苏州迈之文化传媒科技有限公司（以下简称“公司”）成立于2022年5月，专注全面打造主播矩阵，孵化、招募更多高质量的主播，致力于推动平台直播流量有效流转，传递IP热度，提升流量价值。
为了建立并完善主播矩阵，公司专门组建了资深的策划、运营，以及专业的摄影剪辑团队，结合主播自身的才艺与优势能力，期以培养更多风格各异的优质主播，为直播生态创造源源不断的新鲜感，IP热度无限传递。
2023抖音年度嘉年华赛事上，公司旗下有5名主播位列城市赛三十强，3名主播位列地区赛十强。2023年度黄金公会排名，我司已进入华东区前五。
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招聘职位
1.抖音主播：（兼职或全职均可）
职位要求
1)擅长与人交流，积极阳光，诚实守信。
2)性格活泼开朗，风格有辨识度，对直播内容有自己的想法。
3)配合度高、执行力强、抗压力强。
4)作息规律，对自己有要求，自驱力强。
5)形象气质佳的优先。
6)年龄：18周岁以上。
7)对直播行业有好奇心跟热爱，对其发展有一定追求。
主播主要工作职责
1)在抖音平台上进行直播，完成公司相应时长要求。
3)积极主导自己直播内容的设计和创作。下播后及时与运营一同完成直播复盘，总结直播经验，并应用到直播内容上，提升自己直播内容的质量，不断进步。
福利待遇
1)线下主播的收入提供两种方案供选择：
A.孵化阶段保底5-9k/月，孵化期结束后按提成；
B.无孵化期，仅提成。
2)免费课程：公司为线下主播提供免费提供声乐、舞蹈与化妆课程，可根据自己直播内容的需要参加。
3)其他福利：免费零食与下午茶、不定期公司团建活动等。
2.直播运营(仅接受应届且能全职）
1)热爱直播行业，有一定网感；
2)具备项目规划、执行、复盘经验，有抖音平台娱乐直播号运营经验的优先；
3)对数据敏感，有很强的数据分析能力；
4)自我驱动力较强、责任心强，能吃苦耐劳。
工作职责
1)主播招募，包括获取主播资源、筛选并面试；
2)主播培训，包括话术、直播流程等培训；
4)公司主播抖音账号的日常管理与数据分析；
5)协助做好主播直播的内容策划、提供话术脚本、跟踪直播运营效果、直播复盘等；
6)协助摄影师完成短视频策划；
7)配合执行运营计划策略，收集反馈数据及用户意见建议；
9)其他领导安排的工作。
1)获取毕业证书即可交五险一金；
2)绩效奖励，节日福利；
3)不定期团建活动。
3.直播助理（仅接受应届且能全职）
3）各类统计工作；
4）领导交办的其他任务。
任职资格
1）接受上六休一；
2）有较强的沟通能力、执行力；
3）抗压力强、工作细致认真、计划性强、责任心强、敢于接受挑战、工作自驱力强；