之前和一个在通用电气工作朋友聊天，听她说了办公室里有意思的一个现象：
我问这样不会有点不公平吗？
她回答：可能会有一点吧，但是这都是大家默认的。
2017年智联招聘发布的一个职场单身人群婚恋需求报告里显示：
对于单身男性而言，超6成的单身男性压力来自于“没有经济实力难以吸引异性”、其次就是“在职场中单身男性更容易被安排更多工作任务的压力”。
何止是男性？职场中就是存在“企业倾向选择单身的员工加班／值班”的隐性偏见。
这个社会简直对单身狗太不友好了，除了接受一个人上下班、一个人打游戏、一个人看电影、一个人去医院外，还要忍受工作任务被动增加……
那就为了自己的幸福，也为了自己工作能够轻松点，尽快找到对象不就成了吗？
没有你想的那么简单……
职场白领们：八成在加班，四成是单身狗
最近智联招聘从白领的生活、健康、社交、职场等四个方面出发，对11024名职场人士进行了问卷调查，并发布了《2019年白领生活状况调研报告》。
报告数据显示，有超过40%的职场白领未婚且单身：
而且白领们结识异性的途径也没有想象的那么乐观，大部分还是需要通过工作认识，或者朋友介绍；
其实还有很多白领是在工作的摧残下，完全失去了结识新人，发展爱情的想法，在朋友圈里也经常能够看到这样的动态：
“比起恋爱结婚，还是喜欢和猫过”
“姐妹专心搞事业不行吗？赚钱不快乐吗？搞爱情是想死吗？”
恐怕等到有一天累到身心俱疲或者是等到生病了一个人去医院的时候，会有一刹那冒出这个想法：“如果我不是一个人就好了。”
在四大工作了三年的秦岭这样说道：
人生在世，还是希望能有个人陪我一起走下去吧，你看那些三十岁了还单身的女经理，家里没人，只能疯狂工作，虽然也会夸赞一句女强人，但真的不会隐隐觉得有点凄凉吗？我觉得是有的。
这些职业，单身比例最高
四大——“不好意思，我已经嫁给工作了，我爱工作，工作使我快乐！”
不少四大的单身女性这样劝慰自己，毕竟想在四大摆脱单身要跨过三座几乎不可逾越的“大山”：
①“1：5的男女比例”（但Partner的男女比例却完全反过来了）
③“身边除了工作接触的，就还是工作接触的人”
咨询——“一年365天，在飞机上的日子比在地上的日子还要多，今天不知道明天要去哪个城市，行李箱永远处在备战状态”
公关——“认识很多人，但是把工作关系转到其他关系太少了”
律师——“律师因职业所需的严谨向来被评判成：浪漫指数很低，而女律师就更让男人畏惧几分”
金融——“虽然我工作了三个月，就买了两个爱马仕包包送给两个女人，但一个是我妹一个是我妈，女朋友你啥时候出现？”
看完这些之后，还在单着的你们还好吗？
不要害怕，等到工作几年之后状况就肯定会有好转，因为你已经习惯单身了。
不想单身，可能互联网公司会是一个好选择
什么？你怕不是在忽悠我？你怕不是没听说过互联网的996？？
虽然互联网也加班，但人家公司男女比例比起审计、金融算是平衡，而且恋爱氛围开放，甚至有的公司文化还会宣扬公司内恋爱（虽然目的大都是为了稳住人才和吸引人才）。
2012年成都流云网络技术有限公司就设置了恋爱奖金：
凡是恋爱成功的单身男女，均可获得1112元的恋爱奖金；而在公司内部解决问题的恋人，公司内部还会开party庆祝。
更有意思的是：为了公司以后不断壮大，凡是与天府软件园、孵化园等其他IT公司员工谈恋爱的，可再获得“潜力墙角奖金”(500至1000元)。
甚至还不忘关照失恋员工，考虑到失恋工作效率会不好：失恋的一个月内可提出带薪休假两天。
很多互联网大厂，也欢迎员工在内部解决单身问题。
1.腾讯
鹅厂员工大都很年轻，平均年龄大约在27岁左右，所以对于婚恋等需求较大。
比如腾讯内部有一个组织叫做“单身村”，单身村里会定期举行单身联谊会；还有一些封闭培训、小组、协会等等也能帮助员工解决单身问题，根据员工说明，鹅厂一年有10次左右的相亲会。
总之鹅厂是恋爱与婚姻自由的，只要不违反一条铁规：夫妻不能在同一个事业群。
2.阿里巴巴
阿里对于员工内部恋爱、结婚是支持的态度。恋爱与婚姻必须是自由的，不过有一个前提是：夫妻不能在同一部门，不是上下级或交叉部门。
阿里这种恋爱宽松政策的背后，其实也考虑到了吸引人才的原因：
阿里位于杭州，起初并没有北上广深这种一线城市更吸引顶尖人才，要引进人才（大多是技术男），必须考虑其个人生活问题——所以，需要这样相对积极政策。
许多人被挖去阿里工作，他/她的爱人也同时在阿里安排了相应合适的工作。
每年的5月10日，是阿里集团集体婚礼的日期，而且每年马云都会亲自来主持婚礼。
一位员工这样点评到：“阿里对我来说就是一座大学，我们都叫他“马老师”；企业看重对员工的培养，同届的都是大牛，加班文化较严重！生活的话，一张工卡搞定园区所有，单身GOapp员工联谊，“内部消化”真的很棒。”
都是加班，但是两个人一起加班回家应该要比一个人好吧。
在更加开放自由的游戏公司，很多都为帮助员工脱单努力过：
中国前三的游戏公司完美世界就经常举办相亲会，平均每场能成功10~12对；
我们误解互联网程序员了
还有的人，对互联网的程序员有一个误解，认为他们就是穿着格子衫，不解风情，唯一兴趣就是码代码的微秃单身男子；认为他们是最不好找对象的一个群体。
其实并不是。
去年的双十一，百度对北京西二旗附近的互联网工作人员进行了一个调查，并发布《2018互联网人恋爱调查报告》，程序员力压市场、运营、公关等岗位员工，成为互联网行业恋爱主力军。
更有意思的是，以为虽然聪明但是满脑子只是代码的程序员们不懂浪漫，但他们却是在恋爱后给另一半送礼物最多次数且吵架次数最少的互联网人：
之前看到两个互联网人的爱情故事，女孩在北京东边，男孩在北京西边，他们周一到周五基本只能线上聊天，平均每周一次约会，有的时候男孩还要带着电脑去赴约以防代码有bug自己可以随时改。
听起来并不浪漫，可是女孩说：他的浪漫是会在车牌号里藏着我的生日；是在听到我的工作需要帮客户分包，但有时候技术忙不过来的时候，给我写了一个小程序解决问题。
还有很多普通互联网民工的爱情：
“做策划的，学着写了个非常简陋的程序给女朋友。
运行起来，就是重复10遍我爱你的意思。”
“我们俩公司在一栋大楼。约会就是从12楼的走楼梯到1楼。
十分钟不到，但会一直拉着手。”
……
结语
之前我们都是从薪资或职业发展等角度来写一个行业，这次是第一次从恋爱角度来写一个行业，从“钱途”的角度写多了，发现另辟蹊径写写恋爱也蛮好的。
当代年轻人很多都是一边赚钱一边孤独着，但其实我们不仅仅渴望追逐前途，也渴望追逐爱情，天平的两端保持平衡才能达到一个幸福的状态。
但其实话说回来，不只是互联网行业，无论是什么行业，无论加班多少，被工作消耗多少精力，能爱还是要去爱的！