科研院所的研究生一般都参与重大的科研项目，在学业上导师要求颇高，不单单要掌握扎实的理论知识，还要完成较重的科研任务，为配合项目出差、加班在所难免，因此学业比较紧张。同时研究生正直二十几岁的青春年华，除了通过不断学习、科研来强大自己的专业能力外，还面临着恋爱、择业等人生重要选择任务。理工科科研单位男生比例相对较大的不利客观条件和自身多样化的婚恋观念，使得很多研究生在婚恋过程中要不缺失交友机会，要不左右摇摆难以抉择。来自家庭、社会以及自身的多重压力，导致当代研究生长期处于较大心理压力状态，亟需关心。
3、思想活跃，个性差异明显
新时代的研究生生活一个信息爆炸的网络时代，思想活跃，理想追求多，价值取向和意识形态趋于多样化，很多学生见识宽广、见解独到。由于科研院所没有本科教育，研究生均来自于全国各地的名校，那些优秀的本科毕业生带着强烈的高校文化的烙印和地区文化的差异，集中在同一个园区，表现出了明显的个性差异。
二、科研院所研究生党建工作的难点
1、学习时空差距大，难以集中学习
2、支部生活形式单一，组织凝聚力较弱
科研院所由于学科单一，人文氛围不够浓厚，加上理工科的研究生一直认为政治理论枯燥难懂，对政治理论的学习重视不够，因此长期以来，组织生活基本上围绕着发展党员和贯彻执行上级党组织精神来开展，形式缺乏创新，内容比较单一，互动性不强，对新时代思维活跃的研究生党员来说缺乏吸引力。另一方面，研究生党支部干部工作经验不够，没能找准很好的切入点和抓手，使得支部成员党组织的依赖感减弱，思想、情感、心理上难以获得稳定的归属感，导致党支部组织活动难以有效开展，缺乏凝聚力。
3、党员干部年轻，经验不足
三、研究生党建工作的探索
1、创新研究生党建模式
（1）按学科设立党支部，联合研究室力量齐抓共管
(2)利用网络平台使研究生党员组织生活全覆盖
随着网络技术的不断普及，目前凡是研究生能到达的地方一般都有网络覆盖，利用先进流畅的网络视频，可以开展远程视频会议，这从根本上解决了因科研院所研究生对外交流频繁和研究所多个园区带来的组织生活难以确保的问题。
2、以学业为抓手，立足需求开展支部工作
开展形式多样的组织生活。如党史理论研讨或者有关党著作的知识竞赛、组织参观爱国主义教育基地、开展社会热点问题辩论等等，让研究生党员积极主动地了解党的优秀理论和光辉事迹，了解关心社会大事，培养支部成员成为内涵丰富的研究生党员。
针对研究所校园文化单一，同学日常活动单调的问题，研究生党支部可以开展各类有益身心的活动，如举办健康向上的娱乐活动和体育赛事来丰富校园生活；引入各种人文社科类的讲座以满足学生对人文艺术方面的学习需求；走出去和高校或者兄弟院所研究生支部联合开展符合当代研究生特性的党组织生活等等。
3、重视研究生党员干部的培养
研究生党员干部虽然年轻，经验欠缺，但是是一群朝气蓬勃的党务工作者，重视并积极开展研究生党员干部的培训不仅仅是做好研究生党建工作的关键，更是我党培养储备优秀年轻的党务工作者的需要。多层次多方位开设研究生党员干部培训班，使年轻的党员干部尽快熟悉党务工作的流程和要点，掌握基层党务工作的诀窍和方式，为研究生党组织生活规范有序打好基础。在研究生党支部里，还应该积极发挥老党务工作者传帮带的作用，定期开展党务工作交流会，使新上任的研究生党员干部继承优秀的党务工作经验，更好地贯彻执行上级党组织的精神，同时让支部成员过上生动有效的组织生活。