行动计划的任务清单，从领航、助航、护航三大方面细化10大类30项具体措施，抓深抓实抓细青年工作；制定《湖北省税务系统青年干部成长“薪火工程”实施方案》，细化4大类19项具体措施，健全青年干部选育管用全链条培养机制。宁夏回族自治区税务局紧扣“青年强基、人才兴税”总体方向，制定《宁税青年“六大行动”方案》，锚定“发挥专长、成就自我、奉献税收、服务大局”双赢目标，着力推进宁税青年培元、强基、建功、先锋、育苗、筑廉六大行动，锻造信念坚定、业务精湛、能力卓越、作风过硬的“专精特新”青年干部队伍。
——强化青年理论武装，推动学习走深走实。
十年来，全国税务系统深入贯彻落实税务总局党委部署要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年理论学习的“第一任务”，建立“各级税务局机关党委总负责、各党支部传帮带、各学习小组自主学”的青年理论学习联动机制，组建1.7万余个青年理论学习小组，实现40岁以下干部全覆盖。
今年主题教育开展以来，税务总局积极推动把税务青年理论培养纳入团中央“青马工程”培养体系，举办青年干部政治能力提升培训示范班，各地税务部门也结合工作实际创新举措，进一步推动青年理论学习学在深处、做在实处。
河南省税务局创新运用“第一议题＋青年交流＋导师引导＋特色活动”的“3＋X”学习模式，推动主题教育青年理论学习走深走实。黑龙江省税务局编印《龙江税务》青年专刊，组织青年税务干部结合岗位交流学习体会，在学思践悟中坚定理想信念。
随着第二批主题教育拉开序幕，各级税务局党委积极借鉴第一批主题教育好经验好做法，引领带动广大税务青年在知行合一中学真知、悟真谛，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效。
内蒙古赤峰市税务局探索与地方部门组建“青年学习联盟”等共享式研学组织，不断拓展政治理论学习的覆盖面。山东蒙阴县税务局组织开展青年理论学习小组主题教育现场研学活动，不断增进青年干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
——建立青年培养机制，搭建人才金字塔。
党的十八大以来，税务总局党委深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，牢牢把握“党管人才”总要求，大力实施“人才兴税”战略，制定《全国税务领军人才培养规划（2013年—2022年）》，以税收战略人才、领军人才、专业骨干和岗位能手为主体，以外派人才、青年才俊、专业人才库人才为支撑的“人才工程育俊杰”体系逐步构建。
浪潮涌动，众鲤争跃。税务系统每年开展“岗位大练兵业务大比武”活动，人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好局面逐步形成。目前，全系统青年干部中领军人才194人、青年才俊9063人、各级业务标兵4万余人，青年迅速成长为税收事业的中坚力量。
搭建干事创业的广阔平台，为青年成长成才加油鼓劲
有责任敢担当勇奋斗，青春才会闪光。
十年间，面对艰巨复杂的税收改革发展任务，各级税务局党委按照税务总局党委工作部署，始终坚持“鼓励青年、信任青年”，为青年干部搭建“敢为善为”“能为有为”的广阔平台。一批又一批踔厉奋发的税务青年，胸怀“国之大者”、服务“民之所需”、聚焦“税之要事”，在深化税收征管改革主战场敢闯敢为，在减税降费最前沿挥洒汗水，在办税缴费服务第一线贡献才智，在奋进新时代的税收实践中砥砺前行。
——他们在攻坚克难中贡献青春智慧。
刀在石上磨，人在事上练。
税务总局党委通过“架梯搭台”，积极引导青年干部投身重点工作，在推进税收现代化的实践中经风雨、长才干、壮筋骨。
在探索构建与海南高水平自由贸易港相适应且具有国际竞争力的税收制度过程中，全国税务系统第四批领军人才，四川广元市税务局党委书记、局长刘付永参与其中。在夜以继日的拼搏奋斗中，刘付永感触深刻：“作为青年领军人才，就是要敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，在改革中披荆斩棘、付出奉献。”
大事难事显担当，税务青年有作为。在疫情防控等急难险重的工作中，也有税务青年冲锋在前、迎难而上的身影。
2022年3月，面对疫情冲击与退税的关键期双重挑战，上海市浦东新区税务局一支由9名青年组成的退税减税突击队，在近70天的全封闭办公中，争分夺秒、不舍昼夜，累计受理退税申请近1.9万条（件），涉及企业数千户（次），退税金额逾百亿元。
——他们在扎根基层中彰显青春之力。
为学之实，固在践履。基层，是青年干部成长成才的练兵场。
自2018年开始，税务总局党委部署开展税务青年才俊培养工作，发现、培养和选拔一批适应事业发展所需的基层税务虎将，为市局、县局政治素质较高、工作业绩突出的优秀青年干部搭建成长进步阶梯。
今年主题教育期间，税务总局党委研究制定《全国税务系统大兴调查研究的实施方案》，组织青年干部走进办税服务厅、税源管理分局（所）和跨区稽查局等基层一线单位，在体验税费服务、税源管理、稽查办案全流程中汲取一线鲜活经验，锤炼本领增长才干。
济南市税务局机关党委蹲点青年干部门伟参加基层调研后感触深刻:“深入基层开展调查研究，汲取的是破解难题的思路，感悟的是担当奋进的力量，品味的是基层一线的不易，坚定的是砥砺前行的信仰。只有向下扎根，才能向上成长。”
陕西汉中市税务局组织全市税务系统82名青年干部专职驻村，结对帮扶23个村1948户5987人。他们扎根基层在乡村大施所能，闯出了一片税务青年助力乡村振兴的新天地。
——他们在争先创优中展现青春风采。
一个个不负韶华、敢打敢拼的青年先锋，一个个勇担使命、奋勇争先的奋斗故事，生动记录着新时代税务青年实干笃行的奋斗印记。
为激励广大青年干部奋发有为、争先创优，税务总局党委不断深化系统青年文明号创建工作，截至目前，全系统共有全国文明单位911个，拥有全国青年文明号1000个；在2023年新表彰的全国五四红旗团委（团支部）、全国优秀团干部（团员）中，税务系统共有21个团组织、7名团干部（团员）获得表彰。
百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。在榜样示范带动下，崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围愈加浓厚。
今年以来，税务总局先后开展“杰出青年”评选活动，开展系统青年榜样先进事迹学习交流活动，带动更多税务青年主动对标、见贤思齐。“我看到了杰出青年们在‘学思想、强党性、重实践、建新功’中展现出的青春模样。今后我将以他们为榜样，在税费咨询的第一线服务好纳税人缴费人，让青春梦想在税收一线持续闪光发热。”北京市税务局第四税务分局青年干部郑艺说。
严管厚爱持续发力，护航青年干部健康成长
青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。青年干部能否清正廉洁、务实担当，关乎党的事业成败。
十年来，税务总局紧密结合税务系统实际，坚持既严管又善待、既压担又引路，从严从实加强对青年干部的教育管理监督，帮助青年干部把稳成长“方向盘”、系好廉洁“安全带”。
——扣好廉洁从税的“第一粒扣子”，让青年干部有畏有为。
“作为年轻干部，我们不能辜负总局党委对我们的严管厚爱，不能辜负家人对我们的信任牵挂”“我将发挥党员的先锋模范作用，永葆清澈纯粹的政治本色，为高质量推进税收现代化建设不懈奋斗”……主题教育期间，税务总局机关党委、机关纪委、机关团委组织开展的“青春从税路廉洁伴我行”青廉故事会展演活动充分展示了税务干部坚守初心使命的公仆情怀、崇廉尚洁的优良作风和昂扬向上的精神风貌。
这是主题教育开展以来，税务系统创新形式开展青年干部廉政教育的一个生动缩影。
江西省税务局结合纪法教育宣传月主题活动，开展“赣税‘廉’说联学”——“青年说清廉”活动，通过情景式讲述、情景式党课等形式，引导帮助青年干部牢固树立和践行正确权力观、政绩观、事业观，扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。
——发挥“传帮带”作用，为青年干部成长充电蓄能。
青年干部是税收事业发展的“生力军”，要主动接过推进税收现代化事业的“接力棒”，在青春赛道上跑出当代税务青年的最好成绩。
主题教育开展以来，税务总局机关通过开展新入职青年干部聆听老干部口述税史活动，邀请机关退休党员干部为青年干部讲专题党课等形式，帮助青年干部尽快胜任岗位、融入队伍，增强履职尽责的光荣感、使命感、责任感。
各地税务部门充分发挥税收骨干的“传帮带”作用，以“师带徒”“跟班学习”等方式，帮助青年干部打通成长成才的“快车道”。
辽宁省税务局聘请“1115工程”专业骨干、岗位能手、外部专家作为“薪火导师”，通过“传帮带”提升青年干部的工作能力。
湖南双牌县税务局开拓创新青年干部培养教育形式，策划“导师开讲啦”活动，帮助青年夯实业务基础。
——强化关心关爱，营造青年干部干事创业良好氛围。
各级税务局党委坚持用心用情关心关爱青年干部，通过召开青年干部座谈会，开展思想状况调研、谈心谈话等，为青年干部思想上解惑、精神上解忧、心理上解压。
安徽铜陵市税务局依托数字人事信息系统，定期对青年干部绩效情况进行分析讲评，并对排名靠后的青年干部开展谈心谈话，通过奖惩分明的绩效运用，推动比学赶超、补短锻长。
甘肃白银高新区税务局扎实推进“我为青年办实事”实践活动，为青年干部搭建“八小时之外”生活帮助服务平台，切实增强青年干部的幸福感和归属感。
大连市税务局联合团市委、市住建局精心打造“连青公寓”，着力解决青年干部租房难的问题，定期开展“青年会客厅”活动，为青年干部搭建职业发展规划、交友联谊、志愿服务的交流平台。
新时代的中国阔步向前，新征程上的青年砥砺奋进。全国税务系统广大青年干部将更加坚定团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以成立全国税务团工委为契机，结合面向广大团员和青年深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，主动担当作为、接续勇毅前行，以时不我待的责任感和紧迫感，以斗志昂扬、一往无前的奋斗姿态，努力践行“请党放心、强国有我、兴税在肩”的青春誓言，在税收现代化服务中国式现代化的新征程上挺膺担当、奋勇争先、再立新功！