(精品)群规章制度17篇

随着社会不断地进步,制度使用的频率越来越高,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编收集整理的(精品)群规章制度,欢迎阅读与收藏。

为创造、营建和维持良好的群交流环境,特制定本群规章管理制度,望所有群成员予以配合、严格遵守。

【注意】

本群对群友自行组织聚会不做限制,请同乡在参加之时注意甄别,以免不轨之徒假借同乡聚会之名行不法之事,聚会欢快的同时注意保护好人身安全及财务!如若发生纠纷,本群将对当事者予以谴责及清退,群管理团队及群主本人不承担法律责任(其他类似情况下同样适用)

规章制度如下:

志愿加入,自愿退出

群昵称的统一更改

群成员名称统一格式为:北京所在区+昵称+老家汉语拼音首字母大写如呼和浩特为HHHT示例:海淀—小明*HHHT

如不便修改,请主动向管理员寻求帮助

聊天交流过程中群成员之间互助友爱,和睦相处、文明聊天,严禁进行人身攻击,起外号、漫骂、侮辱、毁谤他人。发生上述情况,双方当事人在自主解决不妥、经管理团队劝说无效的情况下,不论对错,群管理员有权对吵架双方做出立即移除处理

本群为内蒙在京同乡群,严格意义上不允许非在京内蒙人及外省人加入,如若有欺骗隐瞒或进群审查不当者,发现之时,立即移除本群

群管理团队的规章制度,除了以上的条例外还需遵守以下规章:

管理员带头遵守群内各项规章制度;

当新成员入群时,管理员要热烈欢迎,并提示或帮助其按规定更改昵称;群里的问题要及时响应受理,在解决问题的过程中,沟通言语要得体;管理员虚心听取群内成员的意见,并积极活跃群内气氛;管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员。

出现以下情况,群管理团队将解除其群身份

【注意:群管理团队在以群的和谐稳定持续发展为目标的大前提下履行职责,对成员尽量以引导劝说为主,在非特殊情况下谨慎使用管理权力。】

本规章制度经群主制定,群管理团队之间讨论决定,自发布之日生效。最终解释权归管理团队和群主所有。感谢各位同乡群友对本群的监督,欢迎提出宝贵建议和意见。

2、适用范围把xxx有识之士邀请进群,也欢迎xxx之外的朋友加入,为大家的项目与资金搭建交流平台,同时把xx宣传出去

3、基本要求

3.3、命名规则:县(镇)+姓名+从事行业;例如:“xx-xx-房地产”。

3.4、群里有识之士讨论或发布的`优秀内容应当及时记录下来,以此提高自身不足。

4、本制度自发布之日起执行。

(1)请各位家长不要在中午13:00后;晚上9:30后在平台内交流,以免互相影响休息。

(2)为了尊重孩子,禁止在平台中对某个孩子的行为定性评价。

(3)禁止在平台中营销任何商业产品,避免对家长造成骚扰。

(6)严禁在群内发布宗教、色情、暴力、赌博、病毒链接等内容。一经发现,情节严重的将移送司法机关处理。

(7)严禁编发没有根据的或未经核实的传言,避免含情绪化的个人观点或看法,不得发布有可能对幼儿园造成不良影响的信息。

交流内容:

1、专业技术、读书学习心得交流;

2、班组工作安排、日常事务公开;

3、传达学习公司、分公司文件;

二、群管理办法

1、群交流必须遵守国家法律、法规及网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容;

2、群成员应严格保守公司秘密;

3、班组交流群只用于公务,不得作其他私密交流;

6、群管理员负责对已进入本群的非指定人员进行清理;

7、未尽事宜由各班班委成员研究讨论一致后完善。

1、目的

2、适用范围

把有识之士邀请进群,也欢迎之外的朋友加入,为大家的项目与资金搭建交流平台,同时把宣传出去

3.3、命名规则:县(镇)+姓名+从事行业;例如:"--房地产"。

3.4、群里有识之士讨论或发布的优秀内容应当及时记录下来,以此提高自身不足。

群会员须知:

1、群人员应表明身份,入群后应修改群名片来注明身份

3、群会员应遵守公会相应的规章制度,不遵守制度的,管理员在警告3次无效后,有权T该会员出群,并做记录备案。

群管理员的职责:

1、保证群内思想的`统一。

2、不允许屏蔽群信息,随时观察群内会员的动向,掌握群内会员的情况,大致了解情况。

4、解决群内会员的矛盾,协调群内会员的关系,对于态度消极的会员给予私下开导和讲解。

5、及时通告群公告、通知、活动以及安排,让会员可以最快掌握公会的最新动态。

6、维护群内秩序,及时制止群内外来论坛的消息,发现者,及时T出群,联系外宣部,并做记录备案,不要私自跑到别家“地方”做同样的事,应维护字家论坛的良好形象。

7、新人群管理员做好新人的接待工作,介绍论坛,解答新人提出的问题,包括新人的群名片,论坛的注册,新会员报道,会员转正等等。

群管理员的守则:

1、所有群管理员必须保证公正、公平、不袒护、不包庇、不搀杂私人感情。

3、群管理员严禁与会员冲突,当遇到对于论坛制度和论坛一些任命及安排不满的会员,群管理员应该给与耐心的解释,如果解释不了,及时反馈论坛管理层。

4、群管理员有义务和责任每天不定时对于论坛进行该月份的宣传,对于论坛的通知、活动和安排在群内进行公告。

6、群管理员在处理群内争执等事件时,应该保证了解事情原委后给出公平的处理。

群管理员的管理:

2、一周内未经请假无故不上线的群管理员将直接取消其群管理资格。

3、群管理员因会员投诉,经查属实后,第一次警告,第二次通告,第三次给予革职处理。

5、群管理员无故T出群内会员或未按正常手续申请入正式群的会员被给予通过,一经查核属实的,直接革职处理。

6、群管理员不能把自己的私人感情带入其中,因自身原因跟群会员发生冲突的,经查属实后,第一次警告,第二次通告,第三次给予革职处理。

群规章制度

3、禁止在本群内使用恶意侮辱,诋毁他人字眼,包括带有人身攻击性的图片。4、禁止拉帮结派。

8、服从本群规章制度以及管理员和群主的`安排。9、禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息。

(如有违反以上第1-9条,视情况,初次管理员给与警告,警告无效后第二次将踢出本群。)

2.禁止恶意刷屏.

3.禁止在本群内使用恶意侮辱,诋毁他人字眼,包括带有人身攻击性的图片.

4.禁止拉帮结派.

6.严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片.

7.禁止无故谩骂攻击群(:群的规章制度)管理员.

8.服从本群规章制度以及管理员和群主的`安排.

9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息.(如有违反以上第1-9条,视情况,初次管理员给与警告,警告无效后第二次将踢出本群)

总群:为了创建一个和谐优美的环境,让大家能够开心愉悦的交流,特定本群规。

1、本群总群,属于自由自愿加入的一个交流平台,所有群内成员共同维护任何管理责任。

2、除发起人外,任何人不得随意更改群名称。

3、成员之间要友爱、团结、平等、尊重,以爱为护,以吃为乐。

4、群内严禁发布任何危害国家利益的言论,禁止涉及黄赌毒等敏感话题。

6、鼓励成员热情参与,文明发言,结交朋友,畅聚缘分。

以上群规不完善的地方还需大家补充,请大家多提建议和意见。

2、禁止在群里搞小团体。这个应该是很多班级都会有的,如果要搞小团体,大可以自己建个小群搞,没必要在大群里嚣张。

4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾经的事。谁没有个青春的故事呢,但是毕竟都是过去式了,如果还一直揪着某些事情不放整天提的话,可能会引起当事人的反感。

5、禁止有点事情就在群里刷屏。对于同学群,不屏蔽是对同学群的礼貌,但是如果有人整天刷屏,那么我相信肯定会有大部分人会屏蔽掉这个同学群的,这个时候,那就得不偿失了。

1、目的为更好的加强部门之间的'沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。

2、群成员一律实名制。操作方法:

3、命名规则:

部门+姓名;例如:

“销售部-张三”。

7、如果群内成员不停从群管理、执意退群,则以警告处分,退群带来的后果个人承担。

1、我们建群的宗旨是:方便居民和社区组织之间、居民与居民邻里之间的沟通,共创美好家园。

2、群名称:除发起人外,其余人不得随意更改群名称;

3、请进入群的居民将自己的群名片更改为:“楼号—房间号—姓名”,以便交流;

4、请进入群的居民不要在群内发送一些不文明用语,即使因为某些意见不合,也请尊重群内其他居民,不要对他人进行语言攻击,更不要私下进行人身攻击;

5、严禁谈论涉及政治、宗教、黄赌毒、传播谣言等;

6、禁止在群内发与群宗旨无关内容,包括图片、大表情、和链接,严禁刷屏;

9、严禁使用实时对讲和位置共享;

10、严禁对外透露群友的个人信息,若被发现,后果自负。

一、群的名称和简介

群的名称和简介要清晰明了,能够让成员一目了然地知道这个群的主题和目的,方便大家在加入前做出选择。

二、限制发言频率

三、合理使用@功能

五、管理群内争吵和互相攻击的情况

在群聊中,难免会出现一些争吵和互相攻击的情况。这些情况如果不加以管理,会影响到群内成员的情绪,甚至影响到整个群的运行。因此,群管理员应该及时介入,采取措施解决问题,比如在争吵和攻击情况下,将涉事成员禁言或者踢出群。

六、不宣传政治和色情等敏感信息

七、保护群内成员的隐私

总结

1.群名称:“五七五同窗再聚首”未经群主同意不得更改。

2.群目的:增进友谊,信息互通,叙旧话新。

3.群宗旨:诚信交流,互相扶持,互相鼓励。

4.群价值观:正面、尊重、互助。

5.入群资格:认同本群宗旨和价值观,认可本群“群规”的各行业同学们。

7.不冒泡或潜水的同学:一个月最少发一次言,三个月不发一次言者,请自觉退出本群。就算在群里问候一下同学们.打个招呼也是应该的。

8.交流内容:此群禁止任何政治、黄赌毒话题,要本着欣赏、交流、提高的原则,只限同学们生活、工作、信息交流、资源共享、群活动,禁止使用过激、挑拨、辱骂性的语言。同学于同学之间不能有歧视,必须互相尊重。

10.欢迎同学们拉同学进群,首先要告知同学群规,其次本着自愿的原则进群。

1、新人入群后建议首先阅读本群规。

2、不可恶意刷屏。

5、本群允许各类聊天,主题提倡群友交流为主,如:婚姻、婆媳、备孕、孕期、教育等.

禁止不在群里聊负面情绪和消息!

6、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,不得在群里漫骂ta人,出粗言,开玩笑要得当,不得中伤他人,如果有事请私聊!

7、考虑到本群的活跃度,请大家平时没有问题交流的时候,多出来聊天。讨论一下时事问题;以便增加大家的感情。但不要谈论过多灌水话题,以免影响正常专业交流。有问题出现时,先以解决问题为主,以发挥专业群的真正意义。

8、不允许在本群未经过当事人同意拉人去其他群,不准发带病毒网址或者在群内共享里发布病毒。

9、聊天内容多的.时候请尽量不要发图片。

10、不许在群里拉帮结派。

11、群友之间相互监督,若有非,或者有损“群容群貌”的,请及时告知管理人员,以便及时的清理。

12、未经群主或管理人员允许

禁止私下加人,如需加人必须经过当事人同意方可加人!。

禁止利用本群这个平台发展其他资源,如一些无资质教育机构发布招生信息等,发生与经济利益可以私下讨论!与群主无关!

可以在群里发布些有关公益的活动(提前需要经过群主或者群管理同意!)

1。本群允许发图,图片内容健康,不得有内发淫秽,色情或者非法的内容及图片,,不可恶意刷屏;

2.未经ta人同意,不得随意发ta人照片。对于未经允许发ta人照片的,警告一次,如有再犯,直接除名,不再另行通知。

禁止发众筹捐助、不健康等与育儿、正面无关的信息

1.对任何违反上述群规的行为,由管理员进行处理;

2.本群的违规处理步骤:

管理提出口头警告;(一次机会),管理提出警告,并要求当场道歉,(拒绝道歉者将被请出本群)

3、引起公愤型,直接被请出本群

4.对有违反群规行为严重者的成员,直接除名;

如有特殊情况的,移除后可再次加入本群并给管理员留言的方式申诉。

把聊天直接信息发给群主或群管理,尽量将内容以截图或聊天记录信息合并形式发送,以便核实信息真实,本群承诺将对举报者保密,一旦核实举报内容,将立即移出本群!

以上条例希望大家遵守并互相监督与举报!

一旦发现以上情况,一次口头提醒,二次提醒,三次立即清理出群!

(欢迎举报,如有请截图私信于我,超过三人以上举报,违者直接移出群。)

本群目前还有很多不完善的地方,希望各位多多包涵,有好的意见可以多对群主及管理员提出来,让我们更完善!我们不求做到最好,只求做得更好,希望大家多配合,把群做得更好!

本群是积极健康的伙伴群,欢迎大家共同遵守,愿大家在群里度过愉快生活时光!不希望有不开心的事发生,人要多一份宽容多一份包容多一份爱心。

再次谢谢大家支持与配合!好的环境就会营造好的气氛!同时也给大家孩子们树立个好榜样哦!么么哒!

第一章总则

第二章管理机构及职责

第六条各负责人应负责拟发布信息资料的收集、整理工作,并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。

第三章内容要求及信息发布程序

第八条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。

1、各种业务宣传及促销活动,重要活动、行业及市场动态;

2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例

总则

注册成员群马甲格式:★昵称(2—3个汉字)79—车辆编号

注册成员条件:以定制79团队服并得到车辆编号的群成员。

处分违规成员程序(同样适用于群管):劝说→警告→严重警告→解除群成员身份并通报批评(某某成员因违反某条群规,特作出解除群成员身份决定,移出本群)→解除群成员身份并永远不得加入本群。

2、群主有任用群管的资格,任用群管条件:群管需经常在线,有责任心,能够团结群成员,能够积极发言,能够活跃群内气氛,能够积极参加活动,并有一定的判断力、执行力。

3、群主没有私自免除群管资格,需半数以上群管同意,方可执行免除。

1、管理员应带头遵守群内各项规章制度。不得肆意刷屏,不得使用过大字体。

2、管理员如有超过一周不在线情况,应向群主申明原因,否则解除管理员身份。

3、管理员应积极活跃群内气氛,有新人加入要热情欢迎。

4、管理员应严格保守群内人员的私人信息,不得随便拉人,更不得随便踢人。

5、如有管理员失职情况,群管理处经核实将解除其管理员职务。

三、全体群成员规章制度

1、群内成员应严格遵守本群的.规章制度,若有违背规章制度的情况,管理员将在严重警告仍无效后解除其群成员身份。

2、群内成员不得在群内发布淫秽、色情的信息或图文。不得在言语中出现不雅词汇。

3、群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律、行政法规的一切言论。

4、群内成员应本着互助互爱的原则,不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人,暴露他人隐私,侵害他人合法权益的语言。

6、经管理员核实,群成员中,无任何理由而长达60天不发言者;长达60天不参加活动者;长达60天不申请加入正式成员者,满足此三项条件中的任意一条,管理员将解除其群成员身份。

THE END
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12.如何做好客户微信群管理?Worktile社区在客户微信群管理中,及时回应客户、提供有价值的内容、保持互动和活跃、定期组织活动、设置明确的群规,是做好客户微信群管理的关键。其中,及时回应客户是非常重要的一环,因为它能让客户感受到被重视和尊重,从而增加他们对品牌的信任和忠诚度。及时回应客户不仅仅是对他们的问题和需求做出快速反应,还包括在群内分享有价值https://worktile.com/kb/p/3409831
13.2023年最新微信群简单的群规(6篇).docx该【2023年最新微信群简单的群规(6篇) 】是由【lajie】上传分享,文档一共【10】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2023年最新微信群简单的群规(6篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您https://www.taodocs.com/p-926179897.html
14.微信群群规公告范文(8篇).docx以下是小编整理的微信群群规公告范文(8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 微信群群规公告篇1 一、智慧超洋阅读分享群,由超洋公司人员之外的阅读爱好者,以及部分合作伙伴成员组成;凡愿意加入本群的,请在阅读并认可群规后,通过引荐或自行扫码入群,群成员可任意设置自己喜欢的名字作为群名。 二、阅读文章由智慧超洋读书https://m.book118.com/html/2022/1007/5013243101010001.shtm
15.群规Word模板群规Word模板下载熊猫办公网站共为您提供140个群规设计素材以及精品群规Word模板下载,汇集全球精品流行的群规Word完整版模板,下载后直接替换文字图片即可使用,方便快捷的不二选择。https://www.tukuppt.com/wordmuban/qungui.html
16.4.微信群如何日常维护·运营学习篇·看云这里给大家总结一下最有效的管理和维护微信群的的方法。 二.管理微信群建议 1.群规 由于定位的是余额淘用户群,所以要有一个群规来对群员进行规定,这是设给群中人的最低底线,以保证群的质量。群规可定期在群中发一下,或者直接展示在群公告里,发现违反条例可提醒或直接踢出。例如禁广告、禁传销、禁止私下加好友、https://www.kancloud.cn/ljx123/yunyingxuexipian/727018
17.求解教育微信群作用“最大值”国家互联网信息办公室印发的《互联网群组信息服务管理规定》已施行一段时间,这意味着像教育微信群一样的各类互联网群组已经进入了“民用官管”时代。作为教育人,应当顺应技术变化,规范管理微信群,让正能量主导教育微信群。 制定好群规。给教育微信群制定群规,让教育微信群作用发挥遵循一定规矩,保持良好秩序应该摆在首位。针http://www.jyb.cn/rmtsy1240/jyyw/201812/t20181204_122490.html
18.学会这6个小技巧,轻松提高微信群活跃度微信怎么快速提高活跃度例如,在群里组织一个主题讨论活动时,可以设置一些红包奖励,鼓励成员们积极发言。或者在月底评选出本月的最活跃成员、最佳分享奖等,给予一定的物质奖励或荣誉证书。这样可以激发成员们的竞争意识和参与热情,提高群的活跃度。 提高微信群的活跃度需要从多个方面入手,明确群的定位和主题、制定合理的群规、定期组织有价值的https://blog.csdn.net/a6953188_/article/details/142826485