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现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员。有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：

（二）岗位职责：

2.制定新媒体运营策略，根据品牌定位和目标受众，策划有吸引力的内容主题和活动方案，提高品牌知名度和影响力。

3.跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并及时调整运营策略，提高内容阅读量、转发量和点赞数。

4.负责平台站内用户运营，维护良好用户关系，进行答疑和建议收集，提高用户满意度和粘性。

5.负责产品运营工作，了解产品特点和优势，为产品推广提供创意和建议。

6.负责收集、整理和分析产品数据，并确立业内对标账号，为新媒体运营提供参考和借鉴。

（三）任职要求：

2.具有2年及以上新媒体运营工作经验优先，熟悉各类新媒体平台运营规则和推广技巧。

3.具备优秀的文字功底和创意能力，能撰写高质量内容文案和活动策划方案。

4.熟练掌握图片处理、视频剪辑等软件，具备一定设计和排版能力。

5.具有较强数据分析能力，能根据数据结果调整运营策略。

6.具备良好沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

（三）岗位所需的专业条件。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）岗位所需的其他条件。

（六）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.聘用后构成回避关系的。

三、其他事项

（三）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或在考试体检考察过程中作弊的，一经发现即取消应聘资格。