中国航天科工集团有限公司信息中心（以下简称“航天科工集团信息中心”）是科工集团数字航天建设的总体技术支撑机构，是推动数字航天战略落地的重要支撑力量。作为集团公司数字航天建设的技术总体单位，将协同集团内外部信息技术优势单位，凝聚优势力量，全力打造以数字化、网络化、智能化、云联化为特征的新一代航天科技工业数字化研发体系，提升产业数字化和数字产业化水平。
航天科工集团信息中心负责数字航天建设技术总体工作，组织制定数字航天战略实施总体架构，开展建设规划咨询、重大项目方案论证和平台/系统选型与建设的技术支持工作，组织开展数字航天关键技术攻关和产品开发，以及网络安全技术抓总和技术总体论证、安全防护体系设计、建设运营等技术支持工作等。
在前期建设基础上，为更好地完成集团信息中心的使命任务，现面向全社会以及航天两大集团内部公开招聘成熟人才，招聘岗位、基本条件、岗位职责和任职要求如下：
一、招聘岗位
1.总体室副主任（1名）
2.数据架构师（1名）
3.数据治理专家（2名）
4.规划论证咨询师（5名）
5.网络规划师（2名）
6.网络安全规划师（2名）
7.云计算规划师（2名）
8.基于模型的系统工程领域专业研究师（4名）
9.工业软件领域规划论证师（4名）
10.智慧企业管理岗（2名）
11.数字化系统工程管理岗（2名）
12.航天云工程管理岗（2名）
13.网络安全管理岗（2名）
二、基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治过硬，品行端正，为人诚恳；
2.热爱航天事业，积极上进，具有较强的责任心，乐于奉献；作风正派，具有良好的职业道德，诚信敬业，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康，无不良嗜好；
3.具有强烈的使命感、事业心和责任心，执行力强，工作积极主动，愿意投身国防及数字化转型事业；
4.具有较强的创新意识、创新能力和市场意识，擅长用户需求分析、整理与挖掘；
5.具有较强的语言表达和组织协调能力，能够熟练操作计算机及常用办公自动化设备；
6.原则上具有全日制硕士及以上学历，能力突出者可适当放宽；
7.工作年限不少于2年，技术岗位年龄不超过35周岁，管理岗位年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽；
8.满足相应岗位其它任职要求。
三、岗位职责和任职要求
（一）总体室副主任
1.岗位职责
(1)负责集团数字化系统工程模式研究、规划论证、先进技术攻关等工作；
(2)负责组织集团数字化系统工程示范项目建设、模式构建及平台工具统筹建设与应用；
(4)完成领导交办的其他任务。
2.岗位要求
(1)在数字化系统工程领域取得较好的工作业绩，具有良好的语言表达、组织协调能力，具备一定的决策判断能力、管理能力、处理复杂问题和突发事件的能力；
(2)硕士及以上学历，中共党员；
(3)高级工程师及以上职称优先考虑；
（二）数据架构师
(1)针对业务需求，负责数据架构顶层设计，进行数据资产盘点和体系规划，构建企业级数据模型，为客户数据架构及中长期发展路线提供总体规划；
(2)主导大数据治理及管理工作，制定数据标准，建立数据共享机制，构建数据管理体系（元数据、主数据、数据质量等）等；
(3)负责集团大型数据类（数据仓库、数据共享、主数据治理等）项目实施，负责数仓模型设计，编制数据资源目录，制定数据指标体系，对技术解决方案进行评估及审核，牵头制定数据架构规范；
(4)负责数据资产化落地，指导企业数据治理，针对需求挖掘数据应用场景，推动数据价值变现；
(5)牵头数据团队建设，开展行业大数据治理、管理和咨询服务人才培养。
(3)对于大型企业数据体系规划、指标体系、数据模型的设计过程、设计方法有深入的研究；
(4)熟悉人力、财务、科研生产、审计风控等至少2-3种以上业务领域的管理流程，具有大型央企SAP业务或实施经验优先，熟悉SAPBW或有SAP数据采集经验优先；
(5)具备良好的沟通能力及文档、PPT功底，熟悉央企项目决策流程和运作方式，具有从售前解决方案到项目交付经验者优先；
(6)具备较强的工作责任心和主动解决问题的能力，具有较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。
（三）数据治理专家
(1)调研客户业务需求，负责数据治理体系规划与咨询，主导客户大数据治理及管理工作，包括设计数据模型、定义数据标准、构建数据管理体系（元数据、主数据、数据质量）等；
(2)负责大型数据治理项目实施，盘点企业数据资产，制定实施方案，对技术解决方案进行评估及审核，并负责数据治理项目的整体推动及跨部门之间的组织协调工作；
(3)负责制定数据标准、数据管理体系和数据治理流程；制定数据治理各项制度，包括元数据、主数据、数据标准、数据质量、数据安全、数据共享、数据资源目录等；
(5)参与或负责开展大数据平台、大数据管理系统的建设规划、制度建设、应用推广等工作；
(6)负责团队的数据治理人才培养。
(2)具有数据治理或参与主数据、数据标准、数据质量、数据安全等数据管控的项目实施、咨询、设计经验（本科毕业8年以上、研究生毕业5年以上）；具有牵头负责大型企业数据仓库、数据治理项目的经验，熟悉大型央企人力、科研生产、财务、审计风控等业务领域；
(4)熟悉开源的数据治理工具或者成熟商用的数据治理工具，有SAPBW数据仓库实施经验优先；有政务数据共享项目数据治理经验者优先；
(5)具有较强的分析和解决问题的能力，良好的学习能力和团队合作精神，追求价值实现，认同目标管理；
(6)具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定强度的工作压力。
（四）规划论证咨询师
(1)负责参与政府、军队、大型企业的数字化类项目的总体规划、技术总体论证、总体方案论证等工作；
(2)负责国家政策、前沿技术研究，市场需求收集、分析工作；
(3)承担规划解决方案高端宣讲、对外交流和咨询工作。
(2)3年以上规划论证经验，熟悉IT架构方法；
(3)掌握通信网络、云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链、微服务、网络安全等2种以上技术的基础理论知识；
(4)具备较强的体系化思维和逻辑推理能力，有较强的文字功底和演示汇报能力；
(5)具有很强的工作主动性、自我驱动力、抗压能力和团队工作意识；
（五）网络规划师
(1)负责政府、军队、大型企业的网络总体架构设计，合理应用成熟技术并跟进行业新技术，确保网络兼顾稳定性和先进性；
(3)承担网络规划解决方案高端宣讲、对外交流和咨询工作。
(2)熟悉运营商和大型数据中心网络，5年以上网络设计、建设及运维工作经验；至少参与过3个骨干或集团级网络架构设计项目；
(3)熟悉网络硬件（包括交换机硬件架构、服务器架构、光传输系统架构、智能网卡、ASIC芯片、FPGA等）；
(5)熟悉多网段融合和互通技术实现；
(6)具备较强的体系化思维和逻辑推理能力，有较强的文字功底和演示汇报能力；
(7)具有很强的工作主动性、自我驱动力、抗压能力和团队工作意识；
(8)具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定强度的工作压力。
（六）网络安全规划师
(1)负责政府、军队、大型企业的安全防护总体规划、合理应用成熟技术并跟进行业新技术，确保网络兼顾稳定性和先进性；
(3)承担安全解决方案高端宣讲、对外交流和咨询工作。
(2)5年以上网络安全、应用安全、数据安全、云原生安全等方向设计经验；
(3)了解网络安全、零信任、IAM、应用安全、数据安全、云原生安全、移动安全等一个或者多个领域的主流产品、技术、方案，主导过3个以上网络安全规划咨询；
(4)熟悉分保、等级保护工作的全过程，深度了解各类安全产品和技术；
(5)对网络安全行业的安全实践、风险管理有一定的了解；对国内外网络安全领域主流产品、解决方案、安全法规、标准、政策、技术发展趋势有一定的了解；
（七）云计算规划师
(1)负责政府、军队、大型企业的参与云服务设计、云基础架构规划设计以及云可靠性、安全性等的规划设计工作；
(3)承担云计算解决方案高端宣讲、对外交流和咨询工作。
(2)三年以上云计算行业解决方案规划咨询与架构设计经验，有大型云平台技术负责人、架构师经验优先；
(3)熟悉国内外云计算技术路线和发展现状，了解信创行业；
(4)对虚拟化、容器、OpenStack、多云管理等云计算技术有深入理解，熟悉云原生技术；
(5)熟悉计算机网络、存储、云安全等领域技术和主流产品；
(6)熟悉大型云数据中心架构及设计，具有业界主流IaaS产品规划设计、交付实施经验优先；
(7)具备较强的体系化思维和逻辑推理能力，有较强的文字功底和演示汇报能力；
(8)具有很强的工作主动性、自我驱动力、抗压能力和团队工作意识；
(9)具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定强度的工作压力。
（八）基于模型的系统工程领域专业研究师
(5)负责分析军工行业数字化转型过程中痛点问题，提供基于模型的系统工程领域业务建模仿真咨询、规划等专业服务。
(5)具备优秀的文档编写能力，能够熟练编写各类规划文档、技术文档与解决方案文档，具备良好的演示汇报能力、沟通协调能力；
(6)具备良好的团队合作精神及抗压能力，有进取精神、善于学习、思维敏捷、善于创新。
（九）工业软件领域规划论证师
(3)参与分析并提出科工集团工业软件领域发展可落地实施的建议；
(4)承担制定工业软件规划解决方案及对外交流工作。
(3)掌握大数据、人工智能、区块链、微服务、安全、架构设计、测试验证等2种以上技术的基础理论知识；
(4)具备较强的体系化思维和逻辑推理能力，有较强的新技术新知识学习能力，有较强的文字功底和演示汇报能力；
（十）智慧企业管理岗
(3)负责集团公司智慧企业年度工作任务分解，并对工作完成情况进行考核，向集团公司主管部门提出考核建议；
(4)负责组织开展智慧企业建设与应用综合评价等工作；
(5)负责组织开展智慧企业技术论坛、成果交流会等活动；
(6)负责完成领导交办的其他工作。
(1)接受过PMP等项目管理专业培训或者具有3年以上信息化项目管理、实施经验；
（十一）数字化系统工程管理岗
(3)负责集团公司数字化系统工程年度工作任务分解，并对工作完成情况进行考核，向集团公司主管部门提出考核建议；
(4)负责组织开展数字化系统工程建设与应用综合评价等工作；
(5)负责组织开展数字化系统工程技术论坛、成果交流会等活动；
（十二）航天云工程管理岗
(3)负责集团公司航天云工程年度工作任务分解，并对工作完成情况进行考核，向集团公司主管部门提出考核建议；
(4)负责组织开展航天云工程建设与应用综合评价等工作；
(5)负责组织开展航天云工程技术论坛、成果交流会等活动；
（十三）网络安全管理岗
(3)负责集团公司网络安全年度工作任务分解，并对工作完成情况进行考核，向集团公司主管部门提出考核建议；
(4)负责组织开展网络安全建设与应用综合评价等工作；
(5)负责组织参加网络安全各类竞赛比武，组织开展网络安全检查，组织技术论坛、成果交流会等活动；
(3)接受过网络安全专业培训，拥有CISP、CIIP证书或者3年以上网络安全管理工作经验；
上述岗位均可提供优厚薪酬待遇和良好职业发展通道，具体岗级和薪酬待遇面议。