为了深入开展“师德领航”计划，充分发挥女教授在教书育人中的引领、示范和传帮带作用，自2009年实施“青蓝计划”以来，已开展十四批女教授与青年教师结对活动，成效明显，是学校师资队伍建设的一个重要组成部分，“青蓝计划”也荣获杭州市教育工会的“工会好项目”、杭州市工会“女职工特色工作品牌”和杭州市教育工会系统首批“和美驿家”。
为更好的帮助青年教师成长，女教授联谊会将开展第十五批“青蓝计划”结对活动，现将有关事项通知如下：
一、结对对象
新参加工作或者新调入我校三年以内的、年龄35周岁以下的青年教师均可作为培养对象。
二、导师条件
凡具有教授职称（正高）的女教授均可作为青年教师的导师。担任青年教师导师的女教授须履行以下职责：
（一）弘扬高尚师德，做到言传身教，使青年教师形成热爱岗位、忠于职守、乐于奉献、为人师表的行为习惯，培养爱党、爱国、爱教、爱校、爱生的职业情感，营造健康高雅的育人环境，把“三育人”活动不断引向深入。
（五）发挥社会服务的指导作用，鼓励青年教师积极探索“产教研”三结合，以知识技术服务地方，为政府部门、企业承担各类项目或课题，提高青年教师社会服务能力。
三、结对要求
1．各学院（单位）将成功结对的女教授与青年教师名单报女教授联谊会备案。
2．女教授与青年教师在“帮学”期间,须填写《杭州师范大学女教授联谊会第十五批“青蓝计划”结对登记表》，登记表一式三份，女教授、青年教师、女教授联谊会各执一份。
四、其他事宜
1．《女教授联谊会第十五批“青蓝计划”结对登记表》请在12月3日（周二）前交校工会。
THE END