再过几个月，新的一批大学毕业生又将走上工作岗位了，正值寒假期间，很多人已经找到了工作等着过年，很多人还在纠结如何选择工作，一个女大学生朋友就在咨询工作选择的问题，她同时收到了地产置业顾问和车辆购置顾问的工作，卖房还是卖车，她一时不知如何选择？
其实，卖房和卖车并不是值得纠结的事情，因此卖什么都不重要，对于应届毕业生来说，卖什么能接触到更多的资源，这才是最重要的。
从这个角度来说，如果卖房，能卖别墅就不要卖普通住宅，选择卖车，能卖豪车就不要卖一般代步车，一句话来说，选自己能力范围内最好的品类销售，为什么这样说，是基于以下两点。
一、职业的发展需要延迟满足感，也就是要看长远规划。
大家应该听过这样的一个职场故事，两个女大学生在毕业时分别选择了两条职业路线，一个是销售别墅，这个市场刚刚起步，市场打开很难，收入很低也极不稳定，一个销售普通住宅，这个市场非常成熟，一入职就可以享受高额提成。
5年过去了，销售住宅的女生已经换了3家单位，因为住宅的销售是项目制，一旦售完就失业了，只能不能辗转各楼盘做着同样的销售工作。
而销售别墅的女生，已经找到了新的事业方向。最开始她从销售别墅开始，刚开始收入很低，但是她通过与这些购买别墅的高端客户接触，分析透他们的兴趣爱好、消费习惯、生活品味，很快就打入了精英阶层，并迅速转换自己的角色定位，不到3年，她已经从一个普通的销售跃进成为了一名顶级红酒品鉴师，工作轻松，收入也早已是另一个女生的3倍还要多。
职业发展也需要延迟满足感，要看长远规划，一个能接触到优质客户、能给自己带来更长远利益的工作才是值得拥有的工作。
二、一个工作能够带来优质人脉，才是值得拥有的工作。
工作能力、经验和技能都是可以通过刻意联系取得，但是唯独只有工作人脉是可遇而不可求，某种意义上来说，工作能否成功，就看人脉经营能否成功。
为什么卖房就卖好房，卖车就卖豪车呢？我们不得不承认的一点是经济能力确实能区分人与人的素质的，不是说有钱就一定素质高，但起码有钱无钱确实可以做一个区分。
如果因为工作可以接触到更多的优质人脉资源，那一定是良好职业发展的开始，一方面从优质人员身上学习工作生活的品质，另一方面与他们做朋友，推荐更多好的资源给到自己。
何况作为女生来说，难道就不能期待一下自己未来的另一半就来自于这些优质客户呢，这相当于工作生活两不误啊，这样的对象至少从财富、品行、学识和素质上来说都会是相当不错的。