10日，就全职主妇是否应该“把老公当老板”、用大数据“闪婚”是否靠谱等问题，本报记者采访了冰城婚恋咨询师、专打离婚官司的律师等业内人士，她们针对剧中婚恋问题也给出了自己的看法。
在《婚姻的两种猜想》中，已过而立之年的职业女性“沈明宝”和闺蜜“薛可欣”纷纷选择“闪婚”，IT男“杨争”则将自己和“沈明宝”的生活习惯、思想观念输入到一款app中，通过大数据确定两人适合，于是两人第一集相亲认识，第二集就直接结婚了。
对于“闪婚”是否靠谱，做了五年专职离婚律师的哈尔滨博润律师事务所袁春卉直言，这几年她接手的离婚案件中，年龄30岁左右的占六七成，其中不乏闪婚闪离的，短则半个月，大部分婚龄也仅在三年以内，其中不少都是通过网上婚介认识的。“就像某家婚恋网站日前发布的《中国职场男女婚恋观报告》显示，近九成单身们更愿意使用社交、婚恋网站结交异性，而在整个相亲过程中，大家匹配的都是条件、学历、工作、年薪、容貌、性格、是否会家务、是否有房有车等等，但其实这些并不是婚姻是否幸福的决定因素。”
婚恋咨询师刘京燕也表示，大数据式婚姻虽然能够解决表面上的匹配度问题，但根本无法触及生命的深层次情感内核。“就像在《婚姻的两种猜想》的后期，大数据匹配而闪婚的‘沈明宝’与程序员‘杨争’，他们的日子过得还是一地鸡毛。”
婚姻心理咨询师徐磊则表示，双方缺乏了解，也是“闪婚”容易“闪离”的原因之一，“就像这两年，办理结婚手续的新人们有的会在婚姻登记大厅做一下婚前小测试，包括新人对婚姻生活的看法，以及如何经营家庭关系等，目的是为了帮助新人们感悟明晰婚姻家庭责任。我发现很多接受测试者是极其避讳对方知道自己想法的，甚至是偷偷摸摸答题，其实没有婚前的充分了解，怎么能达到好结果呢”。
在《我们的婚姻》中，“蒋静”和“陆维斌”的夫妻地位最不平等，其中作为全职家庭主妇的“蒋静”曾跟“沈彗星”说：“如果妻子拿出伺候老板的心态对待老公，就会觉得老公身上的很多毛病就都能接受了，那生活不就和谐了嘛……”不过这个“秘诀”却并不灵，就像大家在电视上看到的那样，“把老公当老板”的蒋静，不仅在丈夫“陆维斌”那里得不到任何的尊重，平时买个东西都要小心翼翼看丈夫脸色，甚至对方还以“蒋静”在这个家没有任何价值为由不断出轨，儿子“潼潼”也霸道蛮横、对母亲经常又喊又吼、各种嫌弃。
提到家庭中不平等的婚姻关系，徐磊坦言，“蒋静”所说的拿出伺候老板的心态伺候老公，这话乍听上去也有些道理，但是根本经不起推敲。“虽然任何一段婚姻中，我们的伴侣都不会是完美的，夫妻双方必须要包容和接受一些对方的‘毛病’日子才能过下去，可是这样的包容和接受不是单方面的，而是夫妻间相互的。当你拿出把老公当老板的心态，那就意味着你是在单方面忍受老公的‘毛病’，这就背离了婚姻的本质了，也很难长久。而且这样的婚姻也给孩子带来了各种问题。‘潼潼’霸道蛮横的性格，也是‘蒋静’家庭地位在孩子心理的投射。”
常言道：“宁拆十座庙不拆一桩婚。”可是在电视剧《我们的婚姻》中，“沈彗星”的母亲“蔡胜美”回国的第一件事，就是挑唆女儿与“盛江川”离婚，找律师进行财产分割，比当事人还积极。许多观众也感慨，家人的多言、多动，也是“沈彗星”与“盛江川”的婚姻出现危机的原因之一。
而这种家人参与小夫妻生活的戏码，在许多影视剧中经常上演。在电视剧《婚姻的两种猜想》中，同样有男方、女方的父母参与到小两口日子的戏码，甚至还加入了姑嫂矛盾。
对此，刘京燕坦言，现在结婚主力军大多是独生子女，他们往往以自我为中心，做事多凭感觉，缺乏家庭责任感，婚姻也常因双方老人、甚至其他亲属的参与演变成两个家庭的“混战”，婚前把关、婚后干预，都很容易导致矛盾逐步升级。
刘京燕建议，最好的解决方案，就是家人“放手”，“孩子已经是有完全行为能力的大人了，家长干预越多越是错，就让他们以自己的方式经营婚姻生活，尽量别去搅和。年轻人需要在婚姻里成长，只有正确理解了婚姻的意义，才不会让婚姻变得脆弱。”
《我们的婚姻》经典台词：
1、这个社会对女性要求真的太高了，恨不得你刚生完孩子就练出马甲线，能独立熟练带孩子的同时最好还能完成自我提升，反观对男性的要求呢：只要不出轨，不家暴就是好男人，凭什么啊!
2、别人都是全职妈妈，我却是全勤妈妈，我从来没有因为孩子的事情请过一天假。
3、婚是我自愿结的，孩子是我自愿生的，选择自己在家带孩子也是我自愿的，但是你不要把你的优越感在这里显摆来显摆去，咱俩平等。