自从去年的李文星事件之后，网民们都网上招聘的这些网站都有了一些担心。很正常，我也担心。那么你担心的时候，你应该增加自己的一些防骗的意识。
首先，所有直接给你发短信让你去面试的公司基本上都是骗子！
为什么呢？有些招聘网站，会直接将求职者的简历和信息直接卖给其他的公司，去年某某公司的事情，网上已经流传了，你可以去搜索一下。就算不是骗子，那么可能也布置你想做的那个类型的。
地点难找，在小区里边或者是郊区。
那你需要看看你找的公司，是做什么的，你面试做电商的，公司地址在郊区，合适吗？
那么怎么增加自己找到识别一个公司的技巧呢
在百度直接输入该公司的名称。
然后该公司有什么大事情，或者有骗过人的经历，那么百度上面基本上都会搜出来的。
在国家企业信用信息公示系统查询公司的详细信息
这个做做参考就好了。
以上是我个人找工作的时候，常常用到的技巧和识别的方法。
现在市面上有很多招聘软件，比如大家熟知的：智联招聘，前程无忧，58等。还有一些是专业性比较高的招聘软件，可能有些人没接触过。针对这些招聘软件，下面简单介绍下：
1、智联招聘，前程无忧
这是专门做招聘的平台，是专业的。所以在专业性和可信度上都还是不错的，而且提供的职位真实性也比较高，招聘的岗位很多，基层的，中高层的，技术性的都有，是很多求职者的首选。
2、58
58是综合性信息平台，做分类信息搜索的，并不是专业做招聘的，在专业性上没有智联、前程好。它的优势在于：基层岗位信息量大，招聘的公司和求职者数量大，四五线城市比智联、前程好。如果是中高端管理岗位或者专业技术人才就不建议来58了。
3、猎聘
专业做中高端职位招聘的专业平台，主要面向中高端人才，走的不是大众路线。能力不错的，或者已经是管理层的，都会在猎聘上登记简历。
4、BOSS直聘
还有一些专业性的招聘软件、平台，比如：
1、拉勾
专门针对互联网人才的招聘平台，像软件工程师，移动开发工程师，产品经理，UI等职位效果非常好。
2、建筑英才网
顾名思义专门针对建筑、施工人才的招聘平台，像建造师，安全员，预算员，建筑项目经理，市政，桥梁等方面的效果很好。
3、畜牧人才网
简单介绍一些招聘平台、软件，不同地域，不同行业都有自己比较好用的平台，所以要具体情况具体分析。