此时的你是不是想要突破固有社交圈。或主动、或被动地想要通过各种渠道遇到聊得来的、志同道合的人，从此开始你新的社交、新的生活方式？
@墨香：八个扩大社交网络的实用建议
1.参加社交活动：参加聚会、派对、舞会等活动是认识新朋友的好方法。可以通过社交媒体、朋友介绍等途径了解活动的信息。
3.参加志愿者活动：参加志愿者活动可以认识志同道合的人，同时也可以为社会做出贡献。
4.利用社交媒体：社交媒体是认识新朋友的好工具，可以通过搜索关键词、加入群组等方式找到感兴趣的人。
5.主动与人交流：在社交场合中，要主动与人交流，不要害羞。可以主动向别人打招呼，介绍自己，询问对方的兴趣爱好等。
7.学习社交技巧：学习社交技巧可以帮助自己更好地与人交流，如何进行开场白、如何保持话题等。
8.保持积极心态：在拓展社交圈的过程中，要保持积极心态，不要因为被拒绝而放弃，要坚持不懈地尝试。
@白白想拜拜：
把自己的社交需求细分
近几年我的社交能力提升超多，社交需求也完全被满足，我复盘了一下原因，主要在于我把自己的社交需求进行了细分，并且不再指望一个人能够满足我的多项需求。
比如，能一起吃喝玩乐的朋友，也许无法深入聊天；而能深入聊天的朋友，也许跟我一样不太“会玩”，也对吃喝玩乐不感兴趣。
我以前因为希望一个朋友能满足各式各样的需求，但人家就是满足不了，导致我很失望，我们两个就渐行渐远，逐渐这份友谊也降了温。现在的我终于意识到，其实根本不是朋友的问题，而是我要得太多了。
现在，线下朋友主要满足玩乐需求，网络则更容易遇到能聊到一块儿的。
@柳神马：
融入不了就另起炉灶
身为ENTJ（指挥官型人格，MBTI性格测试中的其中一种）的我，当然是发扬“企业家特质”了——直接组织活动变成“领导者”。我比大多数人都更“敢”，更“主动”，既然找不到能让我完美融入的社交环境，为何不主动出击呢，主动制造机会吸引追随者呢？
有个心得是：能把领导力发挥得恰到好处的一个技巧就是“利他”，而不是强行让别人听从自己的指挥。
@锚：
职场也是社交场掌握技巧很重要
对于如何融入新的社交圈这个话题，我想也可以细分成另外一个问题：到底应该用什么办法才能更好地在职场集体中存活？根据我的观察，对于一个初入职场环境的新人来说，职场中有个规律：能量高的一方可以很轻易地“PUA”能量低的，往往被欺负的觉得自己做得还不够……所以，在一个新的工作集体中想要过得好，有以下几点：
1.跟紧你的顶头上司，获取信息；
2.划清边界，不是谁的忙都要帮；
3.提升自己，哪怕孤独，哪怕没有朋友；
4.尽量不要得罪团队核心人物。
@小动物饲养员~：
在小区变“社牛”的一份生存指南
那些高端的理论和想法我不太会说，但是我有一些日常跟小区里的叔叔阿姨搞好关系的心得，比如帮独居的阿姨干点体力活，买了水果什么的给邻居们分一分，把平时快递的纸盒给小区里有这些爱好的大爷大妈之类的，或者出国旅游的时候帮邻居大姐带点化妆品，拍拍一块遛狗的大爷的马屁说他穿得精神显年轻，给人家的小狗喂点肉干，发动平时喂猫的人脉帮小区的邻居找猫……
这种在居住圈子里形成的良好口碑其实还是有些小益处的，因为帮助是相互的，在我遇到困难的时候也可以得到帮助，这种互动形成的是一种良性循环，而且不仅可以让自己信息比较灵通，还有人给自己介绍对象。