我在今年6月在一家上海知名的婚介所入了会，交款为一年：14100元是否可以要求她们给我退款？免费法律咨询

我在今年6月在一家上海知名的婚介所入了会，交款为一年：14100元是否可以要求她们给我退款？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

问题分析：在一般情况下，房租到期后继续居住但未签订新的合同，这种情况属于不定期租赁。根据法律规定，不定期租赁双方可以随时解除合同，但在解除合同前，仍需按照原租赁合同的约定履行相应的义务，如支付租金等。如果双方在房租到期后继续保持居住关系且未明确约定租赁期限，就视为不定期租赁。在这种情况下，若一方要求解除合同，应提前通知对方。然而，从法律风险角度来看，不签订合同存在一些潜在问题。比如，在发生纠纷时，双方对于租赁期限、租金标准、违约责任等重要事项可能会产生争议，缺乏明确的合同约定将导致维权困难。所以，虽然可以在房租到期后续住3个月不签合同，但为了避免后续可能出现的法律纠纷和自身权益的保障，建议双方签订书面的租赁合同，明确双方的权利和义务。这样可以更好地规范双方的行为，避免不必要的麻烦。

问题分析：一般来说，公司只签一份劳动合同是有效的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，应当由双方各执一份。然而，仅公司持有一份劳动合同并不必然导致合同无效。如果劳动者手中没有劳动合同，可通过与公司沟通要求提供一份，公司有义务提供。若公司拒绝提供，劳动者可保留与公司存在劳动关系的其他证据，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明双方的劳动关系及合同内容。在实践中，若因劳动合同的持有问题引发纠纷，法院通常会综合考虑各种因素，如双方的行为、证据情况等，来判断合同的效力及责任归属。如果公司存在故意不提供劳动合同等违法行为，可能会面临相应的法律后果。总之，公司应按照法律规定与劳动者签订并各执一份劳动合同，以避免可能出现的法律风险和纠纷。