平顶山市卫生健康委员会所属事业单位2024年招才引智公告
为全面贯彻落实人才发展规划，加大人才引进力度，优化人才队伍结构，根据《河南省事业单位公开招聘规程》（豫人社〔2015〕55号）《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社办〔2022〕26号）等文件规定，平顶山市卫生健康委员会部分委属事业单位面向社会以招才引智形式拟招聘专业技术人才309名，特公告如下。
一、招聘人数及条件（见职位信息栏）
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;
4.具有良好的思想品德和政治素质;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.招聘人数、岗位设置、专业要求和其他条件等，详见（附件1）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的、尚未作出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
5.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。
二、工作程序
（一）信息发布
（二）报名和资格审查
本次报名由参与招聘的委属招聘单位收集并初审，报名情况由委属招聘单位及时报平顶山市卫生健康委员会人事科备案。
1.报名方法：本次招才引智工作采取线上报名和线下专场报名两种报名方式，每人只能选择一个岗位进行报名。
线下现场报名：2024年9月7日至8日，在中国·河南招才引智创新发展大会现场（郑州国际会展中心）报名。
报名所需材料：
（1）《平顶山市卫生健康委员会2024年招才引智招聘报名表》（附件2）;
（2）本人有效身份证，本科及研究生毕业证和学位证扫描件;
（3）中国高等教育学历、学位认证报告或有效期内的教育部学历、学位证书电子注册备案表（可从学信网上查询、打印）;留学回国人员还应提供国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;
（4）在职人员须提供现单位同意报考证明（同意报考证明需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章）（附件4）。
（5）应聘报名考生亲笔签名的诚信承诺书（附件5）。
（三）考试
本次招才引智考试与考核方式将根据最终报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行，考试考核有关要求和面试人员名单另行发布。
（四）体检、考察
（五）聘用
拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，新聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘人员在单位的最低服务工作年限为5年（含试用期）。
三、纪律、监督
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.对报考人员的资格审查贯穿于招才引智全过程，以及试用期间和定级定岗后。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，不符合应聘条件以及提供虚假材料的，一经发现并查实，取消其应聘资格。查明报考人员有违纪违规和违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等法律法规严肃处理；构成犯罪的，移交司法机关。
4.为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。