深圳联友科技有限公司工资福利待遇怎么样？从9方面为你解读

职朋9662026深圳联友科技有限公司|产品总监助理

公司五险一金齐全，公积金是7%，无补充商业保险，但是节日会有不少礼品发放，待遇比较齐全。公司就在9号线花都汽车城站附近，公司附近住宅比较多，租房比较便宜

张鹏深圳联友科技有限公司|IT技术支持

公司没有其他的福利，不过节假日会发放一些积分，在京东上可以过买一些东西。生日有个200积分。公司没有其他的福利，不过节假日会发放一些积分，在京东上可以过买一些东西。生日有个200积分

在深圳联友科技有限公司工作的人94%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。

在深圳联友科技有限公司工作的人98%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。

程晨深圳联友科技有限公司|算法工程师

一般一年涨一次工资，据说涨幅不是很大，不同岗位会有所差别，工资涨幅每年不同，薪酬比较体系完善，

哎呀哈深圳联友科技有限公司|车联网

体制完善，一年一涨，涨幅在百分之5到百分之7。但前提绩效考核需要通过。正常情况绩效考核没有问题。

有年终奖，普通员工一般是年中奖和年终奖，一般是7月份和春节前发放，绩效优异者，奖金一般为2到3个月

lalababa深圳联友科技有限公司|C++开发工程师

入职hr说有，实际很难说，看你表现以及领导对你的评价，有时候你明明很努力，但整体绩效很低，你自身的绩效也可能很低，而且绩效卡的严厉

在深圳联友科技有限公司工作的人39%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,28%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

在深圳联友科技有限公司工作的人22%的反馈周六经常加班,11%的反馈周六周日均加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

平常工作强度不大，一般7点左右下班，准时下班也可以，具体看工作量，有项目节点时加班较多，但这种情况比较少

加班看任务完成情况，完成则不用加班。所以分项目组。年假自动调成节日假期了，工作超过十年可以5天年假，高温假连周末，有9天。春节15天。

没有什么晋升空间，一般月薪比较低，不同级别的月薪差不多了多少，即使级别调整了，月薪也没什么变化

陆柏林深圳联友科技有限公司|Java

级别有初级、中级、高级、还有项目经理，晋升机会也挺多的，看你个人的追求，工资的话，应该都是较低的。工资大概都是1万-2万，16-18薪，大部分人都是16

工作氛围还好，看不同的部门，普遍的话是大公司，平台较大，同事之间也很和蔼，还可以吧，公司领导都很好，看自己的追求，技术使用的是mp平台，学技术看你自己吧

工作压力比较大，加班比较常态化，项目周期紧张时需周末加班，无加班补助，但是成长比较快，适合愿意快速成长的年轻人加入

SK_Fury深圳联友科技有限公司|软件开发工程师

工作强度很大，如果在本部又很轻松，有的人嫌死，有的人干死，分配也不均衡，不干活的拿的钱还多。

工作压力比较大，主要来自于公司内部管理流程冗长，效率低下，而作为乙方，客户的要求并不会因为你公司内部的制度有变化，所以经常加班。另外公司混子有点多，一群领导，就一两个干活的。