2、具有良好的表达能力,善于与人交流
3、具有优良的品德,热爱教育事业
4、具有良好的'敬业精神,工作责任心强
5、具有较强的亲和力,形象好,气质佳
6、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神
7、有教育培训工作经验者优先录取
岗位职责:
3、做好需求分析,引导家长带孩子上门,并接待咨询。
5、跟踪正式学员的上课及后期维护,协助教务老师管理上课学生,保证服务质量;
6、完成上级布置的'其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届生优先考虑音、体、美及师范系毕业者;有教育培训行业或教辅行业销售经验者优先考虑。
2、性格开朗、头脑灵活,应变能力强,有抗压能力,上手快。
3、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、有团队精神。
4、具有良好的协调能力,沟通能力。积极,有进取心。
5、普通话准确流利。
岗位职责：
1.主要负责智能制造项目的招生咨询工作；
2.负责项目课程的推广工作，并提供专业的课程体系讲解；
2.设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的'关系，帮助学生完成学习目标；
7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；
9.完成领导交办其他事项。
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；
3.具有进取心、抗压能力强；
4.具有团队合作精神；
5.具有一定的组织能力和协调能力；
6.具有较强的执行及分析能力；
职位描述：
1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；
3、为客户制定合理的课程；实用的课程
4、准确收集、统计、整理咨询数据。
1、22-30岁，大专学历；
3、工作积极主动，具有较强的`沟通与表达能力；
4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。
工作地点：上海各中心就近安排
2、分析、诊断学生的学习状况，制定辅导计划与方案；
3、调整咨询者潜意识学习动机和学习信念，更新咨询者的学习认知，增强咨询者的学习热情与积极性，帮助咨询者掌握正确的学习方法，提高学习技能；
4、帮助咨询者提高心理素质，完善健全人格，开发潜能，增强自我调整、自我更新的能力；
5、帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，科学地制定生涯规划；
6、提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为合格的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。
1、做好热线的接听、到访家长的接待工作；
2、针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析，制定个性化辅导计划与方案；
3、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议，通过面谈的方式完成课程销售；
4、跟踪客户辅导课程过程并进行客户维护，协调并处理在客户在辅导中的'教学、教务配合问题；
6、对自己的客户资源进行跟踪管理，维护好客户关系；
7、完成领导安排的其他临时性工作。
任职条件：
4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析能力，了解客户心理；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
岗位职责：（双休）
2、约访家长带孩子上门并对学生的学习状况做详细的分析诊断。
3、给孩子制定符合其个性特征的'辅导方案，并与家长签订辅导协议。
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量。
5、熟悉中小学教材、题库及教学参考资料。
岗位要求：
1、大专或以上学历，师范及教育类专业优先。
2、一年以上的教育咨询经验；（特别优秀者可放宽）。
3、协调沟通能力好。
4、形象气质佳。
5、有责任感，热爱教育事业。
6、有爱心，能真诚为孩子的前途尽职尽责。
一经录用，我们提供在长沙培训行业具有竞争力的薪酬；完善的社保制度；良好的发展空间。欢迎你加入我们的团队！
2.接待来访客户，对客户进行现场咨询;引导客户签约，完成销售任务;
3.做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考;
4.签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户;
职责描述:
1.根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案。
3.与学生建立良好的.师生关系，帮助学生树立正确的学习观念与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。
4.组织测试活动并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。
1.本科及以上学历，师范类专业、品学兼优、学科知识扎实者优先考虑。
2.非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑。
3.有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习、沟通表达者优先考虑。
招聘教育咨询师岗位
一、岗位职责：
1、负责指导学员了解课程，接听学员来电，促成学员购买课程；
2、负责公司品牌课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；
3、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
4、跟进课程费用的支付流程，与客户建立良好的关系，维护公司的品牌形象。
二、职位要求：
1、年龄35周岁以下；
2、有教育行业经验者优先；
3、了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划；
4.具备较强的学习、沟通能力;
5、具备团队合作和创新意识;
三、福利制度
1、无责底薪+高提成+各项奖金，平均月收入8000+；
2、优厚的`福利待遇（五险一金+过节福利+年终奖金+员工生日会+丰盛下午茶+超长婚假、产假、陪产假、年假）；