兴国县2024年城市社区工作者招聘公告

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为进一步充实社区工作者力量,提升社区治理和服务能力,经研究,决定公开招聘城市社区工作者,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘社区工作者14人,其中:

社区工作者岗位1(报名序号202401):面向社会,招聘8人。

三、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备的基本条件:

1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律、法规,政治素质过硬,工作责任心较强,服从组织安排。

3.大专以上学历(须在2024年4月15日前取得学历证书),专业不限。

4.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1984年4月15日至2006年4月15日期间出生),有大学本科及以上文化程度或取得国家社会工作者职业资格证书的,年龄可放宽至45周岁及以下(1979年4月15日以后出生)。

5.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一者不得应聘:

1.政治上“两面人”,政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的;

2.受过刑事处罚、存在涉黑涉恶问题,参与邪教组织或非法宗教活动的;

3.因涉赌、酒驾受到行政拘留以上处罚,因涉黄、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

4.受党纪、政务处分未满影响期的,或涉嫌违纪违法正在接受立案审查调查的;

5.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

6.有违法用地、违章建房、违反城市管理规定、损害生态环境或严重失信等行为未整改处理的;

7.非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;

8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

9.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。

四、加分项

1.取得国家承认的初级、中级、高级社会工作者职业资格证书的,可在笔试成绩上分别加1、2、3分。同一应聘人员符合上述多项加分条件的,取分值最高项予以加分,不叠加计算。

3.全日制大学本科毕业生可在笔试成绩上加1分,全日制研究生可在笔试成绩上加3分。

4.目前在城市社区担任文明实践员、专职网格员、纪检委员(纪检书记)、退役军人服务专干、实习社区干部等岗位且连续任职满3年的,可在笔试成绩上加1分;任职年限每增加1年可加1分,3分封顶。

5.近三年在城市社区工作中获县委县政府、市委市政府、省委省政府表彰先进个人荣誉的,可在笔试成绩上分别加1、2、3分,3分封顶。

五、招聘工作程序

招聘采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检和公示聘用等步骤进行。

(一)报名和资格审查

3.资格审查:本次公开招聘采取诚信报考制度,资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件被取消聘用资格,后果由应聘人员自己承担。

(二)考试

应聘人员需要参加笔试、面试。

3.综合成绩计算及排名

社区工作者岗位1(报名序号202401):综合成绩总分为200分,笔试成绩、面试成绩各100分。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。按综合成绩排名,如遇综合成绩末位同分的,按面试成绩进行排名。

社区工作者岗位2(报名序号202402):综合成绩为300分,笔试成绩、面试成绩、平时考核成绩各100分(平时考核成绩由城市社区党工委制定量化评分细则,根据应聘人员日常工作表现评分)。综合成绩=笔试分×30%+面试分×30%+平时考核成绩×40%。按综合成绩排名,如遇综合成绩末位同分的,按平时考核成绩进行排名,如平时考核成绩仍相同的,按面试成绩排名。

(三)考察和体检

2.体检:考察结束后,从考察符合任职资格条件的人员中,根据应聘人员综合成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格产生缺额的,按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员个人承担。

(四)公示和聘用

六、薪酬待遇

正式聘用后,薪酬按社区工作者“三岗二十四级”薪酬体系规定标准执行(试用期内只发固定补贴)。

七、其他事项

1.成立城市社区工作者公开招聘工作领导小组,成员由县委组织部、县委政法委、县人社局、县民政局、县财政局、城市社区党工委等单位分管领导组成,招聘工作由县委组织部、县委政法委、县民政局会同城市社区党工委负责具体组织实施,县纪委监委派驻纪检组全程监督。

THE END
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