文/羊城晚报全媒体记者陈亮实习生樊雨晴
记者调查发现，“嗅觉灵敏”的商家发现这一商机，用可查验的实体公司公章、P图制作的假电子章等手法进行或真或假的盖章服务，帮助学生虚构实习证明，价格从几块到几百块不等，销量好的每月可售6000多单。
目前，多个平台都存在隐蔽交易的现象，制章盖章、提供证明、售后回访等一应俱全，已然形成一条完善的产业链。
虚构实习证明需求在暑期尤为旺盛
在某闲置交易平台上，记者看到，有不少求购实习证明的买家，他们发布了“蹲帮忙盖实习章”“蹲XX类型单位盖章，价格可议”等求购帖，有的标价30元，有的愿意花费1000元，不少人还以9999元“重金”吸引眼球。
广州某“双一流”高校大学生小曾则因备考公务员无暇实习，“暑假是黄金备考期，我想抓住上岸机会，就在社交平台花200块盖了个章，这家公司应该是真实存在的，没什么问题。学校只看有没有交报告，不会去查有没有真实习。”
最低5元可抠取意向单位电子章
记者在多家平台进行调查发现，出售实习证明的商家通常不会使用明显的字样招徕生意，而是披着“正规刻章”外衣，进行伪造公章的交易。某购物平台有上千家大大小小的文印、刻章店铺，有的店铺在首页显眼位置说明只进行个人签名设计、刻章的服务，并且明确拒绝了制作虚假实习证明。另一部分店铺则表示可“制作各类证明、各类合同需要的章”，这类店铺月销量少则几十单，多则上千单，价格根据买家的要求和刻章难度从几元到100元不等。
阿文介绍，目前该平台的实习证明作假主要采用三种制作假章的方式。第一种是买家向卖家发送意向单位的公章照片，卖家通过PS软件将公章图抠下，粘贴在买家的实习报告上，价格在5-15元不等；第二种是卖家根据买家提供的公章照片新仿制一个“电子章”，因作图难度提升，价格从十几元到几十元不等；第三种是刻实体章，价格是三者中最高的，100-200元包邮到付。“不管什么公司的章都能给你做，不会因为做大公司的章就多收钱，我们是按难度来算钱的。”面对记者提出的安全问题，阿文说，“我做这个很多年了，没听说有什么问题，也没人被发现。”
值得注意的是，这些刻章并不仅限于实习证明使用。卖家阿飞的店铺首页写着“电子盖章，快速出图”，并强调做的是“合法生意”。记者称需要制作北京某公司的合同章，并给他发送了一张公章图片。阿飞知道该章用途后并未拒绝，要求先在平台下单，全新效果10元、做出老旧的效果15元。记者拍下三单（5元/单）后，阿飞只用约半小时便做出了该枚电子章，然而成品显得较为粗糙，与原章相比有肉眼可辨的区别。
100-200元可购买正规公司“全套服务”
记者添加了一位称“在各地区、各行业都有资源，60元就能按所学专业和其他需求提供盖章服务”的卖家Zero。Zero发来一份涵盖多个行业的“商业版图”，并表示自己在多地都有可以盖章的正规公司，还可以提供实习评价等一系列服务。“这些公司有几个是我名下的工作室，另几个是我家人、男朋友和朋友的，保证真实可查，不用担心。”
某生活方式平台也不乏实习证明的买卖现象。卖家和买家给发布的内容加上#大学生实践#、#大学生实习#等标签，很容易便能彼此匹配，私信谈好价格便可下单。卖家金子以200元的价格出售建筑公司盖章服务，因售价偏高，询单者寥寥无几。“没人买也没关系，我本来也不是靠这个赚钱的。”金子说。
内业：虚构证明有风险、易“露馅”
记者摸查发现，目前广东有部分高校要求实习证明需盖实体章，如实习单位无实体章可用电子章，部分高校则不作要求，实体章和电子章均可，对所盖公章的真伪一般都不作仔细查验。
花钱买实习证明并非“一劳永逸”，部分同学提交后仍提心吊胆。广州某高校应届毕业生小张告诉记者，自己是花钱刻的假章，很担心被学校和用人单位发现。某社交平台上，有同学称自己购买假证明被学校和工作单位发现，拿到手的offer被收回了。“考公的话还是不要作假了，政审环节会被发现，得不偿失。”一位用户发帖劝告说。
法律专家：伪造印章可处拘留，平台有责强化监管
国信信扬律师事务所主任、广州市律师协会副会长、广东省政府立法咨询专家林泰松律师接受采访时表示，买卖实习证明的行为不仅破坏了公章的正常流转秩序，还侵害了国家对市场的正常管理以及市场交易秩序。买卖虚假实习证明中的私刻公章行为对被冒用公章的企业构成侵权。
如今，P图被用作伪造印章的手段，根据刑法第二百八十条和治安管理处罚法第五十二条，伪造者涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，将面临拘留及罚款的处罚，并承担民事赔偿责任。“被冒用公章的单位在知悉情况后，应及时向公安机关报案，若因此遭受损失可对侵权行为人提起民事诉讼，主张赔偿。”林泰松说。
林泰松介绍，依据电子商务法第八十条的规定，网络平台未对入驻平台商家经营资质进行核验、登记的，由有关主管部门责令限期改正；逾期不改正的，处二万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款。
“学生购买假实习证明是道德意义上的不诚信行为，如果因此被处分，将计入个人档案，影响今后的就业选择。此外，实习造假行为一旦被用人单位查证，学生将面临不予录用或录用后解除劳动关系的风险。”林泰松说。
目前，伪造印章手段多变、手法娴熟，用人单位识别实习证明造假具有一定难度。林泰松建议，用人单位可询问应聘人员实习内容、工作经验、收获感悟等，综合其现场表现对实习证明的真伪进行判断，并可要求劳动者在入职前一并提供实习成果等材料。